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Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.Für den Malteser Menüservice in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (80%). Ihre Aufgaben: <ul><li>Telefonische Kundenkontakte im operativen Tagesgeschäft</li><li>Kundenberatung und Bestellerfassung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Disposition der Touren</li><li>Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards</li><li>Telefonische Annahme und Bearbeitung von Anfragen unserer Fahrern (m/w/d)</li><li>Rufbereitschaft ca. 1 x im Monat (an Wochenenden/Feiertagen für ca. 2-3 Stunden)</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>eine dienstleistungsorientierte Einstellung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Vorteilhaft: Kenntnisse im Umgang Software Vivendi</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Erweiterung der Arbeitsaufgaben</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsgebiet</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Anpsrechpartnerin:Olga Gellert, Tel. 07531 / 8104 12

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Menüservice

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.Wir glauben daran, dass eine professionelle Software-Architektur fundamentaler Bestandteil einer nachhaltigen Lösung ist. Dadurch ermöglichen wir Unternehmen, sich von ihren Mitbewerbern abzuheben und langfristig ihre Ziele zu erreichen. Durch unser breites Verständnis technischer Konzepte, passender Vorgehensweisen und Methoden erzeugen wir Vorsprung bei unseren Kund:innen.&nbsp; Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten <ul><li>In deiner Rolle als Principal Software Architekt (m/w/d) übernimmst Du eine führende Rolle und gestaltest maßgeblich unsere Beratungs- und Architekturdienstleistungen auf höchstem Niveau. Gleichzeitig arbeitest Du weiterhin aktiv in Softwareprojekten mit und bist für die Lieferung der Lösungen mit verantwortlich.</li><li>Du berätst unsere Kund:innen strategisch auf Augenhöhe und unterstützt sie dabei, zukunftsweisende Software-Architekturen zu entwickeln, die ihre Geschäftsziele nachhaltig sichern.</li><li>Als technische(r) Sparringspartner:in arbeitest Du eng mit Stakeholdern auf Management-Ebene zusammen und übernimmst die Verantwortung für die Kommunikation und Moderation architektonischer Themen.</li><li>Du prägst maßgeblich unser Architektur-Beratungsportfolio, entwickelst gemeinsam mit den Entwicklungsteams innovative technologische Lösungen und erkennst Potentiale für neue Geschäftsfelder.</li><li>Du unterstützt und coachst das Entwicklungsteam sowie Architekt:innen bei architektonischen Entscheidungen und etablierst eine nachhaltige Software-Architekturkompetenz.</li><li>Du verantwortest die Qualität der Software-Architektur durch regelmäßige Reviews, Audits und Feedbackschleifen.</li><li>Du gestaltest maßgeblich das Entwicklungssetup sowie den gesamten Entwicklungsprozess und betrachtest die Lieferung exzellenter Softwareprodukte ganzheitlich – technisch, methodisch und kulturell.</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul><li>Du verfügst über fundierte und langjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und Architektur und besitzt einen breiten Erfahrungsschatz in verschiedenen modernen Technologien und Frameworks.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation, Moderation und Stakeholder-Management und bist es gewohnt, strategische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.</li><li>Du hast umfangreiche Erfahrung mit modernen Architekturprinzipien, z.B. Domain Driven Design (DDD), Event-Driven-Architectures und Microservices.</li><li>Du besitzt fundierte Expertise im Bereich Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, GCP) und verstehst es, diese zielgerichtet und effektiv in die Software-Architektur einzubinden.</li><li>Deine Erfahrungen umfassen die strategische Erstellung und Steuerung umfassender Architekturdokumentationen, z.B. mit arc42 oder vergleichbaren Standards.</li><li>Dabei bist Du vertraut mit der Führung und Entwicklung von agilen Entwicklungsteams und unterstützt sie dabei, Höchstleistungen zu erzielen und die Projektziele zu erreichen.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und proaktiv, besitzt eine starke unternehmerische Denkweise und erkennst frühzeitig Chancen und Risiken in komplexen IT-Landschaften.</li><li>Du hältst ständiges Lernen für essentiell und hast Spaß daran, in einem agilen Team täglich spannenden Herausforderungen zu begegnen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden <ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:&nbsp;weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:inSteffen Kirchberg Senior HR Expert | Future Relations +49 15151518725 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>

esentri AG

Principal Software Architekt (m/w/d)

