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Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche. Das erwartet Sie bei uns <ul><li>Sie sind verantwortlich für die SAP S/4 HANA-Modulbetreuung</li><li>Sie führen Entwicklungen von kleinen Programmen, Programmbausteinen, Reports, Klassen und Formularen durch</li><li>Sie übernehmen die Betreuung speziell zugeordneter Sonderanwendungen</li><li>Sie unterstützen bei der Anbindung von Software außerhalb des SAP-Umfeldes</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Businesspartnern (wie Projektleiter, Prozessmanager und Key-Usern) zusammen. Mit Ihrer Kommunikation und Abstimmung stellen Sie einen reibungslosen Betrieb im SAP-Umfeld sicher</li><li>Sie analysieren Prozess-Anforderungen und erarbeiten Umsetzungskonzepte</li><li>Sie verantworten die Integration und führen Entwicklertests an den SAP-Applikationen durch</li><li>Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Fachkonzepte mit</li><li>Sie unterstützen bei der Gestaltung integrativer SAP-Prozesse sowie bei der Prozessoptimierung und der Implementierung neuer Funktionen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Schulung der Anwender</li><li>Sie nehmen Anpassungen im System via Customizing vor</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation oder Zertifizierung in SAP-Modulen</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich IT-Lösungen, mit</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte SAP S/4 HANA Kenntnisse (modulunabhängig)</li><li>Sie haben Interesse, sich in weitere SAP Module einzuarbeiten</li><li>Programmierkenntnisse zum Erstellen kleinerer Programme und zur Pflege vorhandener Programme, die im Quellcode vorliegen</li><li>Zielorientiertes Vorgehen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li><li>Sehr gute Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Tradition und Zukunft</li><li>Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz</li><li>E-Bike und Fahrrad- Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Hottmann Personalleiterin Alfred-Klingele-Straße 56-76 73630 Remshalden <a href="mailto:julia.hottmann@klingele.com" target="_blank">julia.hottmann@klingele.com</a> +49 7151 701 221

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG

SAP Allrounder (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem flexiblen Nebenjob oder einer Festanstellung?Dann werde Teil des Teams und unterstütze uns alsZeitungszusteller/in (m/w/d)in Sindelfingen und Umgebung!Damit unsere Abonnennten ihre Tageszeitung pünktlich erhalten, beginnen wir mit der Zustellung bereits in den frühen Morgénstunden.Die Zustellung erfolgt montags bis samstags bis 6 Uhr morgens in unserem Einsatzgebiet.Die Zustelllung erfolgt in der Regel zu Fuß oder mit dem Fahrrad. Deine neue Tätigkeit <ul><li>Zustellung von Tageszeitungen</li><li>Zustellung Montag bis Samstag</li><li>Stundenumfang variiert je Beschäftigungart</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist 18 Jahre alt</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>flexible Beschäftigungsmöglichkeiten</li><li>verlässliche Festanstellung</li><li>Wohnungsnahe Zustellgebiete</li><li>eigenverantwortliche Tätigkeit</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Du hast Fragen? Nähere Info vorab gibt Dir Waltraud Ott (Tel.: 0172 / 5869851)Oder bewirb dich schriftlich unter <a href="mailto:waltraud.ott@szbz.de" target="_blank">waltraud.ott@szbz.de</a>Du bist noch keine 18? Dann bewirb dich ab 13 Jahren als Wochenblatt-Zusteller unter:<a href="https://jobsbb.de/jobs/zustellerin-wochenblatt-landkreis-boblingen?jobadid=138078" target="_blank">https://jobsbb.de/jobs/zustellerin-wochenblatt-landkreis-boblingen?jobadid=138078</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Ott 0172 / 5869851

