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Wir sind ein modernes, mittelständisches High-Tech-Unternehmen im Bereich des thermischen Beschichtens und Maschinenbaus, insbesondere im Verschleiß- und Korrosionsschutz.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung von zyklengesteuerten Drehmaschinen&nbsp;MAG und Weiler</li><li>Einrichten der Maschinen und Programmierung</li><li>Einzelteil- und Kleinserienfertigung</li><li>Durchführen von Wartungen und kleineren Reparaturen</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Teile</li></ul>&nbsp;<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Berufserfahrung an Drehmaschinen</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Siemens Steuerungen</li><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung von Vorteil </li><li>Gutes technisches Verständnis </li><li>Verantwortungsbewusstsein </li><li>Sorgfältige und kostenbewusste Arbeitsweise </li><li>Motivation und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;<h2>Warum rhv-Technik?</h2><ul><li>Innovatives Arbeitsumfeld in offener Atmosphäre</li><li>Kurze Kommunikationswege und respektvolles Miteinander</li><li>Interessante, vielseitige Arbeit und Mitarbeiter-Events</li><li>Kostenloses Mineralwasser und kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zum Fahrrad Leasing</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über rems-murr-JOBS oder per Mail an : <a href="mailto:bewerbung@rhv-technik.de" target="_blank">bewerbung@rhv-technik.de</a></h3>

Rybak + Hofmann rhv-Technik GmbH + Co. KG

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Für die KiTa Fliederweg bieten wir die Stelle einer Gruppenleitung für eine VÖ-Gruppe - Kita Fliederweg&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;zu 80% an. Der Arbeitsbeginn sollte zum 01.10.2026 erfolgen.Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen jeweils 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Eine Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, welches in geöffneten Gruppen und gruppenübergreifend arbeitet. Die Mitarbeiterinnen orientieren sich bei ihrer pädagogischen Arbeit an den Erkenntnissen der interdisziplinären Wissenschaften und bieten eine bindungsorientierte Pädagogik an.Ressourcenorientiertes Arbeiten, eine hohe Teamkultur und die Bereitschaft und Offenheit sich neuen Herausforderungen zu stellen, machen unser Team aus.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG..&nbsp;</li><li>Ein fundiertes Fachwissen über die Bedeutung des Freispiels, Bindung und Gruppenpädagogik.</li><li>Die Bereitschaft, in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und unter den Aspekten von Selbstwirksamkeit und Autonomie mitzuarbeiten.</li><li>Das Selbstverständnis, das vorhandene Qualitätshandbuch umzusetzen, weiter zu entwickeln und mit Leben zu füllen.</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, da ein bedarfsorientierter Personaleinsatz Standard ist.</li><li>Einen individualpsychologischen Umgang mit Kindern, geprägt von Empathie und Feinfühligkeit.</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Team- und Einzelfortbildungen</li><li>Supervision</li><li>Pädagogische Fachberatung</li><li>Inhouse-Schulungen</li><li>Teamschulungen</li><li>Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept</li><li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten</li></ul>&nbsp;Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Hospitieren&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li></ul>Was Sie noch wissen sollten:Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Corinna Stöckler, Telefon (07145) 26307.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.02.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/994/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/994/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>&nbsp; &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Gruppenleitung für eine VÖ-Gruppe - Kita Fliederweg (m/w/i) 

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.07.2026 Sie als &nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Vereinein Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Redaktion des gemeindlichen Nachrichtenblattes</li><li>Betreuung und Pflege des Internetauftritts sowie der Social-Media-Kanäle</li><li>Umsetzung und Betreuung des Corporate Design</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Kulturveranstaltungen und Festen der Gemeinde</li><li>Ansprechperson für die örtlichen Vereine und Organisationen</li><li>Städtepartnerschaften</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehaltenIhr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder vergleichbar</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen sowie Social Media</li><li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe 9c TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge</li><li>kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Vereine

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Asperger Freibad eine/nFachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe&nbsp;Das erwartet Sie:<ul><li>die Aufsicht und Betreuung des Freibadbetriebes</li><li>die Gewährleistung der Sicherheit und Betreuung der Badegäste</li><li>die Kontrolle und Wartung des Bades einschließlich der technischen Anlagen</li><li>Reinigung und Desinfektionsarbeiten</li><li>Erste-Hilfe-Leistungen bei Bedarf</li><li>das Ein- und Auswintern des Freibades</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>eine hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.&nbsp;Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 15.02.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Asperger Freibads Herr Patrick Niemann (Tel: 0172/7311831, E-Mail: <a href="mailto:p.niemann@asperg.de" target="_blank">p.niemann@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).&nbsp;Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>&nbsp;

