field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Beste Aussichten für deine Karriere Wir bieten dir folgende Ausbildungsberufe für den Ausbildungs-/Studienbeginn zum 01.09.2026: <h2>Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Berufspraktikum</h2> Frist zur Bewerbung: 05.10.2025 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ausführliche Informationen findest du unter pfullingen.de/karriere und pfullingen.de/ausbildung. Stadt Pfullingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Praktikum: Erzieher/Erzieherin/Sozialpädagogischer Assistent/Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)

Ein kleiner Schritt für dich, ein großer für unsere Patienten. Wir bieten <h2>Praktikantenstellen </h2> in allen Bereichen an. Fachkliniken Hohenurach<a href="http://www.fachkliniken-hohenurach.de" target="_blank">www.fachkliniken-hohenurach.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Praktikant / Praktikantin (m/w/d)

Ausbildung und Arbeiten bei eggs elektroanlagen:Seit der Gründung im Jahr 1973 haben wir uns in Baden-Württemberg zu einem etablierten Top-Dienstleister im Bereich der elektro- und verfahrenstechnischen Abläufe für Wasser entwickelt. eggs elektroanlagen ist heute fester Bestandteil der Wasserwirtschaft in dieser Region.Die Ausbildung bei eggs elektroanlagen ist unglaublich "spannend", sehr vielfältig und sehr abwechslungsreich.Wir bieten Dir ein tolle elektrotechnische Ausbildung im Bereich der Umwelttechnik mit super Karriereperspektiven für Deine Zukunft! Aufgaben und Verantwortungsbereich Deine Chance! Wir bilden Dich "eggszellent" aus! Elektroniker/in, Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikIn Deiner Ausbildung bist Du bei uns ein fester Teil unseres Teams. Du kannst Dich mit Deinen Talenten voll einbringen, Du wirst gut betreut und Du kannst Dich prima entwickeln!Du interessierst Dich für Umwelt, Elektrotechnik und das Thema Wasser?Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur. Bei eggs elektroanlagen sind dies Anlagen für die Wasserwirtschaft wie bspw. Kläranlagen, Regenrückhaltebecken, Druckerhöhungsanlagen, Hochbehälter und Wasserwerke. Es geht also um Anlagen für die Versorgung von Menschen, Tieren und Natur mit sauberem Wasser.Umwelttechnik hat Zukunft! Unsere Anlagen rüsten wir mit neuester Mess-, Steuer- und Regelungstechnik aus und automatisieren und vernetzen sie mit modernster Automatisierungs-/Kommunikationstechnik. Für die Steuerung, Bedienung und Beobachtung richten wir individuell nach Kundenwunsch die Software für SPS-Steuerung, Touchpanel und Prozessleitsystem ein. Nach Fertigstellung betreuen wir die Anlagen viele Jahre weiter.Du leistest in Deiner Ausbildung einen wichtigen Beitrag für die Umwelt und für die Wasserversorgung in Baden-Württemberg! Voraussetzungen Und das solltest Du mitbringen<ul><li>Begeisterung für Wasser, Umwelt und Technik</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Respekt, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Sorgfalt</li><li>Interesse an Elektronik, Mathematik und Physik</li><li>Lust auf Digitalisierung</li></ul>Was lernst Du als Elektroniker/in bei uns?<ul><li>Elektrotechnische Systeme zu konzipieren und zu planen</li><li>Schaltanlagen aufzubauen, zu verdrahten und zu prüfen</li><li>Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtung, Antriebe, Schalt-, Steuer- und Regelungsein-richtungen einbauen und die elektrischen Anschlüsse herstellen</li><li>Modernste Messtechnik zu installieren, einzurichten und zu parametrieren(Energie, Höhenstand, Durchfluss, Temperatur, Druck, chemisch-biologische Prozesse, u.v.m.)</li><li>Anlagen/Systeme testen und in Betrieb nehmen, Messungen durchführen, prüfen und warten</li><li>Kunden in den Gebrauch der Anlagen einweisen, beraten und betreuen</li></ul>Ausbildungsdauer, Ausbildungsort, Berufsschule<ul><li>Die Ausbildung dauert regulär 3,5 Jahre; Verkürzungen sind individuell möglich</li><li>Hauptsitz Pliezhausen: Im Betrieb und in der Berufsschule Reutlingen</li></ul>Das Einzugsgebiet unserer Auszubildenden umfasst den Raum Metzingen-Reutlingen-Tübingen-Filderstadt-Aichtal. Deine Vorteile bei uns Umwelttechnik hat Zukunft!Wir bieten Dir+ Top Ausbildung, viel Abwechslung, spannendes Aufgabengebiet+ Qualifizierte Ausbildung in einem tollen Team mit guter Betreuung+ Wir bringen regelmäßig ausgezeichnete Azubis und Kammersieger hervor+ Digitalisierung pur - wir sind top modern und voll digital+ Attraktive Rahmenbedingungen+ Langfristige Karriereperspektiven+ Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. zum Meister/in, Techniker/in Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns - wir freuen uns auf Dich! Komm zu uns und leiste mit uns einen wichtigen Beitrag für unsere Umwelt und für die Wasserversorgung in Baden-Württemberg!Mach eine nachhaltige und zukunftsorientierte Ausbildung bei eggs elektroanlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Eggs Karl-Benz-Str. 22 72124 Pliezhausen <a href="mailto:bewerbung@eggs-elektroanlagen.de" target="_blank">bewerbung@eggs-elektroanlagen.de</a>

