field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.Wir wachsen und haben daher mehrere Positionen in diesem Bereich zu besetzen.<h3> Ihre Aufgabe</h3>Als marktführender Softwareanbieter setzen wir alles daran, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzubringen. Mit unserer Software und unseren Apps ermöglichen wir unseren Kunden, den Sprung in die Digitalisierung ganz einfach zu realisieren.Für die Umsetzung unserer Ziele suchen wir Kollegen, die uns mit ihrem Know-How bei folgenden Aufgabenstellungen unterstützen:<ul><li>Installation und Konfiguration unserer Software</li><li>Unterstützung von Anwendern und ITlern bei technischen Fragen und Problemen im Windows Umfeld</li><li>Behebung von Fehlern und Störungen in IT-Infrastrukturen im Zusammenhang mit unserer Software</li><li>Dokumentation von Lösungsansätzen und Fehlerbehebungen</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Für diese Position benötigen Sie Kenntnisse im PC- und Netzwerkumfeld und sollten gängige Windows Betriebssysteme verstehen und konfigurieren können. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Desktop. Sie sollten gerne kommunizieren – auch am Telefon – und Spaß am Arbeiten in einem motivierten Team haben.Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich IT absolviert oder auch schon praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Wenn die Kenntnisse und Fähigkeiten gegeben sind, ist auch ein Quereinstieg denkbar. Selbstverständlich sind auch Berufseinsteiger willkommen, die bei uns schnell zu echten Profis werden.<h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li><li>Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg.</li></ul><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_IT-Support.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Wolfgang Ramisch. &nbsp;

SOVDWAER GmbH

Mitarbeiter IT-Support / Technischer Support (m/w/d)

Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.Wir wachsen und haben daher mehrere Positionen in diesem Bereich zu besetzen – auch in Teilzeit.<h3> Ihre Aufgabe</h3>Wir unterscheiden zwischen Vertrieb an allgemeine Interessenten und dem Vertrieb (zusätzlicher Produkte/Leistungen) an bestehende Kunden. Für unsere Kunden ist das Team „Kundenbetreuung / Vertriebsinnendienst“ der kompetente erste Ansprechpartner in allen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. In anderen Unternehmen wird eine solche Position oft auch als Vertriebsassistenz, Kundenberatung oder Sachbearbeitung mit Vertriebsaufgaben bezeichnet.Unsere Produkte und Leistungen sind im Markt anerkannt, sodass man sich guten Gewissens damit identifizieren kann. Trotzdem müssen diese kompetent dargestellt, beraten und auch „verkauft“ werden.Die Aufgaben des Teams sind umfassend und vielfältig. Wir suchen Sie zur Unterstützung bei folgenden Teilaufgaben:<ul><li>Annahme und Abwicklung von Bestellungen zu unserem Praxiszubehör</li><li>Aufnahme neuer Anfragen im System</li><li>Pflege unserer Adressdatenbank</li><li>Allgemeine Verwaltung und Ablage</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist vorteilhaft, jedoch keine zwingende Bedingung. Vielleicht haben Sie ja schon einmal in einer ähnlichen Position gearbeitet.&nbsp; Für Spaß und Erfolg in dieser Position sollten Sie:<ul><li>kaufmännisches Basiswissen und EDV-Anwender-Kenntnisse mitbringen</li><li>mitdenken können und Organisationstalent besitzen</li><li>sorgfältig und strukturiert arbeiten</li><li>gerne kommunizieren, insbesondere am Telefon</li></ul>Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger geeignet und kann in Teilzeit besetzt werden. Bevorzugt 20 Stunden/Woche, 4 Stunden täglich, an Vor- und Nachmittagen, aktuell im Zeitraum von 8:30 Uhr bis 17:30 Uhr.<h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li><li>Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg.</li></ul>Wir bieten diese Stelle sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an. Um qualifiziert in Teilzeit arbeiten zu können, gehen wir von mindestens 20 Stunden verteilt auf idealerweise 5 Tage pro Woche aus.<h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://www.sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Kundenbetreuung_Vertrieb.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Martina Wimmer. &nbsp;

Kundenbetreuung / Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Sachbearbeitung

