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• Betrieb, Wartung und Instandhaltung des
Wasserversorgungsnetzes sowie der technischen Anlagen

 • Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität nach
den gesetzlichen Vorgaben

 • Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität nach
den gesetzlichen Vorgaben

 • Organisation und Durchführung von Reparatur- und
Entstörungsarbeiten, Wasserzählereinbau und -wechsel

 • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

 • Dokumentation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung
der Netzinfrastruktur

Wir bieten Ihnen:

 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den
üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden

 • Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und krisensicheren
Arbeitsplatz

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis zu
einer Entgeltgruppe 8

Wir erwarten von Ihnen:

 • Abgeschlossene Qualifikation als Wassermeister,
Rohrnetzmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation

 • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Wasserversorgung

 • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und
Einsatzbereitschaft

 • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise

 • Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten
im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

 • Führerschein der Klasse B

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 
spätestens 31.10.2025 an die

Stadt Holzgerlingen
Böblinger Straße 5–7
71088 Holzgerlingen

oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Wagner 
(<a href="mailto:michael.wagner@holzgerlingen.de" target="_blank">michael.wagner@holzgerlingen.de</a>) gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich!

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) sucht zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wassermeister oder 
Rohrnetzmonteur (m/w/d) 

unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Stadt Holzgerlingen

Wassermeister / Rohrnetzmonteur (m/w/d)

Arbeiten bei den StadtwerkenDie Stadtwerke Nürtingen GmbH als ArbeitgeberSie suchen einen krisensicheren, attraktiven und abwechslungsreichen Job in der Region Nürtingen? Sie möchten mit Ihrer Tätigkeit in Nürtingen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen sichere und zukunftsorientierte Stellen bei einem regionalen Versorger.Wir entwickeln uns ständig weiter und treiben Innovationen in den Bereichen Telekommunikation, E-Mobilität und Photovoltaik voran. Neben diesen Bereichen tragen wir die Verantwortung für die Nürtinger Bäder. Für unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche sind wir deshalb immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern/-innen und Auszubildenden, die gemeinsam mit uns an der Zukunft der Region Nürtingen arbeiten wollen.Die Stadtwerke Nürtingen GmbH sucht schnellstmöglich einen/eine Elektromeister(in) / Elektrotechniker(in) (m/w/d). Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Anschlussanträge von EEG- (insbesondere Photovoltaik) und KWKG-Anlagen prüft und barbeitet.Das Tätigkeitsfeld umfasst die Kommunikation mit Kunden, Installateuren, Elektrofachbetrieben sowie internen Abteilungen.Prüfung und Pflege von Anlagedaten im MarktstammdatenregisterPrüfung und technische Freigabe von Unterlagen nach VDE-, TAB- und EEG-/KWKG-Vorgaben Ihre Qualifikationen &nbsp;Eigeninitiative, eine rationelle und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in neue Systeme einzuarbeitenEine elektrotechnische Berufsausbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften ElektrotechnikerWir geben auch engagierten Einsteigerinnen und Einsteigern direkt nach der Ausbildung eine berufliche PerspektiveIhr Auftreten ist sicher und kommunikativ&nbsp; Wir als Arbeitgeber – Ihre Vorteile &nbsp;Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung und Sozialleistungen nach TV-V (inkl. 13 Monatsgehalt)Leistungsprämiensystem30 Tage UrlaubZusatzaltersversorgung des Öffentlichen DienstesVermögenswirksame LeistungenJobrad-LeasingFlexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-BalanceKostenlose MitarbeiterparkplätzeBetriebsarztBetriebsinterne Sportangebote Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320 &nbsp;