eggs elektroanlagen gmbh

Top Ausbildung 2025: Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Nach der Schule ist Dir noch nicht so richtig klar, was Du machen willst. Oder Du weißt schon, dass Du&nbsp;konkret einen sozialen Beruf erlernen möchtest. Oder&nbsp; Du willst vielleicht noch einen weiteren Schulabschluss machen. Wo auch immer es für Dich hingeht – im FSJ | BFD finden wir es mit Dir zusammen heraus.<ul><li>Die Arbeit mit Menschen macht dir Spass.</li><li>Du möchtest dich gerne sozial engagieren und Menschen unterstützen.</li><li>Du möchtest mehr über den Beruf und dich selbst herausfinden.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Dann mach einen Freiwilligendienst in Mariaberg.&nbsp;Hier warten vielfältige Einsatzmöglichkeiten auf Dich!Egal welcher Schulabschluss – hier findest Du die richtige Einsatzstelle und vielleicht eine Perspektive für Dein weiteres Leben.&nbsp;Melde Dich einfach zu unseren Aufnahmetagen an <a href="http://www.mariaberg.de" target="_blank">www.mariaberg.de</a>. DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Die Arbeit mit Menschen macht dir Spass.</li><li>Du möchtest dich gerne sozial engagieren und Menschen unterstützen.</li><li>Du möchtest mehr über den Beruf und dich selbst herausfinden.&nbsp;&nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT Unsere Fachkräfte zeigen Dir die beruflichen Möglichkeiten und sind als Ansprechpartner gerne für Dich da. JETZT BEWERBEN Bewerben Sie sich&nbsp;– wir freuen uns auf Sie!Dazu müssen Sie die im Informationsschreiben&nbsp;"Bewerbungsvoraussetzungen"&nbsp;aufgeführten Dokumente bereit halten.

Mariaberg e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst

Wir suchen zum 01.08.2025 (oder später) eine/n

Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (m/w/d) (TVA-L-BBiG)

