field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim Fachbereich Bauen in Vollzeit eine:n&nbsp;Elektriker:in / Elektroniker:in (m/w/d)für Betriebstechnik bzw. Anlagentechnik&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:<ul><li>die Betreuung und Instandhaltung von Betriebs- und Schaltanlagen als Elektrofachkraft</li><li>die Anlagenüberwachung und die Automatisierungstechnik</li><li>der Bau von kleineren Schaltanlagen und Leitungsverdrahtung</li><li>Installation, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Betriebsmitteln</li></ul>Von den Bewerbern wird selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit erwartet. Die Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten ist unerlässlich. Bewerber müssen bereit sein, an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw ist erforderlich.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket&nbsp;</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.heidenheim.de.&amp;nbsp</a>;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Eine vorhergehende Besichtigung des Arbeitsumfeldes oder Fragen zum Stellenangebot besprechen Sie bitte mit dem Leiter des Geschäftsbereichs Entwässerung, Herr Swoboda, Tel. 07321 327-7400.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Elektriker:in / Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. Anlagentechnik (m/w/d) beim Fachbereich Bauen

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das städtische Waldfreibad in Vollzeit und unbefristet eine:nFachangestellte;n für Bäderbetriebe (m/w/d)Das Waldfreibad Heidenheim ist modern ausgestattet und hat einen jährlichen Besucherdurchschnitt von ca. 150.000 Badegästen.&nbsp;Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) und Rettungsschwimmerschein in „Silber“, nicht älter als 2 Jahre.Wir erwarten:<ul><li>Freude am Umgang mit unseren Badegästen sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit</li><li>die Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>die Sicherheit der Badegäste durch eine aufmerksame Aufsicht zu gewährleisten</li><li>gute Kenntnisse über die Aufgaben in Bäderbetrieben und der Schwimmbadtechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein gutes Betriebsklima</li><li>einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen engagierten und kollegialen Team</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul>In den Wintermonaten wird unser Freibadpersonal im Hausmeisterverbund der städtischen Schulen und Turnhallen beschäftigt.Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Bildung, Sport und Bäder, Herr Dambacher, Tel. 07321 327-5200.

Fachangestellte;n für Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad Heidenheim

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum 15.09.2025 für den Geschäftsbereich Musikschule eine&nbsp;Musikschullehrkraft (m/w/d) für Violine / Violaoptional mit dem Zusatzfach Elementare Musikpädagogikmit einer Teilzeitbeschäftigung von 40 %&nbsp;(12 Unterrichtseinheiten zuzüglich Ferienüberhang)Voraussetzung ist ein pädagogischer oder künstlerischer Hochschulabschluss im Hauptfach Violine / Viola oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Ensembleleitung sind von Vorteil.Unsere Erwartungen<ul><li>Unterrichtserfahrung auch im Vorschulbereich sowie bei Erwachsenen in allen Leistungsstufen</li><li>stilistische und pädagogische Vielseitigkeit und Offenheit für neue Unterrichtsformen (digitale Medien)</li><li>aufgeschlossene und kreative Lehrkraft und Persönlichkeit</li><li>hoher künstlerischer Anspruch</li><li>Begeisterung für die Vermittlung musikalischer Inhalte und Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Bereitschaft zum aktiven künstlerischen Mitgestalten im Kulturleben der Stadt</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Einzel- und Gruppenunterricht</li><li>Unterricht in Kooperationen (Großgruppen, besonders Streicherklassen)</li><li>Leitung eines gemischten „Erwachsenen-Ensembles“</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Kollegium</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b. Eine Erhöhung des Stundendeputats zu einem späteren Zeitpunkt ist denkbar.&nbsp;Die Musikschule hat 1.300 Schülerinnen und Schüler, davon 1/3 in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen und Kindergärten.Heidenheim ist Festspielstadt: Die renommierten Opernfestspiele Heidenheim (gegründet 1964, Künstlerischer Leiter Marcus Bosch) bringen Spitzenkultur und erstklassige Künstler und Ensembles auf den Heidenheimer Schlossberg. Die Stuttgarter Philharmoniker sind Festspielorchester, der Tschechische Philharmonische Chor Brünn ist Festspielchor. Die Cappella Aquileia - Orchester der Opernfestspiele - wurde im Jahr 2011 nach Luzerner Vorbild gegründet. Das Orchester vereint Spitzenmusiker aus ganz Deutschland zu Konzerten, Opernproduktionen und Gastspielreisen.&nbsp;Weitere Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>,<a href="http://www.opernfestspiele.de" target="_blank">www.opernfestspiele.de</a> und <a href="http://www.cappella-aquileia.de" target="_blank">www.cappella-aquileia.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 30.06.2025. Ihre Fragen beantwortet gerne die Leiterin des Geschäftsbereichs Musikschule, Frau Zimmermann, Tel. 07321 327-4510 oder per Mail: <a href="mailto:monika.zimmermann@heidenheim.de" target="_blank">monika.zimmermann@heidenheim.de</a>.