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;/ Auszubildender &nbsp;im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht&nbsp;dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation…&nbsp;Es sind keine Grenzen gesetzt! Voraussetzungen: <ul><li>Gute Mittlere Reife oder Fachschulreife</li><li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>gesundheitliche Eignung</li></ul>Ausbildungsdauer:2 JahreAusbildungsablauf:Die Ausbildung beginnt&nbsp;am 1. September. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen des Landratsamtes statt. Während des&nbsp;1. Ausbildungsjahres besuchst du ergänzend den Berufsschulunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee).&nbsp;Zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres findet neben der praktischen Ausbildung ein dienstzeitbegleitender Unterricht in Waiblingen statt, welcher der Vorbereitung auf die staatliche Verwaltungsschule in Esslingen&nbsp;dient. Diese besuchst du dann in Vollzeit im letzten halben Jahr der Ausbildung, zur intensiven Schulung deiner Rechtskenntnisse.Prüfungen:An der Verwaltungsschule legst du die Zwischenprüfung sowie die schriftliche Staatsprüfung ab. Die Ausbildung endet mit der mündlichen Abschlussprüfung im September.Bezüge:Die aktuelle Höhe der während der Ausbildung geltenden Anwärterbezüge (Besoldungsgruppen A5-A8) findest du hier. (Stand 01.02.2025: 1.492,89 €) Besonderheiten: Während der Ausbildung befindest du dich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf und führst die Bezeichnung Kreishauptsekretäranwärterin / Kreishauptsekretäranwärter. Bei dieser Ausbildung wird kein Ausbildungsvertrag geschlossen; du erhältst lediglich eine schriftliche Zusage. Am ersten Tag deiner Ausbildung wird dir eine Ernennungsurkunde zum/zur Beamten/Beamtin auf Widerruf ausgehändigt. Zudem&nbsp;kannst du&nbsp;dich privat krankenversichern.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) (mittlerer Verwaltungsdienst) - Beginn 2026

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender&nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschnote</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)Ausbildungsablauf:Ausbildungsbeginn ist der 1. September. Während dieser praxisorientierten Ausbildung lernst&nbsp;du&nbsp;fast alle&nbsp;Bereiche der Landkreisverwaltung und deren vielfältigen Aufgaben kennen. Du wirst unter anderem im Personalbereich, im Finanzwesen, im Sozialamt oder im Ordnungswesen eingesetzt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch&nbsp;der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)&nbsp;ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen. Vergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt: -&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto -&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto -&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto (Stand&nbsp;März 2024)Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Beginn 2026

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere Sozialstation St.Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 100% eine Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst. Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Bezirksleitung bei Organisation, Tourenplanung und Qualitätssicherung </li><li>Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten </li><li>Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen </li><li>Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen </li><li>Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik o.ä.) </li><li>Urlaubsvertretung der Bezirksleitung - mit Einblick in organisatorische Abläufe und die Chance, Führung aktiv mitzugestalten </li><li>Büro und Praxis im idealen Mix: Zwei feste Tage im Büro, sonst mobil im Einsatz – nah dran am Menschen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in </li><li>Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben </li><li>Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet </li><li>Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung </li><li>Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.756,00 €/Monat Brutto (AVR) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich </li><li>Stellung eines Dienstfahrzeugs </li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung </li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) </li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%) </li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) </li><li>Einspringentschädigung </li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen </li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub </li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) </li><li>Lebensarbeitszeitkonto </li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive </li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote </li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen </li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Kontaktdaten Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz Ansprechpartner(in): Gayk, Iris <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> +49 (7531) 1200-509 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Iris Gayk <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200509

