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Sie sind Pflegefachkraft oder Hebamme (m/w/d) und möchten Familien in den ersten Tagen nach der Geburt begleiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Auf der Wochenstation sind wir ein buntes und fröhliches Team aus erfahrenen Hebammen und Gesundheits- und Kinderpflegefachkräften mit einem großen Herz für Mutter und Kind.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als&nbsp; 
<h1>Pflegefachkraft oder Hebamme für die Wochenstation (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Mutter und Kind im Wochenbett</li>
<li>Fachkompetente Anleitung und Unterstützung der Familien im Umgang mit den Neugeborenen und besonderem Fokus auf das Stillen</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete:r Hebamme, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), gerne mit Erfahrung in der Pflege von Neugeborenen und Stillen. Falls noch keine Erfahrung auf diesem Gebiet vorhanden ist, lernen wir Sie auch gerne ein</li>
<li>Sie pflegen einen empathischen Umgang mit den Patient:innen, Neugeborenen und Angehörigen</li>
<li>Sie sind interessiert an interdisziplinärer und berufsübergreifender Zusammenarbeit auf Augenhöhe und haben Freude und Initiative für Ihren Beruf</li>
<li>Gerne auch als Dauernachtwache</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für weitere Auskünfte Frau Heike Tec, Bereichsleiterin Pflegedienst, unter Tel. 07531 801-2631 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegefachkraft oder Hebamme für die Wochenstation (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft und möchten neurologische Patient:innen mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen begleiten? Dann verstärken Sie unser Team auf der neurologischen Station am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
<h1>Pflegefachkraft Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)</h1> 
für die neurologische Station am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der stationären Patient:innen aller neurologischer Krankheitsbilder nach aktuellen Pflegestandards</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Patient:innen für diagnostische und therapeutische Maßnahmen</li>
<li>Enge interprofessionelle Teamarbeit zur Sicherstellung einer bestmöglichen individuellen Patientenversorgung</li>
<li>Dienste im 3-Schicht-System</li>
<li>Eine zertifizierte Stroke Unit Einheit</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen&nbsp;</li>
<li>Sie bringen Freude und Initiative für Ihren Beruf mit</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit&nbsp;</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel.: 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Pflegefachkraft Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n
Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung&nbsp;</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich)&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim WeißenhornPetra Messner Hagenthalerstraße 99 89264 WeißenhornTelefonnummer: 07309 96800

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Wichtigste vorweg: die Lebensfreude ist Bestandteil unserer Arbeit und unseres Zusammenlebens. Jedenfalls haben wir Lautenbacher dies so für uns definiert. Die Umsetzung gelingt meist wunderbar; zumindest sind wir auf dem Weg mit diesem schönen Ziel vor Augen. Das klare Bekenntnis zur Lebensfreude - und damit zur Lebensqualität - ist das Eine. Das Andere ist ein fein ausgestatteter Werkzeugkoffer, randvoll mit Ideen und Werten, die uns in unserem Handeln unterstützen.Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d) in der Metallwerkstatt unserer Einrichtung !WAS WIR BIETEN:<ul><li>Ein freundliches Arbeitsumfeld mit Teamgeist</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits, Gastronomie und Kultur</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallbauberuf, mit&nbsp;</li><li>Qualifikation Industriemeister oder die Bereitschaft, sich diese betriebsunterstützt anzueignen</li><li>Pädagogische Qualifikation von Vorteil</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Die Bereitschaft, sich in die Abläufe einer Einrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf einzuarbeiten</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Eine teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationskompetenz</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Fach- und Führungsaufgaben in Bereichen der Betriebserhaltung, Fertigung und Montage</li><li>Planung, Einrichtung und Überwachung von Betriebsmitteln</li><li>Mitarbeit im Werkstattkontext</li><li>Fertigung von Produkten (z.B. Spielwaren, Gebrauchsgegenstände)</li><li>Vor- und Nachbereitung der Arbeitsaufgaben für die Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Anleitung und Unterstützung unserer Menschen mit Assistenzbedarf bei der Arbeit sowie Betreuungsleistung im Arbeitsalltag</li><li>Bedienung und Pflege von Geräten und Maschinen</li></ul>Interessiert? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)!

Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach e.V.

Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d)

Home Instead unterstützt Senioren und hilfebedürftige Menschen, dass diese durch unsere liebevolle Unterstützung so lange wie möglich in deren eigenem Zuhause leben können.Wir wachsen weiter und bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie eine erfüllende Tätigkeit bei sehr guter Bezahlung.Sie wollen uns dabei unterstützen?Sie sind mobil in WEINGARTEN / RAVENSBURG / BAINDT / BAIENFURT und umliegenden Gemeinden? &nbsp;Dann kommen Sie in unser Team alsHauswirtschafterin / Alltagsbegleiterin / Betreuungskraft / Pflegehelfer / Demenzbegleiterin / Nachbarschaftshilfe / Quer- oder Wiedereinsteigerin (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (bis 556 Euro/Monat) oder als Teilzeitbeschäftigung mit 15 - 20 Stunden/Woche.Freuen Sie sich auf: &nbsp;- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen bezahltem Urlaub) - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - eigenes qualifiziertes (kostenloses) Schulungsprogramm, Sie benötigen keine speziellen Vorbildung - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei Fragen Die Aufgaben können sein: - Hauptsächlich Unterstützung oder Durchführung der Hauswirtschaft (u.a. Wohnungsreinigung, Wäschepflege, Einkaufen, Zubereiten von Mahlzeiten) - Unterstützung oder Durchführung der Körperpflege (keine medizinische Versorgung) - Teilweise Betreuung im häuslichen Umfeld und Alltagsbegleitung (Sie gestalten diese wesentlich mit) Das bringen Sie mit: - Erfahrung in der Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger willkommen -Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit; und haben gleichzeitig ein offenes Ohr für Ihre Kunden - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Dokumentation - Sie können gut auf ältere Menschen zugehen und sich in sie hineinversetzen? Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead RavensburgZuhause umsorgt -&nbsp;Betreuungsdienste Haller&nbsp;GmbHBachstraße 39&nbsp;88214 Ravensburg&nbsp;<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a> &nbsp;

Homeinstead Zuhause umsorgt

HELFER HAUSWIRTSCHAFT / REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) zur Unterstützung von Senioren

Home Instead unterstützt Senioren und hilfebedürftige Menschen, dass diese durch unsere liebevolle Unterstützung so lange wie möglich in deren eigenem Zuhause leben können.Wir wachsen weiter und bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie eine erfüllende Tätigkeit bei sehr guter Bezahlung.Sie wollen uns dabei unterstützen?Sie sind mobil in WANGEN und umliegenden Gemeinden? &nbsp;Dann kommen Sie in unser Team alsHauswirtschafterin / Alltagsbegleiterin / Betreuungskraft / Pflegehelfer / Demenzbegleiterin / Nachbarschaftshilfe / Quer- oder Wiedereinsteigerin (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (bis 556 Euro/Monat) oder als Teilzeitbeschäftigung mit 15 - 20 Stunden/Woche.Freuen Sie sich auf: &nbsp;- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen bezahltem Urlaub) - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - eigenes qualifiziertes (kostenloses) Schulungsprogramm, Sie benötigen keine speziellen Vorbildung - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei Fragen Die Aufgaben können sein: - Hauptsächlich Unterstützung oder Durchführung der Hauswirtschaft (u.a. Wohnungsreinigung, Wäschepflege, Einkaufen, Zubereiten von Mahlzeiten) - Unterstützung oder Durchführung der Körperpflege (keine medizinische Versorgung) - Teilweise Betreuung im häuslichen Umfeld und Alltagsbegleitung (Sie gestalten diese wesentlich mit) Das bringen Sie mit: - Erfahrung in der Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger willkommen -Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit; und haben gleichzeitig ein offenes Ohr für Ihre Kunden - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Dokumentation - Sie können gut auf ältere Menschen zugehen und sich in sie hineinversetzen? Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead Ravensburg / WangenZuhause umsorgt -&nbsp;Betreuungsdienste Haller&nbsp;GmbHBachstraße 39&nbsp;88214 Ravensburg&nbsp;<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