Zeitungszusteller/in (m/w/d) Sindelfinger Zeitung / Böblinger Zeitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung für unsere Diakoniestation. Wenn Sie selbständig und flexibel arbeiten wollen und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns als&nbsp;Examinierte Pflegefachkräfte, Altenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung&nbsp;oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d). Sie übernehmen: <ul><li>Fachgerechte Durchführung von ambulanter Grund- und Behandlungspflege</li><li>Pflegedokumentation</li><li>Sicherstellung des Informationsaustausches zwischen Klienten, Angehörigen,&nbsp;Hausärzten und Diakoniestation</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul> Sie erhalten von uns: <ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Gehaltsgruppe P 8 (Pflegefachkräfte) bzw. P6 | Jahressonderzahlung | Schicht- und Zeitzuschläge | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente)</li><li>Gute Rahmenbedingungen: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche | 3-Monats-Dienstplan | 3 Tage Zusatzurlaub | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegs- und Qualifikationschancen | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Große Kreisstadt Böblingen mit mehr als 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle&nbsp;um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten. Wir suchen: Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen (m/w/d), Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG in Teilzeit und Vollzeit (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben bei uns: •&nbsp; Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern •&nbsp; Erstellung und Führung der Portfolios •&nbsp; Umsetzung der Konzeption, insbesondere im eigenen Verantwortungsbereich •&nbsp; Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes •&nbsp; Bei Bedarf Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gruppe Voraussetzungen Ihr persönliches Profil:<ul><li>Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in bzw. pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li><li>Fähigkeit zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/-innen des Teams sowie zum wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien&nbsp;</li><li>Interesse im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen&nbsp;</li><li>Freude daran, sich kreativ und motiviert in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</li></ul> Unser Angebot BBKitaPLUS: als pädagogische Fachkraft einer Kindertagesstätte erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderungmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich unter KarriereStadtBoeblingen!&nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Marliese Mayer, Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Telefon: 07031/669-2381 oder Frau Margot Zikeli, Personalabteilung, Telefon: 07031/669-1227, gerne zur Verfügung.In den städtischen Kindertageseinrichtungen gibt es darüber hinaus unterschiedliche Ausbildungsangebote sowie Stellen für Praktika und Studiengänge. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/Ausbildung" target="_blank">www.boeblingen.de/Ausbildung</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margot Zikeli Personalabteilung Sachgebietsleitung <a href="mailto:zikeli@boeblingen.de" target="_blank">zikeli@boeblingen.de</a> 070316691227

Stadtverwaltung Böblingen

Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG in Teilzeit und Vollzeit (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt weiterePÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)nach §7 KiTaG in Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit ein.WIR suchen kreative Köpfe, die mit unseren pfiffigen, aufgeweckten und neugierigen Kindern an deren Zukunft für morgen bauen.Möchten SIE gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team Kinder auf ihrem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleiten?Dann sind Sie genau richtig bei UNS! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre vielfältigen Talente bei uns ein. IHRE KERNAUFGABEN <ul><li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</li><li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li><li>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li><li>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team</li><li>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden</li><li>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen IHRE QUALIFIKATION <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d) </li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li><li>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team </li><li>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden </li><li>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen </li><li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li></ul> &nbsp;WIR BIETEN IHNEN <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit</li><li>Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Vor- und Nachbereitungszeit</li><li>Dienstpläne, die der Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenkommen</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>JobRad-Bikeleasing</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>barrierefrei</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt Online bei einer lebendigen und familienorientierten Stadtverwaltung!Die vollständige Stellenanzeige und nähere Informationen zu den Kinderhäusern-/gärten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Steudel Pädagogische Fachberatung 07022 75514

Stadt Nürtingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten
Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.
Werde Teil unseres Transformationsprozesses und gestalte ecovium sowie dein eigenes Arbeitsumfeld mit, indem du bei der Konzeption und beim Aufbau unserer neuen IT-Infrastruktur mitwirkst. Stehe unseren Kolleg:innen als verlässliche Ansprechperson zur Seite und sorge für reibungslose Abläufe. Wenn du es liebst, selbstständig zu arbeiten und eigene Projekte zu übernehmen, dann bist du in unserem internationalen IT-Team genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: </li> <li> Du hast eine Ausbildung bzw. ein Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Du hast ausgeprägte Kenntnisse in den klassischen Bereichen der Systemadministration </li> <li> Du bringst Erfahrung mit gängigen Cloud- und AI-Technologien, -Systemen sowie -Anbietern mit </li> <li> Zu deinen Stärken zählen Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeiten: </li> <li> Planung, Rollout, Monitoring, Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur </li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Einführung neuer Technologien, um Systeme, Prozesse und Sicherheitsrichtlinien kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Unterstützung von anderen Teams und Mitarbeitenden, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen </li> <li> Möglichkeit, sich in bevorzugten Themenbereichen wie Netzwerk, Security, Microsoft 365 und Azure zu spezialisieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was die Rolle bietet: </li> <li> Active: ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible: Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working: Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation: Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green: Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy: Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits: Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul> Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a>. ecovium GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT Administration & Operations Professional (m/w/d)

Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen - in acht Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für Betreutes Wohnen, mehreren Tagespflegen, einer Begegnungsstätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>.<h2>Profil</h2> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
<h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Prüfung und Bearbeitung der anfallenden Arbeiten/Vorgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte, Einwilligungserklärungen etc.) gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von EDV-Verfahren, inkl. Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems sowie bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten mit und bearbeiten Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Eigenbetrieb </li> <li> Die Bearbeitung von Auskunftsersuchen betroffener Personen und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit oder sonstiger Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie tragen aktiv zur Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Beschäftigten bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen unser Geschäftsführer Marc Bischoff unter 0711 216-89100 oder <a href="mailto:marc.bischoff@stuttgart.de" target="_blank">marc.bischoff@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Gabriele Henke unter 0711 216-89121 oder <a href="mailto:gabriele.henke@stuttgart.de" target="_blank">gabriele.henke@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Als Stadtverwaltung mit einer modernen, virtualisierten IT- und Telekommunikationsinfra-struktur setzen wir auf innovative Technologien und vielseitige Softwarelösungen. Unser Fo-kus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Bereichs und treiben Sie ge-meinsam mit uns die digitale Weiterentwicklung der Stadt voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Management von IT-Projekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des IT-Teams mit Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Cloud-Dienste) </li> <li> Haushaltsplanung, zentrale Beschaffung und Verwaltung von IT-Gütern </li> <li> Steuerung, Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien </li> <li> Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz) als Informationssicherheitskoordinator </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Koordination externer Dienstleister und Vertragsmanagement (z. B. Hosting, Wartung, Lizenzverträge) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A13 zur Verfügung) </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten IT-Team mit einem guten Arbeitsklima </li> <li> Die Möglichkeit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75&nbsp;%; wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Riehle, Tel. 07022 75-276, gerne zur Verfügung. Stadt Nürtingen

IT-Leiter (m/w/d)

Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten - internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Bereich Robotik oder Werkzeugmaschinen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.&nbsp;B. SCRUM, SAFe, PMI, IPMA) sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools </li> <li> Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams in einer Matrixorganisation </li> <li> Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Erfahrung in Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten, Steuern und Realisieren von Softwareprojekten im Bereich Robotik &amp; Werkzeugmaschinen </li> <li> Verantwortung für Projektziele, Budget, Ressourcen, Zeitplanung und Qualitätssicherung </li> <li> Fachliche Führung interdisziplinärer Teams aus Softwareingenieuren und Application Engineers in einer Matrixorganisation </li> <li> Koordination und Kommunikation zwischen Kunden, internen Abteilungen, Management und externen Partnern über allen Projektphasen </li> <li> Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Abstimmung von Projektzielen mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken sowie Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Validierung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> FANUC Deutschland GmbH

Projektleiter Softwareentwicklung - Robotik & Werkzeugmaschinen (m/w/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und technisches Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Konfiguration und Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und Open-Xchange Basis </li> <li> Weiterentwicklung der Systeme zur Spam Abwehr </li> <li> Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit dieser Systeme </li> <li> Automatisierung und Scripting in Linux Umgebungen </li> <li> Planung und Implementierung von Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich </li> <li> Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der Betriebs- und Ausfallsicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region </li> <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li> </ul> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10. Januar 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de Universität Hohenheim Zentrale Verwaltung

935 Festanstellung Jobs in 72 Reutlingen, Deutschland