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Die Seelsorgeeinheit Remstaltor sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ ab dem 15.11.2025 oder später einen/eine<h2>Referent:in für Familienpastoral (m/w/d)</h2><h3>(Beschäftigungsumfang 50%)</h3>Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Angebote in der Kinder- und Familienpastoral in der gesamten Seelsorgeeinheit initiieren, begleiten und durchführen (z.B. Kirche Kunterbunt, Bibeltage, Krippenspiel,…)</li><li>Begleitung und/oder Neugründung der Teams für Kinder- und Familiengottesdienste</li><li>Begegnungsorte für Familien ermöglichen (z.B. Krabbelgruppen, Familienkreise,&nbsp; Alleinerziehenden Café,…)</li><li>Begleitung der Erstkommunionkatechese in der Seelsorgeeinheit</li><li>Pastorale Aktivitäten in Kitas unterstützen</li><li>Unterstützung und Beratung ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss, die Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss, Religionslehrer/in oder vergleichbarer Abschluss. Es ist möglich, eine&nbsp; entsprechende Qualifizierung berufsbegleitend zu erwerben.</li><li>Erfahrungen und Freude an der kirchlichen Arbeit mit Kindern und Familien.</li><li>Offenheit für die unterschiedlichen Beteiligten auf dem Gebiet der Familienpastoral.</li><li>Organisationstalent sowie zielorientiertes und selbständiges Arbeiten.</li><li>Kooperationsfähigkeit (Pastoralteam, Gremien, Engagierte,…)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp; und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,</li><li>für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>ein kreatives und engagiertes Team,</li><li>Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese&nbsp; Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der&nbsp; Länder (TV-L). &nbsp;</li></ul>Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt&nbsp; berücksichtigt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.10.2025, unter Angaben Ihrer Konfession an&nbsp; Herrn Pfarrvikar Augustine Binesh Vengakunnel, Katholische Kirchengemeinde St. Anna&nbsp; Beutelsbach, Buhlstraße 83, 71384 Weinstadt-Beutelsbach oder per E-Mail an&nbsp; <a href="mailto:binesh.augustine@drs.de" target="_blank">binesh.augustine@drs.de</a>. Ihre Ansprechpartner sind Pfarrvikar Binesh Augustine&nbsp; Vengakunnel und Herr Harald Würfl (<a href="mailto:hwuerfl@se-remstaltor.de" target="_blank">hwuerfl@se-remstaltor.de</a>) Gewählter Vorsitzender St. Anna Beutelsbach, jeweils Telefon: 07151 2500112&nbsp;

Kath. Kirchengemeinde Hl. Kreuz Kernen

Referent:in für Familienpastoral (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) in Vollzeit.Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;<ul><li>Meldewesen (An-, Ab- und Ummeldungen)</li><li>Pass- und Personalausweiswesen</li><li>Verschiedene Dienstleistungen wie beispielsweise Kirchenaustritte, Fischereischeine, Führungszeugnisse etc.</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li><li>Telefonzentrale der Stadtverwaltung Böblingen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Ihr persönliches Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sichere Rechtsanwendung</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen sowie Teamfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Eine Arbeitsmarktzulage für die Mitarbeitenden im Sachgebiet Bürgeramt!Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 05.10.2025 unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Koch, Abteilungsleitung Bürgerdienste (Telefon: 07031/669-1482) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) in Vollzeit

