field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Soziale Leistungen, Sachgebiet Hilfe zur Pflege zum 01.09.2025 eine &nbsp;Sachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer 25/50/09) &nbsp;unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Hilfe zur Pflege sowie Dienst- und Fachaufsicht für 7 Mitarbeitende</li><li>Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards</li><li>herausgehobene Sachbearbeitung (Anleitung und Beratung bei schwierigen und komplexen Sachverhalten, Entscheidung über Grundsatzfragen zusammen mit der Abteilungsleitung, Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden von Leistungsberechtigten, deren Angehörigen oder von Leistungserbringern)</li><li>Überprüfung und Geltendmachung von Erbansprüchen</li><li>Systemadministration (Auswertungen als Grundlage für die Steuerung des Sachgebietes, Zahlläufe, Statistik, Vordrucke und Vorlagen, Anpassung der Pflegesätze etc.)</li><li>Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben (sachgebietsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten) &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>fundierte Rechtskenntnisse insbesondere der Sozialgesetzbücher I, X und XII</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>erfahrener Umgang mit EDV-Programmen, von Vorteil sind Kenntnisse in der Systemadministration</li><li>Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Tröster, Tel.-Nr.: 07121 303-2603, Frau Naumann, Tel.-Nr.: 07121 303-2467 oder Frau Rieleder, Tel.-Nr.: 07121 303-2061, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.06.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>stv. Amtsleitung (m/w/d) für das Hauptamt</h2> Infos zum StelleninhaltDie Stelle (100%) ist nach BesGr. A 11 LBesG bewertet. Das Aufgabengebiet umfasst neben dem Personalwesen und der Personalbetreuung die Ausbildungsleitung, Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die Pflege der Städtepartnerschaft. Weitere Informationen erhalten Sie in unserem Bewerberportal auf der Homepage unter <a href="http://www.gemeinde-lichtenstein.de/buerger/rathausservice/stellenangebote" target="_blank">www.gemeinde-lichtenstein.de/buerger/rathausservice/stellenangebote</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. Juli 2025 über unser Bewerberportal. Gemeinde Lichtenstein korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Stv. Amtsleiter /  Stv. Amtsleiterin (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagementsystemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Dabei setzen wir auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz gleichermaßen wie auf Lösungsorientierung und Praxistauglichkeit. Um dem weiterhin in der Anwenderberatung und Anwendungsbetreuung gerecht zu werden, möchte sich das ERP Finanz- und Resourcenmanagement am HSZ-BW im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken. Zum 1. Oktober 2025 ist dazu folgende Stelle zu besetzen: <h2>ANWENDUNGSBETREUER:IN SAP FINANZMANAGEMENT/CO (M/W/X)</h2> IN TEILZEIT /IN VOLLZEIT (80-100%) - Kennziffer 2024/059 WAS SIE GESTALTEN <ul><li>Beratung und Betreuung der Anwender in den SAP-Systemen für die AnwH und Landesbetriebs des MWK</li><li>First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen</li><li>Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Pflege der Bilanz / GuV Strukturen, etc.</li><li>Operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die betriebswirtschaftlichen SAP-Applikationen und Verfahren</li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und SAP-Customizing- und Prozessanpassungen</li><li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen</li><li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen und des BITBW</li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung</li><li>nachweisbare Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen</li><li>mindestens nachweisbare Grundkenntnisse in einem SAP-Modul</li><li>Kentnnisse im (ERP-) Prozess- sowie (ERP-) Projektmanagement wünschenswert</li><li>hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität, sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungsichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder</li></ul> BENEFITS <ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Leasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</li></ul> Die Personalverwaltung des Hochschulservicezentrums Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 27.06.2025 über das Bewerbungsportal karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dirk EmmerichTelefon: +49 (0)7121 271 9278 <a href="mailto:Dirk.Emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">Dirk.Emmerich@hsz-bw.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Anwendungsbetreuer/Anwendungsbetreuerin SAP Finanzmanagement / CO (M/W/X)

Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir Sie ab 01.09.2025 als <h2>Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %, unbefristet. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Ulrike Frank (Fachbereich), Telefon: 07121 3124-15, sowie Frau Monika Dizinger (Personalmanagement), Telefon: 0711 2149-619. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 049443. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Verwaltungsmitarbeiter/Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d)

Die Stadt Hayingen (2.250 Einw.) im Biosphärengebiet Schwäbische Alb sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) </h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Std. bzw. 41 Std. Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet. Im Wesentlichen umfasst die Tätigkeit die Leitung des Fachbereichs Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Steuern und Abgaben und Personalverwaltung. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 oder vergleichbar nach TVöD. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 23. Juni 2025 schriftlich oder per Email (als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@hayingen.de" target="_blank">bewerbung@hayingen.de</a>) bei der Stadt HayingenMarktstraße 172534 Hayingen Nähere Infos zur Stadt Hayingen und die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.hayingen.de" target="_blank">www.hayingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Leiter / Leiterin (m/w/d) - Finanzverwaltung

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Freiwillige ab 01.09.2025 für <h2>Bundesfreiwilligendienst in Kindertageseinrichtung (m/w/d)</h2> Dein Profil:<ul><li>Freude im Umgang mit Kindern?</li><li>Bereitschaft ein Team zu unterstützen?</li><li>Aufgeschlossenheit, Neugier und Empathiefähigkeit?</li></ul> Dann freuen wir uns über Deine Mitarbeit in unseren Kindertageseinrichtungen. Wir bietenDie Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen ist Träger von 14 Kindertageseinrichtungen. <ul><li>monatliches Taschengeld</li><li>25 Bildungstage mit anderen Freiwilligen</li><li>Qualifizierte Anleitung durch das Team</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb der Fachhochschulreife</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte richte Deine Unterlagen digital per E-Mail an <a href="mailto:erv.rt.personal@elk-wue.de" target="_blank">erv.rt.personal@elk-wue.de</a> Evangelische Regionalverwaltung ReutlingenPersonalabteilungLederstraße 8172764 Reutlingen Noch offene Fragen?Philipp Tilmann , E-Mail: <a href="mailto:philipp.tilmann@elk-wue.de" target="_blank">philipp.tilmann@elk-wue.de</a> Die Eignung im Sinne von § 72 a SGB VIII setzen wir voraus. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Informationen findest Du auch auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.kirchenbezirk-reutlingen.de/angebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.kirchenbezirk-reutlingen.de/angebote/kindertageseinrichtung…</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Bundesfreiwilligendienst in Kindertageseinrichtung

Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im&nbsp; Stellenumfang von 24 Std./Woche unbefristet eine*n Referenten (m/w/d) Projekte und Fortbildung Ihr Aufgabenbereich: Projekt- und Fördermittelmanagement einschl. Projektcontrolling, Personalkostenabrechnung und Berichtswesen Aufbau und Weiterentwicklung eines einrichtungsweiten Fortbildungsmanagements Bedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Perspektivisch: Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) &nbsp;Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliche und Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und hoher Qualitätsanspruch Strategisches und lösungsorientiertes Denken Freude an teamorientiertem Arbeiten Wir bieten:&nbsp; Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten Möglichkeit des mobilen Arbeitens kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits Job-Ticket &nbsp; Sie möchten Teil der pro juventa werden? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schach&nbsp;zur Verfügung.Tel:&nbsp; 07121/92 49 42E-Mail: <a href="mailto:daniel.schach@pro-juventa.de" target="_blank">daniel.schach@pro-juventa.de</a>Sie möchten Teil der pro juventa werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a> &nbsp;

