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<h2>Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)</h2>ÖhringenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51094758-01Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen weiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallrekonstruktion bzw. -analyse und Untersuchung von Verkehrsunfällen wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)

<h2>Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)</h2>CrailsheimVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51094760-01Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen weiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallrekonstruktion bzw. -analyse und Untersuchung von Verkehrsunfällen wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

Die Stadt Stockach sucht Sie als eine/n&nbsp;Erzieher/-in für den Schülerhort Wirbelwind(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 80%. Die Stelle ist nicht befristet.Der Schülerhort „Wirbelwind“ in Stockach ist eine Ganztages-einrichtung für bis zu 50 Grundschulkinder im Alter von 6-10 Jahren und bietet insbesondere berufstätigen Eltern eine umfassende Tagesbetreuung durch pädagogisches Fachpersonal in der Zeit von 6.45 Uhr – 17.00 Uhr. Die Öffnungszeiten erfüllen den ab 2026 geltenden Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung im Grundschulalter.Der Schülerhort wird nicht direkt an der Schule, sondern an einem separaten Standort und in einem eigenen Gebäude als Ganztageseinrichtung geführt. Die Schüler/-innen besuchen die Einrichtung vor allem nach dem Unterricht; rund ein Drittel der Kinder ist bereits vor Unterrichtsbeginn im Hort anwesend.Die pädagogische Konzeption beruht auf dem „Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg“ und setzt die ganzheitliche Förderung der Kinder in gruppenorientierter Arbeit um. Zentraler Bestandteil im Tagesablauf ist das gemeinsame Mittagessen und die Begleitung der Hausaufgaben in Klein-gruppen mit maximal 10 Kindern. Vielfältige gruppenüber-greifende Projektangebote, Experimentiereinheiten, ein Ferien-programme und vieles mehr runden das Angebot in sehr gut ausgestatteten Räumlichkeiten ab.&nbsp;Weitere Infos zu unserem Hort finden Sie auf der Homepage <a href="http://www.stockach.de/" target="_blank">www.stockach.de</a> in der Rubrik: Bürger &amp; Verwaltung – Kindertageseinrichtungen.&nbsp;Unser Hort-Team besteht aus insgesamt 7 Fachkräften in Voll –u. Teilzeit (inklusive Leitung), für das Mittagessen unterstützt eine hauswirtschaftliche Zusatzkraft.&nbsp;Sie sind eine engagierte Erzieherpersönlichkeit mit staatlicher Anerkennung i.S.d. §7 KiTaG und wünschen sich eine Tätigkeit mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren. Sie arbeiten selbständig mit einer Kleingruppe und gehen auf die Bedürfnisse der Kinder ein. Als Teamplayer gestalten Sie die gruppenübergreifenden Freizeitangebote aktiv mit und freuen sich mit den Kindern auf das Ferienprogramm – ganz ohne Hausaufgaben. Das Arbeitsverhältnis richtet sich vollständig nach dem Tarifvertrag TVöD/VkA, die Eingruppierung erfolgt tarif-gerecht in der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE. Die Stadt hat eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) eingerichtet, wir bieten Hansefit, VL-Leistungen, Jobticket und Fahrradleasing. Gesund-heitsfördernde Maßnahmen werden unterstützt.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, gerne auch elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.Für Ihre Fragen stehen telefonisch zur Verfügung:Manuel Garthe/Eva Troll, Team Schülerhort, Tel. 07771 / 802-670Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771 / 802-190Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771 / 802-192

Stadt Stockach

Erzieher/-in für den Schülerhort Wirbelwind (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Projektleitung Planung Rad- und Fußverkehr sowie Mobilitätsprojekte (m/w/d)</h2>Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöDFür Sie werden Visionen Wirklichkeit? Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Initiierung, Erstellung und Steuerung von Mobilitätsprojekten</li><li>Planung von Straßen und Wegen mit dem Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr gemäß den Leistungsphasen der HOAI 1-5</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Projekte im Umkreis von 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken</li><li>Einsatz moderner Arbeitsmittel</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Infrastruktur, Mobilität oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fähigkeit zur Steuerung und technischen Bearbeitung von Bauprojekten</li><li>Kenntnisse im städtischen Tief- und Straßenbau sind von Vorteil</li><li>Gute Kommunikation&nbsp;und Dialogfähigkeit sowie Bereitschaft für Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit CAD (idealerweise RIB-civil 2024 sowie GIS)</li><li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Einsatz</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Henning von Schnakenburg, Tel. 07720 82-2664Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Projektleitung Planung Rad- und Fußverkehr sowie Mobilitätsprojekte (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Sachbearbeitung&nbsp;Koordinierung und Bauüberwachung (m/w/d)</h2>Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Sachgebiet Bau und Betrieb, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöDDu willst den Überblick über alle Baustellen haben, Lichtsignalanlagen nicht nur sehen, sondern selbst planen und dabei Ordnung in den öffentlichen Raum bringen? Ob Aufgrabungen, Baustellenkoordination oder moderne Lichtsignalanlagen: Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Infrastruktur und urbanem Leben!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sachbearbeitung Aufgrabungsmanagement im öffentlichen Raum (Prüfung von Baumaßnahmen und Sondernutzungen durch Dritte)</li><li>Sachbearbeitung Baustellenkoordinierung</li><li>Planung, Vergabe und Bauleitung von Lichtsignalanlagen und elektronischen Polleranlagen</li><li>Kautionsverfahren für Bauanträge</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom-FH/Bachelor) vorzugsweise im Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Andreas Thomma, Tel. 07720 82-2686Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

