field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/n Assistent/in oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in der Ganztages-Kindergartengruppe im neuen Kinderhaus Koppelesbach.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026&nbsp;&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/308 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/n Assistent/in oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Arbeiten bei den StadtwerkenDie Stadtwerke Nürtingen GmbH als ArbeitgeberSie suchen einen krisensicheren, attraktiven und abwechslungsreichen Job in der Region Nürtingen? Sie möchten mit Ihrer Tätigkeit in Nürtingen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen sichere und zukunftsorientierte Stellen bei einem regionalen Versorger.Wir entwickeln uns ständig weiter und treiben Innovationen in den Bereichen Telekommunikation, E-Mobilität und Photovoltaik voran. Neben diesen Bereichen tragen wir die Verantwortung für die Nürtinger Bäder. Für unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche sind wir deshalb immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern/-innen und Auszubildenden, die gemeinsam mit uns an der Zukunft der Region Nürtingen arbeiten wollen.Die Stadtwerke Nürtingen GmbH sucht schnellstmöglich einen/eine Ingenieur Energietechnik bzw. Bachelor oder Master of Science Energietechnik (m/w/d) für die Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung/Innovationen und Wärmeprojekte. Das erwartet Sie bei uns! Das Tätigkeitsfeld umfasst die selbständige Akquisition und Entwicklung von Energiekonzepten im Bereich Wärme und der Quartiersentwicklung. Sie bilden die Schnittstelle zu Dienstleistern, Kunden und städtischen Entscheidungsträgern. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Analyse von möglichen neuen Geschäftsfeldern. Daneben bearbeiten Sie weitere interessante Themen im Umfeld der Energiewende und Industrie 4.0. Ihre Qualifikationen <ul><li>Eigeninitiative </li><li>Rationelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Energiebranche (Anlagenbetrieb und Konzeptionierung) </li><li>Hochschulausbildung zwingend erforderlich</li></ul> Wir als Arbeitgeber – Ihre Vorteile <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-V (inkl. 13 Monatsgehalt)</li><li>Leistungsprämiensystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzaltersversorgung des Öffentlichen Dienstes</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebsinterne Sportangebote</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320

Stadtwerke Nürtingen GmbH

Ingenieur/Bachelor oder Master of Science Energietechnik (m/w/d) Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung/Innovationen und Wärmeprojekte

Arbeiten bei den StadtwerkenDie Stadtwerke Nürtingen GmbH als ArbeitgeberSie suchen einen krisensicheren, attraktiven und abwechslungsreichen Job in der Region Nürtingen? Sie möchten mit Ihrer Tätigkeit in Nürtingen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen sichere und zukunftsorientierte Stellen bei einem regionalen Versorger.Wir entwickeln uns ständig weiter und treiben Innovationen in den Bereichen Telekommunikation, E-Mobilität und Photovoltaik voran. Neben diesen Bereichen tragen wir die Verantwortung für die Nürtinger Bäder. Für unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche sind wir deshalb immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern/-innen und Auszubildenden, die gemeinsam mit uns an der Zukunft der Region Nürtingen arbeiten wollen.Die Stadtwerke Nürtingen GmbH sucht schnellstmöglich einen/eine Gas-/Wassermonteur (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns! Das Tätigkeitsfeld umfasst den Betrieb und die Instandhaltung von Gas-/Wasserversorgungsanlagen im Versorgungsnetz der Stadtwerke Nürtingen GmbH. Kundenorientiertes Handeln, d. h. eine gute&nbsp;Betreuung unserer Kunden, ist unser Anspruch. Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Gas-/Wasserinstallation o. Ä.</li><li>Flexibilität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise </li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist ein ortsnaher Wohnsitz Voraussetzung.</li></ul> Wir als Arbeitgeber – Ihre Vorteile <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-V (inkl. 13 Monatsgehalt)</li><li>Leistungsprämiensystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzaltersversorgung des Öffentlichen Dienstes</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebsinterne Sportangebote</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320

