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â Sie behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass jeder
Sprung ins kühle Nass sicher bleibt

â Rettungsaktionen mit Stil und Eleganz: Ob "Baywatch-Sprint"
oder einfaches Hineingleiten
- Sie wissen, wie man das Leben rettet!

â Betreuung der technischen Anlagen
â Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der

Haus- und Badeordnung
â Mithilfe bei der Aus- und Einwinterung der Bäder
â Trostspender für alle, die die Rutsche zu ernst genommen

haben
Wir bieten Ihnen:

â Unbefristeter Zugang zu unserem Wasserparadies!
- Ihr Platz an der Sonne ist gesichert

â Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
â Persönlichen Sonnenschirm und exklusive Rettungstrillerpfeife
â Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
â Ein herzliches Team: von A wie Arschbombe bis Z wie

Zehentaucher sind alle Schwimmstile willkommen
â Übernahme der Ausbildungskosten zur Rettungsfähigkeit
â eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
â Einen Pool voller Freunde und Bewunderer - von den

planschenden Mini-Badenenden bis zu den entspannten
Liegestuhlbewohnern

â betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
in Höhe von 19 %

Wir erwarten von Ihnen:

â Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Fachangestellten
oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder vergleichbare
Abschlüsse

â Schwimmbegeisterung: Das Wasser ist Ihre zweite Heimat,
und Sie schrecken auch vor einer eleganten Rettungsaktion
im Becken nicht zurück!

â Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und an
Feiertagen zu arbeiten

â Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, bei Wasserschlachten die
Front zu halten und auch mal den „Aufpassenden Pinguin“ zu
mimen

â aktueller Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung
â Eine Prise Humor und Charme: Ein Spritzer Humor macht das

Wasser doch gleich viel angenehmer!

Interessiert?
Dann zögern Sie nicht – packen Sie Ihre Flossen ein und 
bewerben Sie sich als unser neuer Stern im Waldfreibad!

Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Stadt Holzgerlingen, 
Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen oder per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Melanie Piersanti 
(<a href="mailto:melanie.piersanti@holzgerlingen.de" target="_blank">melanie.piersanti@holzgerlingen.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche.

Bewerben Sie sich!

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) 
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen eines

Meisters oder Fachangestellten für 
Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad 
in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Stadt Holzgerlingen

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung des
Wasserversorgungsnetzes sowie der technischen Anlagen

 • Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität nach
den gesetzlichen Vorgaben

 • Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität nach
den gesetzlichen Vorgaben

 • Organisation und Durchführung von Reparatur- und
Entstörungsarbeiten, Wasserzählereinbau und -wechsel

 • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

 • Dokumentation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung
der Netzinfrastruktur

Wir bieten Ihnen:

 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den
üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden

 • Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und krisensicheren
Arbeitsplatz

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis zu
einer Entgeltgruppe 8

Wir erwarten von Ihnen:

 • Abgeschlossene Qualifikation als Wassermeister,
Rohrnetzmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation

 • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Wasserversorgung

 • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und
Einsatzbereitschaft

 • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise

 • Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten
im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

 • Führerschein der Klasse B

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 
spätestens 31.10.2025 an die

Stadt Holzgerlingen
Böblinger Straße 5–7
71088 Holzgerlingen

oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Wagner 
(<a href="mailto:michael.wagner@holzgerlingen.de" target="_blank">michael.wagner@holzgerlingen.de</a>) gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich!

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) sucht zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wassermeister oder 
Rohrnetzmonteur (m/w/d) 

unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Wassermeister / Rohrnetzmonteur (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufschlagen und Errichten von Dachstühlen</li><li>Herstellung und Montage von Fertigholzwänden</li><li>Mitarbeit im Hallenbau sowie bei Holzrahmenbau- und Sonderkonstruktionen</li><li>Decken und Sanieren von Dächern</li><li>Umsetzung von Neu-, Anbau- und Sanierungsprojekten</li><li>Bedienung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge</li><li>Sicherstellung eines sauberen und strukturierten Arbeitsablaufs auf der Baustelle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in traditionellen und modernen Holzbautechniken</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an handwerklicher Präzision</li><li>Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Bauplänen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Projekte im Holzbau – von Dachstühlen bis Hallenbau</li><li>Regionale Baustellen – keine weiten Montageeinsätze</li><li>Moderne Ausstattung, hochwertiges Werkzeug und ein leistungsfähiger Maschinenpark</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Zimmerer

