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Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss im Bereich Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit juristischem Bezug (Staatsexamen, LL.B, B.A.-Public Management) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. Niveau C1) </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Organigrammen und Geschäftsverteilungsplänen </li> <li> Bearbeitung von Arbeitsunfällen </li> <li> Durchführung von Wahlen (PR, JAV, SBV, BfC, Rektor:in, Kanzler:in) </li> <li> Betreuung der Hochschulgremien (Hochschulrat und Senat) </li> <li> Betreuung der Geschäftsstelle Hochschulrat </li> <li> Mitarbeit im Bereich Satzungen und Ordnungen für die Studierenden </li> <li> Ausfertigung und Veröffentlichungen von Satzungen und Ordnungen </li> <li> Gestaltung der Intranetseite / der Internetseite der Abteilung </li> <li> Projekt-/Querschnittsaufgaben aus dem Bereich »Organisation« aus der Abteilung Organisation und Recht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule  </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule   angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Vacancies/1480/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Vacancies/1480/Application/Ne…</a>  mit der Kennziffer  Vw/2517  einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Bernhard Porzelle,  <a href="mailto:Bernhard.Porzelle@hs-esslingen.de" target="_blank">Bernhard.Porzelle@hs-esslingen.de</a>
Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
<a href="mailto:Melissa.karagoez@hs-esslingen.de" target="_blank">Melissa.karagoez@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter:in für Organisation und rechtliche Grundsatzfragen

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bibliotheks- und Informationsmanagement B.A., Diplom-Bibliothekar:in oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Hohes Maß an Strukturiertheit, Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Besonders gute Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> <li> Erfahrung mit aDIS/BMS und im Katalogisieren im K10plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Bibliothekseinführungen und Schulungen zur Vermittlung von Informationskompetenz </li> <li> Umsystematisierung der Bibliotheksbestände </li> <li> Unterstützung und Beratung bei der Literaturrecherche </li> <li> Verbundkatalogisierung von Print- und Onlinemedien in aDIS/BMS und K10plus </li> <li> Mitarbeit an der Servicetheke der Bibliothek </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule   angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger</a>  mit der Kennziffer  Bib/2501  einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Katharina Jahn,  <a href="mailto:bibliothek-leitung@hs-esslingen.de" target="_blank">bibliothek-leitung@hs-esslingen.de</a>
Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
<a href="mailto:Melissa.karagoez@hs-esslingen.de" target="_blank">Melissa.karagoez@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Bibliothekar:in für die Hochschulbibliothek

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Team »User Experience« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten, um die Interaktion zwischen Mensch und intelligenter Technik möglichst effizient und attraktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt unserer Arbeiten stehen insbesondere die menschzentrierte und partizipative Gestaltung von KI-Anwendungen, die Sensibilisierung von Beschäftigten zu KI-Fragestellungen sowie Methoden der menschzentrierten Gestaltung.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Mensch-Technik-Interaktion, Informatik / Künstliche Intelligenz, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
Aktuelles Wissen über neueste UX-Trends und Interesse an neuen Technologien sowie an menschzentrierter künstlicher Intelligenz und deren Einsatzpotenzialen in der Arbeitswelt
Deutschlandweite Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Interesse und Kompetenz in den Bereichen User Research, partizipative (Innovations-)Methoden und kreatives Arbeiten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Spaß an wissenschaftlicher, interdisziplinärer Arbeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Akquise und Koordinierung von Projekten
Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und zwischenmenschliche Beziehungen sowie Problemlösungsorientierung
Eine passionierte, kreative, neugierige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und insbesondere am Projekt »KI-Studios« mit folgenden Tätigkeiten:
Projektsteuerung und Koordination von »KI-Studios«, einem großen, öffentlich geförderten Transferprojekt mit dem Ziel, Beschäftigte in Betrieben für KI zu sensibilisieren
Kommunikation mit unterschiedlichen Unternehmen sowie dem Auftraggeber des Projekts, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Durchführung von kooperativen Workshops und Veranstaltungen bei Unternehmen vor Ort (durchschnittlich zweimal pro Monat)
Entwicklung von partizipativen Methoden für einen transdisziplinären Austausch
Konzeption, Durchführung und Management von Transfer- und Verbreitungsmaßnahmen (Veranstaltungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeit an spannenden Zukunftsthemen in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team
Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, mit der Möglichkeit zur Promotion
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro)
Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen
Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy - auch zur Privatnutzung)</p><br><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Doris Janssen
Telefon: +49 151 1632 7808
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Www.iao.fraunhofer.de<br><br><strong>Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO</strong>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Menschzentrierte KI, User Experience & Interaktion (all genders)

Großwärmepumpen (GWP) sind eine Schlüsseltechnologie bei der  Transformation von Wärmeanwendungen zur Klimaneutralität. GWPs können je nach  Ausführung Fernwärme aber auch Prozesswärme mit bis zu 250C für industrielle  Prozesse bereitstellen. Im Zuge der Forschung des IER im Bereich Optimierung  von Großwärmepumpen und deren Systemintegration suchen wir eine*n  wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team mit der Möglichkeit  zur Promotion.<h2>Ihr Profil</h2><p>Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften mit  dem Abschluss M.Sc.
Gute Kenntnisse in Python
Kenntnisse in MS Office
Fähigkeit, neue Problemstellungen anzugehen
Selbst- und Projektorganisation sowie Kommunikationsstärke
Sie arbeiten terminorientiert, selbstständig und lösungsorientiert.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit rundet Ihr  Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben bestehen in der Bewertung und Optimierung der Einbindung  von Großwärmepumpen und deren Komponenten in Fernwärmesysteme und in  industrielle Prozesse. Hierfür sollen Modelle weiter- bzw. entwickelt und auf  Anwendungsfälle typisiert werden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aktuelle und spannende Forschungsthemen
Ein kollegiales Umfeld am Institut
Die Möglichkeit zur Promotion
Zusammenarbeit in einem Team von Wissenschaftler*innen und Fachleuten  quer durch alle Hierarchien
Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von  Projekten
Bezahlung nach TV-L E13 (BW)</p><br><br>Die  Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen  Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders  interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte  werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die  Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter/innen  erfolgt durch die Zentrale Verwaltung (Rektoramt). Weitere  Informationen unter:  <a href="http://www.ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a><br><br>Institut für  Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER)
Z. Hd. Herrn Prof. Dr. Markus Blesl
Heßbrühlstraße 49a
D-70565 Stuttgart
In Form  einer E-Mail mit dem Betreff » SAM 01-25 « mit  einer PDF-Datei als Anhang an:  <a href="mailto:bewerbung@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbung@ier.uni-stuttgart.de</a><br><br><strong>Universität Stuttgart</strong>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Thema "Optimierung von Großwärmepumpen"

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie, Public Health Nutrition oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss </li> <li> Ernährungswissenschaftliche Fachkenntnisse, idealerweise im Bereich der Ernährungsepidemiologie </li> <li> Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien und/oder der Fragebogenerhebung von Ernährungs- und Gesundheitsdaten </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen in der Auswertung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse </li> <li> Kenntnisse in statistischen Verfahren und im Umgang mit Statistikprogrammen wie SPSS oder R </li> <li> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche Ausarbeitung von Fragebögen zur Erfassung von Determinanten des Ernährungsverhaltens und des Lebensmittelverzehrs bei Eltern und deren Kindern (ab dem frühen Kindheits- bis in das Jugendlichenalter), sowie Schwangeren und Stillenden </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Koordination deutschlandweiter repräsentativer Online-Befragungen </li> <li> Kooperation mit anderen beteiligten Fachinstituten innerhalb des Max Rubner-Instituts sowie externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern </li> <li> Durchführung von Datenanalysen, Interpretationen und Präsentationen der erhobenen Daten und Verfassen wissenschaftliche Berichte und Manuskripte zu nemo kids/family </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung des kontinuierlichen Studiendesigns und für die Erhebungen im Feld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2026 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Antje Damms · Telefon: +49 (0) 721 6625 214
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 048/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) für das Nationale Ernährungsmonitoring bei Kindern und Jugendlichen (nemo kids/family)