Stadtwerke Nürtingen GmbH

Elektromeister(in)/Elektrotechniker(in) (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen stellt zum 1.7.2026 einenIT-Leiter (m/w/d)&nbsp;für das Sachgebiet Informationstechnik (IT) ein.Als Stadtverwaltung mit einer modernen, virtualisierten IT- und Telekommunikationsinfrastruktur setzen wir auf innovative Technologien und vielseitige Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Bereichs und treiben Sie gemeinsam mit uns die digitale Weiterentwicklung der Stadt voran.IHRE KERNAUFGABEN<ul><li>Leitung des IT-Teams mit Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Cloud-Dienste)</li><li>Haushaltsplanung, zentrale Beschaffung und Verwaltung von IT-Gütern</li><li>Steuerung, Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien&nbsp;</li><li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz) als Informationssicherheitskoordinator</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Koordination externer Dienstleister und Vertragsmanagement (z. B. Hosting, Wartung, Lizenzverträge)</li></ul>IHRE QUALIFIKATION&nbsp;<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.&nbsp;B. Fach­informatiker/-in für Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Management von IT-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehens­weise an komplexe Aufgaben</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN IHNEN&nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A13 zur Verfügung)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten IT-Team mit einem guten Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm&nbsp;</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %; wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>Flexible Arbeitszeiten und einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Riehle, Tel. 07022 75-276, gerne zur Verfügung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?&nbsp;&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter&nbsp;<a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 6. Januar 2026.

Stadt Nürtingen

IT-Leiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufschlagen und Errichten von Dachstühlen</li><li>Herstellung und Montage von Fertigholzwänden</li><li>Mitarbeit im Hallenbau sowie bei Holzrahmenbau- und Sonderkonstruktionen</li><li>Decken und Sanieren von Dächern</li><li>Umsetzung von Neu-, Anbau- und Sanierungsprojekten</li><li>Bedienung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge</li><li>Sicherstellung eines sauberen und strukturierten Arbeitsablaufs auf der Baustelle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in traditionellen und modernen Holzbautechniken</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an handwerklicher Präzision</li><li>Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Bauplänen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Projekte im Holzbau – von Dachstühlen bis Hallenbau</li><li>Regionale Baustellen – keine weiten Montageeinsätze</li><li>Moderne Ausstattung, hochwertiges Werkzeug und ein leistungsfähiger Maschinenpark</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Zimmerer

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ausführen von Mauerwerks-, Beton- und Schalungsarbeiten</li><li>Errichten von Wänden, Fundamenten und Baukörpern nach Plan</li><li>Mitwirken im Hochbau, Umbau und in der Sanierung</li><li>Durchführung von Abbruch- und Vorbereitungsarbeiten</li><li>Einbau von Fertigteilen und Bauelementen</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Bauablaufs im Team</li><li>Pflege und Wartung der eingesetzten Werkzeuge und Geräte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen</li><li>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Bauplänen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Baustelleneinsätze überwiegend in der Region – keine weiten Montagen</li><li>Modernes Werkzeug und ein gut ausgestatteter Maschinen- und Gerätepark</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Maurer 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechtes Führen und Bedienen von Baggern im Bereich 9–30 Tonnen, haupsächlich des Liebherr R930</li><li>Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten</li><li>Ausführen verschiedener Tätigkeiten im Erd- und Tiefbau</li><li>Regelmäßige Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs auf der Baustelle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Baggerfahrer</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit modernen Baumaschinen</li><li>Führerschein der Klasse B; Baumaschinenführerschein von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Einsatz hauptsächlich auf regionalen Baustellen – keine Fernmontage</li><li>Moderne Maschinen und ein gut ausgestatteter Maschinenpark</li><li>Firmenwagen nach Vereinbarung</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Baggerfahrer/Baugeräteführer

<h3>Wir suchen Verstärkung!</h3>Seit über 75 Jahren sind wir Busreiseveranstalter mit eigenem Reisebüro in Winnenden und führen Busreisen zu interessanten Reisezielen in ganz Europa durch.Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Reisebüro in Winnenden suchen wir ab 01.01.2026 oder 01.02.2026 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit 15-20 Stunden pro Woche (genaue Einsatztage nach Absprache, überwiegend vormittags).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Kunden zu unseren Reisen</li><li>Vorbereitung der Reisen</li><li>Erstellung von Angeboten und Fahraufträgen</li><li>Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail und vor Ort</li><li>Pflege von Kundendaten im Buchungssystem</li><li>allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Erfahrung im Büro</li><li>sicherer Umgang mit PC, gute Kenntnisse in Word, Excel und E-Mail</li><li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li><li>ein Reisebüro in zentraler Lage in Winnenden</li><li>Stundenlohn: 18 € Brutto</li><li>sorgfältige Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche</li></ul>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an:<a href="mailto:info@römer-reisen.de" target="_blank">info@roemer-reisen.de</a>&nbsp;