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ausführen von Mauerwerks-, Beton- und Schalungsarbeiten</li><li>Errichten von Wänden, Fundamenten und Baukörpern nach Plan</li><li>Mitwirken im Hochbau, Umbau und in der Sanierung</li><li>Durchführung von Abbruch- und Vorbereitungsarbeiten</li><li>Einbau von Fertigteilen und Bauelementen</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Bauablaufs im Team</li><li>Pflege und Wartung der eingesetzten Werkzeuge und Geräte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen</li><li>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Bauplänen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Baustelleneinsätze überwiegend in der Region – keine weiten Montagen</li><li>Modernes Werkzeug und ein gut ausgestatteter Maschinen- und Gerätepark</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Maurer 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechtes Führen und Bedienen von Baggern im Bereich 9–30 Tonnen, haupsächlich des Liebherr R930</li><li>Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten</li><li>Ausführen verschiedener Tätigkeiten im Erd- und Tiefbau</li><li>Regelmäßige Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs auf der Baustelle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Baggerfahrer</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit modernen Baumaschinen</li><li>Führerschein der Klasse B; Baumaschinenführerschein von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Einsatz hauptsächlich auf regionalen Baustellen – keine Fernmontage</li><li>Moderne Maschinen und ein gut ausgestatteter Maschinenpark</li><li>Firmenwagen nach Vereinbarung</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Baggerfahrer/Baugeräteführer

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum nächst möglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sachbearbeiter (m/w/d/)Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:&nbsp;<ul><li>Verwaltung von Wohnungen&nbsp;</li><li>eigenständige Vermietung von Wohnungen</li><li>Abschluss von Mietverträgen</li><li>Unterbringung und Einweisung von Flüchtlingen und Obdachlosen&nbsp;</li><li>Nebenkostenabrechnungen</li><li>Zugangsverwaltung der elektronischen Schließanlagen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene&nbsp;Ausbildung/Studium als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B.&nbsp;Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und der Wohnungsverwaltung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Führerschein, Klasse B</li></ul>Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhältst Du von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich bitte bis zum 18. Januar 2026&nbsp;über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">https://karriere.waiblingen.de/</a>.&nbsp;

Stadt Waiblingen

Sachbearbeiter (m/w/d/)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;<h2>staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Kindergarten Birkmannsweiler I.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreier Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/305 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Winnenden

Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;<h1>Referent Energiemanagement (m/w/d)</h1>Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik (Energie-, Umwelttechnik, Facility Management)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement (ISO 50001), erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO2-Reduktion, Gebäudebetrieb sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen. Hierzu stimmen Sie sich mit unserer Haustechnik eng ab.</li><li>Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit sowie die Mitwirkung und Erstellung der Berichte im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb. Hierzu zählt insbesondere das Energiemanagementsystem gem. ISO 50001.</li><li>Sie unterstützen, mit Blick auf den Geschäftsbetrieb der Kreissparkasse Ludwigsburg, die bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.</li></ul>&nbsp;Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform -&nbsp;Bewerbungsfrist ist der 31.01.2026. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Energiemanagement (m/w/d)

Täglich setzen auf der ganzen Welt professionelle AnwenderInnen auf SPRiNTUS Produkte. Unsere professionellen Reinigungsgeräte entwickeln, produzieren und verkaufen wir mit Leidenschaft und Passion – für eine saubere, nachhaltige Umwelt. Verwurzelt in Schwaben, ergänzen sich bei uns Enthusiasmus, Innovationskraft und Internationalität zu einem stimmigen Ganzen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft von SPRiNTUS mit!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verbuchen der Zahlungseingänge (Banken, PayPal, Amazon…)&nbsp;</li><li>Abstimmung und Differenzenklärung von Personenkonten&nbsp;</li><li>Erstellung und Überwachung von Mahnläufen&nbsp;</li><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Zahlungsläufen&nbsp;</li><li>Unterstützung in der Kreditoren- Anlagenbuchhaltung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen&nbsp;</li><li>Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Industriebetriebes&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen&nbsp;</li><li>Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Erfahrung in gängigen Buchhaltungssystemen&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Firmen- und Weihnachtsfeiern&nbsp;</li><li>Kostenlos Wasser, Kaffee und Knabbereien&nbsp;</li><li>Klimatisierte Büroräume&nbsp;</li><li>Homeoffice nach Absprache&nbsp;</li><li>Jobbike</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – per E-Mail an Herrn Keller (<a href="mailto:keller@sprintus.eu" target="_blank">keller@sprintus.eu</a>). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Keller gerne telefonisch unter +49 7182 804 04-33 zur Verfügung.

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