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Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine<h2>Integrationskraft (m/w/d)</h2>zur begleitenden Hilfe und Unterstützung eines oder mehrerer Kinder mit besonderem Förderbedarf in städtischen Kindertageseinrichtungen. Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen minimal 4,3 und maximal 16 Wochenstunden. Es besteht auch die Möglichkeit Maßnahmen zu bündeln, um einen höheren Stundenumfang zu erhalten. &nbsp;Die Stellen sind zunächst für die Dauer der jeweiligen Maßnahmen befristet, längstens bis 30.11.2026.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Begleitung des Kindes in den Alltagssituationen der Kindestageseinrichtung/Krippe&nbsp;</li></ul><ul><li>Begleitung in der Gartenzeit und an Spaziergängen</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Kindertageseinrichtung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern im Alter von 1-3 bzw. 6 Jahren</li></ul><ul><li>Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse des Kindes</li></ul><ul><li>Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><ul><li>Team- und Anpassungsfähigkeit</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/306 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Busch, Tel.: 07195/13-297, Amt für Jugend und Familien, Heilpädagogischer Fachdienst</li><li>Frau Hambach, Tel.: 07195/13-298, Amt für Jugend und Familien, Heilpädagogischer Fachdienst</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Integrationskraft (m/w/d)

<h2>Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba</h2>(W/M/D) Unbefristet Teilzeit (ca. 17 %) Entgeltgruppe 9b&nbsp; &nbsp;Musik ist Deine Leidenschaft und du möchtest Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht auch dafür begeistern? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als &nbsp;Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Instrumentalunterricht (Einzel und Gruppe) in den Fächern Posaune, Euphonium und Tuba</li><li>Bläserklassenunterricht</li><li>Instrumentenkarussell</li><li>Offenheit gegenüber einer Kooperation mit dem örtlichen Musikverein</li><li>Teilnahme an Konzerten und anderen Veranstaltungen der Musikschule</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes künstlerisches oder pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder eine spezielle Bläserklassenausbildung</li><li>Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein und PKW sind von Vorteil</li><li>Du hast die Bereitschaft Dich weiterzubilden&nbsp;</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Teilzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert und unbefristet zu besetzen ist</li><li>Eine Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 6 Unterrichtseinheiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und offenen Kollegium bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Unterrichten an einer Musikschule die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist</li><li>Ca. 1.000 Schülerinnen und Schüler, die dezentral an sechs Ortsteilen von bis zu 25 Lehrkräften unterrichtet werden</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales&nbsp; 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 02. Januar 2026. <a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1122/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben&nbsp;</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba  (W/M/D) 

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;<h1>Referent Energiemanagement (m/w/d)</h1>Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik (Energie-, Umwelttechnik, Facility Management)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement (ISO 50001), erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO2-Reduktion, Gebäudebetrieb sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen. Hierzu stimmen Sie sich mit unserer Haustechnik eng ab.</li><li>Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit sowie die Mitwirkung und Erstellung der Berichte im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb. Hierzu zählt insbesondere das Energiemanagementsystem gem. ISO 50001.</li><li>Sie unterstützen, mit Blick auf den Geschäftsbetrieb der Kreissparkasse Ludwigsburg, die bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform -&nbsp;Bewerbungsfrist ist der 31.01.2026. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Energiemanagement (m/w/d)

LUDWIGSBURG - EINE STADT UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.02.2026 eine<h1>Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 28,21%, dies entspricht&nbsp;11 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist. Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler aus drei Gymnasien und einer Realschule in der Innenstadt. Caterer ist das städtische Betriebsrestaurant. Das Essen wird warm angeliefert. Es werden täglich zwischen 200 und 300 Essen ausgegeben. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag von ca. 12 Uhr bis 15.15 Uhr.&nbsp;&nbsp;Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit.&nbsp; Die Ferien sind arbeitsfrei. Es besteht die Möglichkeit zusätzlich während der Ferien zu arbeiten. Die Essensausgabe erfolgt im Rahmen der Ferienbetreuung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Zubereitung von Snacks</li><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>Alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrungen mit den Verpflegungssystemen (z. B. Warmanlieferung, Cook&amp;Chill) mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 285-25) bis spätestens 06.01.2026Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Sie verantworten die Betreuung und Entwicklung der Märkte in Frankreich, Italien, Spanien, sowie Indien&nbsp;• Sie sind erster Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften GROUPE LEAN FRANCE und BLOKSMA INDIA bei Projekten unterschiedlichster Dimensionen&nbsp;• Enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und dem Außendienst, um unseren Neu- und Bestandskunden, sowie Partnern den besten Service bieten zu können&nbsp;• Die Entwicklung von Vertriebspartnern im Ausland sowie des eigenen Kundenstamms fällt in Ihren Verantwortungsbereich<h2>Was Sie mitbringen</h2>• Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium&nbsp;• Sie haben 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im internationalen Kontext• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;• Idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch&nbsp;• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Lernbereitschaft, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab<h2>Die BLOKSMA Benefits</h2>• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub&nbsp;• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team&nbsp;• Flache Hierarchien und offene Strukturen, sowie abteilungsübergreifendes Arbeiten&nbsp;• Betriebliche Altersvorsorge, BGM (Bewegungsangebote, Jobrad und vieles mehr)&nbsp;• Betriebliche Krankenzusatzversicherung&nbsp;• Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents&nbsp;• Die kleinen Dinge: Sprudel und Kaffee, Tischkickern zur Mittagspause, regelmäßiges gesundes Frühstück<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:personal@bloksma.de" target="_blank">personal@bloksma.de</a> unter Angabe Ihres bevorzugten Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;BLOKSMA-Engineering GmbH&nbsp;Petra Daschakowsky-Bloksma&nbsp;Daimlerstraße 10&nbsp;73660 Urbach

