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Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Sie freuen sich über 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sympathische, engagierte und teamfähige Unterstützung im Bereich&nbsp; Personal und Büroorganisation auf Teilzeitbasis (ca. 20 Stunden pro Woche)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Zeitkonten, inkl. Korrektur von Stempelzeiten</li><li>Erstellung von Monatsberichten zur Vorbereitung der Lohnabrechnung</li><li>Unterstützung in der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben</li><li>Fuhrparkverwaltung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten (z. B. Ablage, Korrespondenz, Datenpflege)</li><li>Unterstützung unserer Personalverantwortlichen in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Outlook, Word)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Personalbereich oder Powerbird-Kenntnisse wären „das i-Tüpfele“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und moderne Arbeitsmittel</li><li>Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit möglich</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Personal-/Büro-Assistenz (m/w/d) – Teilzeit 20 Std./Woche

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Die Stadt Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei &nbsp;<h2>Hausmeister/innen (m/w/d) &nbsp;</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 28 Stunden im Monat. Arbeitseinsätze können montags bis freitags zwischen 17:00 Uhr und 22:30 Uhr und in Ausnahmefällen auch zu anderen Zeiten oder an Wochenenden erfolgen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Minijobs. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie die Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen (inkl. Veranstaltungstechnik)</li><li>Kleinreparaturen in städtischen Gebäuden</li><li>Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes und das Bedienen von Alarm- und Brandmeldeanlagen</li><li>Unterstützung bei kleineren Umzügen</li></ul><h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2><ul><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Haus- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil</li><li>Sie sind gewohnt, Ihre Arbeiten eigenverantwortlich und selbständig durchzuführen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus</li><li>Kundenorientierung und Freundlichkeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h2><ul><li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/65/65 zu. &nbsp;Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Hurlebaus, Tel.: 07195/13-330, Sachgebietsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement</li><li>Frau Lehnert Tel.: 07195/13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Winnenden

Hausmeister/innen (m/w/d)

Bachelor of Engineering - Mechatronik / Energiewirtschaft (m/w/d) 2026Lerninhalte<ul><li>Netzzugang Strom-, Gas und Wasserversorgung</li><li>Netzkauf und Netzübernahme</li><li>Erneuerbare Energien</li><li>Rechtliche Aspekte in der Versorgung</li><li>Technischer Vertrieb</li><li>Technisches Controlling</li><li>Beschaffungs- und Portfoliomanagement</li><li>Liberalisierung im Strom- und Gasbereich sowie im Messwesen</li><li>Anreizregulierung</li><li>Vertragswesen und Contracting</li><li>Projektmanagement</li><li>Smart Meter</li><li>GIS (Geoinformationssysteme)</li></ul> Besonders relevante Schulfächer<ul><li>Elektrotechnik</li><li>Gastechnik</li><li>Technische Mechanik</li><li>Mathematik</li><li>Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Projektmanagement</li><li>Technischer Vertrieb und Asset Management</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>Englisch</li></ul> Spezifische Anforderungen<ul><li>Interesse an einem praxisorientierten Studium</li><li>ein gutes mathematisches Verständnis</li><li>Freude an IT-Themen und der Digitalisierung in all ihren Facetten</li></ul>

Stadtwerke Speyer GmbH

Bachelor of Engineering - Mechatronik / Energiewirtschaft (m/w/d)

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch im Freien</li><li>Erstellen von Schalt-und Verteileranlagen</li><li>Steuerungs- und Meldetechnik</li><li>Messverfahren wie Smart-Metering</li><li>Digitale Schaltungen</li><li>Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen + EEG Anlagen</li><li>Anfertigen und Verbinden von mechanischen und elektrischen Teilen</li><li>Vorbereiten, Verlegen, Anschließen von Leitungen der Energie- und Kommunikationstechnik</li><li>Installieren von Betriebsmitteln und Geräten</li><li>Erstellen von Schalt- und Verteilungsanlagen, Steuerungs- und Meldetechnik, Messverfahren, digitalen Schaltungen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Naturwissenschaften</li></ul> Informationen &nbsp;Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: BlockunterrichtWünschenswert: handwerkliche Begabung, technisches VerständnisBerufsschulschwerpunkte: ElektrotechnikZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und praktisch &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten überwiegend im Freien</li><li>Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen</li><li>Technische Zeichnungen lesen und führen von Dokumentationen</li><li>Versorgungsanlagen montieren und instandhalten</li><li>Herstellen von Gas/Wasser-Hausanschlüssen</li><li>Verlegen von Rohrleitungen im Rohrgraben</li><li>Zähleranlagen (Gas/Wasser) montieren und wechseln</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik</li><li>Geforderter Schulabschluss: überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li></ul> Informationen Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: 1,5-mal pro WocheWünschenswert: handwerkliche und technische Begabung, körperliche BelastbarkeitBerufsschulschwerpunkte in der Ausbildung: Mathematik, Technik und technisches ZeichnenZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Sag „JA!“ und werde Teil unseres Teams!Wir suchen ab sofort einen Karosseriebauer/Spengler/Karosserie-u. Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d).Was Dich erwartet?<ul><li>Junges Team</li><li>Abwechslung in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Interessante Fortbildungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Bonuszahlungen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Keine Wochenendarbeit</li></ul>Was muss ich tun?<ul><li>Beurteilung von Schäden an Karosserien</li><li>Austausch, Instandsetzung, Richtarbeiten und Vermessung von Karosserien/Karosserieteilen</li><li>Anwendung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Inbetriebnahme von Kraftfahrzeugen und deren Systemen</li></ul>Was muss ich mitbringen?<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder Karosseriebauer (m/w/d) oder als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Karosseriebauerfahrung</li><li>Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Freude an der Arbeit mit modernen PKWs und der Zusammenarbeit mit den Kollegen im Betrieb</li></ul>Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungNeugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wenn du Fragen hast, kannst Du Dich natürlich jederzeit melden!

