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<h3>Beschreibung</h3><ul><li>Störungsbehebung, Fehlersuche und Reparaturen an Pressen, Stanzautomaten und Produktionsanlagen (elektrisch und mechanisch)</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben sowie die Umsetzung vorbeugender Instandhaltungen</li><li>Erweiterung bzw. Nachrüsten bestehender Schaltanlagen</li><li>Betreuung der Haustechnikanlagen (Heizungs-, Lüftungsanlagen, Elektrik, Kompressoren)</li><li>Instandgesetzte Anlagen auf sachgerechte Ausführung der Reparatur prüfen und in Betrieb nehmen Anlagenaufnahme und Dokumentation</li><li>Bedienung, Einrichtung und Vorbereitung von Maschinen, Anlagen und Arbeitsplätzen &nbsp;</li></ul><h3>Qualifikationen / Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse im Schaltschrankbau</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung</li><li>Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und&nbsp;Steuerungstechnik</li><li>Kenntnisse über computergesteuerte Maschinen, mechanische und hydraulische Pressen</li><li>PC- und Office-Kenntnisse</li><li>Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz</li></ul><h3> Leistungen der Anstellung</h3>Wir bieten Ihnen in unserem familiengeführten Unternehmen ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit ausbaufähigem Verantwortungsbereich, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Sie finden bei uns ein angenehmes Betriebsklima und arbeiten in einem hoch motivierten Team.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an die Personalabteilung.Sixt GmbH Rudolf-Diesel-Straße 1&nbsp; 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a>

Sixt GmbH Stanz- und Umformtechnik

Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung

<h3>Beschreibung</h3><ul><li>Bedienen von Maschinen (z.B. Einlegepressen, Stanzautomaten, Teilereinigungsanlagen)</li><li>Montage- und Verpackungstätigkeiten</li><li>Qualitätsprüfung nach Vorgabe und Prüfplan</li></ul><h3>Qualifikationen / Anforderungen</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und in der Bedienung von Maschinen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Stanz- und Umformtechnik bzw. in der Metalltechnik</li><li>Selbständiges, gewissenhaftes und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Schichtarbeit (Wechselschicht, 2-Schicht)</li></ul><h3>Leistungen der Anstellung</h3>Wir bieten Ihnen in unserem familiengeführten Unternehmen ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit ausbaufähigem Verantwortungsbereich, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Sie finden bei uns ein angenehmes Betriebsklima und arbeiten in einem hoch motivierten Team.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an die Personalabteilung.Sixt GmbH Rudolf-Diesel-Straße 1&nbsp; 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a>

Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Betriebswirt / Sozialwirt (m/w/d) – Belegungsmanagement &amp; Wohnraumbeschaffung (Eingliederungshilfe / BTHG)In Vollzeit (100%)&nbsp;&nbsp;&nbsp;31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltGestalten Sie mit uns die Zukunft der Eingliederungshilfe!Sie möchten Ihre Kompetenzen in Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder Controlling in einer sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Sie sind stark in Organisation, Kommunikation und der Zusammenarbeit mit Behörden? Dann suchen wir Sie für unser Team!Zur Unterstützung unseres Bereichs Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das operative und strategische Belegungsmanagement&nbsp;sowie die Akquise von Wohnraum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements für Leistungen der Eingliederungshilfe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst</li><li>Abstimmung mit Sozialämtern, Kostenträgern und anderen externen Partnern</li><li>Akquise und Entwicklung von Wohnraum&nbsp;</li><li>Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen aus der neuen BTHG-Leistungs- und Vergütungssystematik</li><li>Mitwirkung bei Controlling, Kostenkalkulationen und der Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Sozialwirt, Sozialmanager oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Idealerweise Zusatzkenntnisse im Controlling oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Excel, Word, Outlook)</li><li>Kenntnisse in der Software Connext Vivendi von Vorteil</li></ul>Was wir Ihnen bieten?&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Duschl Tel.: 0721 120844-11 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Duschl.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Betriebswirt / Sozialwirt (m/w/d) – Belegungsmanagement & Wohnraumbeschaffung (Eingliederungshilfe / BTHG)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSpecialist (m/w/d) International Services &amp; SupportReferenznummer 562Ihre Aufgaben:<ul><li>Kontaktstelle für die Headquarter in Asien und Amerika und Umsetzung von Anfragen</li><li>Überwachung der Einhaltung vorgegebener Standards und Arbeitsanweisungen sowie ggf. Unterstützung bei der Umsetzung dieser Regularien</li><li>Administrative Unterstützung bei Abrechnungstätigkeiten</li><li>Gewährleistung einer Online-Einschulung für alle neuen Mitarbeiter in allen Niederlassungen weltweit</li><li>Erstellung eines Trainingskalenders für die PM Welcome Trainings sowie Terminierung, Unterstützung bei den Vorbereitungen für die einzelnen Sprecher, Teilnahme Management und Nachbearbeitungen der Trainings-Auswertungen</li><li>Instandhaltung und regelmäßige Aktualisierung von Schulungsmaterialien</li><li>Terminierung und Koordination einzelner Schulungen mit den entsprechenden Sprechern</li><li>Anmeldung einzelner neuer Mitarbeiter zu den relevanten Schulungen und der Training Plattform</li><li>Auswertung und Versendung der Ergebnisse der Kurse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Freude am Wissenstransfer</li><li>Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Specialist (m/w/d) International Services & Support