am Dienstort Schloß Holte-Stukenbrock
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehme in Deinem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW findest Du hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw</a>.
Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<h2>Deine Ausbildungsstelle ist dem Dezernat ZA3 zugeordnet.</h2>
Das Dezernat ZA3 in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung des LAFP NRW umfasst folgende Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
ZA 3 ist in 8 Sachgebiete unterteilt, die in Selm (ZA 3.1-3.3 und ZA 3.8) und den o. g. regionalen Bildungszentren (ZA 3.4-Münster, ZA 3.5-Neuss, ZA 3.6-Brühl, ZA 3.7-Schloß Holte-Stukenbrock) ihren Sitz haben.
Die Ausbildung wird betreut durch das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – ZA 3.7).
Dieses unterstützt im Bildungszentrum Schloß Holte-Stukenbrock die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.
Durch die Kolleginnen und Kollegen in unserer landeseigenen Küche wird die Verpflegung für Aus- und Fortbildungsteilnehmer sowie das Stammpersonal zubereitet.
<h2>Deine neuen Aufgaben:</h2>
Dich erwarten ab Tag 1 interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:
<ul>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung arbeitest Du in einem dynamischen Team und lernst neben den Grundzügen der Gemeinschaftsverpflegung, der Herstellung von Speisen und Menüfolgen, den Besonderheiten bei der Mitwirkung an der Bereitstellung von Sonderverpflegung auch weitere Aufgabengebiete eines Kochs/einer Köchin kennen</li>
<li>Dabei wirst Du den richtigen Wareneinsatz, die Kalkulation und die Arbeitsplanung, aber auch eine ansprechende Speisengestaltung und -ausgabe erlernen</li>
<li>Die Zubereitung von verschiedenen Suppen, Soßen, Vorspeisen, Fleisch- und Fischgerichten, Beilagen und Desserts sind Inhalt deiner Ausbildung</li>
<li>Du durchläufst die verschiedenen Bereiche unseres Produktionsbereichs, zudem organisieren wir auf dich abgestimmte Praktika in externen Hotels oder Gaststätten</li>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung nimmst Du an internen Weiterbildungsangeboten zu den Themen Hygiene, Umwelt, Nachhaltigkeit, Angebotsgestaltung und Gastorientierung teil</li>
<li>Unsere Küchen-Profis stellen in Kooperation mit der IHK Bielefeld die Qualität Deiner Ausbildung sicher</li>
<li>Spannende Themen-Projekte stehen auf der Tagesordnung – dabei ist Dein Input gefragt! Hier kannst Du aktiv mitgestalten und Dein Know-how in die Praxis umsetzen</li>
<li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied und unterstützt später als Mentor die Auszubildenden der Folgejahrgänge</li>
</ul>
Behalte Deine Work-Life-Balance im Blick, profitiere von wechselnden Arbeitszeiten und tollen Sportmöglichkeiten.
<h2>DEIN PROFIL</h2>
<h3>Was Du mitbringen musst (formale Voraussetzung):</h3>
<ul>
<li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss (beinahe) in der Tasche</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>Du bist hochmotiviert und kannst es kaum erwarten, in die Praxis zu starten</li>
<li>Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen in der Gastronomiebranche gesammelt</li>
<li>Du bist an der Herstellung von Speisen und im Umgang mit Lebensmitteln interessiert</li>
<li>Du bist gastorientiert und kreativ und zeigst Einsatzbereitschaft und Engagement</li>
<li>Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer/in Deine Kollegen/innen unterstützen</li>
<li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen der Bestimmungen des § 7a BBiG möglich. Hierbei sind die Arbeitszeiten der Küche zu berücksichtigen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Anschreiben</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Schulabschlüsse bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Nachweis über absolvierte Praktika</li>
<li>Einverständniserklärung der Sorgeberechtigen, falls Du noch nicht volljährig bist</li>
</ul>
Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.3.7 Azubi SHS, Deine telefonischen Erreichbarkeiten sowie Deine zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
24.08.2025
<ul>
<li>an: <a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>oder per Post an&nbsp;&nbsp; Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Zentralabteilung, ZA 2.1 Im Sundern 1 59379 Selm</li>
</ul>
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im August 2025 durchgeführt wird.
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Bitte übersende die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
Desweitern ist eine Belehrung durch das Gesundheitsamt nach §43 Abs.1 Infektionsschutzgesetz nach Beginn der Ausbildung durchzuführen.
Im Rahmen der Ausbildung werden wir Dich für mehrere Wochen in verschiedene Betriebe zur weiteren Vertiefung der Ausbildungsinhalte entsenden. Hier werden weitere Ausbildungsinhalte vermittelt wie z.B. á la carte und Servicebereich.
Die grundsätzlichen Arbeitszeiten in der Küche sind Montag – Donnerstag, von 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag von 06:00 - 14:20 Uhr. Genauere Zeiten ergeben sich aus dem jeweiligen Schichtplan.
Dienst an Wochenenden und Feiertagen ist nur in wenigen Ausnahmefällen erforderlich.
Während der Praktikumszeiten richten sich die Arbeitszeiten nach dem Praktikumsbetrieb und sind daher branchenüblich.
Den schulischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du in mehrwöchigen Blöcken im Carl-Severing-Berufskolleg für Handwerk und Technik.
Auf den Internetseiten der IHK Bielefeld und des Berufskollegs kannst Du Dich im Vorfeld bereits näher über diese Ausbildung informieren.
Aus Mangel an Vakanten Stellen kann eine Übernahme nach Bestehen der Abschlussprüfung nicht garantiert werden.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
Hast Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? 
Dann steht Dir Frau Markwart, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592686756" target="_blank">02592/68-6756</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Dir Frau Berka, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686272" target="_blank">02592 / 68-6212</a>.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (m/w/d) (TVA-L-BBiG) am Dienstort Schloß Holte-Stukenbrock

