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An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Studierendenverwaltung an unserer Hochschule aktiv mitgestaltet! In dieser spannenden Position gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungs-, Zulassungs- und Immatrikulationsprozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zulassungs- und Immatrikulationsamt der Hochschulverwaltung eine:n motivierte:n und serviceorientierte:n <h2>TEAMLEITER:IN STUDIERENDENVERWALTUNG (M/W/X)</h2> IN TEILZEIT (60 %) - Kennziffer 2025/063 Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 25.06.2025. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Teamleiter /  Teamleiterin Studierendenverwaltung (M/W/X)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Gestalten Sie mit uns die Hochschule von morgen – mit Kompetenz, Engagement und Weitblick. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Recht und Organisation folgende Stelle zu besetzen: <h2>SACHBEARBEITUNG RECHTLICHE ANGELEGENHEITEN (M/W/X) IN TEILZEIT (50 %) </h2> Kennziffer 2025/069 Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 29.06.2025. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Rechtliche Angelegenheiten (M/W/X)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagementsystemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Dabei setzen wir auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz gleichermaßen wie auf Lösungsorientierung und Praxistauglichkeit. Um dem weiterhin in der Anwenderberatung und Anwendungsbetreuung gerecht zu werden, möchte sich das ERP Finanz- und Resourcenmanagement am HSZ-BW im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken. Zum 1. Oktober 2025 ist dazu folgende Stelle zu besetzen: <h2>ANWENDUNGSBETREUER:IN SAP FINANZMANAGEMENT/CO (M/W/X)</h2> IN TEILZEIT /IN VOLLZEIT (80-100%) - Kennziffer 2024/059 WAS SIE GESTALTEN <ul><li>Beratung und Betreuung der Anwender in den SAP-Systemen für die AnwH und Landesbetriebs des MWK</li><li>First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen</li><li>Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Pflege der Bilanz / GuV Strukturen, etc.</li><li>Operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die betriebswirtschaftlichen SAP-Applikationen und Verfahren</li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und SAP-Customizing- und Prozessanpassungen</li><li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen</li><li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen und des BITBW</li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung</li><li>nachweisbare Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen</li><li>mindestens nachweisbare Grundkenntnisse in einem SAP-Modul</li><li>Kentnnisse im (ERP-) Prozess- sowie (ERP-) Projektmanagement wünschenswert</li><li>hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität, sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungsichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder</li></ul> BENEFITS <ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Leasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</li></ul> Die Personalverwaltung des Hochschulservicezentrums Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 27.06.2025 über das Bewerbungsportal karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dirk EmmerichTelefon: +49 (0)7121 271 9278 <a href="mailto:Dirk.Emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">Dirk.Emmerich@hsz-bw.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Anwendungsbetreuer/Anwendungsbetreuerin SAP Finanzmanagement / CO (M/W/X)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort unbefristet eine/einen: <h2>Feuerwerkerin / Feuerwerker (Kampfmittelbeseitigung) (w/m/d)</h2> (EG 10 TVöD Bund/A 10 BBesG, Kennung FRHB0108) Nutzen Sie die Möglichkeit einer Onlinebewerbung über die zentrale Bewerbungsplattform auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1307825. Ihre vollständige Bewerbung (insbesondere mit Lebenslauf und Zeugnissen) sollte bis spätestens 29. Juni 2025 eingegangen sein bei der Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDirektion FreiburgHauptstelle Organisation und PersonalStefan-Meier-Straße 72 79104 FreiburgHerr Waldvogel﻿+49 761 55770-108<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Feuerwerkerin / Feuerwerker (Kampfmittelbeseitigung) (w/m/d)

<h2>Technische Assistenz</h2> Ab 08 I 2025 (m I w I d) Du hast Berufserfahrung, bautechnische Grundkenntnisse und Talent für strukturiertes Arbeiten mit den MS Officeprogrammen? Deine Aufgaben bei uns_Unterstützung im back office, im Bereich der Ausschreibung, Bauleitung und Mangelbeseitigung. Dann bewerbe Dich <a href="mailto:gerne_organisation@ekarchitekten.de" target="_blank">gerne_organisation@ekarchitekten.de</a> e+k architekten gmbhallmendstraße 972770 reutlingen<a href="http://www.ekarchitekten.de" target="_blank">www.ekarchitekten.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Technische Assistentin / Technischer Assistent (m/w/d)

Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Anpacken, dabei sein, loslegen?Wir sind ein Traditionsunternehmen mit Start-Up-Qualitäten.Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit mehr als 90 Jahren erfolgreich tätig auf den Gebieten der Elektrowärme und der Antriebstechnik.In Geschäftsbereich Antriebstechnik setzen wir Elektromotoren und Pumpen instand, führen Wartungen an Hebeanlagen, Pumpen und Schaltschränken durch, bieten vorbeugende Wartungssysteme, Steuerungs-/Regelungstechnik etc.Im Bereich der Elektrowärme entwickeln und fertigen wir Industrieheizplatten, Heizdorne, Batchöfen, Durchlauföfen, Elektrolufterhitzer, Steuerungs-/Regelungstechnik. Unsere Kunden sind in den Bereichen der Elektromobilität, der Medizintechnik, der Verfahrenstechnik, im Maschinenbau etc. tätig.Dabei verbinden wir unsere Handwerkskunst mit den Potentialen der Digitalisierung."Schwäbisch" steht bei uns für unsere Identität als Familienunternehmen mit den Werten Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit, Können, Einsatz, Freude, Leidenschaft und gutem Miteinander.Bei uns gilt ein Versprechen noch wie ein Handschlag.Das beweisen unsere gut 30 Top-Mitarbeiter*innen jeden Tag. Vertriebsingenieur (m/w/d) Vertrieb Elektromotoren und Pumpen Sie haben ein breites, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld:<ul><li>Projektierung von Elektromotoren, Pumpen und Steuerungstechnik</li><li>Erstellen von Angeboten, Kostenvoranschlägen und Auftragsbearbeitung</li><li>Einkauf von Produkten inkl. Preisverhandlungen und Auswahl der Lieferanten</li><li>Erstellen von Service- und Fertigungsunterlagen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und Vertriebsunterlagen</li><li>Überwachung von Terminen</li></ul>Sie sind abends zu Hause:Die Arbeiten fallen im Innendienst an. Wir arbeiten im Team.Flexible Arbeitszeiten und Wochenzeitmodell nach Wunsch.Optional: Frisch renovierte 3-Zimmer-Wohnung in Nähe zu unserem Unternehmen. Ihr Profil Super ist es, wenn Sie diese Kenntnisse und Eigenschaften haben:<ul><li>Abgeschlossenes Studium, duales Studium, berufsbegleitendes Studium im Rahmen der Elektrotechnik/Elektrischen Energietechnik/Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Alternativ Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d), technischer Betriebswirt (m/w/d), technischer Kaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren oder gerne auch höheren Ausbildung/Weiterbildung/Studium.</li><li>Wissen im Bereich der Elektromotoren und Pumpen</li><li>Erfahrung im Vertrieb und in der Auftragsbearbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Freude an guten Ergebnissen und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.</li></ul> Bei uns wird es Ihnen nicht langweilig. Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Teil unseres familiären Firmen-Teams zu sein: "Wir ALLE sind G. MAIER und gemeinsam sind wir STARK!"</li><li>eine unbefristete und sichere Arbeitsstelle</li><li>Sie können jeden Abend zu Hause sein.</li><li>ein Arbeitszeitmodell nach Wunsch</li><li>Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>eine deutlich übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeldzahlungen</li><li>diverse Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Arbeitskleidung (auf Wunsch)</li><li>arbeitssicherheitstechnische Betreuung</li><li>Jobbike</li><li>Optional eine Mitarbeiterwohnung (3-Zimmer oder 4-Zimmer) in fuß-läufiger Nähe zu unserem Unternehmen.</li></ul> Möchten Sie bei uns durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Kristin Maier-Müller an<a href="mailto:bewerbung@maier-elektrotechnik.de" target="_blank">bewerbung@maier-elektrotechnik.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Maier-Müller Dipl.-Ing. (FH), Dipl.-Kauffrau Gustav-Schwab-Straße 14-20 72762 Reutlingen <a href="mailto:bewerbung@maier-elektrotechnik.de" target="_blank">bewerbung@maier-elektrotechnik.de</a> 0712126900

G. MAIER Elektrotechnik GmbH

G. MAIER - Maßgeschneiderte Durchlauföfen und Industrieheizplatten

G. MAIER - Antriebsauslegung und Engineering

Vertriebsingenieur/Techniker  (m/w/d) Vertrieb für Elektromotoren und Pumpen

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Anton Geiselhart GmbH & Co. KG

Ausbildung Stuckateur (m/w)

Ausbildung Maler / Lackierer (m/w)

Ausbildung Gerüstbau (m/w)

Ausbildung zum Maler/Lackierer (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Ausbildung zum Stuckateur (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)

Arbeiten im Handwerk - Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Wir suchen Fach- / Vorarbeiter und Helfer (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehören überwiegend alle wesentlichen Tätigkeiten eines Gerüstbauers, insbesondere: <ul><li>Auf-, Um- und Abbauen von Arbeits-, Schutz-, Traggerüsten, Sonderkonstruktionen und beweglichen Arbeitsplattformen an diversen Objekten und Orten</li><li>selbstständige Arbeitsausführung auf Basis von technischen Unterlagen und Arbeitsaufträgen im Team und in Kooperation mit anderen Gewerken</li><li>Einrichten von Arbeitsstellen</li><li>eigenständige Maßnahmen ergreifen zur Sicherheit, zum Gesundheits- sowie zum Umweltschutz</li><li>Bedienung und Instandhaltung von Geräten und Maschinen</li></ul> Bist Du ein Teamplayer und handwerklich geschickt? <ul><li>Optimal wäre es, wenn Du gelernter Gerüstbauer/in bist !</li><li>Prima, wenn Du eine handwerkliche Ausbildung hast !</li><li>Aber auch sonst, suchen wir jeder helfende Hand ! </li></ul>Führerschein erforderlich - Klasse 2 bzw. C/CE von Vorteil Suchst Du nach einer spannenden Herausforderung? Wir bieten Dir vielfältige Tätigkeitsbereiche, eine gute Zukunftsperspektiven und bei engagierter Leistung sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Also, worauf wartest Du noch? Mit uns geht es hoch hinaus – und das nicht nur auf dem Gerüst.Schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungen Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> (07121) 9233

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