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<h3>Das AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d), die unser motiviertes Team unterstützt und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung weiterentwickelt.</h3>Die AWO Rems-Murr sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung, die unsere Kindertageseinrichtung – das AWO Kinderhaus Eulennest – mit Herz und Verstand bereichern möchte. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten Dir Raum zur Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses</li><li>Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit, idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion</li><li>Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung</li><li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Bist Du bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) 100 % ab sofort

<h3>Wie du hier Stadt machst:</h3><ul><li>Du erledigst die Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, einschließlich des Schriftverkehrs. Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt über MS Word, MS Excel sowie über ein landeseinheitliches EDV- und SAP-Verfahren</li><li>Du bist an der Rechnungsprüfung, Vorbereitung von Annahme- und Auszahlungsanordnungen, sowie Kontrolle des Zahlungsverkehrs in SAP aktiv beteiligt</li><li>Du pflegst die elektronische Wohnungsbindungskartei&nbsp;</li><li>Du forderst die Grundbuchauszüge an</li><li>Du erstellst die jährlichen Betriebskostenabrechnungen für die städtischen Gebäude und bearbeitest die Parkkarten und Mietverträge für die städtischen Parkhäuser&nbsp;</li><li>Du kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen im Bereich der Kommunalversicherungen, einschließlich um die Beschaffung und Verarbeitung der erforderlichen Unterlagen</li><li>Du pflegst die Papier- und elektronischen Akten</li></ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Was dich ausmacht:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul> &nbsp;<h3>Wie für dich gemacht:</h3><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bewerbe dich bis zum 14.12.2025 direkt über unsere Homepage.<h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3><h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:</h4>07142/74-230 -&nbsp; Frau SeethalerAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 - Frau Akkas

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Sachbearbeitung (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Der Schuhladen, Max-Eyth-Str. 30, 71364 Winnenden Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aktive Kundenansprache und anbieten unserer Serviceleistung und Pflegeprodukte</li><li>Kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung für ein einmaliges Einkaufserlebnis</li><li>Sicherstellung einer optimalen Präsentation unserer Produkte auf der Verkaufsfläche</li><li>Warenauszeichnung</li><li>Lagertätigkeiten</li></ul>Wer du bist:<ul><li>Freude am Verkaufen und im Umgang mit Kunden</li><li>Du liebst Schuhe und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Eigenschaften wie: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Heben, Bücken und Tragen ist für dich kein Problem</li><li>Optimal hast du bereits erste Erfahrungen im Schuh- oder Textilhandel oder bist bereit an einem Fernlehrgang als Quereinsteiger teilzunehmen</li><li>Du hast kein Problem damit, Samstags arbeiten zu gehen und freust dich über einen freien Tag unter der Woche</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Inhabergeführtes Familienunternehmen</li><li>Freundliches und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaub und Weihnachtsgeld</li></ul>Vollzeit: (1 freier Tag unter der Woche)&nbsp;Mo-Fr 9-19 Uhr &nbsp;Sa 9-16 Uhr&nbsp;Bewirb dich jetzt online mit deinen Bewerbungsunterlagen unter <a href="https://rems-murr-jobs.de/" target="_blank">https://rems-murr-jobs.de/</a>.Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns.

Der Schuhladen Winnenden

Verkäufer  (m/w/d) in Vollzeit 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste&nbsp;eine Sachgebietsleitung für die Ausländerbehörde (m/w/d)&nbsp;in VollzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebiets und Führung von derzeit 15 Mitarbeitenden</li><li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten innerhalb des Sachgebiets sowie die Bearbeitung bzw. abschließende Entscheidung in ausländerrechtlich komplexen und schwierigen Fällen&nbsp;</li><li>Sichern der Qualität des Sachgebiets im Rahmen der Fachaufsicht&nbsp;</li><li>Entwicklung bzw. Umsetzung von innovativen Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten Bearbeitung</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen&nbsp;Verfahren</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung der Abteilung Bürgerdienste</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare&nbsp; Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kultur- kreisen</li><li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse des Verwaltungsrechts werden vorausgesetzt</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht sowie Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 18.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Koch, Abteilungsleitung Bürgerdienste (Telefon: 07031/669-1482) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Sachgebietsleitung für die Ausländerbehörde (m/w/d)  in Vollzeit

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, (flexible Arbeitszeiten / umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen) und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter für das Sachgebiet Kindetageseinrichtungen (m/w/d)</h2>für das Amt für Jugend und Familien mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung von Eltern bezüglich der in Winnenden vorhandenen Betreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen&nbsp;</li></ul><ul><li>Erfassung von Kinderbetreuungsgebühren</li></ul><ul><li>Vergabe der Kinderbetreuungsplätze</li></ul><ul><li>EDV-gestützte Erfassung von Zahlungsbelegen</li></ul><ul><li>Einsatz von Vertretungskräften</li></ul><ul><li>Weitere Tätigkeiten aus dem Bereich der Organisation der Kinderbetreuung</li></ul>Die Bereitschaft, sich mit pädagogischen Fragestellungen und Konzepten zu befassen, setzen wir voraus.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet &nbsp;</li><li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team &nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>(flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung)</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Wir setzen eine Ausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Ausbildung voraus</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/309 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Pfeifer, Tel.: 07195/13-150; Amt für Jugend und Familien</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104 Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für das Sachgebiet Kindetageseinrichtungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte</li><li>Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr</li><li>Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens</li><li>Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen</li><li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li><li>Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eineÄnderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst</li><li>Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung, sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;bis spätestens 18.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Frohnert, Abteilungsleitung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe (Telefon: 07031/669-1451) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung&nbsp; (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stellenausschreibung Mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 

Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 30% und ist unbefristet.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei der Glemstal-Grundschule handelt es sich um eine Grundschule mit ca. 85 Kindern. Das Aufgabengebiet besteht aus sozialpädagogischen Angeboten wie Beratung und Förderung im Einzelfall und in Gruppenkontexten sowie Vermittlung zu Fachdiensten im Sinne der Jugendhilfe. Zu den Arbeitsschwerpunkten gehören unter anderem die individuelle Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen, Beratungsgespräche mit Kindern, Sorgeberechtigten und Lehrkräften sowie Krisenintervention und Stabilisierung in akuten Konflikt- und Krisensituationen.&nbsp;Zudem zählen Konfliktmanagement und Mediation zwischen Schülerinnen und Schülern, eine enge Kooperation mit der Schule und Schulleitung, sozialpädagogische Angebote in Form von Gruppen- oder Klassenangeboten, themenbezogene Elternarbeit, Kooperationen im Gemeinwesen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachtagen zu den Aufgaben der Schulsozialarbeit. Grundlage der Arbeit ist eine Kooperationsvereinbarung mit der Schule. Sie arbeiten in einem motivierten Team von fünf Beschäftigten, die an unseren Schulen eingesetzt sind. Es kann auch zu Arbeitszeiten in den Abendstunden kommen insbesondere aufgrund von Elternabenden.<h2>Dein Profil:</h2>Die Stelle soll mit einer sozialpädagogischen Fachkraft mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Berufsakademie oder einer vergleichbaren Ausbildung besetzt werden. Im Idealfall besitzen Sie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Schule und verfügen über Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 SuE des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Fortbildungen werden gewünscht und wenn möglich gefördert. Bei Bedarf ermöglichen wir auch Supervision.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Cindy Lee, Telefon 07145 / 13167. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/973-schulsozialarbeiter/job.html" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/973-schulsozialarbeiter/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Stadt Markgröningen

Schulsozialarbeiter (m/w/i)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein.In der KiTa Sonnenschein werden am Standort Hülbeweg bis zu 100 Kinder von 3 bis 6 Jahren nach einem familienorientierten Konzept gefördert und begleitet, am Standort Stuttgarter Straße bis zu 30 Kinder im Krippenalter ab einem Jahr. Weitere Informationen finden Sie in der Konzeption auf der Homepage der Gemeinde. Sie können: &nbsp;<ul><li>Kinder ohne Worte verstehen</li><li>Lerngeschichten entdecken und dokumentieren</li><li>Freuden-Tränen trocknen</li><li>Flexibel, selbstständig und im Team arbeiten</li></ul> Sie haben: &nbsp;<ul><li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) oder als päd Fachkraft nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG</li><li>Viel Sonne im Herzen</li><li>Spaß und Freude am Beobachten und Fördern der Kinder</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Eine Ausstrahlung von Ruhe und Gelassenheit</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in sonnigen und stürmischen Zeiten</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine Erziehungspartnerschaft auf vertrauensvoller und transparenter Ebene</li><li>aufgeschlossene Kinder, die sich in der Einrichtung Sonnenschein sehr wohl fühlen</li><li>die Begleitung durch eine Fachberatungsstelle</li><li>implementierte Supervision in der Einrichtung</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)&nbsp;</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktpäd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg. Unser Profil: &nbsp;<ul><li>Platz für 115 Kinder von 1 - 6&nbsp;Jahren in vier Kindergarten-&nbsp;und drei Krippengruppen</li><li>Öffnungszeiten Mo. - Fr.&nbsp;07.00 - 17.00 Uhr</li><li>Offene Arbeit&nbsp;nach dem infans-Konzept</li><li>Auszeichnung als "Haus der kleinen Forscher"</li><li>Arbeit im&nbsp;Krippenbereich&nbsp;orientiert an Emmi Pikler</li><li>Die Vorbereitungszeit wird grundsätzlich in der Einrichtung geleistet und ist im Schichtplan bereits enthalten. Dafür steht ein großer Personalraum mit Laptops zur Verfügung.&nbsp;In der Einrichtung wird im wöchentlichen Wechsel in Schichten (Früh-/Spätschicht) gearbeitet.</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Motivation zur Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>intensiver Teamgeist</li><li>aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>eine moderne KiTa mit sehr guter Ausstattung&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8 a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die&nbsp;Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde.</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie alspädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitfür die KiTa Wirbelwind.Unsere Kindertageseinrichtungen<ul><li>nehmen Kinder im Alter von 1-6 Jahren auf</li><li>bieten Regelöffnungszeiten, durchgehende Öffnungszeiten sowie Ganztagesbetreuung an</li><li>arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, gruppenorientiert oder offen in Bildungsbereichen</li><li>stellen die individuellen Bedürfnisse, die Selbstständigkeit und die Partizipation der Kinder in den Mittelpunkt</li><li>begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und setzen Impulse</li></ul>Weitere Informationen über unsere KiTas und deren Konzeptionen erhalten Sie unter: <a href="http://www.schwieberdingen.de" target="_blank">www.schwieberdingen.de</a> Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Haltung</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Interesse an einer intensiven Teamarbeit</li><li>Bereitschaft, die aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern weiter auszubauen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>sehr gut qualifizierte und motivierte Teams</li><li>sehr gut ausgestattete Einrichtungen</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>.&nbsp; Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

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