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei.Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. Unsere Mitarbeitenden sind die zahlreichen "guten Geister", die ihren Beitrag für eine lebens- und liebenswerte Stadt erbringen. Schorndorf mit rund 40.000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat. WAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen</li><li>Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,</li><li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen</li><li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport</li><li>Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.</li><li>Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a>

Zentrale Dienste Schorndorf

HR-Allrounder m/w/d Anzeigennummer: R2502

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine<h1>Schulsekretär bzw. Schulsekretärin für das Mörike-Gymnasium (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 53,46 %&nbsp;(20,85 Wochenstunden), die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Die Arbeitszeit kann entweder auf&nbsp;3 Arbeitstage mit jeweils 8,5 Stunden oder auf&nbsp;4 Arbeitstage, davon 1 Tag mit 7,5 Stunden und 3 Tage mit jeweils 6 Stunden (Anwesenheit bis 14 Uhr) verteilt werden.&nbsp;Davon abweichende individuelle Vorstellungen zur Verteilung der Arbeitszeit können mit Schulleitung und Teamleitung gerne im persönlichen Gespräch auf Umsetzung geprüft werden. Zum Ausgleich der Ferientage, die nicht mit dem Urlaubsanspruch abgedeckt sind, ist zusätzlich zum Beschäftigungsumfang eine Mehrarbeit zu erbringen. Diese ist bereits in den oben genannten Modellen zur Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit beinhaltet. Die Schulferien sind überwiegend arbeitsfrei. Das Mörike-Gymnasium ist das größte der Gymnasien in Ludwigsburg mit derzeit knapp 1200 Schülerinnen und Schülern. Es hat ein sehr nettes Kollegium mit ca. 100 Lehrkräften. Das Sonderprofil dort ist die Bildende Kunst, grundsätzlich hat es ein sehr breites Angebot in allen Bereichen und für alle Klassenstufen. Das Mörike-Gymnasium hat eine lange Tradition, die gemeinsam mit dem sehr aktiven Förderverein gepflegt wird; gleichzeitig ist es eine moderne Schule, die ihre Schülerinnen und Schüler sehr gut aufgestellt auf die Zukunft vorbereitet.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, z.B. Abwicklung des Publikumsverkehrs, Terminkoordination, Telefondienst, Schriftverkehr</li><li>Kommunikation in allen Angelegenheiten mit Schülern, Eltern, Lehrern und Behörden</li><li>Unterstützung der Schulleitung durch die eigenständige Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>Führen und Verwalten der Schülerakten</li><li>Führen amtlicher Schulstatistiken</li><li>Materialbeschaffung und -verwaltung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement, vergleichbare Berufsausbildung oder mindestens gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. Sekretariatsbereich</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Geduld, Empathie und Freude am Umgang mit jungen Menschen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) sowie eine hohe IT-Affinität</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Lisa Strohhäcker, Telefon 07141 910-4054, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 287-25) bis spätestens 18.01.2026.&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Schulsekretär bzw. Schulsekretärin für das Mörike-Gymnasium (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Wirtschaftsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Assistenzkraft der Fachbereichsleitung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %,&nbsp;die mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist. Wenn Sie kompetent Büroabläufe organisieren können, Interesse an vielen unterschiedlichen Themen haben und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, sind Sie bei uns genau richtig. Der Fachbereich Wirtschaftsförderung ist zentraler Ansprechpartner für Unternehmerinnen und Unternehmer, Gründerinnen und Gründer, Einzelhändlerinnen und Einzelhändler, Startups, Handwerkerinnen und Handwerker und Kreativschaffende in Ludwigsburg. Wir verfolgen das Ziel, Ludwigsburg als attraktiven Wirtschaftsstandort zu sichern und auszubauen und die Unternehmen lösungsorientiert zu unterstützen. Wir sehen uns als Dienstleister für die Wirtschaft und zentrale Anlaufstelle für Anliegen von Unternehmen an die Stadtverwaltung.