Gas-/Wassermonteur (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen&nbsp;eine Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen mit insgesamt drei Mitarbeitenden</li><li>Genehmigung von Grabmalanträgen sowie Bearbeitung von Widersprüchen im Bestattungs- und Friedhofswesen</li><li>Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung</li><li>Zuständig für Friedhofssatzung, Gebührenkalkulation und Erstellung von Beratungsunterlagen.</li><li>Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungsarbeiten sowie Beschaffungen</li><li>Betreuung von Parkanlagen sowie Bearbeitung von Planungen und Beauftragungen im Unterhalt im öffentlichen Grün</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen sind von Vorteil</li><li>Einfühlungsvermögen für das sensible Aufgabengebiet sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse mit GIS, CAD und AVA</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Unser Angebot:Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 14.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Garschke, Abteilungsleitung Umwelt und Grünflächen (Telefon: 07031/669-3401) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp; Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche (6-14 Jahre) nach § 34 in einer stationären Wohngruppe im Raum Winnenden&nbsp;</li><li>Sie beachten bei der Betreuung, neben einer altersgerechten Förderung, auch den individuellen Entwicklungsstand eines jeden Kindes und Jugendlichen und gehen auf diesen ein</li><li>Sie setzen eine verbindliche Alltagsstruktur um und fördern unsere Klienten (m/w/d) sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting, dabei betrachten Sie die Gruppe als Raum des sozialen Lernens</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern, wie zum Beispiel Schulen und Ausbildungsbetrieben, zusammen</li><li>Ein Team mit 4 Mitarbeitenden</li><li>Arbeiten im Schichtdienst (Spätschichten, Nachtbereitschaft und Wochenenddienste)</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik, eine Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine entsprechende pädagogische Qualifikation</li><li>Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, für die Sie auch am Wochenende da sind, um mit ihnen Ausflüge zu unternehmen oder gemeinsam mit ihnen auf andere Weise die Freizeit zu gestalten</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder im Kinderbereich&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% - 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.859,50 € - 5.306,08 €&nbsp; Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Ihre Bewerbung &amp; unsere Kontaktdaten</h2>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 08.01.2025. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;JHV-Re111225 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> &nbsp; Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Loni Reisser-KrieselAbteilungsleitung stationäre Jugendhilfe07195/695-6604<a href="mailto:loni.reisser-kriesel@paulinenpflege.de" target="_blank">loni.reisser-kriesel@paulinenpflege.de</a>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Kinder- und Jugendwohngruppe in Winnenden

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Ortsbauamt:Ingenieur / Techniker (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Umsetzung der Hochwasserschutzkonzeption</li><li>Umsetzung des Brückensanierungs- und Brückenneubauprogramms</li><li>Überwachung von Straßenbaumaßnahmen (z.B. Breitbandverlegung, Barrierefreiheit Bushaltestellen)</li><li>Grün- und Freiflächenentwicklung (z.B. Neugestaltung Schlosspark, Friedhof, Spielplätze)</li><li>Erstellung von Architekten- und Ingenieurverträgen bei Fremdvergaben</li><li>Durchführung Ausschreibungen bzw. Preisabfragen bei kleineren Bauvorhaben</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse, Erarbeitung der Sitzungsvorlagen</li><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li></ul>Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Diese Qualifikationen bringen&nbsp;Sie mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Tiefbau oder als Bauingenieur/Bautechniker oder Sie sind Meister/Techniker in einem einschlägigen Handwerksberuf&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil&nbsp; &nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse setzen wir voraus / Kenntnisse im Geografischen Informationssystem (GIS) sind wünschenswert &nbsp;</li><li>Wir erwarten die Fähigkeit konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit, sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in Gremien</li></ul>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle (100%) mit einem interessanten Aufgabengebiet und leistungsgerechter Vergütung nach TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Ebenso erhalten Sie die sonstigen Leistungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) wie das Leistungsentgelt, die Jahressonderzahlung sowie eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitswesen</li><li>Deutschlandticket (50% Zuschuss)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie Interesse an den gestellten Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Rolf Koch / Leitung Ortsbauamt / Tel. 07181-8007-60 / Mail: <a href="mailto:koch@urbach.de" target="_blank">koch@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung.

