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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Kundendienst & Reparaturen

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA) </li> <li> Auditorenausbildung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert </li> <li> Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM) </li> <li> Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern </li> <li> Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken </li> <li> Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit </li> <li> Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen </li> <li> Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen </li> <li> Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul><br><br><br>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Über 200 Mitarbeitende
RSU steht für großes Engagement und  clevere Ideen im Online-Handel. In der  Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen  auf Wachstum und Entwicklung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bist offen,  kommunikativ  und in hohem Maße  empathisch
Hast eine  positive Einstellung  und die Bereitschaft,  immer lösungsorientiert zu denken
Zeigst  Eigeninitiative  und hast Lust, dich und deine Fähigkeiten  weiterzuentwickeln
Liebst auch die  Herausforderung  turbulenter Tage
Bringst einen  kaufmännischen Hintergrund  oder relevante   Erfahrung im Kundenservice  mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Hast du Lust, mit deiner Arbeit etwas zu bewirken und dabei persönlich und  beruflich  zu wachsen? Let's go!
Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied - für unsere Kunden und  unser  Unternehmen! Wir bieten dir spannende Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten  und ein Umfeld, in dem dein Einsatz zählt. Egal ob Fragen zu  Bestellungen, Lieferungen oder Produkten - du bist der erste Ansprechpartner für  Kundenanliegen  und machst aus Problemen Lösungen.
Neben der Bearbeitung von Anrufen, E-Mails und Tickets kümmerst du dich auch um  Reklamationen und die Zusammenarbeit mit Lieferanten. Mit deiner Beratungskompetenz  schaffst du Mehrwert: Ob Cross-Selling oder die Betreuung neu registrierter  Kunden - dein Beitrag macht den Unterschied. Aber das ist noch nicht alles: Deine  Arbeit sorgt dafür, dass wir als Team schneller, besser und effektiver sind. Mit dir  können wir unser Servicelevel noch weiter steigern und dafür sorgen, dass sich  unsere  Kunden rundum gut betreut fühlen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Lieben Harmonie, Einfachheit und  Spaß  bei der Arbeit
Haben eine  moderne Unternehmenskultur  in der  Entwicklungsperspektiven und Chancengleichheit  großgeschrieben werden
Bieten dir  digitale Tools und moderne Technologien , die deinen Arbeitsalltag  einfacher und effizienter machen
Schätzen einander und kommunizieren auf  Augenhöhe
Verteilen gerne  Extras  (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.)
Bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Freiraum für Ideen</p><br><br><br>Florian Cramer
<a href="mailto:Jobs@rsu.de" target="_blank">Jobs@rsu.de</a>
07122 / 825 93 -580
RSU GmbH
Ohnastetter Str. 36
72813 St. Johann
Www.rsu-group.de<br><br>RSU GmbH

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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Mitarbeiter Kundenservice im Online-Handel (m/w/d)

MRU - Kompetenz in Gasanalyse. Seit 1984.
MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit über 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen »unter einem Dach« am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Die Erstellung von technischer Dokumentation ist Ihre Welt? Das Schreiben von Texten bereitet Ihnen Freude? Perfekt! Dann werden auch Sie Teil der MRU-Familie und verstärken unser 15- köpfiges Entwicklungsteam am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben bereits Berufserfahrung als technischer Redakteur gesammelt.
Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentation, Textkonzeption und Grafikerstellung.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten und diese verständlich und zielgruppengerecht darzustellen.
Sie sind sicher im Umgang mit redaktionellen IT-Werkzeugen (CMS) und MS Office.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig.
Sie kennen die gängigen gesetzlichen Bestimmungen und (Industrie-) Normen bezüglich der Technischen Dokumentation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption, Gestaltung und Erstellung von technischer Dokumentation nach Redaktionsleitfaden, wie z.B. Betriebsanleitungen- und Nachrüstanleitungen, Montageanweisungen und Schulungsmaterial.
Pflege der Dokumentation in einem modernen Redaktionssystem.
Aufbereitung der Internen Dokumentation in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und im Kontext von Kundenprojekten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Beschäftigung in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeitern.
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
Eine sehr gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich durch Gleitzeit, eine exakte Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein.
Ein sicherer Arbeitsplatz in umweltbewusstem und wirtschaftlich gesundem Unternehmen.
Fahrradleasing mit JobRad.
Eine fundierte Einarbeitung und aktuelle Arbeitsmittel sind selbstverständlich.
Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in direkter Nähe zur Autobahn A6.</p><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres möglichen Eintrittstermins an:  <a href="mailto:bewerbung@mru.de" target="_blank">bewerbung@mru.de</a>  zu Händen Frau Helena Hintz.
MRU GmbH · Fuchshalde 8 · 74172  Neckarsulm-Obereisesheim · Telefon: 07132/99620 ·  <a href="http://www.mru.eu" target="_blank">www.mru.eu</a><br><br><strong>MRU Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz GmbH</strong>

Technischer Redakteur (m/w/d)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden- württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften </li> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Pflege der Homepage (unter anderem: Eintrag neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.) </li> <li> Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems »CIVICRM«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften (Stellenumfang bis zu 100%)

Wir leben täglich die Werte  Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Ihr Profil</h2><p>Du brennst dafür,  mit Menschen in Kontakt zu treten  und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer  klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation .
Du weißt:  Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich.
Deine Checkliste:
Kontaktfreude und Empathie  im täglichen Kundenservice
Gute  schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise
Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen
Organisierte  und  strukturierte  Arbeitsweise
Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil
Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um  Kundenkarten, Kundenkonten  und  allgemeine Kundenanliegen , die per  E-Mail  oder  telefonisch  eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer  WaschWelt-App  zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren.
Kurz gesagt:
Verantwortung für unsere  WaschWelt-App
Mitgestaltung der Customer Experience
Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege
Telefonischer und digitaler Kundenservice  (Inbound) und entsprechende Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit 37,5 Wochenstunden
32,5 Urlaubstage  im Jahr
Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken.
Persönliche, intensive Einarbeitung  an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der WaschWelt</p><br><br><br>Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608<br><br>Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

Wir leben täglich die Werte  Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst dafür,  mit Menschen in Kontakt zu treten  und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer  klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation . </li> <li> Du weißt:  Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Deine Checkliste: </li> <li> Kontaktfreude und Empathie  im täglichen Kundenservice </li> <li> Gute  schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise </li> <li> Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen </li> <li> Organisierte  und  strukturierte  Arbeitsweise </li> <li> Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil </li> <li> Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um  Kundenkarten, Kundenkonten  und  allgemeine Kundenanliegen , die per  E-Mail  oder  telefonisch  eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer  WaschWelt-App  zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren. </li> <li> Kurz gesagt: </li> <li> Verantwortung für unsere  WaschWelt-App </li> <li> Mitgestaltung der Customer Experience </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege </li> <li> Telefonischer und digitaler Kundenservice  (Inbound) und entsprechende Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit 37,5 Wochenstunden </li> <li> 32,5 Urlaubstage  im Jahr </li> <li> Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken. </li> <li> Persönliche, intensive Einarbeitung  an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte. </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der WaschWelt </li> </ul><br><br><br>Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608<br><br>Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

118 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 72 Reutlingen, Deutschland