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<a href="http://www.sjr-sifi.de/" target="_blank"></a>Der Stadtjugendring Sindelfingen e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Träger von acht Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) sowie von vier Einrichtungen der Quartiersarbeit in Sindelfingen.Für die vier Einrichtungen der Quartiersarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTechnischen Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d) E 5 – 35% (13,5 h/Woche)für hausmeisterliche Tätigkeiten, Botengänge und Unterstützung bei Veranstaltungen&nbsp;Als technische*r Mitarbeiter*in gehört zu Ihren Aufgaben insbesondere:<ul><li>allgemeine hausmeisterliche Tätigkeiten (selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen, Winterdienst etc.)</li><li>Post-, Botendienste und Transporte</li><li>Einkäufe für die Quartiersarbeit</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Bewerbung (Plakatierung, Flyerverteilung etc.)</li></ul>Sie verfügen über einschlägige handwerkliche Fähigkeiten oder haben bereits Berufserfahrung. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW. Eine selbstständige sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet sie aus. Die Bereitschaft zur Arbeit am Abend bzw. am Wochenende(ca.1x/Monat) setzen wir voraus.Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld, Leistungen nach ZVK sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach TvÖD E 5.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Beate Faust, Stadtjugendring Sindelfingen e.V., Postfach 471, 71063 Sindelfingen,&nbsp;<a href="mailto:b.faust@sjr-sifi.de" target="_blank">b.faust@sjr-sifi.de</a>,&nbsp; Mobil: 15 560 653 795,&nbsp;<a href="http://www.sjr-sifi.de" target="_blank">www.sjr-sifi.de</a>

Stadtjugendring Sindelfingen e.V.

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) E 5 – 35% (13,5 h/Woche)

Teamplayer gesucht!Bereit für eine neue Herausforderung im Abbruch und Rückbau? Dann komm in unser Team.GL Abbruch ist ein leistungsstarkes Abbruch- und Entsorgungsunternehmen im Großraum Stuttgart. Unser Fokus liegt auf professionellem Abbruch, präzisem Rückbau und sicheren Baustellenabläufen. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens mit klaren Werten setzen wir auf verantwortungsvolles Arbeiten, moderne Technik und echten Zusammenhalt.Wir wachsen weiter und möchten Menschen gewinnen, die anpacken können und mit uns Zukunft gestalten wollen. Werde Teil eines starken Teams mit klarer Mission. Bauleiter Abbruch (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbständige Abwicklung der Baustellen (Planung, Durchführung, Kontrolle und Steuerung)</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen unserer Baustellen</li><li>Nachtragsgestaltung und Durchsetzung</li><li>Vergabe und Betreuung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Personaleinsatzplanung und aktives Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Bautechniker/-meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauablaufplanung und -Bauvertragsrecht/VOB</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;✅ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung✅ Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@gl-abbruch.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Moritz Büttner&nbsp; Westkai 9, 70327 Stuttgart <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@gl-abbruch.de</a>

GL-Abbruch GmbH

Bauleiter Abbruch (m/w/d)

<h4>Wir suchen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt in der</h4><h4>Sachbearbeitung für die Fakultätsverwaltung (m/w/d)</h4>in Teilzeit 70%am Standort Nürtingen in der Fakultät&nbsp;Agrarwirtschaft, Volkswirtschaft und Management Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6&nbsp;(TV-L).&nbsp;Die Stelle ist unbefristet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Aufgabengebiete<ul><li>Eigenständige Abwicklung aller Sekretariatsaufgaben&nbsp;</li><li>Organisatorische Unterstützung von Berufungsverfahren</li><li>Organisatorische Verwaltung der Abschlussarbeiten</li><li>Erstellung und Versand der Abschlussunterlagen</li><li>Unterstützung am Infopoint (Informationsstelle für Studierende)</li><li>Aufsicht bei Klausuren</li></ul>Qualifikationen / Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder ähnlichen Aufgaben</li><li>Großes organisatorisches Geschick</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Studierende und Lehrende</li><li>Sichere deutsche Rechtschreibung und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, wünschenswert auch in englischer Sprache</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten sowie ein gutes Verständnis für EDV-Programme</li></ul>Das bieten wir Ihnen&nbsp;<ul><li>Ein vielseitiges und selbst mitgestaltbares Aufgabenfeld in einem kollegialen Team&nbsp;</li><li>Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit</li><li>Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Eine Beschäftigung, die überwiegend vormittags erfolgt, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW, Vergünstigungen zum Jobrad</li><li>Einen Arbeitsplatz direkt am öffentlichen Verkehrsnetz</li></ul>Weitere Informationen zur StelleDie Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Sandra Weißer<a href="mailto:sandra.weisser@hfwu.de" target="_blank">sandra.weisser@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Prof. Dr. Ulrike Berger-Kögler&nbsp;<a href="mailto:ulrike.berger-koegler@hfwu.de" target="_blank">ulrike.berger-koegler@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenWir über unsBildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.&nbsp;An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?&nbsp;Gleichstellung &amp; Familienfreundlichkeit&nbsp;Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die&nbsp;<a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a> wenden.&nbsp;