Stadt Asperg

Fachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Tiefbau / mit Wasserwerk eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsVer- und Entsorger, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)mit einem Umfang von 100 %. &nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Kanal- und Regenüberlaufüberwachung</li><li>Unterhaltung und Reinigung von Kanälen</li><li>Instandhaltung und -setzung von Kanälen und Wasseranlagen</li><li>Kurzfristige Beseitigung von Störungen im Kanal, Regenüberlauf, Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken und Hochwasserrückhaltebecken</li><li>Kurzfristige Beseitigung von Störungen wie z. B. Rohrbrüche</li><li>Ersatzteilbeschaffung und -vorhaltung für Aufgaben der Kanalüberwachung und des Eigenbetriebes "Städtisches Wasserwerk"</li><li>Bauüberwachung von Tiefbauarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Schädlingsbekämpfung im Kanal, Überwachung der Fremdfirmen</li><li>Unterhaltung in den Bereichen Brunnen, Rinnen und Straßeneinläufe</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit im städtischen Winterdienst</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, Klärfacharbeiter oder Anlagen-/Instandhaltungsmechaniker, Ver- und Entsorger, Umwelttechnologe oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Wasserversorgung oder Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse im Bereich der relevanten Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Einsatzbereitschaft auch abends und an den Wochenenden</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiter der Abteilung Tiefbau, Herr Kimmerling, unter 07156 205-7203 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Ver- und Entsorger, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Vertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist. Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Im Stadtgebiet Ludwigsburg wird in 17 Schulmensen das Essen für die Schülerinnen und Schüler ausgegeben. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in einer Schul-Mensa mit Vertretungsbedarf. Die Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag im Zeitrahmen von ca. 11 Uhr bis 15 Uhr. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in diesem Zeitrahmen. Die Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Essensausgabe in der Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt. Alle anderen Ferien sind arbeitsfrei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung mit Verpflegungssystemen (Warmanlieferung, Cook&amp;Chill, etc.) mit den einschlägigen Hygienevorschriften ist wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 06-26) .Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Vertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Für unser Paula Korell-Kinderhaus (U3)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (60%)</h2>(Kennnummer: 02/2026)<h4> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h4><ul><li>Arbeit in Krippengruppen mit Kindern im Alter von 1 – 3 Jahren</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4> Voraussetzungen &nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen &nbsp;</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe&nbsp; S8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Geburtstagsbonus</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne&nbsp;über: <a href="https://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Paula Korell-Kinderhaus (U3) in Teilzeit (60 %)

Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 30% und ist unbefristet.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei der Glemstal-Grundschule handelt es sich um eine Grundschule mit ca. 85 Kindern. Das Aufgabengebiet besteht aus sozialpädagogischen Angeboten wie Beratung und Förderung im Einzelfall und in Gruppenkontexten sowie Vermittlung zu Fachdiensten im Sinne der Jugendhilfe. Zu den Arbeitsschwerpunkten gehören unter anderem die individuelle Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen, Beratungsgespräche mit Kindern, Sorgeberechtigten und Lehrkräften sowie Krisenintervention und Stabilisierung in akuten Konflikt- und Krisensituationen.&nbsp;Zudem zählen Konfliktmanagement und Mediation zwischen Schülerinnen und Schülern, eine enge Kooperation mit der Schule und Schulleitung, sozialpädagogische Angebote in Form von Gruppen- oder Klassenangeboten, themenbezogene Elternarbeit, Kooperationen im Gemeinwesen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachtagen zu den Aufgaben der Schulsozialarbeit. Grundlage der Arbeit ist eine Kooperationsvereinbarung mit der Schule. Sie arbeiten in einem motivierten Team von fünf Beschäftigten, die an unseren Schulen eingesetzt sind. Es kann auch zu Arbeitszeiten in den Abendstunden kommen insbesondere aufgrund von Elternabenden.<h2>Dein Profil:</h2>Die Stelle soll mit einer sozialpädagogischen Fachkraft mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Berufsakademie oder einer vergleichbaren Ausbildung besetzt werden. Im Idealfall besitzen Sie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Schule und verfügen über Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 SuE des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Fortbildungen werden gewünscht und wenn möglich gefördert. Bei Bedarf ermöglichen wir auch Supervision.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Cindy Lee, Telefon 0172 - 31 59 44 8. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.02.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/973-schulsozialarbeiter/job.html" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/973-schulsozialarbeiter/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Schulsozialarbeiter (m/w/i)