Römer Reisen

Otto Römer Omnibusverkehr GmbH & Co. KG

Bürokaufmann/frau / Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Eichendorffschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen zwei unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 21,03% (8,2 Vertragsstunden) und einer Stelle von&nbsp;23,59% (9,2 Vertragsstunden). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE. Die Arbeitszeiten verteilen sich bei der Stelle mit 9,2 Vertragsstunden am&nbsp;Montag von 7.00 Uhr bis 10.20 Uhr und Dienstag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 09.00 Uhr. Bei der Stelle mit 8,2 Vertragsstunden verteilt sich die Arbeitszeit am&nbsp;Montag von 8.40 Uhr bis 10.20 Uhr sowie 12Uhr&nbsp; bis 13.30 Uhr, von Dienstag bis Donnerstag von 12.00 Uhr bis 13.30 Uhr und am Freitag von 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr.&nbsp;&nbsp;Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Die Eichendorffschule ist eine teilgebundene Ganztagsschule. In der Mittagspause werden im Rahmen der Ganztagsschule 158 Schülerinnen und Schüler von der 1. bis zur 4. Klasse betreut. Im Anschluss an die Ganztagsschule besuchen 26 Schulkinder von Montag bis Freitag von 15.00/14.00 Uhr 17.00 Uhr die Spätbetreuung. Am Mittagessen nehmen 145 Schulkinder teil. Neben mehreren Betreuungsräumen verfügt die Schule über eine Bewegungslandschaft, die von den Kindern sehr gerne besucht wird. Teil des pädagogischen Konzepts ist das vorurteilsbewusste und vielfaltstärkende Handeln, das im Rahmen des Projekts „Inklusive Dir“ erarbeitet wurde. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 286-25) bis spätesten 06.01.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Eichendorffschule (m, w, d)

<h2>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der gewerblichen Berufsausbildung nach den gültigen Ausbildungsverordnungen</li><li>Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten und für die jeweiligen Berufsbilder</li><li>Erstellung von Ausbildungs- und Durchlaufplänen sowie Koordination mit den Fachbereichen</li><li>Kontrolle, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Mitwirkung bei Ausbildungsmarketingmaßnahmen auf Messen, Schulen und im Unternehmen</li><li>Begleitung der jährlichen Einstellungs- und Auswahlverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit externen Kooperations- und Bildungspartnern (z.B. IHK, Berufsschule)</li><li>Betreuung von Praktikanten und Studenten in der Lehrwerkstatt</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich der Berufsausbildung gepaart mit der abgeschlossene&nbsp; Ausbildereignung nach AEVO</li><li>Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen am Beginn ihres&nbsp;Berufswegs</li><li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office insbesondere Word und Excel</li></ul><h2>Erlebe die Vorteile bei uns</h2><ul><li>Selbstverantwortung und Raum zur Entfaltung – nimm das Ruder in die Hand und zeig, was in Dir steckt!</li><li>Unsere Arbeitsatmosphäre? Locker, offen, ehrlich und geprägt von Zusammenhalt – hier zählt das Wir!</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Direkter S-Bahn-Anschluss - tue der Umwelt etwas Gutes!</li><li>Und das Beste: Ein sicherer 35-Std.-Job in unserem (Familien-)Unternehmen wartet auf Dich! &nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig:</h2>Eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit technischen Knowhow und Kommunikationsstärke sollten zu Deiner "DNA" gehören.Der mit der Funktion verbundene Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum erfordert Eigenverantwortung ebenso wie einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Tools und die Fähigkeit Probleme zu lösen. Unsere Vorleistung dafür ist Vertrauen und Flexibilität. &nbsp;<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Jacob GmbH Elektrotechnische FabrikFrau Nicole LeiningerGottlieb-Daimler-Str. 1171394 Kernen im Remstal +49 (0)7151 4011-150

Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik

Ausbilder Lehrwerkstatt (m/w/d) in Kernen

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Herrenwiesenweg ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 35%).Die Kindertagesstätte Herrenwiesenweg bietet Platz für insgesamt 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Betreuung erfolgt in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“</li><li>Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur Sprachförderkraft</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>ein aufgeschlossenes Team</li><li>eine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikation</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

935 Festanstellung Jobs in Baden-Württemberg