Gemeinde Urbach

Ingenieur / Techniker für unser Ortsbauamt (w/m/d) 

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Versorgung im Sachgebiet Schwerbehindertenrecht, Dienstort Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Sachbearbeitung (m/w/d) im Schwerbehindertenrecht an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Sachbearbeitung Antragsverfahren:<ul><li>Bearbeitung von Feststellungs-, Neufeststellungs- und Berichtigungsfällen sowie Nachprüfungen von Amts wegen im Schwerbehindertenfeststellungsverfahren</li></ul></li><li>Sachbearbeitung von Widersprüchen im Schwerbehindertenrecht SGB IX:<ul><li>Prüfung der Widersprüche auf Zulässigkeit und Begründetheit</li><li>Durchführung von weiteren Sachermittlungen, die im Widerspruchsverfahren erforderlich werden</li><li>Fertigen von Abhilfebescheiden</li><li>Fertigen von Ausführungsbescheiden nach Sozialgerichtsverfahren</li><li>Kostenprüfung</li></ul></li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst, als Verwaltungsfachangestellte/r, Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Antragsverfahren (Schwerbehindertenrecht/Sozialrecht)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 9a TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Nach der Einarbeitung sind bis zu zwei Tage Homeoffice / Woche möglich.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 15.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Claudia Beck Sachgebietsleitung Schwerbehindertenrecht 07031 6632089

Landratsamt Böblingen

Sachbearbeitung (m/w/d) Antragsverfahren und Widersprüche

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Soziales und Teilhabe im Sachgebiet Teilhabe für Menschen mit Behinderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Bereichsleitung Eingliederungshilfe&nbsp;(m/w/d) an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Leitung eines Bereiches im Sachgebiet Teilhabe für Menschen mit Behinderung</li><li>Die Bereichsleitung umfasst u.a. die Aufgabenschwerpunkte Leitung Administration Fachverfahren, technische Umsetzung SGB IX, E-Akte, Statistik, Berichtswesen, Leistungsrecht SGB IX&nbsp;</li><li>Gremienarbeit</li><li>Sachbearbeitung von Leistungsanträgen im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Entscheidung über Maßnahmen der Eingliederungshilfe</li><li>Kooperation mit anderen Fachämtern, fachärztlichen Diensten und Einrichtungen</li><li>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Berufserfahrung in dem o.g. Arbeitsbereich</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und Flexibilität</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist&nbsp;unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 01.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Ralf Keller Stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung Teilhabe für Menschen mit Behinderung 07031 - 6631179

Bereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Fachbereich Technik und Infrastruktur, Sachgebiet Gebäudeservice. Zum 01.03.2026 Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Teamleiter*in (w/m/d) für ein inklusives Reinigungsteam bzw. Menschen mit Handicap an der Karl-Georg-Haldenwang-Schule in Leonberg&nbsp;an. Die Karl-Georg-Haldenwang-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, an dem Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung gefördert werden. Das Landratsamt Böblingen setzt an der Schule ein Reinigungsteam bestehend aus Mitarbeiter*innen mit Handicaps ein. Dieses Reinigungsteam wird angeleitet durch eine Teamleiter*in, die die Reinigungsqualität auf der Basis fachlicher Kriterien überprüft, die Mitarbeiter*innen bei der Arbeitsorganisation unterstützt und ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Tägliche Begrüßung des Reinigungsteams, ca. 4 bis 6 Mitarbeiter und anschl. individuelle Einteilung des Personals und der Arbeiten</li><li>Individuelle Anpassung der Arbeitsabläufe bei Veränderung der gewohnten Abläufe z.B. wegen Krankheit</li><li>Regelmäßige Unterweisungen des Teams</li><li>Unterstützung des Reinigungspersonals bei der Vorbereitung der Arbeitsmittel, Arbeitsgeräte, Putzmittel, PSA, usw.</li><li>Anleitung und Organisation der Mitarbeiter und Arbeitsabläufe während der Reinigung bis hin zur langfristigen Festigung der Abläufe</li><li>Soziale Betreuung der Mitarbeiter, Verbesserung der Arbeitsabläufe, Förderung des selbstständigen Arbeitens, bis hin zur Unterstützung der Mitarbeiter bei Bedienung des Mitarbeiter-Portals am PC</li><li>Organisation der Materialversorgung von Reinigungsmittel und Verbrauchsmaterial</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten als Unterstützung oder als Vertretung im Abwesenheitsfall einer oder mehrerer Mitarbeiter des Reinigungsteams</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung z.B. Hauswirtschafter*in oder Reinigungsfachkraft mit Berufserfahrung im Anleiten/Führen von Menschen mit Handicap, oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, oder Ausbildung als Arbeitspädagoge*in oder Arbeitserzieher*in</li><li>Erfahrung in Mitarbeiterführung und Anleitung sowie Zusammenarbeit mit den o.g. Mitarbeitern</li><li>Einfühlungsvermögen im Hinblick auf das Inklusionsteam</li><li>Fähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen angemessen zu reagieren</li><li>Eigenständige, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 6 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 50 %.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 31.12.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Daniel Fauser Fachbereichsleitung Technik und Infrastruktur 07031 - 663 2147

Teamleiter*in (w/m/d) für inklusives Reinigungsteam bzw. Menschen mit Handicap

Der Zweckverband Gruppenklärwerk Aichtal mit Sitz in Holzgerlingen 
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) 
in Vollzeit.

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• Stellvertretung der Betriebsleitung
 • Arbeit für einen effizienten, wirtschaftlichen, sicheren, fach- und umwelt- 
 gerechten Betrieb der Kläranlage mit Regenüberlaufbecken und Pumpwerken
 • Wartung, Reparatur, Instandhaltung
 • Ausführen von Laboruntersuchungen
 • Reinigungstätigkeiten, Außenbereichspflege
 • Dokumentation gemäß behördlichen Vorschriften
 • Wochenend- und Feiertagsdienst im Wechsel, Rufbereitschaft

Ihre Qualifikation:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als
Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Installateur oder als Fach- 

 kraft für Abwassertechnik, bzw. Ver- und Entsorgung, Fachrichtung Abwasser
 • mehrjährige Berufserfahrung wäre vorteilhaft
 • Zuverlässigkeit, Loyalität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
 • Einsatzbereitschaft und Flexibilität im Rahmen der Rufbereitschaft, nachts

und am Wochenende, Wohnsitz in der näheren Umgebung ist von Vorteil
 • freundliches und zuvorkommendes Auftreten
 • Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B/BE

Wir bieten: 

• einen Arbeitsplatz mit einem anspruchsvollen und interessanten
Aufgabenbereich

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
 • eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags

für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation
und den persönlichen Voraussetzungen gem. dem Ergebnis der
beauftragten Stellenneubewertung

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Tätigkeitsnachweise 
etc.) bis zum 30.01.2026 schriftlich an den 

Zweckverband Gruppenklärwerk Aichtal 
Böblinger Str. 5-7, 71088 Holzgerlingen oder 
per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Betriebsleiter der Kläranlage, 
Herr Breitling, unter Telefon (0 70 31) 65 24 52 oder der Geschäftsführer, 
Herr Planche, unter Telefon (0 70 31) 68 08-300. 

Bewerben Sie sich!

937 Festanstellung Jobs in 72 Eningen unter Achalm, Deutschland