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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport suchen wir zum 01.09.2026 eine/einen &nbsp;<h1>Bundesfreiwillige/n (m/w/d) als Unterstützung im Kompetenzteam Flüchtlingsarbeit 2025/2026</h1>Sie erwartet ein nettes und motiviertes Team, welches in der Begleitung und Integration von geflüchteten Menschen arbeitet. Das Team koordiniert u.a. die ehrenamtlich Engagierten sowie Angebote und Projekte im Bereich Geflüchtete in Ludwigsburg. Dabei ist es wichtig, soziale Kontakte zu fördern und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen. Dies funktioniert nicht ohne Ehrenamtskoordinator*innen, die einen Begegnungsraum für Menschen mit und ohne Fluchterfahrung schaffen bei denen Sie unterstützen können. Zudem arbeitet das Team eng mit den Sozialarbeitenden des Landratsamtes und anderen Trägern zusammen. Auch das Beschwerde- und Konfliktmanagement in den städtischen Anschlussunterkünften zählt zu den Aufgaben. Darüber hinaus fördert das Team Engagement für Geflüchtete auch die Sensibilisierung der Gesellschaft für die Belange von geflüchteten Menschen. Ziel ist es, Vorurteile abzubauen und ein solidarisches Miteinander zu fördern. Das Team ist Teil der Abteilung Unterbringung und Engagement für Geflüchtete. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation von Workshops in Unterkünften, zum Beispiel zum Thema Mülltrennung und Hausordnung</li><li>Sie konzipieren eigene Projektideen für Geflüchtete und setzen diese um</li><li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und bei der Öffentlichkeitsarbeit (Willkommensfeste, Ehrenamtsmesse u.a.)</li><li>Sie unterstützen bei Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Ordnung und Sauberkeit in unseren Angebotsräumen</li><li>Ein Einsatz im Team Anschlussunterbringung kann sich je nach Bedarf und Arbeitsaufkommen ebenfalls ergeben.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie zählen Kommunikation, Offenheit, Teamfähigkeit und Empathie zu Ihren Stärken</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li><li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen, haben Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und das Engagement für Geflüchtete liegt Ihnen am Herzen</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig und sind bereit für flexible Arbeitszeiten (regelmäßig am Abend, vereinzelt am Wochenende)</li><li>Sie haben ein sicheres, ruhiges Auftreten und Organisationsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine Vergütung entsprechend der Richtlinien des Bundesministeriums für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben</li><li>Vergünstigte Preise in unserem städtischen Betriebsrestaurant</li><li>Eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb</li><li>Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein qualifiziertes Betreuungsteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Bernhardt, Abteilungsleitung Unterbringung und Beratung Geflüchteter, Telefon 07141 910-4041, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Schipplock von der Abteilung Personalentwicklung, Telefon 07141 910-4539, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. (Kennziffer: 209-25) &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Bundesfreiwillige/n (m/w/d) als Unterstützung im Kompetenzteam Flüchtlingsarbeit 2025/2026