REINIGUNGSKRAFT / HELFER HAUSWIRTSCHAFT (m/w/d) zu Unterstützung von Senioren

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Engagement und Kompetenz im Sozialmanagement arbeiten, bei der Organisation von Familienunterstützung&nbsp;maßgeblich mitgestalten und Soziale Arbeit mit wirtschaftlichen Gesichtspunkten kombinieren möchten.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium im Bereich Sozialmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, Theorie und Praxis bestens zu verbinden. Durch Einsätze im Jugendamt sowie bei der Leitung des Jugendamts, dem Controlling sowie der Wirtschaftlichen Jugendhilfe erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der vielseitigen Aufgaben innerhalb des Dezernats Jugend und Soziales. Sie lernen strategische und operative Prozesse kennen und gewinnen Einblicke in die finanziellen und administrativen Aspekte der sozialen Arbeit. Außerdem eignen Sie sich wesentliche organisatorische und kommunikative Kompetenzen an, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen werden.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.14/2025 - Sozialmanagement (B. A.) (w/m/d)

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Herz und Verstand Menschen begleiten, individuelle Hilfen anbieten und Familien in schwierigen Lebenslagen stärken&nbsp;möchten. Sozialarbeit bedeutet, zuzuhören, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Unterstützung dort zu leisten, wo sie am dringendsten gebraucht wird.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltSozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sind bei uns in verschiedenen Bereichen des Landratsamts tätig, um die Lebensqualität der Menschen in der Region zu fördern. Im Rahmen des dualen Studiums erwerben Sie praxisnahe Kenntnisse, indem Sie direkt in den sozialen Diensten des Landratsamts eingebunden sind. Sie lernen, Ursachen sozialer Probleme zu analysieren, individuelle Lösungsansätze zu entwickeln und Betroffene professionell zu begleiten. Das Studium im Landratsamt bietet Ihnen die Möglichkeit, intensiv in die vielfältigen Aufgabenbereiche eines Jugendamtes einzutauchen. Sie übernehmen bereits während des Studiums Verantwortung, arbeiten eng mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zusammen und erleben, wie Ihre Arbeit einen direkten positiven Einfluss auf ihr Leben hat. Ziel ist es, Sie optimal auf die vielfältigen Herausforderungen der sozialen Arbeit im öffentlichen Dienst vorzubereiten und Ihnen die Fähigkeit zu vermitteln, den Alltag der Betroffenen nachhaltig zu verbessern.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales statt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), ergänzt durch Einsätze in der Jugendgerichtshilfe, der Schulsozialarbeit, dem Kreisjugendreferat und den Frühen Hilfen. So wenden Sie Ihr Wissen direkt an und sind bestens auf die Herausforderungen der Sozialarbeit vorbereitet.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.15/2025 - Soziale Arbeit (B. A.) (w/m/d) – Soziale Dienste der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne Menschen aus unterschiedlichen Kulturen bei ihrem Neustart in Deutschland helfen, bei der Integration unterstützen und dabei durch ihre kreative, strategische und planvolle Denkweise auch schwierige Situationen souverän meistern.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltAls Sozialarbeiter verfügen Sie über Kenntnisse, die in unterschiedlichen Einrichtungen gefragt sind. Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse befähigen Sie für die Arbeit mit Personen in schwierigen Lebenssituationen. Sie sind mit den Ursachen sozialer Probleme vertraut und können Lösungsmöglichkeiten für die Betroffenen erarbeiten. Sie unterstützen und beraten Menschen überall dort, wo diese sozial eingeschränkt sind und ihren Alltag nicht alleine bewältigen können.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Dabei profitieren Sie bereits in Ihrem Studium von Praxisphasen, die sich alle drei Monate mit Theoriephasen abwechseln. Ihr theoretisches Wissen erwerben Sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart und Ihre Praxisphasen absolvieren Sie im Dezernat Jugend und Soziales, überwiegend im Amt für Flüchtlinge und Integration. Einsatzbereiche sind insbesondere die Sozialbetreuung von Geflüchteten in den Gemeinschaftsunterkünften, wo Sie von einem erfahrenen Team betreut werden, sowie in unserem Integrationsmanagement.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.16/2025 - Soziale Arbeit (B. A.) (w/m/d) – Arbeit, Integration, Soziale Sicherung

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Menschen mit Behinderungen zur möglichst selbstbestimmten Teilhabe unterstützen möchten und den Hilfeprozess managen.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltSoziale Arbeit bietet ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum, um Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Ziel der Eingliederungshilfe ist, Menschen mit Behinderungen eine möglichst selbstbestimmte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Sie lernen die gesetzlichen Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis kennen. Dies umfasst u. a. die Beratung von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige, die Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs sowie der Planung und Begleitung von geeigneten Hilfen.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Villingen-Schwenningen vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales, überwiegend im Sozialamt im Teilhabemanagement statt.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

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