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Dich begeistert Reinraumtechnologie und du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen?&nbsp;Dann hallo bei Vetter!Klingt das spannend für dich?<ul><li>Du gewinnst tiefe Einblicke in das Projektmanagement im Pharmaumfeld im Bereich unserer Werks- und Standortentwicklung</li><li>Du wirst Teil des Teams und arbeitest in der Layout- und Prozessplanung und in der Pharmazeutischen Technologie bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen mit</li><li>Du gehst eigeninitiativ auf andere Abteilungen zu, bereitest Präsentationen vor und bringst dich in Besprechungen aktiv ein</li><li>Du unterstützt in der Standortbetreuung bei der Koordination von Instandhaltungs- und Umbauprojekten, indem du die Ist-Situation in der Produktion aufnimmst und weitere Planungsschritte anstößt</li><li>Du lernst bei der Erstellung von technischen Zeichnungen das Programm AutoCAD in der Anwendung kennen</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Du bist engagiert und studierst Pharmatechnik, Hygienetechnik, Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Du bist offen für neue Themen und reagierst flexibel auf Veränderungen</li><li>Du bist stark darin, den Überblick über deine Aufgaben zu behalten</li></ul>Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen&nbsp;zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? -&nbsp;Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin&nbsp;Dorothee Prestel&nbsp;(<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr -&nbsp;Dann bewirb dich gleich online! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44803Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; März 2026 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Praktikum Projektmanagement Reinraumtechnologie (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie beraten die Führungskräfte des Betreuungsbereichs eines Produktionsstandorts in allen arbeitsrechtlichen Belangen bzw. allen personalrelevanten Prozessen (wie z. B. Personalplanung)</li><li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat&nbsp;</li><li>Sie begleiten in enger Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung Team- und Organisationsentwicklungen für den jeweiligen Betreuungssbereich</li><li>Sie identifizieren HR relevante Handlungsfelder gemeinsam mit dem Betreuungsbereich und entwickeln Lösungskonzepte/Strategien</li><li>Sie arbeiten an bereichsübergreifenden strategischen Themen mit</li><li>Sie sind Ansprechpartner als Projektmitglied oder Teilprojektleiter für personalrelevante Fragestellungen&nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren (auch kaufmännischen) Ausbildung&nbsp;</li><li>Sie besitzen erste&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in HR Business Partner Modellen&nbsp;</li><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts sowie dessen operative Anwendung in einem modernen Industrieunternehmen&nbsp;</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Durch Ihre Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Souveränität</li><li>Durch Ihre Flexibilität sowie lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von strategischen Veränderungsprozessen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44745Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Selina HerrmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d)-befristet für 2 Jahre

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Ingo Oelke Einrichtungsleitung 07347 95775-423