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für den Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport suchen wir zum 01.09.2026 eine/einen &nbsp;<h1>Bundesfreiwillige/n (m/w/d) für das Mehrgenerationenhaus Grünbühl-Sonnenberg 2026</h1>Das MehrGenerationenHaus Ludwigsburg ist ein lebendiges Quartierszentrum im Herzen von Grünbühl-Sonnenberg. Hier treffen sich Nachbarn, Freunde und Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen. Offene Begegnungs- und Beratungs- sowie Freizeitangebote, Cafés und Mittagstisch runden das Spektrum ab. Das MehrGenerationenHaus ist ein Treffpunkt für alle Generationen und Kulturen. Wir bieten Dir eine befristete Vollzeitstelle, die entsprechend der Richtlinien des Bundesministeriums für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben vergütet wird. &nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mitgestaltung generationenübergreifender Angebote (z.B. RepairCafé, Leihregal, Onlinekurse, Kreativ- und Kulturangebote, etc.)</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Veranstaltungen im Haus (Technik Auf- und Abbau.)</li><li>Unterstützung von Ehrenamtlichen bei ihren Angeboten (Auf- und Abbau, Internetrecherchen, Einkäufe, etc.)</li><li>Gestaltung und Pflege von Onlineeinträgen</li><li>Ansprechpartner/in für Besucher/innen und Engagierte</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist flexibel, aufgeschlossen und sozial engagiert</li><li>Du verfügst über Kenntnisse hinsichtlich der Nutzung digitaler Endgeräte und Medien bzw. bist bereit, dich diesen Themen zuzuwenden</li><li>Du hast Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten</li><li>Du interessierst Dich sich für verschiedene Generationen und Kulturen</li><li>Du bist offen gegenüber Neuem und hast Freude daran, Dich in einem Team zu engagieren</li></ul><h3>Was Dich bei uns erwartet ...</h3><ul><li>Eine Vergütung entsprechend der Richtlinien des Bundesministeriums für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben</li><li>Vergünstigte Preise in unserem städtischen Betriebsrestaurant</li><li>Eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb</li><li>Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein qualifiziertes Betreuungsteam, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Ballandies, Leitung MehrGenerationenHaus Grünbühl-Sonnenberg, Telefon 07141 910-3590, weitere Auskünfte oder Du setzt Dich mit Frau Schipplock von der Abteilung Personalentwicklung, Telefon 07141 910-3181, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprech uns an. (Kennziffer: 210-25) &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Bundesfreiwillige/n (m/w/d) für das Mehrgenerationenhaus Grünbühl-Sonnenberg 2026

Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die<h2>Leitung des Fachbereichs Soziales und Ordnung (m/w/d)</h2>Umfang100%BefristungunbefristetVergütungA 14 LBesG / EG 13 TVöDBeginnab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2>Als Leitung des im Rahmen der Organisationsentwicklung neu geschaffenen Fachbereichs übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung dieses Bereichs. Der Fachbereich umfasst künftig die Sachgebiete:<ul><li>Ordnungswesen</li><li>Kita und Schule</li><li>Soziales, Jugend, Senioren und Integration</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereichs mit Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Grundsatzfragen innerhalb des Fachbereichs</li><li>Koordination und Steuerung der operativen Aufgaben, inklusive der Bearbeitung komplexer Einzelfälle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien und externen Partnern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Sachgebiete</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Chance, im Rahmen der Organisationsentwicklung Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen</li><li>Eine Besoldung bzw. Vergütung bis A 14 LBesG / EG 13 TVöD</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 10. Oktober 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Molt unter der Telefonnummer 07151/9731-1000 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Leitung des Fachbereichs Soziales und Ordnung (m/w/d)

<h4>Ein Herz für die Region</h4>Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Markt &amp; Kunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projekt- und Produktmanager (m/w/d)<h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul><li>Planung, Überwachung, Steuerung und aktive Umsetzung von Projekten im Bereich Markt &amp; Kunde</li><li>Marktbeobachtung und Anfertigung von Benchmarks</li><li>Entwicklung und Einführung neuer Produkte, Kundenlösungen und Kundenbindungsinstrumente und deren Pflege</li><li>Kundenmailings planen und umsetzen</li><li>Aministration Kundenportal</li><li>Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und deren Realisierung</li></ul><h4>Ihr fachliches und persönliches Profil:</h4><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion&nbsp;</li><li>Talent zum Organisieren und zur kreativen Ideenentwicklung</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und Fähigkeit Dinge kritisch zu hinterfragen</li><li>Kundenorientiertes Denkvermögen</li><li>Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortliche, flexible und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Idealerweise fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Hohe Motivation, am Erfolg unseres Teams engagiert und nachhaltig mitzuarbeiten</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul>Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Cansu Kilic, telefonisch unter 07151 131-148.Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/68c813afde0560fc73b08029/form" target="_blank">Online-Bewebung</a>. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>.

