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<h2>Hochschulabsolventinnen | Hochschulabsolventen (w/m/d)</h2>Public Management – Bachelor of Arts (B.A.) Vollzeit oder Teilzeit | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Starten Sie ab März 2026 oder später und profitieren Sie von sofortiger Verbeamtung bis A11 LBesO BW und vielfältigen Karriereperspektiven in unseren 31 Ämtern und Geschäftsstellen!<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bringen sich in einer modernen Verwaltungsbehörde mit echtem Gestaltungsspielraum ein.</li><li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, die Sie fachlich wie persönlich unterstützen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie profitieren von idealen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen eines interkommunalen Nachwuchsführungskräfteprogramms.&nbsp;</li><li>Sie starten in einer Position, die am besten zu Ihren Qualifikationen und Interessen passt – im Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, welche das ist.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie schließen Ihr Studium in Public Management (Bachelor of Arts) bis zum 28. Februar 2026 ab.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Konditionen: Sofortige Verbeamtung bis A 11 LBesO BW mit Option auf Verkürzung der Probezeit um bis zu 2 Jahre.</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung sowie Option auf Teilzeit und Homeoffice.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Vorteile: Zuschüsse und Angebote wie Jobticket, Hansefit, Bike-Benefits u.v.m.</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5781-hochschulabsolventinnen-hochschulabsolventen-w-m-d-public-management-bachelor-of-arts-b-a/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 31. Oktober und 5. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diese Termine frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Hochschulabsolventinnen | Hochschulabsolventen (w/m/d) Public Management – Bachelor of Arts (B.A.)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Ruth Greitmann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-27

Maria Schoch 

Kita-Leitung 

07722 / 7662

Wir sind eine 2-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Das Kath. Familienzentrum Mariengarten in

Triberg sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum Mariengarten in Triberg

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter:innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft.&nbsp;Als Reha-Einrichtung bieten wir für Rehaträger wie die Agentur für Arbeit Ausbildungen im geschützten Rahmen für junge Menschen mit Behinderung an. Im Sozialdienst Beruf begleiten wir diese junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben individuell und bedarfsorientiert. Als Schnittstelle zwischen Ausbildung, Schule und Kostenträgern unterstützen unsere Sozialpädagog:innen bei vielfältigen Herausforderungen während der Ausbildung und beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n<h2>Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)</h2>der/die unsere Auszubildenden mit besonderem Förderbedarf individuell und engagiert unterstützt.Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist erste:r sozialpädagogische:r Ansprechpartner:in für deine Auszubildenden in unseren internen Ausbildungsbetrieben und begleitest sie individuell während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Dazu gehören z.B. auch die Vermittlung von Kenntnissen in den Berufsschulfächern Wirtschafts- und Sozialkunde oder die Vermittlung von Praktika.</li><li>Case Management mit Förderplanung, Zielvereinbarung und Dokumentation, Koordinierung der Prozesse als verantwortliche Schnittstelle zwischen Teilnehmer:in, Kostenträger, Ausbildungsbetrieb u.a.</li><li>Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Arbeit/Konzepte gemeinsam im multiprofessionellen Team.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation – auch (Arbeits-)Erzieher:innen mit entsprechender Berufserfahrung sind bei uns willkommen.</li><li>Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bringst du mit oder bist bereit, diese zu erwerben.</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Arbeit mit unserer Zielgruppe sowie in der Einzelfall- und Gruppenarbeit gesammelt.</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark, belastbar und bringst Teamgeist sowie Humor mit.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li><li>Ein Rehabilitationspädagogisches Fortbildungskonzept.</li><li>Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug.</li></ul><ul><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: Radle Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Stefanie GaschLeitung Sozialdienst Beruf07771/8003-174

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)

Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Und mit dem gleichen Einsatz setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo richtig wohlfühlen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und Bearbeitungszentren</li><li>Selbstständige Analyse von Maschinenstörungen und Durchführung der Reparatur</li><li>Identifizierung und Umsetzung von vorbeugenden Maßnahmen zur langfristigen Reduzierung von</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Anlagenoptimierungen</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsmaschinen</li><li>Servicemitarbeitern und Monteure der Maschinenhersteller betreuen</li><li>Selbstständiges Anfragen von Ersatzteil- u. Wartungspaketen zur Angebotserstellung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Fachspezifische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Schweiß-, Hydraulik- u. Pneumatikkenntnisse sowie eine Staplerschein sind von Vorteil</li><li>Flexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche)&nbsp;</li></ul> Sie erwartet: &nbsp;<ul><li>Anspruchsvolle und attraktive Projekte in einem starken Team</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Wellpass, Werksverkäufe, …</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich gerne direkt unter <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a> &nbsp;

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Mechaniker Instandhaltung (m/w/d) für unsere Maschinen und Anlagen