Musikschullehrkraft (m/w/d) für Violine / Viola in Teilzeit 40% beim Geschäftsbereich Musikschule

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Friedhofswesen und Betriebsverwaltung eine:n&nbsp;Mitarbeiter:in als Sargträger (m/w/d)&nbsp;-geringfügige Beschäftigung-&nbsp;für Einsätze auf den verschiedenen Friedhöfen.&nbsp;Erwartet wird zeitliche Flexibilität wochentags zwischen 10:00 Uhr und 15:30 Uhr. Voraussetzung sind Führerschein und PKW. Das sensible Aufgabengebiet erfordert ein seriöses und sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.heidenheim.de.&amp;nbsp</a>;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich unter 07321 / 327 8152 für Auskünfte und zur Anmeldung für die offene Bewerberrunde am 25.06.2025 von 14:00 bis 16:00 auf dem Waldfriedhof Heidenheim.

Mitarbeiter:in als Sargträger (m/w/d) beim Geschäftsbereich Friedhofswesen und Betriebsverwaltung - geringfügige Beschäftigung

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinder­station, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Instituts­ambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen.Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.Für unsere Tagesklinik in Winnenden suchen wir Sie als<h1>Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sicherstellung einer fachgerechten Pflege</li><li>Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in</li><li>Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche</li><li>gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>verschiedenste sowie ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate-Benefits“</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li><li>Onboarding, gestützt durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die VBL</li><li>Gesundheitsförderung via EGYM Wellpass</li><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 6. Juli 2025!</li><li>Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Sandra Gerne, Telefon 07134 75-4213.</li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li></ul><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1179963/2241771/cl/fcb138667fc979570bebe74b4e9de6beb1f68132/L4457474/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubWVpbi13ZWlzc2VuaG9mLmRlL2RlL2pvYnBvc3RpbmcvODc1NjgyYmYyZDM3ZTRhMWUxZDRiOWFlYzFjZjY2OTJiNTFjODczYjAvYXBwbHkiLCJ6bCI6InJlbXMtbXVyci1qb2JzLmRlIn0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg &nbsp;

Klinikum am Weissenhof

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim Geschäftsbereich Recht, Ordnung und Sicherheit folgende Stelle unbefristet zu besetzen:&nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;Teilzeitbeschäftigung mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit (z.Zt. 19,5 Wochenstunden)Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Aufgabengebiet beinhaltet:<ul><li>Waffenbehörde</li><li>Straßenverkehrsbehörde, insbesondere Bearbeitung der Schwerlasttransporte</li><li>Veranlassen von behördlichen anonymen Bestattungen und Nachlasssicherung</li><li>Mitarbeit bei der Genehmigung von Sicherheitskonzepten bei Veranstaltungen</li></ul>Wir suchen eine engagierte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die neben fachlichen auch kommunikative Fähigkeiten mitbringt und gerne Verantwortung übernimmt.&nbsp;Wir erwarten Teamfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, ein sicheres Urteilsvermögen und Souveränität bei der Bewältigung von Konfliktsituationen. Im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sind Freundlichkeit und Höflichkeit unabdingbar. Außerdem wird die Eignung für die Außendiensttätigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung vorausgesetzt.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad&nbsp;</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 8.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 22.06.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet die Leiterin des Geschäftsbereichs Recht, Ordnung und Sicherheit, Frau Dürr, Tel. 07321 327-3200.

Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit 50% beim Geschäftsbereich Recht, Ordnung und Sicherheit

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum 01.07.2025 für den Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie eine&nbsp;Ständige Stellvertretung (m/w/d) für die Leitung im Kindergarten HochbergwegDas Arbeitsverhältnis bzw. die Funktion sind zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit (voraussichtlich 2 Jahre).&nbsp;Im städtischen Kindergarten Hochbergweg werden bis zu 50 Kinder im Alter von zwei Jahre bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen betreut. In dieser Kindertageseinrichtung werden verlängerte Öffnungszeiten (VÖ) und Ganztagesbetreuung angeboten. Außerdem bietet die Einrichtung als Familienzentrum spezielle Angebote für Eltern im Einzugsgebiet des Kindergartens.&nbsp;Voraussetzung ist ein Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium „Frühkindliche Bildung und Erziehung“ bzw. ein vergleichbarer Abschluss. Von Vorteil ist eine mehrjährige Erfahrung in der Gruppenleitung und/oder stellvertretende Leitung in einer von Größe und Struktur vergleichbaren Kindertageseinrichtung.&nbsp;Wir suchen eine berufserfahrene Persönlichkeit mit Leitungs- und Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit. Ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit zu kooperativer Teamarbeit sind unbedingt erforderlich.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst neben den pädagogischen Aufgaben die Beratung und Information der Eltern, Koordinations- und Kooperationsaufgaben mit anderen pädagogischen Einrichtungen bzw. den weiteren städtischen Kindergärten sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben. Die Leitungsfreistellung beträgt rund 2 Wochenstunden.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad&nbsp;</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in S 9.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.heidenheim.de.&amp;nbsp</a>;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 22.06.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Kinder, Jugend und Familie, Herr Mittner, Tel. 07321 327-5300.<a href="https://karriere.heidenheim.de/jobs/1107-staendige-stellvertretung-m-w-d-fuer-die-leitung-im-kindergarten-hochbergweg/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Ständige Stellvertretung (m/w/d) für die Leitung im Kindergarten Hochbergweg