SB Koordinierung und Bauüberwachung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter im Bereich Polizeiwesen (m/w/d)</h2>Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / bis A 11 gD &nbsp;Gemeinschaft braucht Werte und Regeln. Und Menschen, die sich täglich dafür einsetzen – persönlich, engagiert, korrekt. Das ist nicht nur ein Job. Sondern eine wichtige Aufgabe, die wirklich Sinn macht. Eine Aufgabe für Sie? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Sachbearbeitung, insbesondere in folgenden Aufgabengebieten:</li><li>Maßnahmen nach dem Polizeigesetz</li><li>Einhaltung der städtischen Polizeiverordnung</li><li>Gewalt im sozialen Nahraum ('Rote Karte'-Verfahren)</li><li>behördliche Aufenthaltsverbote / Platzverweise</li><li>Beschlagnahmeverfügungen / Einziehungen</li><li>Versammlungen / Aufzüge (Demonstrationen)</li><li>Anordnung von Bestattungen</li><li>Tierschutz / Fundtiere / gefährliche Hunde</li><li>Umweltschutz / illegale Müllablagerungen</li><li>Waffen- und Sprengstoffrecht</li><li>Unterbringung von obdachlosen Personen</li><li>Luftverkehrsrecht</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Mitwirkung bei der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürgerinnen und Bürger</li><li>Mitarbeit in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>regelmäßige Aus- und Fortbildung</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Jurist/-in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li><li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung des öffentlichen Rechts</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li><li>überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich verschiedener Interessen</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit in einem Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ralf Glück, Tel. 07721 821400Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter/-in im Bereich Polizeiwesen (m/w/d)

Lust auf Karriere im Kunsthandel?&nbsp; Die Karrenbauer GmbH sucht ab sofort für den Konstanzer Standort eine:n Volontär:in (m/w/d) Seit über 40 Jahren ist das Auktionshaus Karrenbauer in Konstanz tätig und führt im Jahr vier bis fünf Auktionen durch. Mit Hauptstandort Bodensee lässt sich hier die Liebe für Kunst, Natur und Kultur bestens vereinen. Sie bekommen professionelle Einblicke in folgende Bereiche:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Recherche zu Kunst und Antiquitäten und deren Katalogisierung sowie Katalogerstellung</li><li>Präsenz im gesamten Vertriebsprozess: von der Akquise bis hin zum Vertragsabschluss mit den Einliefernden; Kundendatenbankpflege sowie Kundensupport</li><li>Auktionsmitarbeit am Telefon oder an den Online Plattformen Invaluable, Drouout und Lot-Tissimo</li><li>organisatorische Abwicklung der Auktionen wie z.B. Rechnungserstellung</li><li>Fotografie der Kunstobjekte</li><li>Kunstevents mit unseren Partnern</li><li>Ausstellungskonzeption und -betreuung</li><li>Programme: Auktionssystem ABS, Outlook</li><li>Instandhaltung und Aktualisierung unser Website</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:&nbsp; &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte oder ähnlichem Studiengang</li><li>optimalerweise erste Rechercheerfahrung oder Erfahrung im Kunsthandel</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse am interdisziplinären Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium</li><li>guter Umgang in stressigen Situation, die Eigenschaft einen kühlen Kopf zu bewahren (v.a. im Kundenkontakt)</li></ul>Einstieg: ab 01.09.2025&nbsp; Wir bieten leistungsgerechte und faire Vergütung, Flexibilität sowie ein sympathisches kleines Team mit flachen Hierarchien. Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und etwaigen Referenzen per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:eileen.rupp@karrenbauer.de" target="_blank">eileen.rupp@karrenbauer.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne an Karrenbauer GmbH z.H. Frau Eileen Rupp Mainaustraße 2 DE 78464 KonstanzE-Mail für etwaige Rückfragen: eileen.rupp[AT]karrenbauer.de Telefon für etwaige Rückfragen: 07531 27202 &nbsp;

Auktionshaus Karrenbauer

Volontär  (m/w/d) im Auktionswesen gesucht!

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur &nbsp;</li></ul>Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Interesse an offener Arbeit</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim&nbsp;Geschäftsbereich Kasse unbefristet und in Vollzeit eine Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich BuchhaltungVoraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:<ul><li>Sachbearbeitung Buchhaltung (Verbuchung, Zuordnung und Abstimmung der Zahlungseingänge auf den Geschäftskonten mit dem Finanz- sowie dem Vollstreckungsprogramm, Recherche und Klärung von Ungereimtheiten mit internen und externen Kontakten)</li><li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr (Freigabe oder Zurückweisung von Kassenanordnungen in der Stellvertretung, Rückzahlung von Über-/Doppelzahlungen, Prüfung auf Aufrechnungslagen und Erklärung der Aufrechnung)</li><li>Debitorenbuchhaltung (Freigabe oder Zurückweisung von Kassenanordnungen, laufender Abgleich/Prüfung von städtischen Bareinzahlungen und den dazugehörigen Kassenanordnungen, Prüfung/Freigabe interner Verrechnungen für den stadtinternen Geschäftsbetrieb, Stammdatenerfassung/-pflege)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Besonnenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>eine interessante und vielseitige Vollzeitstelle</li><li>individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 8.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 24.08.2025.&nbsp;Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne die Leiterin des Geschäftsbereichs Kasse, Frau Ardinski, Tel. 07321 327-1300.

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