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Museen und Stadtarchiv unbefristet und in Vollzeit&nbsp;eine:nKurator/Kuratorin Historie (m/w/d)für die historischen Museen der Stadt HeidenheimDie historischen Museen der Stadt Heidenheim bereichern das Angebot im vielseitigen Kulturleben der Stadt Heidenheim mit den Leuchttürmen Opernfestspiele Heidenheim, Heidenheimer Naturtheater, Kunstmuseum Heidenheim sowie&nbsp;den zahlreichen Aktivitäten der Heidenheimer Vereine.Ihre Aufgaben:<ul><li>strategische und operative Leitung der Historischen Museen</li><li>inhaltliche und konzeptionelle Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Museen mit dem Ziel, Geschichte auf unterschiedlichen Ebenen noch stärker öffentlich bewusst zu machen und damit zur laufenden Identitätsbildung der Stadtgesellschaft beizutragen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Erprobung neuer Vermittlungsformate in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bereich der Bildung und Vermittlung (KiKu) und dem Kunstmuseum</li><li>Entwicklung und Organisation von Ausstellungen und anderen Präsentationsformen</li><li>Koordination von Veranstaltungen in den Museen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium in einem geisteswissenschaftlichen Fach, z.B. Kulturwissenschaften, Geschichte, Soziologie, Kunstgeschichte oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der kuratorischen Tätigkeit in Museen</li><li>Kreativität und Innovationsbereitschaft</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li><li>ausgeprägte Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. an Wochenenden und in den Abendstunden</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine äußerst vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10</li><li>gleitende und flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, fachspezifische Schulungen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobrad</li></ul>Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 21.09.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten der Leiter des Geschäftsbereichs Museen und Stadtarchiv sowie des Kunstmuseums, Herr Marco Hompes,&nbsp;Tel. 07321 / 327-4800.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Kurator/Kuratorin Historie (m/w/d)

WIR BAUEN AUF DAS BESTE - WIR BAUEN AUF SIE!&nbsp;Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung, möchten Verantwortung und Sicherheit?<h1>ARCHITEKT:IN&nbsp;</h1>mit Berufserfahrung gesucht!&nbsp;Graf Wohnbau GmbH&nbsp; Römerweg 49 71083 Herrenberg <a href="mailto:petra.graf@grafwohnbau.de" target="_blank">petra.graf@grafwohnbau.de</a> 07032 936220

Architekt:in

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst Herrenberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d) an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Beratung von Familien und jungen Menschen</li><li>Hilfen zur Erziehung</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li><li>Inobhutnahmen</li><li>Rufbereitschaft in Krisenfällen</li><li>Aufgaben des Kinderschutzes&nbsp;</li><li>Arbeit nach dem Handlungsansatz "Signs of Safety"</li><li>Gemeinwesenarbeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik&nbsp;mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE. Die Eingruppierung nach S 14 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten ist möglich.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 50 - 100%, die Stellen sind grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind&nbsp;unbefristet.</li><li>Viel mehr Gemeinschaft: Aufnahme in einem unterstützenden Team und Vernetzung mit Kooperationspartnern vor Ort.</li><li>Viel mehr Perspektive: Verschiedene Fortbildungsangebote, u. a. im Handlungsansatz "Signs of Safety".</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 05.10.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Barbara Rauser Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst Herrenberg +4970316632021

Landratsamt Böblingen

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Herrenberg

12.02/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Digitalisierung, Prozessreorganisation (50 %) in unserem Amt für Digitalisierung und Informationstechnik&nbsp;Wieso, das haben wir doch schon immer so gemacht weckt Ihre Leidenschaft für Veränderungen?&nbsp;Hier können Sie was bewegen.&nbsp;Die Teilzeitstelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 50 % besetzt werden.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Sie analysieren Prozesse gemeinsam mit den Fachdiensten und prüfen diese auf Optimierungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Sie unterstützen bei der Visualisierung von Prozessen.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten nach den Regeln des Projektmanagements.&nbsp;</li><li>Sie beraten die Fachdienste bei aktuellen Themen der Digitalisierung.&nbsp;</li><li>Einsatz von aktuellen Technologien für Prozessunterstützung wie KI.&nbsp;</li><li>Administrative Tätigkeiten Digitalisierung.&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Sie sind Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Lean Master, Wirtschaftsinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation aufweisen.&nbsp;</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.&nbsp;</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.&nbsp;</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Sie haben Freude an strukturierter Organisationsarbeit.&nbsp;</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zur Informationstechnologie.&nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.&nbsp;</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.&nbsp;</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.&nbsp;</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.&nbsp;</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.&nbsp;</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.&nbsp;</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Oktober 2025.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;Ihre Fragen beantwortet: Herr Jochen Rechsteiner, Amt für Digitalisierung und Informationstechnik – 0731 185-1227. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