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

Die zeag GmbH I Zentrum für Arbeitgeberattraktivität ist nicht nur Organisatorin der Premium-Auszeichnung TOP JOB, sondern ein umfassendes Kompetenzzentrum für Arbeitgeberattraktivität. Wir unterstützen den deutschen Mittelstand dabei, eine zukunftsfähige Arbeitsplatzkultur zu entwickeln - mit wissenschaftlich fundierten Analysen, praxisnaher Beratung und nachhaltigen Impulsen.Unser Ziel: Arbeitswelten schaffen, die inspirieren, verbinden und echten Mehrwert für Mitarbeitende, Unternehmen und Gesellschaft bieten. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 eine:nACCOUNT MANAGER:IN (m/w/d)Vollzeit (32-40 Std.) | Start: 01.10.2025 | Standort: KonstanzFestanstellung, unbefristet | Homeoffice möglich &nbsp;DEINE AUFGABENKundenzufriedenheit ist Deine Leidenschaft und Du brennst dafür, andere zum Erfolg zu führen? Wir suchen eine Persönlichkeit, die Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und klarer Kommunikation verbindet.Als Account Manager:in (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen. Du begleitest sie durch den gesamten Beratungsprozess - vom Erstkontakt bis zum Abschluss - und unterstützt unsere Vision, die Arbeitswelt attraktiver zu gestalten.&nbsp;Dein Anspruch: Aus jedem Kontakt eine langfristige Partnerschaft machen. Dein Ziel: Kund:innen, die begeistert sind und uns gerne weiterempfehlen.Deine Aufgaben im Überblick:<ul><li>Bedarfsanalyse &amp; Beratung: Du gehst den Bedürfnissen unserer Kund:innen auf den Grund und entwickelst passgenaue Lösungen - auch auf Geschäftsführungsebene.</li><li>Kundenbeziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte, baust Vertrauen auf und entwickelst langfristige Partnerschaften.</li><li>Vertrieb &amp; Akquise: Du reaktivierst ehemalige Kunden, baust bestehende Accounts weiter aus&nbsp;und übernimmst Vertriebsprojekte bis zum Abschluss.</li><li>Umsatzverantwortung &amp; Kennzahlenfokus: Du spürst Umsatzpotenziale auf, reportest und optimierst das Account Management, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.</li><li>Produkt- &amp; Marktkenntnisse: Du setzt Dein Fachwissen gezielt ein, berätst Kund:innen kompetent und behältst relevante Markttrends im Blick.</li><li>Kommunikation &amp; Koordination: Du tauscht Dich regelmäßig mit Kund:innen, Marketing, Geschäftsführung und Projektberater:innen aus. &nbsp;</li></ul>DEIN PROFILWir suchen Menschen - keine Abschlüsse: Ob Studium, kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg - bei uns zählen Motivation, Haltung und Deine berufliche Erfahrung.&nbsp;<ul><li>Account-Management-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Account Management mit - idealerweise im B2B-Umfeld - und bist sicher im Umgang mit Entscheider:innen auf Geschäftsführungsebene.</li><li>Service / Kundenorientierung &amp; Auftreten: Du überzeugst durch Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten. Dabei begegnest du Kund:innen, Partner:innen und Kolleg:innen immer auf Augenhöhe.</li><li>Verständnis für Mittelstand &amp; HR-Themen: Du kennst die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen, hast ein Gespür für aktuelle HR-Themen und kannst diese in deine Beratung einfließen lassen.</li><li>Analytisches Denken &amp; Bedarfsanalyse: Du gehst den Bedürfnissen von Neu- und Bestandskund:innen auf den Grund, führst strukturierte Bedarfsanalysen durch und entwickelst daraus passgenaue Lösungen.</li><li>Umsatz- &amp; Kennzahlenfokus: Du übernimmst Umsatzverantwortung für deine Accounts, steuerst dein Portfolio anhand relevanter KPIs und reportest deine Erfolge regelmäßig.</li><li>Struktur &amp; Prozessoptimierung: Du arbeitest organisiert, optimierungsorientiert hast keine Scheu, Dinge neu zu denken.</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Teamwork: Du drückst dich klar und empathisch aus, kannst Komplexität verständlich machen und tauschst dich aktiv mit Kolleg:innen und Partner:innen. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Wort und Schrift.</li><li>Technisches Verständnis: Mit MS Office gehst du souverän um; CRM-Systeme (z.B. Salesforce) sowie Tools wie Trello oder Asana sind dir idealerweise vertraut.</li><li>Selbstorganisation &amp; Flexibilität: Du arbeitest eigenverantwortlich, reagierst flexibel auf neue Anforderungen und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.</li><li>Pioniergeist: Du hast Lust, mit uns neue Wege zu gehen. Zwar sind wir mit TOP JOB als Marke etabliert, aber aktuell erweitern wir die zeag um zwei zusätzliche Geschäftsbereiche - das bringt frischen Wind und auch ein Stück Startup-Flair mit sich.</li></ul>Vielfalt macht uns stark. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, (nicht) sichtbarer Behinderung oder anderer Merkmale. &nbsp;UNSER ANGEBOT&nbsp;<ul><li>Individuelles Onboarding: Bei uns startest Du nicht mit einem 08/15-Training. Wir holen Dich da ab, wo Du stehst, und kombinieren Theorie mit direkter Praxiserfahrung. So bist Du schnell mittendrin und kannst von Anfang an etwas bewegen.</li><li>Faire Bezahlung: Dein Gehalt orientiert sich an Deiner Erfahrung - transparent und ohne Provisionsdruck.</li><li>Flexibilität: Du entscheidest, wie Dein Alltag am besten funktioniert - mit Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und bis zu zwei festen Homeoffice-Tagen.&nbsp;und mobiler Arbeit</li><li>Sicherheit: Wir setzen von Anfang an auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens 32 Wochenstunden.</li><li>Erholung: 30 Urlaubstage (bei 100%-Anstellung) warten auf Dich, damit Du neue Energie tanken kannst.</li><li>Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: In unserem Büro erwarten Dich moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen - und der Seerhein direkt vor der Tür für entspannte Mittagspausen.</li><li>Teamkultur: Dich erwartet ein kleines, motiviertes Team, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt. Wir tauschen uns offen aus und genießen gemeinsame Mittagessen, Teamevents - und ja, auch Streicheleinheiten mit unseren Bürohunden.</li><li>Langjährige Kundenbeziehungen: Unsere Kund:innen sind erfolgreiche, ambitionierte mittelständische Unternehmen. Viele begleiten wir seit über 20 Jahren - ein starkes Fundament aus Vertrauen, Partnerschaft und gemeinsamer Entwicklung.</li><li>Gestaltungsspielraum: Wir lieben neue Ideen. Bei uns kannst Du Dich mit Deinen Talenten einbringen, Prozesse mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen. &nbsp;</li></ul>DEIN BEWERBUNGSPROZESS BEI UNSNeben Deiner fachlichen Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass wir auch menschlich zueinander passen. Unser Prozess ist so gestaltet, dass nicht nur wir prüfen, ob Du zu uns passt, sondern auch Du genug Eindrücke bekommst, um für Dich die richtige Entscheidung zu treffen:<ul><li>Schritt 1: Erstes Kennenlernen - Deine Unterlagen haben uns überzeugt? Im gemeinsamen Gespräch mit unserer Geschäftsführerin kannst Du mehr über Dich erzählen und erhältst erste Eindrücke von der zeag, unseren Produkten und Deiner künftigen Position. (ca. 60 Minuten)</li><li>Schritt 2: Teamaustausch&nbsp;- In einem ungezwungenen Austausch mit unserem Team kannst Du Deine künftigen Kolleg:innen kennenlernen und so herausfinden, wie gut ihr zusammenpasst. (ca. 60 Minuten)</li><li>Schritt 3: Vertragsabschluss - Wir passen zusammen? Dann machen wir es offiziell! Wir klären Vertragsdetails, Du unterschreibst und Dein neues Kapitel bei der zeag kann starten! &nbsp;</li></ul>INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung - per Mail an <a href="mailto:jobs@zeag-gmbh.de" target="_blank">jobs@zeag-gmbh.de</a>.