Wir suchen zum 01.08.2025 (auch späterer Einstieg möglich) eine/n

Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (m/w/d) (TVA-L-BBiG)
am Dienstort Brühl
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehme in Deinem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW findest Du hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw</a>.
Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<h2>Deine Ausbildungsstelle ist dem Dezernat ZA3 zugeordnet.</h2>
Das Dezernat ZA3 in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung des LAFP NRW umfasst folgende Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
ZA 3 ist in 8 Sachgebiete unterteilt, die in Selm (ZA 3.1-3.3 und ZA 3.8) und den o. g. regionalen Bildungszentren (ZA 3.4-Münster, ZA 3.5-Neuss, ZA 3.6-Brühl, ZA 3.7-Schloß Holte-Stukenbrock) ihren Sitz haben.
Die Ausbildung wird betreut durch das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – ZA 3.6).
Dieses unterstützt im Bildungszentrum Brühl die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.
Durch die Kolleginnen und Kollegen in unserer landeseigenen Küche wird die Verpflegung für Aus- und Fortbildungsteilnehmer sowie das Stammpersonal zubereitet.
<h2>Deine neuen Aufgaben:</h2>
Dich erwarten ab Tag 1 interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:
<ul>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung arbeitest Du in einem dynamischen Team und lernst neben den Grundzügen der Gemeinschaftsverpflegung, der Herstellung von Speisen und Menüfolgen, den Besonderheiten bei der Mitwirkung an der Bereitstellung von Sonderverpflegung auch weitere Aufgabengebiete eines Kochs/einer Köchin kennen</li>
<li>Dabei wirst Du den richtigen Wareneinsatz, die Kalkulation und die Arbeitsplanung, aber auch eine ansprechende Speisengestaltung und -ausgabe erlernen</li>
<li>Die Zubereitung von verschiedenen Suppen, Soßen, Vorspeisen, Fleisch- und Fischgerichten, Beilagen und Desserts sind Inhalt deiner Ausbildung</li>
<li>Du durchläufst die verschiedenen Bereiche unseres Produktionsbereichs, zudem organisieren wir auf dich abgestimmte Praktika in externen Hotels oder Gaststätten</li>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung nimmst Du an internen Weiterbildungsangeboten zu den Themen Hygiene, Umwelt, Nachhaltigkeit, Angebotsgestaltung und Gastorientierung teil</li>
<li>Unsere Küchen-Profis stellen in Kooperation mit der IHK Köln bzw. Bonn/Rhein-Sieg die Qualität Deiner Ausbildung sicher</li>
<li>Spannende Themen-Projekte stehen auf der Tagesordnung – dabei ist Dein Input gefragt! Hier kannst Du aktiv mitgestalten und Dein Know-how in die Praxis umsetzen</li>
<li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied und unterstützt später als Mentor die Auszubildenden der Folgejahrgänge</li>
</ul>
Behalte Deine Work-Life-Balance im Blick, profitiere von wechselnden Arbeitszeiten und tollen Sportmöglichkeiten.
<h2>DEIN PROFIL</h2>
<h3>Was Du mitbringen musst (formale Voraussetzung):</h3>
<ul>
<li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss (beinahe) in der Tasche</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>Du bist hochmotiviert und kannst es kaum erwarten, in die Praxis zu starten</li>
