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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 69117 Heidelberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Mittwoch von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Kassierer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 69117 Heidelberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Die Große Kreisstadt Singen (ca. 46.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Kultur und Tagung Singen (KTS) einen<h2>Geschäftsführer (Betriebsleiter) (m/w/d)</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Der Eigenbetrieb Kultur und Tagung Singen betreibt die Stadthalle Singen, ein modernes und technisch gut ausgestattetes, Veranstaltungszentrum mit rund 1100 Sitzplätzen. Ab September 2027 kommt der Betrieb der neuen Scheffelhalle Singen mit rund 700 Sitzplätzen dazu. Beide Häuser sind multifunktional und für verschiedenste Veranstaltungen nutzbar.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie planen und steuern den gesamten Betrieb der Stadthalle sowie der neuen Scheffelhalle</li>
<li>Sie sind damit für die Wirtschaftlichkeit und die Außendarstellung des Eigenbetriebs verantwortlich &nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten konzeptionell und mit den verschiedensten Partnern aus Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft und den politischen Gremien zusammen</li>
<li>Sie setzen den städtischen Kulturauftrag um und verantworten das eigene jährliche Kulturprogramm (Spielplan) in der Stadthalle</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des jährlichen Hohentwielfestes verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil &nbsp;
<ul>
<li>Sie besitzen einen dem Aufgabengebiet entsprechenden Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung als Hallen– oder Kulturmanager sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Sie bringen für die Leitungsaufgabe die entsprechende Einstellung und Führungserfahrung mit, um das Team zu leiten und zu motivieren</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Integrationskraft und Kreativität</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit dienstleistungsorientierten, hoch motivierten Mitarbeitern/innen</li>
<li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe TVöD EG 14&nbsp;</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit</li>
<li>einen sicheren modernen Arbeitsplatz, geregelten Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Job Ticket, Bike Leasing&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02. September 2025 an die Stadtverwaltung Singen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 760, 78207 Singen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne der GF KTS Roland Frank unter Telefon <a href="07731%20/%2085-240">07731 / 85-240</a> und der Leiter der Abteilung Personal und Organisation Herr Streit unter Telefon <a href="07731/85-180">07731/85-180</a> zur Verfügung.
Zusätzlichen Informationen erhalten sie auf unserer Homepage <a href="https://www.singen.de" target="_blank">www.singen.de</a><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Roland Frank 07731 85-240

Stadtverwaltung Singen

Geschäftsführer (Betriebsleiter) (m/w/d)

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2>Deine Ausbildung bei der EGT umfasst:
<ul>
<li>Die verschiedenen Themenfelder Einkauf, Marketing/PR, Auftragsabwicklung, Kalkulation, Personalverwaltung, Abrechnung, Vertrieb Netzmanagement und Buchhaltung
</li>
<li>Warenbedarf ermitteln, Angebote einholen und vergleichen, Bestellungen schreiben, Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen mitplanen und&nbsp;durchführen
</li>
<li>Anfragen prüfen und bearbeiten, Waren versenden, Angebote bearbeiten, Bestellungen überprüfen</li>
<li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten, Stellenpläne aufstellen</li>
<li>Kundenanfragen annehmen, Rechnungen betreuen</li>
<li>Eingangsrechnungen kontrollieren, Buchungen durchführen und kontieren</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke &amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Weitere Informationen:
<ul>
<li>Ausbildungsstart: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Robert-Gerwig-Schule Furtwangen</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 09/2026