zeag GmbH - Zentrum für Arbeitgeberattraktivität

ACOUNT MANAGER:IN (m/w/d)

Die extrutec GmbH ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz in Moos am Bodensee und dem neuen Standort in Menden. Hier befindet sich auch die Tochtergesellschaft TCT Induktionstechnik. Seit 2022 haben wir außerdem einen weiteren Standort in den USA.Für den sofortigen Eintritt suchen wir Dich an unserem Standort in Moos.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung von Marketingkampagnen, Social-Media-Content und Werbematerialien</li><li>Organisation von Messen, Veranstaltungen und Kundenevents</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung interner und externer Events</li><li>Pflege von Kundendatenbanken und Erstellung von Auswertungen</li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle und Aktualisierung der Website</li><li>Hauptverantwortung für das Reisemanagement &nbsp;</li><li>Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen für unsere Mitarbeitenden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Marketing, Tourismus oder vergleichbar)</li><li>Einstieg über eine Abschlussarbeit möglich</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität&nbsp;</li><li>Eine Affinität zum Marketing sowie Erfahrung im Erstellen von Content&nbsp;</li><li>Organisationstalent bei der Organisation von internationalen Dienstreisen</li><li>Eine gute Auffassungsgabe, sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und Grafik-/Social-Media-Tools&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. einem Parkplatz direkt vor unserem Büro sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>BEWIRB DICH JETZT!extrutec GmbH, z.Hd. Nadine Hauser Feldstraße 25, 78345 Moos &nbsp;

extrutec GmbH

Marketingassistenz mit  Reisemanagement (m/w/d) für den Standort Moos

Die Stadt Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler hat insgesamt 7.000 Einwohner und ist Zentralort des Gemeindeverwaltungsverbandes. Dietenheim hat einen hohen Freizeitwert, alle Schulen sind am Ort oder in der benachbarten Stadt Illertissen. Wir sind ein Mitarbeiter freundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und guten Arbeitsbedingungen.Für die Stadtverwaltung suchen wir dauernd engagierte<h2>Vertiefungspraktikant/-in</h2>(m/w/d)<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</h2>Das Vertiefungspraktikum richtet sich an Studierende der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl (Fachrichtung Public Management). Wir bieten in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung (Haupt- und Personalamt), Finanzen und Bauen interessante und umfassende Einblicke in die Arbeitsabläufe einer kleineren Stadtverwaltung und verschiedene spannende Projekte. Bei uns können sämtliche geforderten Vertiefungsschwerpunkte gewählt werden (Ausnahme Soziales).&nbsp;<h2>Wir wünschen uns:</h2>Wir wünschen uns Student-/innen mit Interesse an der kommunalen Arbeit, die in den Prozessen hautnah dabei sein und sich einbringen wollen. Dazu gehört auch die Teilnahme an Gremiensitzungen. Gerne begleiten wir auch Bachelorarbeiten. Eine tatkräftige Betreuung durch die Kolleg/-innen der Stadt Dietenheim wird zugesichert.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team</li><li>Teilnahme am Betriebsablauf, &nbsp;Besprechungen und Sitzungen&nbsp;</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. &nbsp;Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Stadtverwaltung Dietenheim.Bewerbungen über <a href="http://www.dietenheim.de/karriere" target="_blank">www.dietenheim.de/karriere</a>Auskünfte erteilt: Fachbereichsleiter Dietmar Kögel, Tel. 07347-9696-1200