<li>Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen in der Gastronomiebranche gesammelt</li>
<li>Du bist an der Herstellung von Speisen und im Umgang mit Lebensmitteln interessiert</li>
<li>Du bist gastorientiert und kreativ und zeigst Einsatzbereitschaft und Engagement</li>
<li>Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer/in Deine Kollegen/innen unterstützen</li>
<li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen der Bestimmungen des § 7a BBiG möglich. Hierbei sind die Arbeitszeiten der Küche zu berücksichtigen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Anschreiben</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Schulabschlüsse bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Nachweis über absolvierte Praktika</li>
<li>Einverständniserklärung der Sorgeberechtigen, falls Du noch nicht volljährig bist</li>
</ul>
Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.3.6 Azubi Brühl, Deine telefonischen Erreichbarkeiten sowie Deine zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
24.08.2025
<ul>
<li>an: <a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a></li>
<li>oder per Post an&nbsp; Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Zentralabteilung, ZA 2.1 Im Sundern 1 59379 Selm</li>
</ul>
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im August 2025 durchgeführt wird.
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Bitte übersende die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
Desweitern ist eine Belehrung durch das Gesundheitsamt nach §43 Abs.1 Infektionsschutzgesetz nach Beginn der Ausbildung durchzuführen.
Im Rahmen der Ausbildung werden wir Dich für mehrere Wochen in verschiedene Betriebe zur weiteren Vertiefung der Ausbildungsinhalte entsenden. Hier werden weitere Ausbildungsinhalte vermittelt wie z.B. á la carte und Servicebereich.
Die grundsätzlichen Arbeitszeiten in der Küche sind Montag – Donnerstag, von 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag von 06:00 - 14:20 Uhr. Genauere Zeiten ergeben sich aus dem jeweiligen Schichtplan.
Dienst an Wochenenden und Feiertagen ist nur in wenigen Ausnahmefällen erforderlich.
Während der Praktikumszeiten richten sich die Arbeitszeiten nach dem Praktikumsbetrieb und sind daher branchenüblich.
Den schulischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du in mehrwöchigen Blöcken im Berufskolleg Ehrenfeld Köln oder an einzelnen Wochentagen im Robert-Wetzlar-Berufskolleg Bonn.
Auf den Internetseiten der IHK Köln bzw. Bonn/Rhein-Sieg und des Berufskollegs kannst Du Dich im Vorfeld bereits näher über diese Ausbildung informieren.
Aus Mangel an Vakanten Stellen kann eine Übernahme nach Bestehen der Abschlussprüfung nicht garantiert werden.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
Hast Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? 
Dann steht Dir Herr Sommer, SGL ZA 3.6, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592683610" target="_blank">02592/68-3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Dir Frau Berka, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686272" target="_blank">02592 / 68-6212</a>.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (m/w/d) (TVA-L-BBiG) am Dienstort Brühl

