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Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg sucht am Standort Tübingen ab sofort als Krankheitsvertretung einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für die Innere Verwaltung.</h2> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. allgemeine Sekretariatsaufgaben, Büro-/Dokumentenmanagement, Organisation von Seminaren, Terminorganisation sowie die Betreuung des Zeiterfassungssystems. Weitere Informationen zu der Stellenausschreibung entnehmen Sie bitte unserer Webseite: <a href="http://www.kzvbw.de/ueber-uns/stellenangebote/" target="_blank">www.kzvbw.de/ueber-uns/stellenangebote/</a>. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis zum 13.10.2023 an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-WürttembergBezirksdirektion Tübingen, PersonalwesenBismarckstraße 9672072 Tübingen oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal-bd-tuebingen@kzvbw.de" target="_blank">personal-bd-tuebingen@kzvbw.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für die Innere Verwaltung

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 18. September bis 13. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Referent HR-Systeme &amp; Prozesse (m/w/d) 
Job-ID: 79214 | Abteilung: Personalbetreuung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Gestalten und Optimieren von zentralen HR-Prozessen 

mit dem Ziel der Digitalisierung und Effizienzsteigerung 

– Moderieren von Besprechungen und Workshops zur 

Prozessgestaltung und Förderung des Austausches 

zwischen Teams der Personalabteilung, IT, Betriebsrat, 

Führungskräften und weiteren Beteiligten 

– Einführen von neuen Personalsystemen und –prozessen 

am Stammsitz sowie bei unseren internationalen Tochter-

gesellschaften 

– Verantwortlich für Roll-Outs und Support bei der Einfüh-

rung von neuen Prozessen 

– Mitarbeit bei konzernweiten Projekten 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d), 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirt-

schaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss 

– Berufserfahrung im Personalumfeld und Affinität für Digi-

talisierung von Vorteil 

– Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors 

wünschenswert 

– Gute Englischkenntnisse von Vorteil 

– Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations- 

fähigkeiten 

– Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige 

Arbeitsweise 

– Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der 

Gestaltung von Veränderungsprozessen 


Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 13. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Referent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 16. September bis 7. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Personalreferent (m/w/d) 
Job-ID: 79203 | Abteilung: Personalabteilung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Betreuung und Beratung von Führungskräften und 

Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Frage-

stellungen 

– Durchführung des Recruiting-Prozesses in 

Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der 

Stellenausschreibung bis zum Onboarding 

– Begleitung und Steuerung von Versetzungs- und 

Austrittsprozessen, sowie der jährlichen Entgeltüber-

prüfung 

– Mitwirkung bei Organisationentwicklungen und 

unserem Talentmanagement 

– Mitgestaltung bei Veränderungs- und 

Digitalisierungsprozessen in der Personalbetreuung, 

sowie selbstständige Übernahme von Projekten 

– Vertrauensvolle und lösungsorientierte 

Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter 

Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts, sowie 

internen Regelungen 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d) oder 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit 

betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt 

– Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert 

– Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen 

– Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie 

offener und empathischer Umgang 

– Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte 

Arbeitsweise 

– Lust auf aktives „Anpacken“ von neuen Themen 

Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 7. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Personalreferent (m/w/d)

Wir sind der größte Anbieter von ambulanten Pflegeleistungen in Metzingen, Riederich und Grafenberg. Wir sind in 900 Haushalten tätig und organisieren unsere Arbeit in mehreren Teams von 4 Standorten aus. Alle Teams haben ihre eigene Leitung, die Familienpflege arbeitet separat. Wir suchen ab sofort oder später eine/n <h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet</h2> Ihre Aufgaben: <ul><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Pflege und Hauswirtschaft</li><li>Personalmanagement</li><li>Steuerung und Kontrolle der Pflege und Betreuungsprozesse</li><li>Qualitätssicherung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Krankenpflege</li><li>Weiterbildung als Pflegedienstleitung, oder der Wunsch sie berufsbegleitend zu erwerben</li><li>Führungskompetenz</li><li>Freude daran einen modernen Pflegedienst weiter zu entwickeln und fachlich konzeptionell, sowie organisatorisch, Antworten auf die sich verändernden Rahmenbedingungen zu finden</li><li>Positive Einstellung zu Kirche und Diakonie</li><li>EDV Kenntnisse</li></ul> Was erwartet Sie? <ul><li>Übertarifliche Vergütung, Lohn Plus Modell, Willkommensprämie, zus. Altersvorsorge</li><li>Tolles, kollegiales Team, flache Hierarchien</li><li>Die Möglichkeit die Weiterbildung zur PDL berufsbegleitend zu erwerben</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice</li><li>Und vieles mehr</li></ul> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Katzenmayer unter 07123/9768564 oder 0177/3160508. Informationen zu unserer Station finden Sie auch unter <a href="http://www.Diakoniestation-Metzingen.de" target="_blank">www.Diakoniestation-Metzingen.de</a>. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bis zum 12.10.2025 an: Diakonie-Sozialstation Metzingen e.V.z.Hd. Frau KatzenmayerHeinrich-Heine-Straße 3272555 Metzingen oder per E-Mail (bitte mit nur einem Anhang!) an <a href="mailto:info@diakoniestation-metzingen.de" target="_blank">info@diakoniestation-metzingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d)

