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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert  oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft als (angehende*r) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Ihr Profil</h2><p>Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe
Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre
Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet
Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
Zusätzliche Altersversorgung
Vielfältige Fortbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
22. August 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2905
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br><strong>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wir beraten psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige und unterstützen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Wir beschäftigen derzeit mehr als 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
Sie haben ein gutes Gespür für die Belange psychisch erkrankter Menschen und sind bereit, sich sensibel in deren Lebenswelt einzufinden
Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, Sie haben außerdem einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW zu nutzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung, auch aufsuchend in deren häuslichen Umfeld
Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung und bei Behördenangelegenheiten, Existenzsicherung und sozialrechtliche Beratung sowie die Hinführung zu adäquater medizinischer Behandlung
Sie arbeiten eng im und mit dem sozialen Umfeld und unterstützen bei der Entwicklung von Perspektiven
Beim Einsatz im Begleiteten Wohnen in Familien übernehmen Sie zudem die Akquise und fachliche Begleitung der Gastfamilien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege
Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag
Ihre Arbeitszeit gestalten Sie überwiegend eigenständig, Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert
Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung, ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie ein übersichtliches Qualitätsmanagement</p><br><br><br>Weinsberger Hilfsverein e.V.
Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung
Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn
<a href="mailto:Info@hilfsverein.org" target="_blank">Info@hilfsverein.org</a>
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
07131 123 52 11
Www.hilfsverein.org<br><br><strong>Weinsberger Hilfsverein e.V.</strong>

Diplom-Sozialpädagogen / Sozialarbeiter, BA in Sozialer Arbeit, Psychologen (BA / Diplom) oder Gesundheits- / Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)

Die Eirich Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe des Maschinenbaus für verfahrenstechnische Aufgaben mit Hauptsitz in Hardheim im Süden Deutschlands. Als ein weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Aufbereitung von Rohstoffen leistet Eirich seit 1863 Pionierarbeit mit fortschrittlichen Technologien zum Mischen, Granulieren, Dispergieren, Kneten, Reagieren, Temperieren und Feinmahlen. Unter dem Label Eirich digital bietet die Unternehmensgruppe zahlreiche Dienste über den gesamten Lebenszyklus von Anlagen, von der Online-Ersatzteilbestellung bis zu KI basierten Assistenzsystemen.
Eirich zählt mit einem Jahresumsatz von 180 Mio. Euro und über 400 Patenten zu den Innovationsträgern der Misch- und Aufbereitungstechnik. Das in fünfter Generation geführte Unternehmen ist unter der Leitung von Stephan Eirich und Ralf Rohmann mit rund 1.200 Mitarbeiter: innen an 13 Standorten in elf Ländern vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Verfahrenstechnik oder eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Maschinen im Bereich Lebensmittelindustrie, Feinchemie oder Pharma, idealerweise ein vorhandenes Netzwerk
Persönliche und fachliche Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System, verhandlungssichere Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft und die Motivation, ein neues Geschäftsfeld mit aufzubauen
Herausforderungen motivieren dich, du bist voller Tatendrang und bereit, Dinge anders zu machen und neu zu denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und gezielte Ansprache von Neukunden in Deutschland sowie im europäischen Ausland an
Aufbau eines Netzwerkes, Betreuung von aktuellen Schlüsselkunden und Generierung von Projektanfragen
Entwicklung von tragfähigen Konzepten und Angeboten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Beratung von Kunden im oben genannten Umfeld, Nachverfolgung von Angeboten und die Begleitung bis zum Auftrag
Als entscheidende Schnittstelle präsentierst du unser Know-how in der Akquisitionsphase beim Kunden und auch auf Messen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Persönliches onboarding, Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
Eine Aufgabe mit Sinn beim hidden champion für nachhaltige Zukunftslösungen
Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und remote Work - der Mix machts
Bike Leasing, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits
Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Vorsorge</p><br><br><br><a href="mailto:PEOPLE@EIRICH.DE" target="_blank">PEOPLE@EIRICH.DE</a>
Maschinenfabrik Gustav Eirich GmbH &amp; Co KG
Walldürner Str. 50
74736 Hardheim
Germany
+49 6283 510
+49 6283 51 325
<a href="mailto:Eirich@eirich.de" target="_blank">Eirich@eirich.de</a>
 2023 by Maschinenfabrik Gustav Eirich GmbH &amp; Co KG
Datenschutz<br><br><strong>Maschinenfabrik Gustav Eirich GmbH &amp; Co KG</strong>

Sales Manager:in CleanLine (m/w/d) Food, Fine Chemical, Pharma, Personal Care

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Erste Leitungserfahrung wünschenswert
Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Auf Sie warten verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanz
Führung und Entwicklung des Teams
Koordination von Sprechstunden, Untersuchungen und interdisziplinären Abläufen
Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Verwaltung, OP-Planung und weiteren Schnittstellen
Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards
Verantwortung für eine patientenzentrierte Versorgung und reibungslose Abläufe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste; einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.</p><br><br><br><br>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rupieper, Telefon: 0711 991-1822, oder Frau Langgartner,
Telefon: 0711 991-1811.<br><br><strong>Diakonie-Klinikum Stuttgart</strong>

Medizinische Fachangestellte als Ambulanzleitung (m/w/d) für das Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie

Die Fachabteilung diagnostische und interventionelle Radiologie der Rems-Murr-Klinik Schorndorf (Stellenschlüssel 1-3-3) steht für hochmoderne und zukunftsorientierte medizinische Behandlung.
Die technische Ausstattung der Abteilung umfasst digitale Röntgen- und Durchleuchtungsuntersuchungen, Angiographie, 2 CTs (diagnostisch und interventionell), MRT (1,5-T) und Ultraschall. Es werden komplexe Spezialbehandlungen durchgeführt, insbesondere angiographische und CT-gesteuerte Interventionen (PTA, Portimplantationen, TACE, CT-gesteuerte Schmerztherapie, Biopsien, Mikrowellen-Ablationen). Die Abteilung ist voll digitalisiert mit RIS und PACS.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Radiologie </li> <li> Die Position des Leitenden Oberarztes bedarf Erfahrung als Oberarzt. Bei einem Einstieg als Oberarzt, ist Berufserfahrung in dieser Funktion wünschenswert aber nicht obligat. Eine (kurzfristige) Perspektive zum Leitenden Oberarzt ist je nach Qualifikation möglich </li> <li> Interesse an Interventionen wünschenswert </li> <li> Fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Teamgeist und Freude am Beruf </li> <li> Initiative und Mitarbeit bei der Entwicklung des Zentrums und der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -Ärzte </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse </li> <li> Bereitschaft zu einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diagnostische und interventionelle Versorgung unserer Patienten sowie aktive Teilnahme an der Ausbildung der Assistenzärze (m/w/d) und Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb der oberärztlichen Funktion </li> <li> Ausführung der anspruchsvollen und facettenreichen Tätigkeit nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien </li> <li> Ständiger Vertreter des Chefarztes </li> <li> Zusammenarbeit mit einem dynamischen interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften, in dem medizinisches und menschliches Engagement gefördert wird </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dr. med. Harald Bareth
Chefarzt
Facharzt für Radiologie<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Leitenden Oberarzt (m/w/d) oder Oberazt (m/w/d) der Radiologie

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Freude am Umgang mit Menschen
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Qualifikationen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten
Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen
Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

1.016 Gesundheitswesen Jobs in Stuttgart, Deutschland