Bloksma-Engineering GmbH

Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) FÜR DEN BEREICH TIEFBAU, INFRASTRUKTUR, GRÜN unbefristet in Vollzeit</h2>Die Stadt Freiberg a. N. mit ca. 16.000 Einwohnern baut an einem lebenswerten Morgen: mit Ideen für unsere Grünflächen, sicheren Wegen und Infrastruktur, die verbindet. Dafür suchen wir Sie – eine Persönlichkeit, die nicht nur plant, sondern gestaltet. Nicht nur verwaltet, sondern entwickelt. Nicht nur führt, sondern begeistert.<h3>WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul><li>TEAMFÜHRUNG: Leitung und Organisation des Fachbereichs mit ca. 8 Mitarbeitenden.</li><li>PROJEKTPLANUNG &amp; -STEUERUNG: Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbaubereich sowie bei Infrastruktur und Grünwesen.</li><li>BAUHERRENVERTRETUNG: Verantwortliche Vertretung des Bauherrn gegenüber Planungsbüros und Baufirmen – von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme.</li><li>GREMIENKOMMUNIKATION: Teilnahme an Sitzungen sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse.</li><li>KOSTEN- UND FINANZCONTROLLING: Budgetverantwortung für den Fachbereich und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung.</li><li>TIEFBAU- UND STRASSENBAUKOMPETENZ: Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als auch gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht.</li><li>ERFAHRUNG: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau. Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.</li></ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</h3><ul><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf das Gemeindeleben</li><li>Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li><li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li><li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li><li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li></ul><h3> SIE SIND NEUGIERIG?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 06.01.2026. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Kegreiß – 1. Beigeordneter (+49 (0)7141 278-141) und für personalrechtliche Fragen Tina Bäuerle (+49 (0)7141 278-623) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar

FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) FÜR DEN BEREICH TIEFBAU, INFRASTRUKTUR, GRÜN

Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum nächst möglichen Termin in Vollzeit und unbefristet:&nbsp;&nbsp;Rathaus - Hausmeister (m/w/d)Springer - Hausmeister (m/w/d)Der Einsatz als Hausmeister im Rathaus erfolgt im Rathaus und umliegenden Gebäuden in der Kernstadt. Die Dienstzeiten wechseln sich wöchentlich mit&nbsp;Früh- und Spätschicht ab. Arbeitsschwerpunkte sind die Beaufsichtigung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen mit der dazugehörigen Technik und Betreuung der Gremiensitzungen.&nbsp;Der Einsatz als Hausmeister im Springer Team erfolgt an verschiedenen Objekten der Stadt Waiblingen in Früh- und Spätschicht, auch abwechselnd an Wochenenden. Die Stelle beinhaltet auch eine im Team wechselnde Rufbereitschaft. Arbeitsschwerpunkte sind die Beaufsichtigung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen mit der dazugehörigen Technik, der Geräte und Maschinen sowie&nbsp;Schließdienste.Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, ein freundliches Wesen, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität,&nbsp;sowie den Besitz eines Führerscheins, Klasse B.&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18. Januar 2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">https://karriere.waiblingen.de/</a>.

Stadt Waiblingen

Rathaus - Hausmeister (m/w/d)  Springer - Hausmeister (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Transport von Produktionsgütern und Leergut mithilfe diverser Flurfördergeräte</li><li>Be- und Entladen der LKWs</li><li>Wareneingangsprüfung und Kontrolle der Warenbegleitscheine und Lieferpapiere</li><li>Einlagerung der Ware</li><li>Wiegen und Verpacken der Waren nach den gültigen Verpackungsvorschriften</li><li>Erstellung und Rückmeldung von Arbeitsbelegen/-gängen und Verbuchung der Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Inventuren und Lagerbestandskontrollen durchführen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik* oder Fachlagerist*</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS-Office sowie Erfahrung mit mobilen Datenerfassungsgeräten im Logistikbereich</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Gewissenhafte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</li><li>Besitz eines Gabelstapler- und KFZ-Führerscheins</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Automat mit Essenszuschuss, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Benefits</li><li>Fahrrad-Leasing, Roller-Leasing und Geräte-Leasing</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Systematische Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email im PDF Format an <a href="mailto:bewerbung@foehl.de" target="_blank">bewerbung@foehl.de</a>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen im PDF Format berücksichtigt werden können.

Adolf Föhl GmbH + Co KG

Fachkraft für Lagerlogistik *(m/w/d) – Bereich Produktionslogistik

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Pop-up-Bücherei ist die Stelle als<h2>Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,50 Wochenstunden) in EG 6 TVöD nachzubesetzen.Die Stelle ist dem Amt Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12. Januar 2026. Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Pop-up-Bücherei, Frau Angelika Manz, telefonisch unter 07144/263-233 oder per E-Mail unter <a href="mailto:a.manz@stadt-steinheim.de" target="_blank">a.manz@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Zur Verstärkung der Kernzeitenbetreuung sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis gemäß TVöD.Die Stelle ist dem Amt für Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und bef indet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 04. Januar 2026. Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Politik, Bildung und Bürger, Frau Ramona Senghaas, telefonisch unter 07144 263-111 oder per E-Mail unter <a href="mailto:r.senghaas@stadt-steinheim.de" target="_blank">r.senghaas@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

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