Im Verwaltungszentrum ist die neu eingerichtete Stelle der <h2>Sachbearbeitung Finanzen / Buchhaltung (m/w/d) </h2> zu besetzen. 100 % Beschäftigungsumfang, unbefristet. Die Stelle ist teilbar. Alle Infos bei Ulrike Raestrup: <a href="mailto:Tuebingen@kvz.drs.de" target="_blank">Tuebingen@kvz.drs.de</a>, 07071/6887210 oder unter <a href="http://www.katholisch-tue.de" target="_blank">www.katholisch-tue.de</a> Katholische Gesamtkirchengemeinde Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin - Finanzen / Buchhaltung (m/w/d)

Lust, Zukunft - Aktiv mitzugestalten? Dann kommen Sie in unser Team als: <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Personal</h2> <ul><li>Sie beantworten Personalfragen und übernehmen die Personaladministration</li><li>Sie pflegen Personalstammdaten und die Zeitwirtschaft</li><li>Sie wirken bei der Entgeltabrechnung mit und vertreten den Bereich Lohn und Gehalt</li></ul> Vollzeit - unbefristet - ab sofort Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> Stadt Metzigen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d)

SEI WIE DU BIST, BEI UNS! Für unser Sachgebiet Ordnung und Verkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sozialarbeiter m/w/d in Vollzeit</h2> Kennziffer 28.25.08.2-1 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD ﻿JETZT BEWERBEN UNTER:team-moessingen.de korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin m/w/d 

Die Gemeinden der kath. Seelsorgeeinheit Reutlingen Mitte|Eningen möchten ihre Kinder- und Jugendarbeit verstärken und weiterentwickeln. Ein/e Jugendarbeiter/in soll, zum nächst möglichen Zeitpunkt, das Team der pastoralen Mitarbeiter/innen ergänzen. <h2>Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder-Jugendarbeit (m/w/d)</h2> Sie <ul><li>Haben Freude an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen und an der Entwicklung von Angeboten für sie und sind offen für ihre Fragen und ihre Lebenswelten? </li><li>Sie können und möchten bestehende Gruppen beraten und begleiten?</li><li>Sie finden Kooperation mit anderen Partnern der Jugendarbeit in Kommune, Kirche, Schule und Verband wichtig?</li><li>Sie haben einen integrativen, systemischen Blick für die Eltern und Familien, die hinter den Kindern- und Jugendlichen stehen?</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss? Im besten Fall eine praktisch-theologische Zusatzausbildung?</li></ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Jugendreferent/in für die kath. Gemeinden der Seelsorgeeinheit Reutlingen Mitte / Eningen. Wir <ul><li>haben ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet für Sie, mit flexiblen Arbeitszeiten und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li><li>unterstützen Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung,</li><li>sind behilflich bei der Wohnungssuche,</li><li>stellen an und bezahlen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).</li><li>wünschen uns die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und der katholischen Jugendarbeit. Eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 04.10.2025 an: Katholische Kirchengemeinde St. WolfgangHerrn Pfarrer Roland KnäblerSt.-Wolfgang-Str. 1072764 Reutlingen oder per Mail an: <a href="mailto:roland.knaebler@drs.de" target="_blank">roland.knaebler@drs.de</a>. Telefon: Pfarrbüro St. Wolfgang 07121-490255. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder-Jugendarbeit (m/w/d)

Stadt Mössingen - Stadtwerke MÖSSINGEN VERRÜCKT NACH JOBS? MÖSSINGEN HAT SIE! <h2>PERSONALREFERENT m/w/d</h2> in Teilzeit (40-50%), Kennziffer 28.25.09.1-1 Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11. <a href="https://team-moessingen.de/" target="_blank">https://team-moessingen.de/</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d)

Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Soziale Leistungen zum 15.11.2025 einenSachbearbeiter (m/w/d)(Kennziffer 25/50/14)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 60%.Ihre Aufgaben:<ul><li>Gewährung von stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)</li><li>oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z. B. mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung</li><li>von Vorteil sind fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere der Sozialgesetzbücher XI und XII sowie des Bürgerlichen Rechts (BGB)</li><li>versiert im Umgang mit EDV-Verfahren</li><li>Fähigkeit, in rechtlichen und verwaltungstechnischen Zusammenhängen zu handeln</li><li>rasche Auffassungsgabe</li><li>sorgfältig, organisiert und strukturiert</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>gutes Einfühlungsvermögen in die Belange von Menschen mit Unterstützungsbedarf und deren Angehörigen</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>die Möglichkeit, zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A10 gD besetzt werden.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Rieleder, Tel.-Nr.: 07121 303-2061, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

14 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Festanstellung Jobs