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Projekt- und Produktmanager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir einen Architekten oder Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 6 und 7 sowie im projektbezogenen Backoffice.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ausschreibung, Vergabe und Mitwirkung bei Verträgen (Leistungsphase 6)</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen</li><li>Erstellung und Führung von Verhandlungs- und Vergabeprotokollen</li><li>Kostenkontrolle und Mitwirkung bei Rechnungsprüfungen (Leistungsphase 7)</li><li>Unterstützung im Backoffice bei projektbezogenen Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Ausbildung als Bautechniker – auch eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung ist denkbar</li><li>Erfahrung in den Leistungsphasen 6 und 7 von Vorteil</li><li>Kenntnisse in AVA und ORCA (wünschenswert)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Allplan-Nemetschek CAD</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance -&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung nach Rücksprache geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Persönliche Entwicklung &amp; Weiterbildung - Du erhältst gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Einarbeitung. So wächst du fachlich und persönlich über dich hinaus.</li><li>&nbsp;Moderne Arbeitsplätze -&nbsp;Arbeite in klimatisierten Büros mit digitaler Baustellenkommunikation. Damit bist du immer bestens ausgestattet und arbeitest effizient.</li><li>Mobilität &amp; Extras -&nbsp;Ob Dienstwagen, Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss (inkl. ÖPNV) – deine Mobilität wird umfassend unterstützt.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen -&nbsp;Von Zuschüssen fürs Fitnessstudio bis hin zu Kaffee &amp; Getränken inklusive – bei uns gehört dein Wohlbefinden einfach dazu.</li><li>Teamkultur &amp; Gemeinschaft -&nbsp;Ob gemeinsames Mittagessen, Team-Ausflüge oder eine offene Feedback-Kultur – hier bist du Teil eines Teams, das zusammenhält.</li></ul><h2>Komm ins Team!</h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir spannende Projekte zu realisieren – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Klicke direkt auf “jetzt bewerben” oder sende uns deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:info@dietl-plan-design.de" target="_blank">info@dietl-plan-design.de</a>Du brauchst mehr Infos? Dann melde dich gerne direkt bei uns!Herr Christian Dietl07191 / 90 60 830Wannenfeld 471554 Weissach im Tal

DIETL plan & design GmbH

Architekt / Bautechniker (m/w/d) – Leistungsphasen 6–7 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Architekten oder Bautechniker (m/w/d), der unser Büro in den Leistungsphasen 1 bis 5 unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Projekten von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung</li><li>Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit Allplan-Nemetschek CAD</li><li>Abstimmung und Koordination mit Fachplanern und Behörden</li><li>Mitwirkung bei Kosten- und Terminplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Ausbildung als Bautechniker</li><li>Sicherer Umgang mit Allplan-Nemetschek CAD (wünschenswert)</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Motivation, Projekte eigenverantwortlich voranzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance -&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung nach Rücksprache geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Persönliche Entwicklung &amp; Weiterbildung - Du erhältst gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Einarbeitung. So wächst du fachlich und persönlich über dich hinaus.</li><li>&nbsp;Moderne Arbeitsplätze -&nbsp;Arbeite in klimatisierten Büros mit digitaler Baustellenkommunikation. Damit bist du immer bestens ausgestattet und arbeitest effizient.</li><li>Mobilität &amp; Extras -&nbsp;Ob Dienstwagen, Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss (inkl. ÖPNV) – deine Mobilität wird umfassend unterstützt.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen -&nbsp;Von Zuschüssen fürs Fitnessstudio bis hin zu Kaffee &amp; Getränken inklusive – bei uns gehört dein Wohlbefinden einfach dazu.</li><li>Teamkultur &amp; Gemeinschaft -&nbsp;Ob gemeinsames Mittagessen, Team-Ausflüge oder eine offene Feedback-Kultur – hier bist du Teil eines Teams, das zusammenhält.</li></ul><h2>Komm ins Team!</h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir spannende Projekte zu realisieren – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Klicke direkt auf “jetzt bewerben” oder sende uns deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:info@dietl-plan-design.de" target="_blank">info@dietl-plan-design.de</a>Du brauchst mehr Infos? Dann melde dich gerne direkt bei uns!Herr Christian Dietl07191 / 90 60 830Wannenfeld 471554 Weissach im Tal

Architekt / Bautechniker (m/w/d) – Leistungsphasen 1–5

Wir sind unabhängig. Wir arbeiten im Team. Wir manchen einen engagierten Journalismus für die Menschen vor Ort. Hier im zweitgrößten Landkreis Baden-Württembergs ist viel los und wir sind mittendrin.Die Ludwigsburger Kreiszeitung sucht (m/w/d)Volontäredie mit einer Ausbildung zum Redakteur in den Journalismus einsteigen wollen. Ihr Profil &nbsp;Sie sind neugierig, Sie gehen gerne auf Menschen zu. Sie wollen sich einbringen und mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität täglich viele Tausende Menschen digital und gedruckt informieren, unterhalten und zum Nachdenken anregen? Dann freuen wir uns, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Essens- und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Tarifbindung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Arbeitsproben.Ludwigsburger Kreiszeitung.Körnerstraße 14–18.71634 Ludwigsburg.Telefon (07141) 130-240.E-Mail: <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>. &nbsp;

Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.