12.02/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Digitalisierung, Prozessreorganisation (50 %) 

33.03/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Heimaufsicht (w/m/d) (50 %) in unserem Gesundheitsamt, Sachgebiet Recht, Verwaltung und Querschnitt&nbsp;Eine vielfältige Tätigkeit zum Schutz vulnerabler Personen.&nbsp;Die Teilzeitstelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 50 % besetzt werden.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Sie nehmen die vielfältigen Aufgaben nach dem Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetz Baden-Württemberg (WTPG) wahr.&nbsp;</li><li>Sie beraten Träger und Anbieter von unterstützenden Wohnformen und deren Bewohner/innen und Bevollmächtigte.&nbsp;</li><li>Sie führen Qualitätsprüfungen in stationären Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in ambulant betreuten Wohngemeinschaften durch.&nbsp;</li><li>Sie wirken auf die Beseitigung der bei Qualitätsprüfungen festgestellten Mängel, gegebenenfalls unter Anwendung ordnungsrechtlicher Maßnahmen, hin.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit anderen Ämtern, Behörden und Prüfinstitutionen zusammen.</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung.&nbsp;</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.&nbsp;</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.&nbsp;</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Sie sind regelmäßig im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie einen Führerschein der Klasse B besitzen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.&nbsp;</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.&nbsp;</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.&nbsp;</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.&nbsp;</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.&nbsp;</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Oktober 2025.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Dr. Ulrike Bopp-Haas, Gesundheitsamt – 0731 185-1701. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

33.03/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Heimaufsicht (w/m/d) (50 %)

Du hast&nbsp;eine Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43 b abgeschlossen und suchst&nbsp;neue Perspektiven?&nbsp;Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen und liebst es, ihnen mit einem abwechslungsreichen Beschäftigungsprogramm Freude zu bereiten? Dann bewirb Dich bei uns!Für unser avendi-Team der Einrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/sinsheim/pflegeheim-sinsheim-burgblick/" target="_blank">HAUS BURGBLICK</a> suchen wir Dich als Betreuungskraft bzw. als Alltagsbegleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alltagsbegleiter/-in</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul>Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Yvonne Köhler&nbsp; Heim- und Verwaltungsleitung Telefon 0726 19728-101<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Alltagsbegleitung (m/w/d)

Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) und liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung und ein tolles Betriebsklima? Mache mit uns die Nacht zum Tag! Für unsere Einrichtung HAUS BURGBLICK in Sinsheim-Weiler suchen wir Dich als Dauernachtwache (m/w/d, Teilzeit, 50 Prozent)!&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der nächtlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Überwachung des Gesundheitszustandes und rechtzeitiges Erkennen von Veränderungen</li><li>Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe</li><li>Dokumentation der Pflegeleistungen und Beobachtungen</li><li>Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und das Pflege-Team während der Nacht</li><li>Mitgestaltung eines sicheren und ruhigen Schlafumfelds</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und verlässliche Dienstpläne</li><li>Anerkennung besonderer Leistungen durch ein Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit uvm.</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Yvonne Köhler Heim- und Verwaltungsleitung Telefon 07261 9728-101 &nbsp;

Dauernachtwache (m/w/d) in Sinsheim

Zur kontinuierlichen Erweiterung unseres Teams im Bezirk Biberach suchen wir für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen erfahrene Fachkräfte und examinierte medizinische Fachkräfte in Teilzeit (23 Stunden pro Woche/Betreuung von zwei Kindern mit Diabetes).Bei der Schulbegleitung in Grundschulen bis zur Uni-Assistenz&nbsp;betreuen wir in enger Abstimmung mit den Eltern, den örtlichen Pädagogen und dem Kreissozialamt / Kreisjugendamt&nbsp;Kinder- und Jugendliche im Schulalltag.

3.527 Festanstellung Jobs in 71 Nufringen, Deutschland