Lust auf neue, sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und ein tolles Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Recruiter:in (m/w/d) mit Fokus auf der Gewinnung von medizinischem Fachpersonal für unsere Kliniken im Herzen der westlichen Bodenseeregion. Unterstützen Sie uns dabei, qualifizierte Pflegekräfte, Ärzt:innen sowie weitere Fachkräfte für den Gesundheitsbereich zu gewinnen – mit kreativen Ideen, klarem Blick auf den Markt und einem tollen Team.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Recruiter im Gesundheitswesen – Fokus Bewerbermanagement &amp; Personalmarketing (m/w/d)</h1> 
verbundweit tätig für den Geschäftsbereich Personal und Recht (mit Sitz in Singen und Konstanz)
in Voll- oder Teilzeit (70-100 %)
als Elternzeitvertretung, befristet auf 1,5 Jahre
Unser Recruiting ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und Recht im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz, besteht aktuell aus zwei Personalrecruiterinnen und freut sich auf engagierte Verstärkung mit frischen Ideen und Begeisterung für das Gesundheitswesen!&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Sie entwickeln unsere verbundweite Recruiting-Strategie aktiv weiter und bringen neue Ideen zur Fachkräftegewinnung ein</li>
<li>Sie betreuen und administrieren unser Bewerbermanagementsystem concludis, führen Schulungen durch und unterstützen die Fachabteilungen</li>
<li>Sie erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechte, SEO-optimierte Stellenanzeigen – mit Blick auf Reichweite, Wirkung und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung gestalten Sie unsere Karriereseite, begleiten den Relaunch, sorgen für deren kontinuierliche Pflege und Auffindbarkeit und entwickeln aufmerksamkeitsstarke Recruiting-Kampagnen</li>
<li>Sie pflegen unsere Arbeitgeberprofile auf Jobportalen und koordinieren externe Dienstleister sowie die Organisation von Messe- und Onlineauftritten</li>
<li>Ihre Erfahrung im Prozessmanagement setzen Sie effektiv im Auslandsrecruiting ein – gemeinsam mit unseren Integrationsmanagerinnen koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Bewerber:innen, Kooperationspartern, Behörden und Fachbereichen&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen flexibel in allen Bereichen des Recruitings – dort, wo es gebraucht wird</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen – oder sind Quereinsteiger:in (m/w/d) mit einem medizinischen Hintergrund</li>
<li>Sie verfügen über erste bis fundierte Berufserfahrung im Recruiting und kennen idealerweise die Besonderheiten der Personalarbeit im Krankenhausumfeld</li>
<li>Mit MS Office gehen Sie sicher um, haben idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und fühlen sich auf Social Media zu Hause</li>
<li>Selbstständiges und organisiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – zugleich schätzen Sie den Austausch und das Miteinander im Team</li>
<li>Sie denken mit, denken weiter und haben Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kreativ weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie bringen Flexibilität, Eigeninitiative und Offenheit mit – denn die Stelle bietet viel Raum für Mitgestaltung, aber auch die Erwartung, Verantwortung aktiv zu übernehmen</li>
<li>Ihre Kommunikation ist empathisch, klar und verbindlich – ob mit Bewerber:innen, Kolleg:innen oder externen Partner:innen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe E10 (zwischen 4.047,19 € und 5.631,64 €)</li>
<li>Mit Perspektive: Die Position ist zunächst auf 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Bei entsprechender Eignung und verfügbarer Stelle besteht die Perspektive auf eine anschließende Weiterbeschäftigung</li>
<li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie Gleitzeit und mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität in Ihrem Alltag</li>
<li>Ihre Ideen zählen: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Klingt spannend? Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Susanne Kern, Geschäftsbereichleiterin Personal &amp; Recht unter Tel. 07731 89-1650 oder Frau Anna Lena Schell und Mona Kasper (Stabsstelle Personalrecruiting) unter Tel. 07731 89-1673 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Recruiter im Gesundheitswesen – Fokus Bewerbermanagement & Personalmarketing (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Baumanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsElektrotechniker (m/w/d)mit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;Elektroinstallationen und Elektroarbeiten in den Gebäuden der Stadt GerlingenWartung und Instandhaltung der Beleuchtung im öffentlichen Raum, inkl. Signal-, Straßen-, Not-Flutlichtanlagen und WeihnachtsbeleuchtungWartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen u.a. Schaltanlagen, Brunnen und WasserpumpenSicherung der Stromversorgung bei städtischen Veranstaltungen und BaustellenRufbereitschaft im städtischen WinterdienstÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Fachkenntnisse und praktische BerufserfahrungKenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MessgerätenEine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1 wünschenswert)Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenTechnisches und handwerkliches GeschickEine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen WitterungseinflüssenEngagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftGute IT-Kenntnisse (MS-Office; speicherprogrammierbare Steuerungen wünschenswert) Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar istEine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen VoraussetzungenEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 % der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Baumanagement, Herr Haußmann, unter 07156 205-600 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Elektrotechniker (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie FahrzeugenAlle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im StadtgebietVertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen VeranstaltungenÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und LandschaftspflegeGültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswertHandwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignenBereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder WitterungEngagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöDEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement, Herr Schmitt, unter 07156 205-604 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

6.882 Jobs in 72 Neckartenzlingen, Deutschland