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Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 17.09.2025 – 01.10.2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Gudrun Wilde 

Tel.: +49 7391 502-3462 


Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung 
Job-ID: 79192 | Abteilung: Endfertigung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Gesamtverantwortung eines Bereiches mit 400 bis 600 

Mitarbeitern (m/w/d) mit mehreren direkt unterstell-

ten Abteilungsleitern (m/w/d) 

– Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen 

Umsetzung des Produktionsprogramms inklusive Ka-

pazitätsplanung, Steuerung und kontinuierlicher Opti-

mierung 

– Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung 

sowie Überwachung der Kostenentwicklung unter Be-

rücksichtigung der Unternehmensziele 

– Strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fo-

kus auf Innovation, Lean-Management und Digitalisie-

rung 

– Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung ge-

setzlicher und betrieblicher Richtlinien 

– Enge und kooperative Zusammenarbeit und Kommuni-

kation mit relevanten Schnittstellenbereichen 

– Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinen-

bau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) 

– Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich 

der Produktion 

– Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von 

Montageprozessen 

– Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierung- und 

Automatisierungsprojekten im Produktionsumfeld 

– Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft, 

Organisations- und Durchsetzungsstärke 

– Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusst-

sein und unternehmerischem Denken 

– Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforLN, 

SAP) und KPI-basierter Steuerung von Produktionsberei-

chen von Vorteil 


Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 1. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

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<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 

Aushang von 1. August 2025 bis 28. September 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Gudrun Wilde 

Tel.: +49 7391 502-3462 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Leiter Standortentwicklung (m/w/d) 
Job-ID: 78722 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Leitung und Führung von Bauprojekten nach 

HOAI LP1-LP9 

– Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fach-

abteilungen und externen Partner sowie Behörden 

– Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Energie- 

und Qualitäts- und Sicherheitsstandards 

– Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effi-

zienzsteigerung und nachhaltiger Standortgestaltung 

– Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Be-

reichs unter innovations- und wirtschaftlichen Aspek-

ten 

– Budgetverantwortung und Reporting an die Ge-

schäftsleitung 

– Führung und Weiterentwicklung des Teams 

– Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder ein 

vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches 

Studium 

– Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschens-

wert 

– Kenntnisse in Investitionsplanung, Baurecht und Geneh-

migungsverfahren 

– Mehrjährige Berufserfahrung in Bau- und Projektleitung 

– Wirtschaftliche und interdisziplinäre Denkweise in Ver-

bindung mit hohem Kostenbewusstsein 

– Analytisches Denken und strategische Kompetenz 

– Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- 

und Organisationsfähigkeit 


Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 28. September 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Leiter (m/w/d) Standortentwicklung

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

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<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 05.09.2025 bis 05.10.2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Salina Berhe 

Tel.: +49 7391 502-4511 


Spritzlackierer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb 
Job-ID: 79061 Abteilung: Lackiererei 


Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Schleifen und Grundieren der Oberflächen unserer 

Bauteile 

– Lackieren von Oberflächen mit Lackbeschichtungs-

systemen 

– Durchführen von Reparaturarbeiten an beschichteten 

Bauteilen 

– Bereitstellen von Material und Planen von Kapazitäten 

nach Produktionsplan 

– Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer 

(m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung 

– Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Spritztechniken 

wie Airless, Airmix oder Fließbecherpistolen 

– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

– Zuverlässige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise 

– Motivation und Teamfähigkeit 

Vergütung: Zielentgelt EG 6 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 5. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Spritzlackierer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

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<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 16. Juli bis 30. September 2025 

Ansprechpartner 

Herr Steffen Lehmann 

Tel.: +49 7391 502-4913 


Bereichsleitung Klein- und Großmechanik (m/w/d) 
Job-ID: 78433| Abteilung: Klein- und Großmechanik 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Klein- 

und Großmechanik im Kontext zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben 

der Vorfertigung 

– Durchführung der Budget- und Investitionsplanung 

– Überwachung der Kostenentwicklung und Regulierung unter 

Berücksichtigung der Firmenziele 

– Planung, Entwicklung und Erhalt von Personal, Maschinen und 

Betriebseinrichtung 

– Strategische Ausrichtung des Bereichs unter Berücksichtigung 

der Firmenziele 

– Abstimmung und Kommunikation mit allen 

Schnittstellenbereichen und Abteilungen 

– Anstoßen, überwachen und umsetzen von Projekten zur 

langfristigen Sicherstellung der Entwicklung des Bereichs unter 

Innovations-, Lean- und wirtschaftlichen Gesichtspunkten 

– Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und 

betrieblicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Tarifrecht, Betrieb 

masch. Anlagen und Umweltschutz 

– Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine 

Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung 

– Erfahrung beim Betreiben von Werkzeugmaschinen in der Zer-

spanung und Bearbeiten von Stahlbaukomponenten in Kleinstserien 

– Kenntnisse von Automationssystemen und Leitsätzen zu Smart Fac-

tory und Industrie 4.0 

– Wissen und Erfahrung in der Umsetzung von Lean Production 

– Erfahrung und Methodenkompetenz in der Leitung komplexer und be-

reichsübergreifender Projekte 

– Sehr gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit, Innovations-

kraft, Resilienz, Organisations- und Durchsetzungsstärke 

– Führungserfahrung wünschenswert 


Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 30. September 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Bereichsleitung Klein- und Großmechanik (m/w/d)

Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen, Abteilung Steuerung/Strategie zum 01.12.2025 mehrereIngenieure (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär(Kennziffer 25/65/11)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.Ihre Aufgaben:<ul><li>Projektvorbereitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von technisch ausgerichteten Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude</li><li>Kommunikation und Koordination mit allen fachlich Beteiligten sowie extern beauftragten Planungsbüros</li><li>eigenverantwortliche Planung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) von kleineren Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen und Übernahme der örtlichen Bauleitung</li><li>fachliche Unterstützung der Gebäudemanager (m/w/d) in technischen Belangen des Gebäudeunterhalts, hierzu gehören auch die Analyse und Bewertung der technischen Anlagen im Gebäudebestand, Überprüfung der Betriebsführung sowie die Ermittlung von umzusetzenden Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung der technischen Anlagen,&nbsp;&nbsp;z. B. Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsleistungen</li><li>Erarbeitung von allgemein gültigen technischen Standards für die Gebäude der Stadt Reutlingen</li></ul>Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kenntnisse und Erfahrungen im Planen, Bauen und Betreiben)</li><li>Umgang mit den einschlägigen technischen Normen HOAI, VOB, VgV etc.</li><li>Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen MS Office, AVA-Software, CAD</li><li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bitz, Tel.-Nr.: 07121 303-2026, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Ingenieur (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung

Wir suchen für verschiedene Bereiche unserer Stadtverwaltung ab dem 01.03.2026 (ein späterer Zeitpunkt ist nach Absprache möglich) mehrereAbsolventen (m/w/d)des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management(Kennziffer 25/10/04)Sie interessieren sich für eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einer modernen, leistungsfähigen Verwaltung einer Großstadt mit rund 2.600 Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Folgende Stellen sind ab dem 01.03.2026 zu besetzen:<ul><li>Sozialamt, Abteilung Soziale Leistungen, Sachbearbeitung Grundsicherung</li><li>Stadtkämmerei, Steuerabteilung, Sachbearbeitung Grundsteuer</li><li>Bürgerbüro Bauen, Abteilung Zentrale Dienste und Recht, Sachbearbeitung Beitrags- und Vergaberecht</li><li>Bürgerbüro Bauen, Abteilung Zentrale Dienste und Recht, Sachbearbeitung Energie- und Vergaberecht</li><li>Trainee-Stellen für verschiedene Bereiche</li></ul>Detaillierte Informationen zu unseren Stellen finden Sie unter:<a href="https://reutlingen.helixjobs.com/publicmanagement/career" target="_blank">https://reutlingen.helixjobs.com/publicmanagement/career</a>. Die Rubrik wird laufend aktualisiert.Die Stellen eignen sich besonders für den Berufseinstieg und sind überwiegend nach Besoldungsgruppe A 11 ausgewiesen. Die Auswahl der Stelle erfolgt gemeinsam mit Ihnen nach Ihren Interessen und Neigungen.Ihr Profil:Sie haben Ihr Studium als Bachelor of Arts - Public Management erfolgreich abgeschlossen oder werden es im Frühjahr 2026 erfolgreich abschließen und sind nun bereit, eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Stadtverwaltung zu übernehmen. Sie haben Freude am selbstständigen sowie teamorientierten Arbeiten und sind motiviert, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie sind flexibel, engagiert und bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit mit.Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Entwicklungsprogramm „Führen und Leiten“</li><li>einen direkten Einstieg im Beamtenverhältnis auf Probe und die Möglichkeit einer Probezeitverkürzung</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Für Fragen stehen Ihnen zur Verfügung:Anne Baur&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 07121 303-2737, E-Mail: <a href="mailto:anne-lena.baur@reutlingen.de" target="_blank">anne-lena.baur@reutlingen.de</a>Nadine Pfeiffer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 07121 303-2229, E-Mail:<a href="mailto:nadine.pfeiffer@reutlingen.de" target="_blank">nadine.pfeiffer@reutlingen.de</a>Die Personalmessen 2025 finden am 23. September 2025 im Forum am Schlosspark in Ludwigsburg und am 1. Oktober 2025 in der Stadthalle Kehl statt. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie sich vorstellen können, Ihren Einstieg ins Berufsleben zusammen mit uns zu gestalten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bis 08.10.2025 online über unser Stellenportal unter <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>. Bitte teilen Sie uns Ihren Vertiefungsbereich sowie Ihre gewünschte(n) Stelle(n) (ggf. mit Priorisierung) mit und fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Leistungsübersicht sowie Ihre Praxisbeurteilungen bei.

Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management

Wer wir sind… Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können. BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen. Deine Aufgaben:<ul><li>Montage und Fertigung der Produktserie BeeWaTec</li><li>Montage von Kundenspezifischen Bauten</li></ul>Dein Profil: &nbsp;<ul><li>du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>du arbeitest eigenständig, präzise und zuverlässig</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Flexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und offenen Team&nbsp;</li><li>Gratis Getränke</li><li>Business Bike</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins inkl. &nbsp;deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;

BeeWaTec AG

Mitarbeiter Produktion / Montage (m/w/d)

Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden. Ihre Aufgaben: &nbsp;Mitwirkung und selbständige Angebotserstellung, Ausarbeitung von Präsentationen komplexer Montage- und FertigungsanlagenUnterstützung und Verantwortung für den Bereich Simulation unserer Anlagen mit Visual ComponentsAnsprechpartner für unsere Kunden und wichtige Schnittstelle zu den internen FachbereichenErmittlung der technischen Grundlagen und Voraussetzungen beim KundenVorbereitung von Verhandlungen, Preise, Verträge und RahmenkonditionenErstellen von Kalkulationen für die Produkt- und Projektkosten sowie Unterstützung der Projektabwicklung Ihr Profil: &nbsp;Ein abgeschlossenes Studium in einem technischen StudiengangSie starten als Junior – daher ist Berufserfahrung kein MussBegeisterung für Innovationen, abgerundet durch ein gutes technisches VerständnisDie Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden stehen für Sie an oberster StelleGute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenStrukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte ArbeitsweiseLösungsorientierung, Teamfähigkeit und Eigenmotivation treiben Sie an Wir bieten: &nbsp;Eine familiäre Unternehmensgruppe mit ZukunftsperspektiveEin Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen könnenWertschätzung von Engagement und MitdenkenModerner ArbeitsplatzAbwechslungsreiche AufgabenArbeitszeitflexibilitätJobrad, BAV, Geburtstagsüberraschung&nbsp;Essenszuschuss im BetriebsrestaurantMittarbeiterevents&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Emil Schmid Maschinen­bau GmbH & Co. KG

SCHMID-Azubis klären auf - Teil 3: Industriemechaniker (m/w/d)

STSimtec - flexible impregnation of stators (E-Mobility)

Montagelinie für ein Hinterachsgetriebe von EMIL SCHMID MASCHINENBAU

SCHMID-Azubis klären auf - Teil 4: Elektroniker (m/w/d)

Effiziente Prozessabläufe bei EMIL SCHMID MASCHINENBAU

SCHMID-Azubis klären auf - Teil 1: Technischer Produktdesigner (m/w/d)

SCHMID-Azubis klären auf - Teil 2: Mechatroniker (m/w/d)

Junior Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinen-/Anlagenbau

Keine Märchen, echte Jobs!!! BEI DER GEMEINDE PLIEZHAUSEN Unser Stellenangebot (m/w/d) <h2>Verantwortlicher Betriebsmitarbeiter Abwasser</h2> unbefristet / in Vollzeit / E6 mit Leistungen, wie sie im Buche stehen. Mehr Infos unter <a href="http://www.pliezhausen.de" target="_blank">www.pliezhausen.de</a> und sehr gerne im persönlichen Gespräch. <a href="mailto:Bewerbungen@Pliezhausen.de" target="_blank">Bewerbungen@Pliezhausen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d)

Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Instandhaltung der Gebäude, Einrichtung und Außenanlagen&nbsp;</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen (z.B. Türen, Fenstern, Beleuchtung, Sanitär)</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z.B. Handwerksbetriebe)</li><li>Unterstützung bei internen Umzügen, Möbelmontagen und Veranstaltungsaufbauten</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände</li><li>Winterdienst, Pflege der Grünanlagen und kleineren Malerarbeiten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für allgemeine technische Anliegen im Tagesgeschäft</li></ul>Profil:<ul><li>Handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich (z.B. Elektro, Metall)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste, idealerweise in einem Industrieumfeld</li><li>Handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und bei kleineren Reparaturen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Bedarf (z.B. Winterdienst, Notfälle)</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse BE erforderlich&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Wir sind eine familiäre Unternehmensgruppe die Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie „Elektromobilität“ bietet.&nbsp;</li><li>Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können.&nbsp;</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsüberraschung und Essenszuschuss an.&nbsp;</li><li>Unser Betriebsrestaurant bietet jeden Tag leckere Gerichte zur Auswahl an</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

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