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Sachbearbeitung für die Fakultätsverwaltung (m/w/d) in Teilzeit 70%

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! &nbsp;Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie! Gemeinsam.Werte.Schaffen.Bauhelfer (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützende Tätigkeit in jeglichen Baugeschehen wie Erdarbeiten, Tiefbauarbeiten und Abbrüchen</li><li>Baustellenvorbereitung</li><li>Handarbeit</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Sie haben Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich&nbsp; Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Bauhelfer (m/w/d) 

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Im Landkreis Heilbronn betreibt mevesta e. V. die JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) Möckmühl. Kinder und ihre Familien werden bei individuellen, familiären und sozialen Schwierigkeiten mit gruppenpädagogischen Hilfen in ihrem Lebensfeld unterstützt und begleitet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team (50%)</li><li>Konzeptionelle und inhaltliche Ausgestaltung bedarfsgerechter Jugendhilfeangebote gem. §§27, 29 &amp; 35a SGB VIII</li><li>Koordination der Einrichtung (50%)</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li><li>Personalkoordination (Urlaubs-u. Dienstplanung)</li><li>Steuerung der Belegung und der Hilfeverläufe</li><li>Jahresplanung</li><li>Gremienarbeit – vereinsintern und als Vertretung nach außen (Kooperationspartner/Kostenträger)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Jugendhilfe im Lebensfeld ab sofort: Sozialpädagog:in (m/w/d), 100 % (50 % Koordination) - unbefristet

BEREIT, DIE DIGITALE ZUKUNFT WAIBLINGENS MITZUGESTALTEN?Bei der Wirtschaft, Tourismus, Marketing GmbH Waiblingen (WTM) arbeitest du dort, wo Stadtentwicklung, Standortmarketing und Tourismus zusammenkommen. Wir entwickeln Angebote, Produkte und Veranstaltungen, die unsere 57.000-Einwohner-Stadt lebendig, sichtbar und zukunftsfähig machen – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen.Vielfalt ist für uns so selbstverständlich wie die Rems für Waiblingen. Egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst – bei uns zählt, dass du Lust hast, Neues zu denken und digitale Ideen mutig umzusetzen. Wir bieten dir den Freiraum, dich auszutoben, kreative Projekte voranzubringen und echte Wirkung zu erzielen – in einem Team, das Wertschätzung, Fairness und Vertrauen lebt. Wenn du Waiblingen digital weiterbringen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!DEINE AUFGABEN BEI UNSDigitalstrategie &amp; Markenaufbau<ul><li>Du entwickelst und verantwortest unsere Marketingstrategie sowie einen konsistenten Markenauftritt – inklusive der Transformation von Print- zu modernen, digitalen Formaten.</li><li>Du optimierst unseren Content für KI-gestützte Suchanfragen und digitale Empfehlungen.</li></ul>Website &amp; Content-Management<ul><li>Du pflegst und entwickelst unsere Website weiter und erstellst zielgerichtete Content-Strategien mit klarem Bezug zu Waiblingen.</li></ul>Social Media<ul><li>Du steuerst die Social-Media-Kanäle der WTM GmbH und der Stadt Waiblingen.</li><li>Du betreust und entwickelst unsere Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok) weiter – mit frischen Ideen, Trendgespür und klarer strategischer Ausrichtung.</li><li>Du erstellst eigenständig Bilder, Reels und Videos – von der Idee bis zur Veröffentlichung.</li><li>Du darfst selbst Teil des Contents sein und hast keine Scheu vor der Kamera.</li><li>Du planst, steuerst und analysierst Paid-Social- und Performance-Marketing-Kampagnen (u. a. Meta &amp; Google Ads).</li><li>Du identifizierst, entwickelst und betreust Influencer-, Creator- und Partner-Kooperationen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li></ul>Design &amp; Mediengestaltung<ul><li>Du gestaltest Marketingmaterialien, z. B. mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen.</li></ul>Analyse, KPIs &amp; Zusammenarbeit<ul><li>Du baust relevante KPIs auf, monitorst sie kontinuierlich und leitest konkrete Insights ab.</li><li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Stadtmarketing, Tourismusmarketing und Wirtschaftsförderung zusammen, um eine konsistente und starke Markenkommunikation sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du koordinierst die digitalen Inhalte der WTM und stimmst sie mit den Inhalten der Stadt Waiblingen ab.</li></ul>CRM &amp; Kundenbeziehungen<ul><li>Du verantwortest unser CRM-System, entwickelst es weiter und sorgst dafür, dass Kundendaten optimal genutzt werden können.</li></ul>&nbsp;DEINE BENEFITS BEI UNS IN WAIBLINGEN<ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Stadt mit breitem Kulturangebot und einem der schönsten Fachwerkensembles Süddeutschlands</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit spannenden Projekten</li><li>Flache Hierarchien und Freiräume für neue Ideen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit kombiniert mit Büropräsenz</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen persönlichen Stärken&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Chance, Teil der Stadtgesellschaft zu werden und jeden Tag Neues zu entdecken</li><li>Gleitzeit</li><li>Flexible Benefits, z. B. ÖPNV-Zuschuss, Business-Bike-Zuschuss oder Waiblingen-Geschenkgutschein</li></ul>&nbsp;DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Online-)Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools wie Meta Business Suite, Google Ads, WordPress&nbsp;</li><li>Erfahrung in PR, Marketing oder Social Media Management</li><li>Erste Grafikkenntnisse mit Adobe Creative Cloud oder Canva</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamgeist und Eigeninitiative</li></ul>MELDE DICH BEI UNS! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:wirtschaftsfoerderung@waiblingen.de" target="_blank">wirtschaftsfoerderung@waiblingen.de</a> Hinweis: &nbsp;Gemäß AGG erfolgt die Auswahl qualifikationsorientiert.