Stadt Dietenheim

Vertiefungspraktikant/-in - Bachelorand/in  (m/w/d) 

<h2>Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management</h2>Gestalten Sie Ihr Vertiefungspraktikum spannend und praxisnah -&nbsp; mit vielfältigen Aufgaben, einem unterstützenden Team und der Chance, beruflich und persönlich zu wachsen.Für die Praxisphase im Studiengang Public Management bietet das Landratsam Alb-Donau-Kreis interessante und vielfältige Aufgabenbereiche. Die Praktikumsdauer beträgt zwischen drei und fünf Monaten.In folgenden Vertiefungsbereichen können Sie Ihr Vertiefungspraktikum bei uns absolvieren:<ul><li>Leistungsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Personal, Organisation und Informationsmanagement</li><li>Wirtschaft und Finanzen</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt und Sie auf das Berufsleben vorbereitet.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Es ist uns wichtig, dass Sie uns den gewünschten Vertiefungsbereich, gerne auch den gewünschten Arbeitsbereich, und den Wunschzeitraum für das Vertiefungspraktikum in Ihrer Bewerbung angeben. Schauen Sie sich dazu gerne unseren Verwaltungsgliederungsplan an:<a href="https://www.alb-donau-kreis.de/startseite/Landratsamt/fachdienste_+organisation.html" target="_blank">Fachdienste, Organisation | Landratsamt Alb-Donau-Kreis</a>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Amt für Personal und Organisation– 0731 185-1213.Frau Eva Lobermeier, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1216.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.9000 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachleute, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum 01.09.2026 eine/-n<h2>Auszubildende/-n für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/-r - Kommunalverwaltung - (m/w/d)</h2>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und wird in Kooperation mit der Kaufmännischen Schule 1 (Blockunterricht) im Stadtbezirk Villingen durchgeführt. Der Abschlusslehrgang findet an der Badischen Gemeindeverwaltungsschule im Stadtbezirk Villingen statt.Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Hast Du Lust, Teil in unserem Team zu werden? &nbsp;<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Ausbildungsschwerpunkte liegen im Finanzwesen, Personalsachbearbeitung, Organisation, Kommunalrecht, Rechtsanwendung im öffentlichen und sozialen Rechtswesen</li><li>weitere Bereiche sind Bauwesen, Schulverwaltung, Kultur- und Veranstaltungsmanagement</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung</li><li>gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende</li><li>eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme</li><li>freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens</li><li>freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>mindestens guter Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. &nbsp; &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carmen Mai, Tel.&nbsp;07721 82-2130Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Auszubildende/-r für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) für 2026

Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unseren zentralen Empfang in der Wegenerstr. An einem 1 Tag unter der Woche (derzeit Freitag) von ca. 8:00-14:00 Uhr (ca. 6 Stunden pro Woche) und zur Urlaubsvertretung.&nbsp;AUFGABEN<ul><li>Sie sind der Ansprechpartner für alle internen und externen Telefonate</li><li> Empfangen von Besuchern (Kunden, Lieferanten und Bewerber) &nbsp;</li><li>Dokumentation und Weiterleitung der Paketeingänge &nbsp;</li><li>Komplette Postbearbeitung – Ein- und Ausgang inkl. Erstellung Versandpapiere und&nbsp;</li><li>Kurierdienste In- und Ausland &nbsp;</li><li>Prüfung der Eingangsrechnungen Kurierdienste &nbsp;</li><li>Abwicklung administrativer Tätigkeiten &nbsp;</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erste Erfahrungen im administrativen Umfeld von Vorteil&nbsp; &nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel) sind für Sie selbstverständlich &nbsp;</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Ihre gut strukturierte Arbeitsweise sind bezeichnend für Ihre Persönlichkeit &nbsp;</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten gerne im Team &nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>

565 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 72 Tübingen, Deutschland