&nbsp; Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine sympathische Persönlichkeit, die mit viel Eigeninitiative und Herzblut die Fäden in der Hand hält und mitgestalten möchte.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind die kompetente Anlaufstelle für alle internen und externen Kontakte der Fachbereichsleitung und des Fachbereichs und sichern eine effiziente Kommunikation</li><li>Sie unterstützen und organisieren die Arbeit der Fachbereichsleitung in allen klassischen Assistenzaufgaben (Terminmanagement, Postbearbeitung, Erstellung von Präsentationen, Organisation von Dienstreisen etc.)</li><li>Sie begrüßen den digitalen Wandel und setzen diesen auch im Büromanagement bei der täglichen Arbeit um</li><li>Sie erstellen Gewerbeparkausweise, Protokolle und Vorlagen für unterschiedliche Bedarfe und Gremien</li><li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Terminen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion für leitende Mitarbeitende (sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten setzen wir voraus)</li><li>Ein freundliches und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke (in Wort &amp; Schrift) und Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick auch bei erhöhter Arbeitsbelastung</li><li>Sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und hoher Eigenmotivation geprägtes Team </li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD&nbsp;</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Frank Steinert, Telefon 07141 910-2168, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.01.2026&nbsp;(Kennziffer 273-25).&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Assistenzkraft der Fachbereichsleitung (m, w, d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen eine&nbsp;Leitung (m/w/d) des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege, 100%Kennziffer 157 / 25 / 424&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;<ul><li>Leitung und Organisation des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege und Leistungen nach § 67 SGB XII mit ca. 20 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewilligung und Auszahlung der verschiedenen Leistungen sowie Geltendmachung von privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Ansprüchen</li><li>Steuerung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit dem Pflegestützpunkt, der Altenhilfefachberatung und der Betreuungsbehörde</li><li>die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten sowie von Einzelfällen herausgehobener Bedeutung</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen sind:&nbsp;<ul><li>erfolgreicher Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw.&nbsp;Bachelor of Art Public Management (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB XII und SGB XI</li><li>Führungserfahrung</li><li>soziale Kompetenzen im Umgang mit älteren Menschen mit Pflegebedarf und deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Ihnen:&nbsp;Herr Volker Knauss, Geschäftsteilleiter Hilfe zur Pflege, Tel: 07141/144 42034; Herr Christos Vavouras, Sozialdezernent, Tel.: 07141/ 144 45422&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 18.01.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.&nbsp;Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Leitung (m/w/d) des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><h3>Sie sind ein Organisationstalent und haben Interesse an</h3><ul><li>der Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li><li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li><li>der Führung und Pflege von Schülerdaten, u.a. auch Stammdaten der Mensa</li><li>Schulanmeldungen</li><li>dem Rechnungswesen der Realschule</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Ausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in einem Sekretariat wären von Vorteil</li><li>soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Weitere attraktive Zusatzleistungen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über eine Bewerbung bis 12. Januar 2026&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank">bewerbung@neuffen.de</a>.&nbsp;Auskünfte erteilt Bernd Eggstein&nbsp;unter Telefon 07025/106-410.