WTM GmbH

DIGITAL MARKETING MANAGER (M/W/D) Vollzeit | oder Teilzeit (80%) zum nächstmöglichen Termin

WIR SUCHEN: 

MITARBEITER*IN 

VERTRIEB / AKQUISE (m/w/d) 

Teilzeit (2-3 Vormittage) 

KOLIBRI Anders, kreativ und verrückt - seit 1996 

Von unserem außergewöhnlichen KOLIBRI Nest aus leben wir unsere Leidenschaft für kreative Werbeartikel-Ideen. Wir 

sind ein bunter Haufen, der sich mit Leidenschaft für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt. KOLIBRI gehört zu den 

Top10 in der Werbeartikelbranche und ist bekannt für Qualität, Engagement und Kreativität. Wir liefern unseren Kunden 

frische Ideen, recherchieren weltweit, kalkulieren Angebote und setzen die Produkte gemeinsam mit unseren Partnern 

um. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die mit Begeisterung arbeiten und sich überdurchschnittlich engagieren. 

Du bist kontaktfreudig und hast keine Angst vor einem „Nein“? Ob bestehender Kunde, interessierter Kontakt oder ganz 

neue Adresse – du gehst mit Energie und Überzeugung auf Menschen zu und bringst unser Angebot zielgerichtet auf 

den Punkt. 

DU BIST ZUSTÄNDIG FÜR 

// aktive Kontaktaufnahme zu Bestandskunden 

// telefonische und schriftliche Ansprache von Interessenten und Neukunden (B2B) 

// Terminvereinbarungen für den Außendienst oder den Vertrieb 

// Dokumentation der Kontakte und Pflege der Kundendaten im CRM-System 

DU BRINGST MIT 

// Ausdauer und Hartnäckigkeit, du gibst nicht beim ersten Widerstand auf 

// Kontaktfreude, du gehst offen und sympathisch auf Menschen zu 

// Flexibilität, du passt dich schnell an Gesprächspartner und Situationen an 

// erste Erfahrung im Vertrieb, Call-Center oder Kundenservice von Vorteil, aber kein Muss 

// klare und überzeugende Kommunikation am Telefon 

// sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

BEI UNS BEKOMMST DU 

// eigenes, voll ausgestattetes Einzelbüro, dein persönlicher Arbeitsplatz für konzentriertes Arbeiten 

// ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation 

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Wann dürfen wir dich bei uns im KOLIBRI Team willkommen heißen? 

Schick deine Bewerbung einfach an <a href="mailto:bewerbung@kolibri.net" target="_blank">bewerbung@kolibri.net</a> // Frau Sonja Panzalovic // <a href="http://www.kolibri.net" target="_blank">www.kolibri.net</a> 

Wir freuen uns auf dich!

KOLIBRI GmbH

Mitarbeiter*In Vertrieb / Akquise

Deine Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Stromnetz</li><li>Organisation und Überwachung der Bauabläufe mit regelmäßigen Vor-Ort-Begehungen</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts sowie Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen</li><li>Abstimmung mit Behörden, Dienstleistern, Anwohnern und internen Bereichen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen, Budget und Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Fachliche Leitung und Koordination der beteiligten Fremdfirmen</li><li>Erstellung eines strukturierten Berichtswesens und Weitergabe relevanter Projektinformationen&nbsp;</li><li>Mitwirken bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen nach HOAI</li><li>Unterstützung bei Sanierungs- und Ausbaukonzepten sowie technischen Projektplanungen</li><li>Mitwirkung bei Förderanträgen und projektbezogenen Genehmigungsprozessen</li><li>Mitarbeit an Standard-Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker im Tief-, Straßen- oder Rohrleitungsbau sowie im Bereich Kabelmontage oder Netzbau Strom oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise im Strombereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Ausschreibung- und Abrechnungsprogrammen wie California sind wünschenswert</li><li>Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit VOB und HOAI sowie Interesse, sich in bautechnische und vertragliche Themen weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Behörden, Dienstleistern und internen Bereichen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten und Offenheit, Verantwortung im Projektverlauf zu übernehmen</li><li>Praxis in Berichtswesen, Dokumentation und Genehmigungsprozessen ist von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