<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Fortschreibung der allgemeinen Katastrophenschutzpläne sowie der besonderen Alarm- und Einsatzpläne</li><li>Betreuung und Pflege der EDV-Programme im Katastrophenschutz ( z.B. GEOKAT/EPSweb)</li><li>Betreuung der digitalen Führungsunterstützungsplattform CommandX</li><li>Betreuung der Führungsgruppe Katastrophenschutz bei der Durchführung von Übungen und Ausbildung</li><li>Staatliche Finanzhilfeaktionen bei Notständen durch Elementarereignisse und Abrechnung von Kosten in Verbindung mit Katastrophenfällen</li><li>Datenpflege im Alarmierungssystem der Leitstelle Donau-Iller</li><li>Überwachung der Störfallbetriebe gemäß der 12. Bundesimmissionsschutzverordnung</li><li>Schornsteinfegerwesen (inkl. Ordnungswidrigkeiten)</li><li>Staatliches Haushaltsrecht (Land) einschließlich Überprüfung der Ausstattung</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Beschäftigtenlehrgang I)</li><li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang hinsichtlich aller MS-Office-Anwendungen</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Kontakt und Konfliktfähigkeit</li><li>zielorientiertes und systematisches Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung können Sie&nbsp;bis spätestens 14.09.2025&nbsp;über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/13ee7d3d8df1f64dc3c41f560bf95444d60e0ebc0?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal </a>auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Schadl (Tel. 0731/7040-24100) vom Fachbereich Sicherheit und Ordnung wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Landratsamt Neu-Ulm

Sachbearbeiter Katastrophenschutz (m/w/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. &nbsp;Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben in unserem Team &nbsp;</h2>Als Nachtwache (m/w/d) engagierst Du Dichmit Empathie, Ruhe und Einfühlungsvermögen in der Nacht (21.00 - 07/08.00 Uhr) für das Wohlbefinden von&nbsp;unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unserem Standort Bruckfelden leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>In regelmäßigen Abständen schaust Du nach dem Rechten und sorgst nach Bedarf für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden &nbsp;</li><li>Vereinzelten Nachteulen stehst Du mit einem offenen Ohr für einen Austausch zur Seite und hilfst diesen, wieder Ruhe zu finden &nbsp;</li><li>Du arbeitest in enger Kooperation mit den Kolleg*innen der Tagespräsenz und unseren weiteren Experten zusammen</li><li>Der Stellenumfang beträgt 27,30-31,20 Stunden/Woche (70-80%). &nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns wünschen &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei ist es uns egal, ob du "frisch" examiniert bist, den Wiedereinstieg planst oder schon lange in Deinem Beruf stehst. &nbsp;</li><li>Selbständige Arbeitsweise in einem kleinen Team sich abwechselnder Nachtwachen &nbsp;</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Hä? Passt doch gar nicht!</h2>Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber Dir fehlt die nötige Berufsausbildung? Wir suchen auch Quereinsteiger als pädagogisch-pflegerische Hilfskräfte. Schau Dir gern unsere weiteren Stellenausschreibungen an. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns.<h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. &nbsp;<h2>Was wir Dir bieten &nbsp;</h2>Als Nachtwache (m/w/d) in Bruckfelden bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur FreizeitgestaltungDeine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitigWertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir großWir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in MeetingsDurch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizierenDie Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassenWir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinausWir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgenWir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbietenBei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD SuE (gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit zwischen 3.611,39 € und 5.179,51 € brutto/Monat) orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit<ul><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li></ul>30 Tage Urlaubsanspruch<h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.<h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp; &nbsp;<h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Nachtwache (m/w/d) in Bruckfelden. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Nachtwache (m/w/d)

Betreuung der Kinder in der Grundschule; vor und nach der Schulzeit und in den Schulferien

Gemeinde Leutenbach

Mitarbeiter/-in Kernzeitbetreuung und Hort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

 
eine 

stv. Leitung für das Bauamt 
 

Aufgabengebiet: 
- Beratungsgespräche mit Bauherren und Architekten 
- planungsrechtliche Bearbeitung von Bauanträgen (Baurechtsbehörde ist der 

 Gemeindeverwaltungsverband Winnenden) 
- Bebauungsplanverfahren 
- Natur- und Umweltschutz 
- Verwaltung des Geoinformationssystems der Gemeinde 
- Schriftführung im Technischen Ausschuss 
- stellvertretende Amtsleitung im Bauamt 

 
Sie bringen mit: 
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts (Public 

Management) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Qualifikation mit Erfahrung in die-
sem Bereich 

- Kenntnisse des öffentlichen Baurechts 
- strukturiertes, analytisches, sorgfältiges und eigeninitiatives Handeln 
- Bereitschaft zum Engagement außerhalb der üblichen Dienstzeiten 

 
Wir bieten Ihnen: 
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und 

aufgeschlossenen Team 
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer mitarbeiterfreundlichen Verwaltung 
- eine Stelle mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
- eine unbefristete Beschäftigung mit einem Umfang von 100 %, 
- eine Stelle in Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis 

ist bei Vorliegen der Voraussetzungen bis EG 11 TVöD möglich. 
 