Volontäre (m/w/d) 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Ausbildung als Medienkaufmann (m/w/d) ist sehr abwechslungsreich und du machst Station in vielen unterschiedlichen Abteilungen im Unternehmen. Das sind z. B. die Marketingabteilung, der Lesermarkt und Leserservice und die Anzeigenabteilung. So lernst du die Zeitung aus vielen verschiedenen Perspektiven kennen. Aber das ist nicht alles: wir sind auch in anderen spannenden Bereichen wie bei Messen und Events, Magazinen, Onlinemedien und sozialen Netzwerken aktiv. Diese Bereiche lernst du bei verschiedenen Projekten ebenfalls kennen. &nbsp;Dauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich)Theorie: Johann-Friedrich-von-Cotta, Stuttgart (1-2 Tage in der Woche)Voraussetzung: mindestens guter Realschulabschluss Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbung an:Personalabteilung<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Ungeheuer + Ulmer GmbH + Co.&nbsp;KGKörnerstraße 14-18,71634 LudwigsburgTelefon (07141) 130-238

Ausbildung Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d) - 2026

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst. Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Ersatzteilvertrieb weltweit – von der Angebotserstellung über Auslieferung bis hin zur Rechnungsstellung für unsere Kunden im In- und Ausland</li><li>Exportabwicklung – mit Erstellung von Fracht- und Zollpapieren (z. B. MRN, ATR, Ursprungszeugnisse) sowie Durchführung von Präferenzprüfungen</li><li>Intrastat-Meldungen – monatlich für Ein- und Ausfuhr</li><li>Gutschrifterstellung – bei Rücksendungen oder Korrekturen</li><li>Stammdatenpflege in SAP – von Kunden- und Teilestammdaten inklusive Zahlungs- und Lieferbedingungen, Zolltarifnummern und Ursprungsländern der Ersatzteile</li><li>Kundensupport – als direkter Ansprechpartner für unsere Kunden per Telefon und E-Mail, auf Deutsch und Englisch</li><li>Prozessanalyse &amp; Automatisierung – durch Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einführung effizienter Abläufe</li></ul> Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:💼 abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.🌍 erste Erfahrung in Ersatzteilvertrieb / Export / Logistik ist von Vorteil💻 SAP R3 Grundlagenkenntnisse vorhanden; mehr ist willkommen.🗣️ Sprachen – Deutsch und Englisch sicher im Alltag.🙌 Kunden- und Serviceorientierung – du denkst lösungsorientiert und servicebewusst.🤝 Teamplayer – mit positiver Energie und Freude an Zusammenarbeit. Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

Mitarbeiter (m/w/d) in der Service-Abteilung – Ersatzteilvertrieb

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Wir wachsen weiter, machen Sie mit? &nbsp;Für unsere&nbsp;Sozialstation&nbsp;/ ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs&nbsp; (vzw. für den Spätdienst)&nbsp;</h2>- mit der Befähigung einer weiteren Zusatzqualifikation nach TVÖD oder der Bereitschaft, die entsprechende Zusatzqualifikation zu erwerben (bis EG P 8) &nbsp; &nbsp;(Kennnummer 47/2025) Das liegt in Ihrer Verantwortung:<ul><li>Pflege der Patienten hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Kommunikation mit Angehörigen, behandelnden Ärzten und zuständigen Behörden</li><li>Umgang mit digitalen Dokumentensystemen</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufseinsteiger</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu Arbeiten</li><li>Motivation und Teamgeist in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zur Arbeit vorzugsweise in der Spätschicht</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe P 8 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul> Starten Sie jetzt in unserer Sozialstation, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über unsere Homepage:<a href="https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere" target="_blank">Karriere | Gemeinde Schwaikheim</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Kathrin Biedenbach oder Rosemarie Speckens (Pflegedienstleitung) unter 07195 950899 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

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