Großwärmepumpen (GWP) sind eine Schlüsseltechnologie bei der  Transformation von Wärmeanwendungen zur Klimaneutralität. GWPs können je nach  Ausführung Fernwärme aber auch Prozesswärme mit bis zu 250C für industrielle  Prozesse bereitstellen. Im Zuge der Forschung des IER im Bereich Optimierung  von Großwärmepumpen und deren Systemintegration suchen wir eine*n  wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team mit der Möglichkeit  zur Promotion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Sie mitbringen: </li> <li> Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften mit  dem Abschluss M.Sc. </li> <li> Gute Kenntnisse in Python </li> <li> Kenntnisse in MS Office </li> <li> Fähigkeit, neue Problemstellungen anzugehen </li> <li> Selbst- und Projektorganisation sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Sie arbeiten terminorientiert, selbstständig und lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li> Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit rundet Ihr  Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben bestehen in der Bewertung und Optimierung der Einbindung  von Großwärmepumpen und deren Komponenten in Fernwärmesysteme und in  industrielle Prozesse. Hierfür sollen Modelle weiter- bzw. entwickelt und auf  Anwendungsfälle typisiert werden.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aktuelle und spannende Forschungsthemen </li> <li> Ein kollegiales Umfeld am Institut </li> <li> Die Möglichkeit zur Promotion </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team von Wissenschaftler*innen und Fachleuten  quer durch alle Hierarchien </li> <li> Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von  Projekten </li> <li> Bezahlung nach TV-L E13 (BW) </li> </ul><br>Die  Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen  Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders  interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte  werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die  Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter/innen  erfolgt durch die Zentrale Verwaltung (Rektoramt). Weitere  Informationen unter:  <a href="http://www.ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a><br><br>Institut für  Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER)
Z. Hd. Herrn Prof. Dr. Markus Blesl
Heßbrühlstraße 49a
D-70565 Stuttgart
In Form  einer E-Mail mit dem Betreff » SAM 01-25 « mit  einer PDF-Datei als Anhang an:  <a href="mailto:bewerbung@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbung@ier.uni-stuttgart.de</a><br><br>Universität Stuttgart

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinder-ten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihrer Familien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in
Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter
Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern
Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket
Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation / Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen
Sie führen selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch
Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein, und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten
Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit
Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben, wie digitale Dokumentation und Aktenführung
Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder  <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
<a href="mailto:Sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">Sophia.galante@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Logopäde/-in (m/w/d)

Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit der Stuttgarter/-innen zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung.
Die Hebammenkoordinierungsstelle der Stadt Stuttgart setzt sich für eine umfassende, bedarfsgerechte Betreuung von Schwangeren, Müttern und Familien in Stuttgart ein. Wir verbinden verschiedene Akteure rund um das Thema Hebammenhilfe und gestalten die Zukunft der Hebammenversorgung in Stuttgart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Hebammenkunde und mehrjährige Berufserfahrung oder
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch als freiberufliche Hebamme
Leidenschaft, die Hebammenversorgung in Stuttgart mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets
Erfahrung in der Durchführung von Vorträgen und Präsentationen
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Hebammenversorgung und tragen dazu bei, neue Angebote in der Stadt zu etablieren
Die Vermittlung von Schwangeren und Müttern an Hebammen mit freien Kapazitäten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Organisation der Hebammenakutversorgung
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Vernetzung von Hebammen, Familien und anderen Institutionen in angrenzenden Bereichen
Als Ansprechperson stehen Sie freiberuflich tätigen Hebammen zur Verfügung
Sie führen Fortbildungen und Qualitätszirkel für freiberufliche Hebammen durch
In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern steigern Sie die Qualität der Hebammenversorgung weiter
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heinz-Peter Ohm unter 0711 216-59414 oder  <a href="mailto:heinz-peter.ohm@stuttgart.de" target="_blank">heinz-peter.ohm@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder  <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Hebamme (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB erforschen und entwickeln wir neuartige bildgebende Verfahren und Sensorsysteme. Als eines der größten Fraunhofer-Institute verfügen wir über eine breite Expertise, von den physikalischen Grundlagen bis zur Datenauswertung mittels KI - für ganz unterschiedliche Anwendungsdomänen wie (autonome) Mobilität, industrielle Produktion und Qualitätskontrolle oder Verteidigung und Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, dass unsere Forschung in die Praxis umgesetzt werden kann.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und Outlook </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und durchdringen auch komplexe Sachverhalte, wie zum Beispiel Vertragsinhalte </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Projektsachbearbeitung in einer Forschungseinrichtung oder in einer mit öffentlichen Mitteln geförderten Einrichtung gesammelt </li> <li> Sie sind es gewohnt, Ihr Aufgabengebiet eigenverantwortlich und effizient zu organisieren und legen großen Wert auf Genauigkeit </li> <li> Lösungsorientierte Herangehensweise an die täglichen Aufgaben sowie eine starke Team- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Gute Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Forschungs- und Entwicklungsarbeit erfolgt im Rahmen von Projekten - dazu gehören Industrieprojekte, öffentlich finanzierte (Verbund-) Forschungsprojekte sowie aus Fraunhofer-Mitteln finanzierte Projekte der Vorlaufforschung. Im Team Projektverwaltung unterstützen und beraten Sie unsere Fachabteilungen bei allen kaufmännischen Aspekten - von der Antragstellung über die Budget- und Mittelplanung bis zur Abrechnung mit Fördergebern und Industriepartnern. </li> <li> Sie haben Lust, unsere Forscher*innen bei der Abwicklung ihrer Projekte zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und ergreifen die Chance, Teil unseres renommierten Forschungsinstituts zu werden! </li> <li> Administrative und kaufmännische Betreuung und Bearbeitung von öffentlich geförderten nationalen und internationalen Projekten sowie von Industrieprojekten </li> <li> Unterstützung der wissenschaftlichen Projektleiter*innen bei Fragen zur Angebotserstellung, Kalkulation sowie bei der Steuerung und Überwachung der Projektmittel </li> <li> Qualitätssicherung der Zeitzuordnung </li> <li> Eigenverantwortliche Abrechnung von Industrieprojekten und öffentlichen Aufträgen </li> <li> Überwachung der Geldeingänge, Mahnwesen </li> <li> Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und spannenden Arbeitsumfeld </li> <li> Eine exzellente technische Ausstattung </li> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen, engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Regelungen zum mobilen Arbeiten, Kitaplatz-Kontingent in Karlsruhe etc.) </li> <li> Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Eine Kantine sowie nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Vergünstigtes Jobticket/ Deutschlandticket </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Sonja Aslanbygi
Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)
Teamleitung Projektverwaltung
Telefon: +49 721 / 6091-650
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB
Www.iosb.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB

Sachbearbeiter*in Projektcontrolling (Teilzeit, 70 %)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB erforschen und entwickeln wir neuartige bildgebende Verfahren und Sensorsysteme. Als eines der größten Fraunhofer-Institute verfügen wir über eine breite Expertise, von den physikalischen Grundlagen bis zur Datenauswertung mittels KI - für ganz unterschiedliche Anwendungsdomänen wie (autonome) Mobilität, industrielle Produktion und Qualitätskontrolle oder Verteidigung und Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, dass unsere Forschung in die Praxis umgesetzt werden kann.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Einkauf oder Logistik bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung </li> <li> Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wissen Sie umzugehen </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit SAP S/4HANA und Ariba oder vergleichbaren ERP-Systemen </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten und weiterzuqualifizieren </li> <li> Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und auch in englischer Sprache </li> <li> Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist - Sie bringen gerne neue Impulse ein und gestalten aktiv mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unser Verwaltungsteam im Bereich Einkauf unterstützt maßgeblich die Prozesse und Projekte unserer wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Als Teil dieses Teams beraten Sie unsere Abteilungen beim Einkauf von Dienstleistungen, Investitionsgütern und Verbrauchsmaterialien. Sie führen die Beschaffungen unter Beachtung der geltenden Vorschriften und des Vergaberechts durch, überwachen den Auftragsstatus und greifen ein, wenn es notwendig wird. </li> <li> Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft </li> <li> Eigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgO </li> <li> Beratung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen Beschaffungsfragen </li> <li> Erledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen) </li> <li> Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen Anbietern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kaufmännischen Bereich als Schnittstelle zur Forschung und Wissenschaft </li> <li> Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten durch Teil- und Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelungen im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, Kita-Platz-Kontingent etc.) </li> <li> Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Jobticket/ Deutschlandticket </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Stephan Selisky
Teamleiter Einkauf
Telefon: 49 721 6091-204
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB
Www.iosb.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB

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