•	Projektleitung Bau (Baukoordination) im Stromnetz (m/w/d

Für eine VÖ-Gruppe des&nbsp;evangelischen Kindergartens "Silcherstraße"&nbsp;suchen wir&nbsp;ab 01.01.26 oder später eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(100 %, unbefristet)</h2>Der Ev. Kindergarten Silcherstraße ist eine kleine, familiäre Einrichtung mit zwei Gruppen.In der altersgemischten Gruppe „Himmelblau“ im Erdgeschoss werden bis zu 25 Kinder ab 3 Jahren aufgenommen.&nbsp;In der Gruppe „Sonnengelb“ im Gartengeschoss werden bis zu 18 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren aufgenommen.Die Familien können zwischen der Betreuungszeit „VÖ 6“ oder „VÖ 7“, jeweils mit Mittagessen, wählen.Die Einrichtung wird durch eine FSJ-Kraft unterstützt.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind Sie in der VÖ6-Gruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt tätig.<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-5" target="_blank">Ev. Kindergarten Silcherstraße</a>Einige unserer Schwerpunkte und Besonderheiten:&nbsp;<ul><li>arbeiten nach dem „Situationsorientierten Ansatz“</li><li>Beobachtung und Dokumentation anhand der Bildungs- und Lerngeschichten nach Margret Carr</li><li>tägliche Bewegungsmöglichkeiten im Innen- und Außenbereich</li><li>großer Garten mit altem Baumbestand und vielen kreativen Spielmöglichkeiten</li><li>kleines Obst- und Gemüsebeet im Garten, Kinder erleben pflanzen, pflegen, wachsen und ernten</li><li>regelmäßige Wald- und Wiesentage</li><li>religionspädagogische Angebote und feiern von christlichen Festen und Gottesdiensten</li><li>kulturelle und religiöse Vielfalt spiegelt sich in unserem Alltag und wird als Bereicherung erlebt</li><li>bewusste, alltagsintegrierte Sprachförderung</li><li>tägliches Singen mit rhythmisch-musikalischen Elementen</li><li>strukturierter und Orientierung bietender Tagesablauf mit vielfältigen Angeboten&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, die alltagsintegrierte Sprachförderung im Kindergarten zu übernehmen</li><li>Gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Programme</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, die Aufgaben einer evangelischen Erziehung und den interreligiösen Dialog in unserem Kindergarten mitzugestalten.</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit in einer kleinen familiären Einrichtung</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Verfügungszeit über KVJS-MPS</li><li>Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis 40 € Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVs</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S 8a.</li><li>Wir erwarten Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).</li></ul>Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Käfer, Tel.: 07151 53608 oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151 / 95926-330.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an <a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft - Erzieher*in  (m/w/d)  - 100 % - VÖ6-Gruppe - KiGa "Silcherstraße"

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stellvertretung des Teamleiters bei dessen Abwesenheit (u.a. Personaleinteilung, Lagerplatzeinteilung, Druck von Picklisten, Zuteilung von Aufträgen auf einzelne Kommissionierer)</li><li>Einlagerung von Paletten und Griffeinheiten in Kommissionierlager und/oder Nachschublager unter Berücksichtigung von Artikel- und Behältergrößen</li><li>Entscheidung über Auslagerung von Paletten an ein Aussenlager, Steuerung des Auslagerungsprozesses, Schriftverkehr mit Spedition und Aussenlager</li><li>Nachschubsteuerung an das chaotische Kommissionierlager inklusive der Kommunikation mit der Fahrdienstleitung</li><li>Einlagerung von Retourenware in das chaotische Lagersystem</li><li>Kommissionieren anhand mobiler Kommissioniergeräte oder Picklisten</li><li>Mitarbeit bei der permanenten Inventur &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrung im Lagerbereich</li><li>Anwenderkenntnisse in einem ERP / PDM System sowie den gängigen MS Office Programmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Körperliche Belastbarkeit &nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (nur Tagschicht)</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb &nbsp;</li></ul>Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt – dann sollten wir uns kennenlernen!FERD. HAUBER GmbH Personalabteilung · Postfach 1448 · 72604 Nürtingen · Tel. 07022/705-0

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