Wir suchen für unsere neue Einrichtung "Wolkenvilla" in Lahr noch Verstärkung für unser Team:Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Augsburg ist eine der ältesten Städte Deutschlands – in der Geschichte und Kultur auf Kreativität, Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Modernität inmitten einer gemütlichen Atmosphäre treffen. Eine Stadt mit Weltkulturerbe und internationaler Bedeutung.Augsburg Marketing, eine eigenständige Abteilung der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, unterstützt die Vermarktung und Entwicklung Augsburgs auf strategisch-konzeptioneller Ebene und vereint die Themen Innenstadt- und Einzelhandelsentwicklung, Innenstadtveranstaltungen und Kulturmarketing unter einem Dach. Unser Ziel: Die Verbesserung der Aufenthalts- und Lebensqualität Augsburgs.Du suchst von Oktober bis November 2025 ein bezahltes Praktikum im Bereich Marketing und hast Lust darauf, deine Kenntnisse und Skills aktiv und praktisch einzubringen? Das erwartet dich: &nbsp;<ul><li>Bezahltes Praktikum und Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Spannende Einblicke und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung verschiedener Formate, wie z. B. Turamichele-Fest 2025, Light Nights 2025.</li><li>Praktische Erfahrungen im (administrativen) Tagesgeschäft und im Kundenkontakt</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im 1. – 5. Semester und suchst ein Praktikum ab 4 Wochen bis 3 bzw. 6 Monate (Pflichtpraktikum)</li><li>Du hast Kenntnisse in MS Office (v. a. Word und Excel)</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Teamwork</li></ul> Interessiert? &nbsp;Bitte sende uns deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der möglichen Dauer des Praktikums und des Eintrittstermins im PDF-Format per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@augsburg-marketing.de" target="_blank">bewerbung@augsburg-marketing.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Anett Beckers Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anett Beckers Augsburg Marketing Karlstraße 2 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@augsburg-marketing.de" target="_blank">bewerbung@augsburg-marketing.de</a> &nbsp;

Regio Augsburg Wirtschaft GmbH

Praktikant (m/w/d) im Stadtmarketing

<h2>Einleitungstext</h2>
Du überlegst, ob der Beruf des Drogisten oder ein duales Studium BWL-Handel für Dich das Richtige ist? Dann schnuppere in den Drogerie-Alltag hinein und mach Dir Dein eigenes Bild – mit Deinem Schülerpraktikum (w/m/d) im dm-Markt.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Während Deines Praktikums schaust Du hinter die Kulissen und erfährst, welche Aufgaben im Filialalltag zu meistern sind. Du erhältst einen Einblick in die einzelnen Abläufe wie Warenverräumung, Warenpräsentation und Kundenberatung.&nbsp;</li><li>Interessen abgleichen: So vielfältig wie Deine Interessen sind auch die Aufgaben in unseren Filialen. Finde heraus, ob Deine Interessen und Fähigkeiten zu Deinem Berufswunsch passen.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Praktikums<ul><li>1 - 2 Wochen&nbsp; &nbsp;</li></ul>&nbsp;Ort des Praktikums<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li></ul><h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Praktikum weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise eine Ausbildung oder ein duales Studium bei dm. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Schülerpraktikum Filiale (w/m/d) 60594 Frankfurt am Main

<h2>Praxissemester / Werkstudent Marketing (m/w/d)</h2>Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau entwerfen wir seit über 100 Jahren effiziente und innovative Maschinenlösungen zum Schleifen und Trennen. Getreu unserem Motto „Aus Tradition und Leidenschaft Partner für den perfekten Schliff“ sind rund 80 Mitarbeiter in drei unabhängigen Geschäftsbereichen für Kunden auf der ganzen Welt beschäftigt.Unterstütze unser Team ab September 2025 als Praktikant im Praxissemester oder als Werkstudent (m/w/d) im Marketing für unseren Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm.Deine Aufgaben<ul><li>Kreative Ideenentwicklung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)</li><li>Content Creation: Du erstellst Content in Form von Video- und Bildmaterial inklusive Videoschnitt</li><li>Marketingkampagnen: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen – von Online-Marketing über Printmedien bis zu Messen &amp; Kundenevents</li></ul>Dein Profil<ul><li>Studium Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Vorkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (idealer- weise Adobe Premiere und Photoshop)&nbsp;</li><li>du bist bereit, ab und zu selbst vor die Kamera zu treten</li><li>eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene kreative Ideen</li><li>Einblick in verschiedene Bereiche des Marketings</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@reichmann.com" target="_blank">karriere@reichmann.com</a>.

478 Praktikum Jobs in Deutschland