Die Stadt Speyer sucht zur Besetzung von vakanten Teilzeit- und Vollzeitstellen in ihren städtischen Kindertagesstätten staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d).<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP) sowie der Konzeption der Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer</li>
<li>Planung und Organisation pädagogischer Angebote</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher </li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Gruppenformen (Krippe, geöffnete Gruppe, Regelgruppe, Hortgruppe) eingesetzt zu werden </li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb unserer pädagogischer Teams&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage auf Antrag&nbsp;</li>
<li>Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Stadtbibliothek Ulm zum 01.10.2025 eine*n
<h1>Bibliothekar*in (m/w/d)</h1>
Teilzeit, befristet
Der Stellenumfang beträgt 75% (29,3 Stunden/Woche) und ist bis zum 31.12.2025 befristet.
Die Stadtbibliothek Ulm versteht sich als Treffpunkt für Bildung und Kultur für alle - vor Ort und online. Die Stadtbibliothek besteht aus der Zentralbibliothek (inklusive Kinderbibliothek) in der Glaspyramide, der Fahrbibliothek sowie den Stadtteilbibliotheken Böfingen, Eselsberg, Weststadt und Wiblingen. Die Arbeitszeiten orientieren sich am Bedarf und den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek. Dazu gehören regelmäßige Nachmittags-, Abend- und Samstagsdienste.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TVöD</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Lektoratsarbeit wie Auswahl, Erwerbung und Erschließung von Medien</li>
<li>Auskunft und Beratung für Nutzer*innen bei Recherchen, Informationsanfragen und der Nutzung digitaler und analoger Angebote</li>
<li>Vermittlungsarbeit mit Planung und Durchführung zielgruppengerechter Angebote– insbesondere für Schulklassen und weitere Zielgruppen</li>
<li>Mitarbeit in Projekten der Bibliothek</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in, Bachelor oder Master im Bereich des Bibliotheks-, Medien- und Informationsmanagements bzw. erfolgreicher Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung als Fachangestellte*r für Medien-und Informationsdienste oder Bibliotheksassistent*in oder Buchhändler*in</li>
<li>fundierte praktische Fachkenntnisse in der Bibliotheksarbeit</li>
<li>ausgeprägte Leistungsfähigkeit, Flexibilität sowie&nbsp;hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung</li>
<li>Freude an der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte</li>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie&nbsp;digitale und mediale Kompetenz</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Partnern aus der Stadtgesellschaft</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine vielseitige, sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe</li>
<li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Szlatki, Direktor Stadtbibliothek, Tel.: 0731/161-4100.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.09.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9977-bibliothekar-in-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 24.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Bibliothekar*in (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm (KITA) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Spezialist*in Recruiting &amp; Personalmanagement (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Abteilung Kindertagesbetreuung verantwortet die Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung in 35 städtischen Kindertageseinrichtungen. Im Zentrum unserer Arbeit stehen eine verlässliche Betreuung, hohe pädagogische Qualität und die gezielte Förderung aller Kinder – unabhängig von Herkunft oder Sprache.

Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank"> Entgeltgruppe 10 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A11</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Koordination des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung über die Anerkennungsprüfung nach § 7 KitaG bis zur Einstellung</li>
<li>Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Hospitationen und Onboardingprozessen – in enger Abstimmung mit Leitungskräften und weiteren Beteiligten</li>
<li>Prüfung und Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</li>
<li>Mitarbeit an der Personalbedarfsplanung für das pädagogische Fachpersonal</li>
<li>Planung, Koordination und Begleitung der pädagogischen Ausbildung (PiA, AP, Duales Studium) – inklusive Einsatzplanung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung</li>
<li>ganzheitliche Betreuung eines festen Personalbereichs (rund 30 % von ca. 550 Mitarbeitenden) inkl. Stellenplanung, Vertragsgestaltung und Abstimmung mit Fachabteilungen und zentralen Diensten</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein Studienabschluss zum/zur Diplom Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor/Master of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)</li>
<li>strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Diskretion und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Engagement</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Simon Fosseler, Sachgebietsleiter, Tel. 0731/161-5475.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.08.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9981-spezialist-in-recruiting-personalmanagement-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 19.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Spezialist*in Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Der Kindergarten Regenbogen im Ortsteil Winterspüren sucht zur Ergänzung des Teams eine&nbsp;Stellvertretende Leitung(m/w/d) als pädagogische Fachkraft und Gruppenleitung in Vollzeit oder Teilzeit (80%)Der Kindergarten Regenbogen verfügt über 65 Plätze in drei VÖ-Gruppen (zwei Gruppen für 3-6 Jähriege, eine Kleinkindgruppe für 2-3 Jährige) und versorgt die Teilorte Winterspüren, Mahlspüren i. T. und Seelfingen wohnortnah mit Plätzen. Die täglichen Öffnungszeiten liegen im Zeitfenster von 7.15 Uhr – 13.45 Uhr, ein Mittagessen wird angeboten.Informationen zur Konzeption des Kindergartens finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.stockach.de/" target="_blank">www.stockach.de</a> in der Rubrik:„Bürger &amp; Verwaltung“, Unterrubrik Kindertageseinrichtungen&nbsp;Als pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kindern. Eine einfühlsame Eingewöhnung und wertschätzende Begleitung der Kinder ist Ihnen wichtig. Das Team besteht aus insgesamt 7 Fachkräften und einer PIA-Praktikantin, eine hauswirtschaftliche Teilzeitkraft unterstützt die Arbeit.&nbsp;Als stellvertretende Leitung sind Sie die Verhinderungsvertretung der Leiterin sowie das Bindeglied zwischen Team und Leiung. Sie übernehmen Teilbereiche der Leitungstätigkeit nach Absprache, z.B. bei Planungstagen und Dienstbesprechungen.Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag TVöD, die Eingruppierung erfolgt tarifgerecht, in EG S9 TVöD-SuE. Eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) ist eingerichtet, Wir bieten Hansefit, &nbsp;Dienstrad, Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen. Fünf Planungstage pro Jahr und regelmäßiger Austausch unter den Fach –und Leitungskräften sichern die Qualität in unseren KiTas.Ihre Bewerbung richten Sie an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, oder gerne auch elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.Für Ihre Fragen stehen telefonisch zur Verfügung:Kathrin Tzschoppe-Berger, Leiterin KiTA, Tel. 07771 / 802-540Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771 / 802-190Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771 / 802-192

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