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Bauamts, Herr Kocher, Tel. 07195/189-61, 
<a href="mailto:j.kocher@leutenbach.de" target="_blank">j.kocher@leutenbach.de</a> oder der Leiter des Hauptamts, Herr Schröder, Tel. 07195/189-11, 
<a href="mailto:j.schroeder@leutenbach.de" target="_blank">j.schroeder@leutenbach.de</a>, sowie für personalrechtliche Fragen Frau Mühlbacher, Tel. 
07195/189-17, <a href="mailto:c.muehlbacher@leutenbach.de" target="_blank">c.muehlbacher@leutenbach.de</a>, gerne zur Verfügung. 
 
Haben Sie Interesse? 
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 28. September 2025 an 
das Bürgermeisteramt Leutenbach, Rathausplatz 1, 71397 Leutenbach oder elektronisch an 
<a href="mailto:info@leutenbach.de" target="_blank">info@leutenbach.de</a>. 


__________________________________________________________________________________________________ 
Die Gemeinde Leutenbach mit rund 12.000 Einwohnern liegt im Rems-Murr-Kreis am Rande des 
Schwäbischen Waldes. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist 28 km entfernt und mit der S-Bahn 
oder über die direkte Anbindung an die B 14 schnell zu erreichen. Weitere Informationen über unsere 
Gemeinde finden Sie unter <a href="http://www.leutenbach.de" target="_blank">www.leutenbach.de</a>.

Stellvertretende Leitung Bauamt

Die Gemeindewerke Rudersberg versorgen rund 11.700 Einwohner in 12 Teilorten mit ca. 500.000 m³ Eigen- und Fernwasser im Jahr. Zu den Aufgaben gehören ebenfalls die Betreuung der Wasserversorgungsanlagen der Gemeinde Berglen sowie des Zweckverbands Wasserversorgung Berglen-Wieslauf mit 6 Mitgliedsgemeinden. Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Ihre Aufgaben • Sie überwachen die Wasserqualität, kontrollieren, betreuen und setzen die Wasserversorgungseinrichtungen instand • Sie beheben Störungen und übernehmen Installationsarbeiten an den Einrichtungen, einschließlich Rohrleitungsbau • Weitere Aufgaben bleiben vorbehaltenIhre Qualifikation • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation, sind engagiert, teamfähig, handeln bürgerorientiert und haben ein sicheres Auftreten • Sie bringen Dinge voran und sind bereit, auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie an Wochenenden bei Rufbereitschaft und Notfalleinsätzen zu arbeiten • Sie haben handwerkliches Geschick, gute Kenntnisse mit IT-Systemen und sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „BE“Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, eine unbefristete Anstellung mit zukunftssicherer Beschäftigung, eine Zusatzversorgung und eine leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation im öffentlichen Dienst.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen hier über unser Karriereportal oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne der Technische Betriebsleiter der Gemeindewerke Oliver Hedderich unter Tel. 07183/3005-60, E-Mail: <a href="mailto:o.hedderich@rudersberg.de" target="_blank">o.hedderich@rudersberg.de</a> oder Wassermeister Sven Kurz unter Tel. 07183/302778.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet

Gemeinde Rudersberg

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 200 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz und smartauch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen. Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus.Sie wissen genau, wie Sie sämtliche Fahrzeug-Oberflächen wieder zum Strahlen bringen können - als gehörten sie zu einem Neuwagen? Dann bewerben Sie sich doch bei uns als Fahrzeugpfleger*in Aufbereitung. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbereitung / Pflege von Fahrzeugen mit Schwerpunkt auf Mercedes-Benz und smart</li><li>Aufbereitung von Gebraucht- und Kundenfahrzeugen</li><li>Lackaufbereitung, Spot Repair, Felgen- und Reifenpflege, Motorreinigung</li><li>Innenraum-, Polster- und Teppichreinigung sowie Verkleidungen aufbereiten</li><li>Fahrdienste (Fahrertätigkeiten)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Fahrzeugpflege</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungs- und Pflegemitteln</li><li>Fähigkeit zur sorgfältigen und selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir Ihnen bieten<ul><li>motiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissen</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>freiwillige Gratifikationszahlungen</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Ersatzteile</li><li>Bereitstellen und Reinigen der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>corporate benefits</li><li>Tankrabatt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.&nbsp;Klicken Sie einfach auf den folgenden Link – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;<a href="https://kfzjobs.autohaus-kloz.de/de/jobs/fahrzeugpfleger-aufbereitung-mwd-VO2025-015042?category=EXPERT" target="_blank">https://kfzjobs.autohaus-kloz.de/de/jobs/fahrzeugpfleger-aufbereitung-mwd-VO2025-015042?category=EXPERT</a>

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