Der Stellenumfang beträgt 56,44% (22 Std./Woche) an Schultagen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Sie arbeiten als Betreuungskraft in einem engagierten, kompetenten und offenen Team. Die Betreuungsangebote finden an Schultagen von Montag bis Freitag in der Zeit von07:30 Uhr bis Unterrichtsbeginn und nach Unterrichtsende bis 14:00 Uhr bzw. bis 17:00 Uhr statt. Sie betreuen die Kinder während des freien Spiels, begleiten das Mittagessen und unterstützen bei der Gestaltung offener Angebote. Ebenso gehört die Mitarbeit bei der Ferienbetreuung zum Aufgabengebiet. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und dem Schulträger wird vorausgesetzt.<h2>Dein Profil:</h2>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder in der Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen aufgeschlossene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die zur Teamarbeit bereit sind und sich in diese Aufgabe aktiv einbringen möchten. Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Petra Schmieder, Telefon 07145/935618. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/987-betreuungskraft/job.html" target="_blank">hier.</a> Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/987-betreuungskraft/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Betreuungskraft

Leitung Sportvereinszentrum WOFit (m/w/d) 

Beschäftigungsumfang: 75–100 % | unbefristet | Start: 01.04.2026 oder früher 

Der TSV Wolfschlugen e. V. ist mit rund 3.000 Mitgliedern einer der größten Sportvereine im 

Landkreis Esslingen. Mit zehn Abteilungen, der WoKiSS Kindersportschule und dem 

vereinseigenen Sportvereinszentrum WOFit bietet der Verein ein modernes, 

gesundheitsorientiertes und generationenübergreifendes Sport- und Bewegungsangebot. 

Für die Leitung unseres Sportvereinszentrums WOFit suchen wir eine engagierte, 

strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Betrieb nicht nur 

zuverlässig steuert, sondern aktiv weiterentwickelt. In dieser Position arbeiten Sie 

überwiegend selbstständig und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. 

Ihre Aufgaben: 

• Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des 
Sportvereinszentrums WOFit 

• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Studio, 
Service und Kursbetrieb 

• Sicherstellung eines reibungslosen Studio- und Kursalltags (Organisation, Qualität, 
Abläufe) 

• Aktive Mitarbeit auf der Trainings- und Servicefläche, direkter Mitgliederkontakt 
sowie operative Unterstützung im Tagesgeschäft 

• Personal- und Einsatzplanung sowie Mitwirkung bei Auswahl und Einarbeitung von 
Mitarbeitenden und Übungsleitenden 

• Zentrale Ansprechperson für Mitglieder, Trainer:innen, Kooperationspartner und 
Geschäftsführung 

• Organisation, Koordination und perspektivische Weiterentwicklung 
gesundheitsorientierter Angebote (z. B. Rehasport) 

• Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Übungsleitende, Verbände, 
Kooperationspartner) 

• Mitwirkung bei Angebotsentwicklung, Aktionen und Projekten des 
Sportvereinszentrums 

• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Einhaltung interner 
Standards 

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Vereinsgremien 

Ihr Profil 

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sport, Fitness, Gesundheit, 
Sportmanagement oder vergleichbar 

• Berufserfahrung im Betrieb eines Fitness- oder Sportzentrums, idealerweise mit 

Leitungs- oder Koordinationsfunktion 




 

• Organisationsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten 

• Interesse an gesundheitsorientierten Bewegungsangeboten; Kenntnisse im 

Rehasport von Vorteil, aber nicht zwingend 

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. einzelner Abend- oder 

Wochenendtermine) 

• Identifikation mit den Werten und Strukturen eines Sportvereins 

Wir bieten 

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit klarer Gesamtverantwortung 

• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Sportvereinszentrums 

• Ein etabliertes Umfeld mit stabiler Mitgliederbasis 

• Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamt 

• Faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive 

• Flexible Gestaltung des Beschäftigungsumfangs (75–100 %) 

• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld 

Kontakt &amp; Bewerbung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 
zum 20.02.2026 per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres 
frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Ansprechpartner: 
Martin Raue 
E-Mail: <a href="mailto:martin.raue@tsv-wolfschlugen.de" target="_blank">martin.raue@tsv-wolfschlugen.de</a> 
Telefon: 07022 / 60278-53

795 Festanstellung Jobs in 72813 St. Johann, Deutschland