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, diskrete und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zur Leitung unseres Vorstandssekretariats in Vollzeit und ausschließlich vor Ort.<h2>Leitung Vorstandssekretariat / Chefsekretärin (m/w/d) – Vollzeit | vor Ort | mehrjährige Berufserfahrung –</h2>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Strategische und operative Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft</li><li>Koordination und Steuerung von internen sowie externen Kommunikations- und Informationsflüssen</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Themen</li><li>Selbstständige Organisation von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Geschäftskorrespondenz, Unterlagen und Präsentationen</li><li>Effizientes Office- und Aufgabenmanagement sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Sozialwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und Verbindlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Vorstands- oder Geschäftsführungsassistenz</li><li>Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten&nbsp;</li></ul>Ihr Ansprechpartnerin: Frau Duschl Badischer Landesverein Südendstr. 12 76137 Karlsruhe&nbsp;Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format&nbsp;per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Vorstand@b-lv.de" target="_blank">Vorstand@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Leitung Vorstandssekretariat / Chefsekretärin (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter&nbsp;Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen, in Voll- oder TeilzeitKennziffer 112 / 25 / 445Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen?Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li></ul>Ihr Profil – Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung&nbsp;</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li><li>bitte nennen Sie in der Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp; &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Harnack, Geschäftsteilleitung Tel.: 07141/144-48310Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen für unseren Fachbereich Jobcenter

Die Werner Gießler GmbH in Elzach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Tradition. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von hochpräzisen Dreh- und Frästeilen und beschäftigen 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Medizin­technik und dem Maschinen- und Anlagenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: <h6>CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h6> Index ABC Drehmaschinen Vollzeit 100% 2-Schicht-Betrieb <h5>Unsere Rahmenbedingungen</h5> Vielseitige und verantwortungsvolle AufgabenLeistungsgerechte BezahlungIndividuelle WeiterbildungsangeboteWerteorientierte UnternehmenskulturLösungsorientierte ArbeitsweiseBetriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, JobradArbeitsort im südlichen SchwarzwaldNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Betreff „CNC-Zerspanungsmechaniker ABC“ an folgende Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">bewerbung@werner-giessler.de</a> Bei Fragen zum Unternehmen und zur Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Diese wird Sie gegebenenfalls an den zuständigen Fachvorgesetzten weiterleiten. Werner Gießler GmbH Personalabteilung Am Rißlersberg 59 79215 Elzach Telefon &nbsp;07682 918 12 0 <h3>Weitere Stellenangebote</h3>

Werner Gießler GmbH

CNC-Zerspaner für Index ABC

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Rundholzbeurteilung</li><li>Kontrolle und Überwachung unserer Anlagen</li><li>Behebung von Störfällen</li><li>Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erste Erfahrung in der Anlagenbedienung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Holzbearbeitung</li><li>Technisches Verständnis für Anlagentechnik</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen</li><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann kontaktieren Sie Sarah Dobbertin unter: 0151 571579 07.Gerne auch über WhatsApp.Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co.KGSchanzstraße 3179877 Friedenweiler-Rötenbach

ante Rötenbach GmbH & Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Rundholzsortierung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter mehrereFachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters, in Voll- und TeilzeitKennziffer 111 / 25 / 442Über uns:Der Landkreis Ludwigsburg ist als Optionskommune eigenständig für die Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) verantwortlich. Unser Erfolg steht und fällt mit der Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – deshalb setzen wir auf eine fundierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen.Für diese wichtige Aufgabe wurde die Übungswerkstatt ins Leben gerufen. Hier werden alle neuen Kolleginnen und Kollegen umfassend auf ihre Tätigkeit vorbereitet und praxisnah an das komplexe Rechtsgebiet des SGB II herangeführt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination sowie fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;in die Leistungssachbearbeitung</li><li>Begleitung und fachliche Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen im Leistungsrecht auch nach der Einarbeitung</li><li>Erstellung und laufende Aktualisierung von Schulungsunterlagen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsänderungen</li><li>Durchführung von praxisnahen Schulungen im SGB II, angrenzenden Rechtsgebieten sowie in den IT-Fachverfahren für neue und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Stabsstellen im Jobcenter</li><li>Bearbeitung eines eigenen Sachgebietes</li><li>Ermittlung der Höhe von Leistungsansprüchen</li><li>Gewährung, Zahlbarmachung und Anpassung von Leistungen während des Leistungsbezugs</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwesen oder Recht&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im SGB II, SGB III sowie angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Ausstrahlung</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln</li><li>strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>von Vorteil: Erfahrung in der Einarbeitung oder Schulung neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>die Möglichkeit, sich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm</li><li>flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten</li><li>ausgezeichnete interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li><li>75 % Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket ÖPNV oder alternativ ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk vor Ort</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in unserer Betriebskindertagesstätte</li></ul>Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der&nbsp;<a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">Karriereseite des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Stepins,&nbsp;Geschäftsteilleiterin, Tel.: 07141/ 144-48829.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Fachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters

Ab sofort gibt es bei uns im Housekeeping - Team eine freie Stelle als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen.Mit Ihrem Sinn für Sauberkeit und Ordnung sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste in den Hotelzimmern immer wohlfühlen.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Reinigung der Hotelzimmer</li><li>Grundreinigungsarbeiten</li><li>Nach Absprache ist ein Einsatz in unseren öffentlichen Bereichen möglich</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und bieten Ihnen:<ul><li>Work-Life-Balance - 39- Stunden Woche, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto</li><li>Vergütung - Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.</li><li>Sonderkonditionen - hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li>Entwicklung - Teilnahme an allen internen und externen Schulungen möglich, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Gesundheit &amp; Sport - Kooperationen mit Fitnessstudios, Workshops und Seminare, Gesundheitstage, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr</li><li>Arbeitsplatz - positives Betriebsklima, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Motivation, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Teamgeist und Loyalität</li><li>Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Housekeeping</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a>!</h3> Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Sandra Neureither Personalleiterin Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a> 06222 582-01

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