Stadtverwaltung Neuffen

Schulsekretär/in (w/m/d) in Teilzeit (25 h) Realschule Neuffen

Wir suchen ab sofort Auslieferungsfahrer/-in (m/w/d) auf 538 Euro Basis.WICHTIG: Arbeitszeit Montag - Freitag 8- 12.30 UhrRVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträder an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du be- und entlädst das AuslieferungsfahrzeugDu lieferst unsere Artikel nach geplanten Touren, im Umkreis ca. 30 km um Fellbach, mit einem Transporter (bis 3,5 t) an unsere Kunden ausDu arbeitest an ein oder zwei festen Wochentagen ca. 4 Stunden/Tag Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Führerschein der Klasse BGute Fahrpraxis (mind. 2 Jahre)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist körperlich belastbarDu hast gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile: &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der ArbeitMitarbeiterveranstaltungen Konnten wir Dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">a.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040822 &nbsp;

RVS Reifenvertrieb GmbH & Co. KG

Auslieferungsfahrer/in (m/w/d) auf 538Euro Basis / Minijob

Der Evangelische Kirchenbezirk Backnang ist ein lebendiges Netzwerk aus Gemeinden, Einrichtungen und engagierten Menschen, die gemeinsam christliche Werte leben und weitergeben. Ein zentraler Bestandteil dieses Engagements ist die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, die als Träger von derzeit 14 Kindertageseinrichtungen eine verlässliche und zukunftsorientierte Betreuung und Bildung für Kinder ermöglicht.&nbsp; &nbsp; Für die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen sucht der&nbsp;Ev. Kirchenbezirk Backnang ab 01.01.2026 oder später eine stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)&nbsp;mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Std./Woche), unbefristet.&nbsp; &nbsp; Mit dieser Tätigkeit können Sie viel bewirken. Als stellvertretende Geschäftsführung für Kindertagesstätten arbeiten sie eng mit den Teams der Geschäftsführungen und Fachberatungen zusammen, die in Backnang zusätzlich von einer 40%igen Assistenzkraft und einer Kindergartenverwaltungsunterstützung mit 50 % unterstützt werden.&nbsp;In den derzeit 14 Kindertageseinrichtungen werden in 42 Gruppen Kinder im Alter von&nbsp;einem Jahr bis zum Schuleintritt von circa 100 Mitarbeitenden betreut. Eine Weiterentwicklung des Kindergartenträgers für bis zu 18 Kindertagesstätten mit 56 Gruppen ist möglich. Des Weiteren werden im Jahr 2028 die Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen fusionieren, was eine Verbindung der bestehenden Kindergartenträger mit sich bringt.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Trägeraufgaben&nbsp;</li><li>Vertretung der Geschäftsführung im Bereich des Kirchenbezirks Backnang&nbsp;</li><li>Verantwortung im Bereich des Personalmanagements&nbsp;</li><li>Verantwortung bei der Umsetzung von Verwaltungsvorschriften und Projekten&nbsp;</li><li>Verantwortung für Online-Präsenz und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen, Dienstbesprechungen&nbsp;</li><li>Recherche und Aufbereitung von Informationen&nbsp;</li><li>Teilnahme und Vorbereitung an und für Gremien&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards in den Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Kindergartenträgers mit modernen und zukunftsorientierten Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten Angeboten für Eltern und Familien&nbsp;</li><li>Weitere Aufgaben und Veränderungen der Aufgaben nach Weisung</li></ul>&nbsp; &nbsp;Sie verfügen über:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Verwaltung / Betriebswirtschaft oder B.A. Sozialwirtschaftsmanagement oder B.A Pädagogik / frühkindliche Bildung mit Weiterbildung im Bereich der Verwaltung von 18 Monaten&nbsp;</li><li>hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung pädagogischer Teams&nbsp;</li><li>hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an der Prozessgestaltung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>eine hohe Balance mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita zu erkennen&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondre SGB VIII, KitaG, KAO, TVÖD&nbsp;</li><li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Ev. Kirche Deutschland</li></ul>&nbsp; &nbsp;Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist derzeit in Entgeltgruppe 12 bewertet&nbsp;</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub&nbsp;</li><li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht&nbsp;</li><li>Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache&nbsp;</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li></ul>&nbsp; &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.&nbsp; &nbsp; Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens** 31.01.2026 **an&nbsp;das Dekanatamt Backnang. &nbsp; Per E-Mail an:<a href="mailto:Dekanatamt.Backnang@elkw.de" target="_blank">Dekanatamt.Backnang@elkw.de</a>oder per Post an:Evangelisches Dekanatamt Backnang, Herr Dekan Rainer&nbsp;Köpf, Stiftshof 9, 71522 Backnang. &nbsp; Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Leitung der Ev. Regionalverwaltung Rems-Murr, Frau Andrea Schreiber (<a href="mailto:andrea.schreiber@elkw.de" target="_blank">andrea.schreiber@elkw.de</a> oder Tel.: 07191/180-10).

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Stellv. Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) - Ev. Kirchenbezirk Backnang - Geschäftsführer/in - Fachbereichsleitung

Wir suchen ab sofort Auslieferungsfahrer/-in (m/w/d) in Vollzeit.RVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträdern an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du be- und entlädst das AuslieferungsfahrzeugDu lieferst unsere Ware nach geplanten Touren, im Umkreis ca. 30 km um Fellbach, mit einem Transporter (bis 3,5 t) an unsere Kunden aus Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Führerschein Klasse BGute Fahrpraxis (mind. 2 Jahre)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast gute DeutschkenntnisseDu bist körperlich belastbar Deine Vorteile &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der ArbeitMitarbeiterveranstaltungen Konnten wir Dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">a.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040822 &nbsp;

776 Festanstellung Jobs in 72 Tübingen, Deutschland