Caritas Konstanz

Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

Gesucht: IT-Superheld - TeamleitungDu hältst Netzwerke stabiler als Superman ein einstürzendes Hochhaus? Du siehst Probleme schon, bevor sie auftreten, und hast immer den richtigen Patch parat? Dann werde unser IT-Superheld und übernimm die Führung über unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse. Deine Aufgaben <ul><li>Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur zur Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich aller IT-relevanten Fragestellungen</li><li>Projektleitung für die strategische Entwicklung der ERP-Landschaft sowie deren Einführung</li><li>Betreuung und Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Budgetplanung und Verantwortung für den IT-Bereich, IT-Controlling</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen / Anleitungen</li></ul> Deine Superkräfte <ul><li>Du hast ein Informatik-Studium oder eine IT-Kaufmann/-frau-Ausbildung abgeschlossen und kannst mit einem Laptop die IT-Welt beherrschen.</li><li>Du hast die Fähigkeit, IT-Teams und Projekte zu leiten, als wärst du der Kapitän eines Raumschiffs – immer auf Kurs und bereit für intergalaktische Herausforderungen.</li><li>Du kannst mit Servern sprechen und sie dazu bringen, sich zu benehmen – auch wenn sie manchmal wie widerspenstige Teenager sind.</li><li>Du entwickelst IT-Strategien, die so clever sind, dass selbst James Bond neidisch wäre.</li><li>Du erkennst mit einem Blick auf den Bildschirm Probleme schneller als ein Blitz – und hast immer einen Plan B (oder C, oder D…).</li></ul> Das erwartet dich <ul><li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit modernen und strukturierten Arbeitsabläufen</li><li>Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven Benefits (<a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/</a>)</li></ul> Bewirb dich jetzt! Online-Bewerbungüber <a href="http://karriere.kurundbaeder.de" target="_blank">karriere.kurundbaeder.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kurundbaeder.de" target="_blank">bewerbung@kurundbaeder.de</a>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Teamleitung IT-Infrastruktur/IT-Prozesse (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und bringst gerne Menschen zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln?Dann ist diese Stelle wie für Dich gemacht!Werde Teil eines engagierten Netzwerks von 20 Projektorganisator*innen, die an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg innovative Springer- und Ausfallkonzepte erarbeiten. Gemeinsam mit der Projektkoordination der Liga BW arbeitest Du daran, Strukturen zu stärken und Neues auf den Weg zu bringen.Die Stelle ist im Rahmen des Projekts zunächst bis zum 31.12.2026 befristet – eine Übernahme im Anschluss ist jedoch möglich.Du möchtest mehr als 50 % arbeiten? Kein Problem – eine Aufstockung ist möglich, zum Beispiel durch zusätzliche Stunden als Pflegefachkraft. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Verantwortung für die Durchführung des Projekts</li><li>Analyse des aktuellen Stands des Personalwesens im ambulanten Pflegedienst</li><li>Entwicklung neuer Lösungen im Zusammenhang zum Ausfall-/Springerkonzept</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Geschäftsführung</li><li>Zusammenarbeit mit den Projektkoordinator*innen der Liga BW<ul><li>wöchentliche Meetings am Mittwoch von 9-16 Uhr</li></ul></li><li>Schrittweises Umsetzen des Projekts</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Projektmanagement, Teamarbeit und Personalentwicklung</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen<ul><li>Auftaktveranstaltung im Juli/August 2025 in Präsenz</li></ul></li><li>Weitergabe von neuem Wissen ins Team und an andere Standorte</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau</li><li>wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI</li><li>Neugier und Lust, Dinge neu zu denken und zu gestalten</li><li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Zusammenarbeit im Team</li><li>Offenheit für neue Themen – Vorerfahrungen im Projektmanagement sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig!</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen</li><li>Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem bestehenden Team</li><li>Bezahlung erfolgt&nbsp;nach TV AWO-BW in mind. Kr 7a</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier Wir freuen und auf dich! Bewirb dich jetzt - wir sind gespannt, dich kennenzulernen<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/ambulante-pflegestationen-in-backnang-schorndorf-waiblingen-winnenden-und-winterbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

Projektorganisator*in (m/w/d) – Entwicklung eines standortangepassten Ausfall-/Springerkonzepts mit 50% ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Refresco ist das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter.Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unserer Instandhaltungin Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAutomatisierungs-/Programmierungstechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller elektronischer Prozesse in der Anlagentechnik</li><li>Vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich</li><li>Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen</li><li>Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung</li><li>Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe Auswahl und Bestellung notwendiger Komponenten</li><li>Durchführung von regelmäßigen Funktionstests und Fehlerbehebung</li><li>Inbetriebnahme und Service unserer Anlagen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Techniker, Ingenieur oder äquivalent)</li><li>Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens S7/TIA Portal)</li><li>Kenntnisse in Feldbussystemen (Profibus, Profinet, Ethernet etc.)</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Dimensionierung von Motoren und Frequenzumrichtern</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift SPS-Programmierung, SPS-Technik, Inbetriebnahme, Entwicklung, Bussysteme, Projektmanagement, Schaltpläne anfertigen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektrotechnik, Schaltungstechnik</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung. Außerdem legen wir einen großen Wert darauf, Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit fördern wir durch Gesundheitstage und vergünstigte Zugänge zu Sportaktivitäten. Wir bieten Ihnen zusätzlich weitere Mitarbeiter Benefits wie zum Beispiel Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei unterschiedlichen Anlässen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).AnsprechpartnerCanset KüblüPersonalabteilungKontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@refresco.com" target="_blank">bewerbung@refresco.com</a>