Auto-makeup – smart-repair center

Karosseriebauer/Spengler/Karosserie-u. Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d).

Stadt GroßbottwarLandkreis Ludwigsburg Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner) im Landkreis Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d) (befristet auf ein Jahr mit 70–100%) Als Einsatzort ist die vorwiegende Unterstützung im Team der Harzberghalle (Stadthalle) und der Wunnensteinhalle (Sporthalle) vorgesehen. Ihre wesentlichen Aufgaben:• Durchführen und Koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Gebäuden• Auf-, Um- und Abbauten im Rahmen von Veranstaltungen• Durchführen von Reinigungs- und Ausbesserungsarbeiten• Unterweisung und Anleitung von externen Mitarbeitern (wie z.B. Hilfskräften, technischen Dienstleistern)• Pflege der Außen-/ und Grünanlagen inklusive Sportplätzen• Winterdienst im Bereich der Zugänge Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil:• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation;• Erfahrungen im Bereich Handwerk, Elektroinstallation, Gas-, Wasser-, Heizungsinstallation, Wartung und Instandhaltung wären wünschenswert;• Zuverlässigkeit, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Genauigkeit, Sozialkompetenz, Koordinations- und Organisationstalent sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten;• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen;• Führerschein der Klasse B. Wir bieten:• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten;• Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten;• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wünschenswert wäre außerdem die Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Großbottwar. Weitere Informationen erhalten Sie von der Leiterin Kultur- und Stadtmarketing Frau Horwath-Duschek unter 07148 31-18 oder <a href="mailto:s.horwathduschek@grossbottwar.de" target="_blank">s.horwathduschek@grossbottwar.de</a> und der Hauptamtsleiterin Frau Tanja Dinkel unter 07148 31-13 oder <a href="mailto:t.dinkel@grossbottwar.de" target="_blank">t.dinkel@grossbottwar.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 6. Juli 2025 an: Stadtverwaltung GroßbottwarMarktplatz 171723 Großbottwaroder <a href="mailto:stadt@grossbottwar.de" target="_blank">stadt@grossbottwar.de</a>. <a href="http://www.grossbottwar.de" target="_blank">www.grossbottwar.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Hausmeister/in (m/w/d)

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Zentraler Ansprechpartner für Serviceaufträge sowie die ganzheitliche Beratung und Betreuung von Kunden</li>
<li>Weiterentwicklung unseres Servicebereichs</li>
<li>Kontrolle und Einhaltung der Projektziele d.h. Sicherstellen der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten</li>
<li>Kalkulations-, Angebots und Nachtragsbearbeitung</li>
<li>Anfertigen von Abschlags- und Schlussrechnungen</li>
<li>Übernahme der Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets einen erstklassigen Service erhalten&nbsp;</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Baustellenabwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungsfähigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort St. Georgen im Schwarzwald</li>
<li>Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer&nbsp;<a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Service- / Projektleiter Elektrotechnik am Standort St. Georgen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest ein Produkt von der ersten Idee über die Entwicklung und das Qualitätsmanagement bis hin zur Vermarktung und Serienreife Schritt für Schritt</li><li>Dabei bist du im Bereich der Entwicklung ganz nah am Geschehen und kannst deine Ideen und theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden</li><li>Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Auswertungen verschiedener Tests für unsere Produkte</li><li>Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung von mechanischen und mechatronischen Beschlägen und Schiebetürsystemen</li><li>Du behältst den Überblick bei Kosten, Qualitätsstandards und Projektmeilensteinen</li><li>Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Serienprodukte und treibst gleichzeitig Neuentwicklungen mit zukunftsorientierten Technologien aktiv voran</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Du hast Spaß an technischen Innovationen und sprühst vor Ideen</li><li>Deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus</li><li>Du sprichst verhandlungssicher deutsch und englisch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>Theresa Sommerfeld Tel.: +49731 93 80 89-468<h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Duales Studium Mechatronik (m/w/d)

<h2>Handwerkliches Multitalent gesucht (m/w/d) auf Minijob Basis</h2>Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unserer Einrichtung mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns aus. Die Menschen mit Behinderung stehen für Sie und uns in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt.Für unser Wohnhaus in Neuffen suchen wir ab sofort ein Handwerkliches Multitalent (m/w/d) auf Minijobbasis.<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legt.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung wie auch 30 Urlaubstage.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erlernen neuer handwerklicher Fertigkeiten.</li><li>Eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege der Außenanlage.</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen, Montagen.</li><li>Ansprechpartner zu Themen rund um die Grundstücks- und Gebäudepflege.</li><li>Einbringen von kreativen Ideen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.</li><li>Handwerkliches Geschick und Vielseitigkeit.</li><li>Bereitschaft, auch körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen.</li><li>Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir arbeiten Sie gerne ein.</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität und Motivation, in einem dynamischen Umfeld einzubringen.</li><li>Ein offenes Ohr - für die Anliegen von unseren Klientinnen und Klienten als auch für Ihre Kolleginnen und Kollegen .</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de</a><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend. <a href="mailto:maren.tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a> 07022 / 96366-28Wir freuen uns auf Sie!

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