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In Deinem Praxissemester bei uns unterstützt Du das Team der Personalreferenten in der Betreuung unserer Häuser und Führungskräfte bei allen Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen sowie einen Teil des Bewerbermanagements. Während Deines Praxissemesters wirst Du Teil unseres Teams und unserer laufenden Weiterentwicklung. Dabei erhältst Du vertiefte Einblicke in die operative und strategische Arbeit im Personalmanagement und bringst eigene Ideen mit ein.

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Studierende*r für ein Praxissemester im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Sie sind direkte*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und unsere Klient*innen und übernehmen in diesem Bereich allgemeine und vielfältige Verwaltungsaufgaben. Außerdem sind Sie für die Kassenführung, Rechnungsbearbeitung, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und das Erstellen von Briefen zuständig.

Mitarbeiter*in in der Verwaltung (m/w/d)

WIR Team SIND Tübingen Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Sachbearbeitung im Verkehrsrecht (m/w/d)</h2> • Teilzeit, befristet• Entgeltgruppe 9a TVöD• Kennziffer 01-31-25/18 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Werde ein Teil von Team Tübingen! Stadt Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Verkehrsrecht (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen
<h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1>
Der Dienstort ist Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20253097_9972<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.
<ul>
<li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4&nbsp;großen Staustufen mit insgesamt 8&nbsp;Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen</li>
<li>Betreuung von ca. 47&nbsp;Flusskilometern</li>
<li>Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken</li>
<li>Wasserstraßenüberwachung</li>
<li>Havariebearbeitung</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) im Bauingenieurwesen</li>
<li>Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten</li>
<li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)</li>
<li>Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Kritikfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren</li>
<li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12&nbsp;BBesG bewertet.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28&nbsp;€.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.10.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/31482ea3-40863-777-05f263.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253097_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, FH‑Diplom‑​/​Bachelor­urkunde und ‑zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑​/​Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse​/​Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein, die nicht älter als 2&nbsp;Jahre ist.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter&nbsp;<a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3&nbsp;Jahre oder die letzten 3&nbsp;Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung. (DO:809ABZ4) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun unter der Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4971125552300" target="_blank">0711&nbsp;25552‑300</a> oder Herr Bode unter der Tel.: <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:
<a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) – Bereich Finanzen</h2> Voll- oder Teilzeit | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre – Perspektive unbefristet Alle Informationen zur Stelle finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Kennziffer 1014-2025 an: <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a> Stiftung Medien in der Bildung (SbR) Leibniz-Institut für Wissensmedien Schleichstraße 6 72076 Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeite/Mitarbeiterin (m/w/d) – Bereich Finanzen

WIR Team SIND Tübingen Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Stadtarbeiter Winterdienst (m/w/d)</h2> • für die Kommunalen Servicebetriebe• Vollzeit, befristet• Entgeltgruppe 4 TVöD• Kennziffer 02-KST-25/6 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Werde ein Teil von Team Tübingen! Stadt TübingenVollzeit, unbefristetEntgeltgruppe 11 TVöDKennziffer 00-001-25/01 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stadtarbeiter / Stadtarbeiterin - Winterdienst (m/w/d)

Die Gemeinde Kusterdingen sucht zum nächstmöglichen Termin eine <h2>stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2> in Vollzeit als Elternzeitvertretung bis Februar 2026 mit Eingruppierung bis S 9 TVöD-SuE und unbefristet als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG Kennziffer 1121-028 für unsere Kindertagesstätte Pfiffikus in Jettenburg. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), flexible Arbeitszeiten, eine kommunale Krankenzusatzversicherung und eine kommunale Altersvorsorge mittels individuellem Beratungstermin. Lernen Sie uns und unsere Stellenangebote kennen unter <a href="http://www.kusterdingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.kusterdingen.de/stellenangebote</a> bzw. <a href="http://www.kusterdingen.de/de/Unsere-Gemeinde/Kinder,-Jugend,-Bildung/Kindertagesstaetten" target="_blank">www.kusterdingen.de/de/Unsere-Gemeinde/Kinder,-Jugend,-Bildung/Kinderta…</a>. Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Frau Marinic, Hauptamtsleiterin, Tel. 07071 1308-44, E-Mail: <a href="mailto:cmarinic@kusterdingen.de" target="_blank">cmarinic@kusterdingen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stv. Einrichtungsleiter / Stv. Einrichtungsleiterin (m/w/d)

LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? Dann kommen Sie in unser Team als: Integrationsmanager*in (w/m/d) <ul><li>Sie begleiten geflüchtete Menschen </li><li>einzelfallbezogenes Integrationsmanagement</li><li>Sie bündeln und vernetzen Integrationsangebote vor Ort</li><li>Sie arbeiten mit Ehrenamtlichen zusammen und unterstützen die verschiedenen Akteure der Integrationsarbeit</li></ul> Teilzeit - befristet auf ein Jahr Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> Stadt Metzingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Integrationsmanager/Integrationsmanagerin (w/m/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Verwaltung der Drittmittel der Medizinischen Fakultät, u. a.<ul><li>Eigenständige Budgetierung und Abrechnung der Drittmittelprojekte</li><li>Pflege und Erstellung aller benötigten Stammdaten der Drittmittelprojekte</li><li>Betreuung und Beratung der Projektleiter/-innen bei der Abwicklung ihrer Drittmittelprojekte</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Budgets und der rechtlichen Vorgaben sowie Abgleich von Mittelverzehr in den Projekten und Mittelabruf, ggf. Erstellung von zahlenmäßigen Nachweisen</li></ul></li><li>Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen und Personalstatistiken</li><li>Unterstützung der Projektleiter/-innen bei der Erstellung von Auswertungen</li><li>Controlling der zugeordneten Projekte</li><li>Administration und Verwaltung von Projekten im Bereich der internen Forschungsförderprogramme</li><li>Pflege von Daten in den Datenbanken</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Qualifizierter betriebswirtschaftlicher Abschluss, z. B. betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Die Stelle eignet sich auch für Absolventen des Studiengangs „Gehobener Verwaltungsdienst – Public Management (Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen)-, Allgemeine Finanzverwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Gute buchhalterische Kenntnisse und gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen UStG, LHO, LHG von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten ist wünschenswert</li><li>Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise und eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li></ul><h3>Vorteile</h3><ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahver­kehr und attraktive Nachlässe auf unseren Ange­bots­plattformen für Mitarbeitende</li><li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sport­angebote</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.<h3>Über den Bereich Fakultätsfinanzen</h3>Der Bereich Fakultätsfinanzen unterstützt und berät die Mitglieder der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen bei der Verwendung ihrer Landes- und Drittmittel. Unter Drittmitteln versteht man öffentliche Zuwendungen und Aufträge öffentlicher Einrichtungen sowie Mittel und Zuwendungen Privater, die zusätzlich zum Landeszuschuss für Forschung und Lehre zur Verfügung stehen und durch die Wissenschaftler eingeworben werden. Der Bereich Fakultäts­finanzen ist neben der Verwaltung des Landeszuschuss für Forschung und Lehre auch für die Finanz- und Wirtschafts­planung, die Aufstellung der Jahresabschlüsse sowie für die Vorbereitung der Finanzthemen für die Gremien verant­wort­lich.<h3>Kontakt bei Fragen</h3>Frau Julia Martynenko 07071 29-77979<h3>Online-Bewerbung an</h3>Frau Julia Martynenko Kennziffer: 6684 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Sachbearbeitung (w/m/d) Fakultätsfinanzen

Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Kindertagesbetreuung Pädagogik zum 15.11.2025 einenFachdienst (m/w/d) Bewegung(Kennziffer 25/50/06)als Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Ihre Aufgaben:<ul><li>Ansprechperson für die städtischen Kindertageseinrichtungen zum Thema Bewegung</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung des Sportentwicklungsplanes</li><li>Verantwortung über die kontinuierliche Weiterqualifizierung von Fachkräften im Bildungs- und Entwicklungsfeld Körper </li><li>Koordinierung des Wartungsplans der Hengstenberg-Materialien</li><li>Entwicklung von Konzepte zur Einbindung von Modellen externer Anbietenden in den Bereich Bewegung, Ernährung und Entspannung gemeinsam mit Kooperationspartnerinnen und -partnern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium, mit dem Schwerpunkt Bewegungserziehung, Bewegungspädagogik, Psychomotorik oder einem sportwissenschaftlichen Schwerpunkt mit</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li><li>Erfahrungen und Kompetenzen in bewegungspädagogischen Handlungskonzepten, insbesondere Hengstenberg und Pikler</li><li>Erfahrungen im Aufbau pädagogischer Strukturen, Zielkonkretisierung und Zielentwicklung sowie der Begleitung und Implementierung von Prozessen</li><li>methodisch-didaktische Kompetenzen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Gesprächsführung, Teamentwicklung und Qualitätsentwicklung, sowie souveräner Einsatz Beratungssituationen</li><li>Identifizierung mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätzen</li><li>anwendungsbereite PC-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TVöD.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Herzog, Tel.-Nr.: 07121 303-5827, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

400 Befristete Anstellung Jobs in 72 Tübingen, Deutschland