Refresco Nord GmbH

Automatisierungs-/Programmierungstechniker (m/w/d)

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen."Data &amp; AI" ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise "Enterprise Analytics &amp; Sustainability" und "Industrial Analytics &amp; IoT" definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten <ul><li>Du übernimmst als (Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d) die Verantwortung und Koordination von Data &amp; AI Projekten und steuerst Kolleg:innen aus dem Data Umfeld.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen nicht nur die Probleme unserer Kunden lösen, sondern sie auch begeistern.&nbsp;</li><li>Du hörst zu, nimmst die Anforderungen der Kunden auf und berätst sie aktiv, um eine passende und gute Lösung zu entwickeln. Dabei setzt Du auf deine Expertise in den Bereichen Data Architecture, Engineering und Science.</li><li>Unsere Kunden und Projekte sind sehr vielfältig. Von der strategischen Beratung bis zur Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen: Generative AI, Data Platform, Enterprise Analytics, Industrial Analytics und IoT gestaltest Du unsere Projekte aktiv mit.</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der IT-Beratung, in Data &amp; AI Projekten und idealerweise in einer koordinativen Rolle mit und bist in den Bereichen Data Science und Data Engineering zu Hause.</li><li>Du hast sehr gute Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python und den zugehörigen ML- und Big-Data-Libraries.</li><li>Du konntest bereits praktische Erfahrungen mit Cloud-Technologien sammeln.</li><li>Du hast Freude am Einsatz agiler Methoden sowie an einem wechselnden Kunden- und Projektumfeld.</li><li>Du bist wissbegierig, neugierig und hast eine Affinität für neue, moderne Technologien.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kunden.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden <ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:&nbsp;weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:inAngelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations +49 160 91476293 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>

(Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d)

Begeisterung trifft Erfolg ...Neue Herausforderung mit Perspektive gesucht?Wir sind ein Verbund von renommierten technischen Dienstleistungsunternehmen im mittleren Neckarraum mit über 200 Mitarbeitern in der R.I.E.MPP-Gruppe. Die Kunden schätzen unsere&nbsp; Kompetenzen speziell in den Bereichen Gebäudetechnik, Service und Wartung von Maschinen und Anlagen sowie als zertifizierter Fachbetrieb für Energieeffizienz mit dem Energiemanagement System "emsyst 4.0". Zum nächst möglichen Termin suchen wir zur weiteren Verstärkung eine/n SPS-Programmierer m/w/d Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere<ul><li>Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen im Rahmen unserer Projekte</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen für verschiedene Bereiche der Industrie</li><li>Umsetzung von Kundenanforderungen</li><li>Behebung von Störungen per Fernwartung oder vor Ort</li></ul> Ihr Profil Sie haben eine elektrotechnische Berufsausbildung mit entspr. Weiterbildung zum Techniker/Meister bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektronik/Mechatronik/Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- und Visualisierungssystemen (Siemens Simatic S7/WinCC). Berufserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Kl. B sind unabdingbar. Ihre Vorteile <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei unbefristeter Festanstellung mit attraktiver Vergütung</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, betriebl. Altersvorsorge, Smartphone und einiges mehr</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit besten Perspektiven</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Walker freut sich auf Ihre Bewerbung (<a href="mailto:renate.walker@riempp.de" target="_blank">renate.walker@riempp.de</a>) oder Ihren Anruf Tel. 07022/608-120 zur Vereinbarung eines Vorstellungsgespräches. Mobil 0151 180 66 301 auch abends oder am Wochenende. R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik GmbHPersonalmanagement - Frau WalkerNürtinger Str. 78, 72644 OberboihingenTel. 07022 / 608120 oder Mobil 0151 180 66 301<a href="mailto:Renate.Walker@riempp.de" target="_blank">Renate.Walker@riempp.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Renate Walker Personalmanagement Nürtinger Str. 78 72644 Oberboihingen <a href="mailto:renate.walker@riempp.de" target="_blank">renate.walker@riempp.de</a> 07022/608-120

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