pro juventa gGmbH

Referenten (m/w/d) Projekte und Fortbildung

Zur Verstärkung unserer Personalverwaltung in Reutlingen suchen wir&nbsp; ab sofort im Stellenumfang von bis zu 39 Stunden eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Der Gesamtumfang teilt sich auf wie folgt:&nbsp; 11,7 Stunden (30 %) unbefristet, 3,9 Stunden (10 %) befristet bis 31.12.25,&nbsp; der darüberliegende Anteil ist befristet als Krankheitsvertretung. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:<ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten&nbsp;Mitarbeiterkreis</li><li>Abwicklung administrativer Personalarbeit (Vertragserstellung,&nbsp;Bescheinigungs- und Meldewesen, etc.)</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, etc.</li><li>Ansprechpartner*in für Fragen zur Entgeltabrechnung</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li><li>Sonder- und Projektaufgaben</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung&nbsp;oder vergleichbar</li><li>gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li><li>sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS-OfficeAnwendungen</li><li>strukturierte, präzise, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude an teamorientiertem Arbeiten</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Jobticket und Corporate benefits</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team &nbsp;</li></ul> Sie möchten Teil der pro juventa werden? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schach zur Verfügung.Tel:&nbsp; 07121/92 49 42E-Mail: <a href="mailto:daniel.schach@pro-juventa.de" target="_blank">daniel.schach@pro-juventa.de</a>Sie möchten Teil der pro juventa werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:pl-bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">pl-bewerbungen@pro-juventa.de</a> &nbsp;

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Chefarztsekretär (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Klinik- und Chefarztsekretariat, am Standort Mariaberg, 50%Das Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Gammertingen-Mariaberg ist eine Einrichtung mit stationären und teilstationären Plätzen. Dazu gehören eine Kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulanz für differenzierte Diagnose und Therapieangebote sowie zwei Tageskliniken in Albstadt-Ebingen und Stuttgart. Für unser Klinik- und Chefarztsekretariat am Standort Mariaberg suchen wir eine*n Chefarztsekretär*in (m/w/d) zur Unterstützung der leitenden Chefärztin des Fachkrankenhauses. Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>interne und externe Korrespondenz</li><li>Erstellung des jährlichen Qualitätsberichts</li><li>Organisation und Planung von Fortbildungen für Ärzt*innen und Therapeut*innen</li><li>Auswertung der Patient*innen- und Angehörigenbefragung</li><li>Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Vorbereitung von Arbeitszeugnissen</li><li>Vertretung des Geschäftsfeldsekretariats</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und versiert im Umgang mit MS Office.</li><li>Sie haben Freude an administrativen Aufgaben.</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.</li><li>Es macht Ihnen Spaß sich in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten: dienstags und donnerstags vormittags sowie montags, mittwochs und freitags nachmittags</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR-WÜ und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt:Verwaltungsleitung Melanie Ziegler (Tel.: 07124/ 923-7239).

Mariaberg e.V.

Chefarztsekretär (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsSozialpädagoge*in im Sozialdienst der WfbM (m/w/d)für unseren Standort Behindertenhilfe Ostalb – Aalen in Aalen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung)Beschäftigungsumfang: Teilzeit (80%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar)Arbeitsbeginn: 01.08.2025 Sie übernehmen folgende Aufgaben Als Sozialpädagoge*in im Sozialdienst der WfbM gestalten Sie das Aufnahmeverfahren der Beschäftigten und arbeiten mit den Leistungsträgern zusammen. Die Förderung der Beschäftigten innerhalb der WfbM begleiten und koordinieren Sie. Sie übernehmen die Betreuung, führen Sozialakten und Sozialstatistik der Beschäftigten und halten den Kontakt zu ihrem familiären Umfeld, sowie ihren gesetzlichen Vertretern. Bei pädagogischen Fragestellungen beraten und unterstützen Sie. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>ausgebildete Sozialpädagoge*in (FH/BA), Sozialarbeiter*in (FH/BA) sind</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung haben</li><li>erfahren im Umgang mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen und Betreuern sind</li><li>gute administrative und sozialrechtliche Kenntnisse haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe S12, je nach Erfahrung 3.747,09-5.151,53 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

1.752 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland