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Wir suchen für unsere 3 Katholischen Kinder- und Familienzentren Eden, Bäderwiesen und St. Martin ab sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin, teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigte Päd. Fachkräfte (SozialpädagogInnen / KindheitspädagogInnen / HeilpädagogInnen) (m/w/d) für die Funktionsstellen in den drei Kinder- und Familienzentren.In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Nähere Informationen zu unseren Kinder- und Familienzentren finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Wir suchen Persönlichkeiten <ul><li>die ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik haben </li><li>die Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen</li><li>die an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des Kinder- und Familienzentrums mitwirken und dabei im Rahmen der Funktionsstelle einen pädagogischen Schwerpunkt übernehmen</li><li>die gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sind</li><li>mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li><li>mit der Bereitschaft christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li></ul> Wir bieten <ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li><li>je fünf Fortbildungs- und Exerzitien-Tage (bei 100% Anstellung), sowie je zwei zusätzliche pädagogische Tage und Regenerationstage</li><li>einen Krippen- und/oder Kindergartenplatz für Ihr Kind</li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum</li></ul> Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden unbefristet in Entgeltgruppe S11b eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Frau Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Bereich Kindertagesstätten gerne zur Verfügung: 07141 1411660Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Päd. Fachkräfte (SozialpädagogInnen / KindheitspädagogInnen / HeilpädagogInnen) (m/w/d) für Funktionsstellen

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Arbeitsvorbereitung, Ausführungsplanung, Durchführung, Kontrolle und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Erd- und Tiefbau, Entwässerung und Kanalbau, Außenanlagen und Straßenbau</li><li>Koordination mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Mitwirken und selbständige Kalkulation von Bauprojekten</li><li>Bedarfsermittlung und Bestellung der benötigten Baustoffe (z.B. Rohre, Schächte etc)</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li><li>Nachtragsgestaltung und Durchsetzung</li><li>Personaleinsatzplanung und aktives Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Bautechniker/-meister, geprüfter Polier oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauablaufplanung und Bauvertragsrecht/VOB</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile: ✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a>

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)

Bei Lavendula - Ihr Pflegedienst, erwarten dich super flexible Arbeitszeiten, welche du dir in Abstimmung mit deinen Patienten und deinem Team völlig frei gestalten kannst. In außergewöhnlichem Maße bestimmst du selbst deine Einsatzzeiten und Einsatzorte. Deinen professionellen Auftritt beim Patienten hast du logischerweise in der von uns zur Verfügung gestellten Dienstkleidung. Nimmst du hierfür dein privates Auto, werden dir selbstverständlich die gefahrenen Kilometer mit dem maximalen Satz vergütet. Bist du so engagiert und springst auch das ein oder andere Mal für verhinderte Kollegen ein, belohnen wir dies mit einem Gutschein deiner Wahl.Für dich kostenlose Fortbildungen sind speziell auf deine Bedürfnisse und deine Aufgaben abgestimmt und finden während der Arbeitszeit sowohl bei uns im Hause, als auch bei Weiterbildungspartnern statt. Bei Mitarbeiter-Events wie unserem Oster- oder Weihnachtscafé, dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier, bist du gerne eingeladen. Was werden deine Aufgaben sein? Als ergänzende Hilfe bei Lavendula tätig zu sein bedeutet viel mehr als die Haushalte unserer Patienten sauber zu halten als wäre es dein eigenes Zuhause. Für unsere lieben Patienten erledigen wir Einkäufe, gehen mit Ihnen Kaffee trinken oder im Sommer auch ein Eis essen. Machen Botengänge zur Post, dem Supermarkt oder in den Blumenladen. Lauschen im Rahmen unserer Betreuungsarbeit den spannenden Erzählungen aus meist langen Leben mit viel Erlebtem. Oder sind zeitweise auch einfach nur mit einem offenen Ohr für sie da. Du passt in unser Team? Deine sympathische Erscheinung wird durch ein hohes Maß an Empathie ergänzt und du bist bereit Verantwortung für unsere gemeinsamen Patienten zu übernehmen. Du bist bereit deine Einsätze selbständig zu koordinieren und zuverlässig zu erledigen. Deine offene Art macht es dir leicht das Vertrauen der Patienten zu gewinnen und sie freuen sich nach jedem deiner Besuche schon auf das nächste Mal. Wir passen zu dir? Denn wir bieten...<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitskleidung </li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>hohen Digitalisierungsgrad</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Job-Rad</li><li>Gute Parksituation</li></ul> Bewirb dich jetzt! Ruf uns einfach an und komme mit uns ins Gespräch oder nutze den Button zur Bewerbung hier auf der Seite. Lass uns gerne wissen, welche Arbeitszeiten du dir vorstellst und ob du einen Führerschein besitzt. Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Kurle Ulmer Straße 53/1 73262 Reichenbach an der Fils <a href="mailto:bk@lavendula-pflege.de" target="_blank">bk@lavendula-pflege.de</a> 07153 92289932

Lavendula - Ihr Pflegedienst GmbH

Ergänzende Hilfe - Hauswirtschaft

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereInklusionskräfte&nbsp;(m/w/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 80%&nbsp;für unsere Kindertageseinrichtungen. IHRE KERNAUFGABEN <ul><li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf</li><li>Dabei ist Ihnen die individuelle Förderung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li><li>Sie stehen mit den Erziehungsberechtigten in regelmäßigen Austausch</li><li>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen</li></ul> IHRE QUALIFIKATION <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</li><li>ODER Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben</li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit</li><li>Paktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung</li><li>zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag</li><li>mindestens ein Sprachniveau B2&nbsp;</li></ul> WIR BIETEN IHNEN <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima</li><li>Unbefristete Teilzeitstellen (80% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage).</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75&nbsp;%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Steudel Pädagogische Fachberatung 07022 75514

Stadt Nürtingen

Inklusionskraft (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport für die Abteilung Unterbringung und Beratung Geflüchteter besetzen wir mehrere auf zwei Jahre befristete Stellen in Voll- und Teilzeit alsSozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Beschäftigte bzw. Beschäftigter mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d)Die Vergütung wird je nach beruflicher Qualifikation und konkret zugewiesener Tätigkeit innerhalb der Entgeltgruppen S 8b bis S 12 TVöD-SuE liegen. Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung in sozialen Belangen</li><li>Förderung der Integration in allen Bereichen der Gesellschaft sowie der sozialen Teilhabe</li><li>Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li><li>Hinführung zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben in Ludwigsburg</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und in verschiedenen Netzwerken</li><li>Stadtteilorientierte Gemeinwesenarbeit</li><li>Hilfestellung und Unterstützung in Krisen und Konfliktsituationen</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die Nachbarschaft</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Sozialpädagogik, (internationale) Soziale Arbeit, Migrationspädagogik, Angewandte Psychologie oder vergleichbare fachähnliche Studiengänge)</li><li>alternativ befinden Sie sich in den letzten Semestern Ihres Studiums in den o.g. Bereichen, in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Wenn Sie bereits Erfahrung in der Integrationsarbeit bzw. in der Betreuung geflüchteter Menschen haben, sind auch andere Qualifikationen denkbar; davon abhängig erfolgt die Eingruppierung im Rahmen des TVöD zwischen den Entgeltgruppen S 8b TVöD-SuE und S 12 TVöD</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse asylrelevanter Gesetze und Interesse an aktuellen politischen Diskussionen</li><li>Methodenkompetenz</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten und Organisationsgeschick</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Diversitätssensible und rassismuskritische Haltung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppen S 8b oder S 12 TVöD-SuE</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Miriam Menzel-Krämer, Telefon 07141 910-4041, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 320-22). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns anBei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sozialpädagoginnen bzw. Pädagogen oder Beschäftigte/er mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d)

EWS Tool Technologies - Precision meets Motion
EWS steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Innovationskraft und Qualität. Wir sind führender Hersteller von statischen und angetriebenen Werkzeugsystemen für Dreh-Fräszentren, Multitasking-Maschinen und Bearbeitungszentren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Finanzsystem IGF ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten </li> <li> Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und Sorgfalt als Grundvoraussetzung </li> <li> Selbständigkeit und Zuverlässigkeit runden das Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Kreditorenbuchhaltung, u.a. </li> <li> Durchführung des Rechnungsworkflows </li> <li> Kontierung und Buchung von Rechnungen </li> <li> Erstellung von Zahlläufen </li> <li> Durchführung der Anlagenbuchführung </li> <li> Erledigung von erforderlichen Kontenklärungen </li> <li> Unterstützung in weiteren Vorgängen der Finanzbuchhaltung, u.a. </li> <li> Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten ins Finanzsystem </li> <li> Unterstützung im Meldewesen </li> <li> Mitwirken an Monatsabschlüssen </li> <li> Vertretung in der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Führen und Abstimmen des Kassenbuchs </li> <li> Erstellung von individuellen Auswertungen und Statistiken </li> <li> Abwicklung von Versicherungsschäden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein familiäres Arbeitsklima </li> <li> Innovative Produktpalette und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Vielseitige betriebliche Leistungen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Maybachstrasse 1
73066 Uhingen
Www.ews-tools.de
Tim Flick
+49 7161 93040-681
<a href="mailto:Tim.flick@ews-tools.de" target="_blank">Tim.flick@ews-tools.de</a> EWS Weigele GmbH &amp; Co. KG

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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung) (m/w/d)

Wir sind ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und vertreten über 13.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss von beiden juristischen Staatsexamen </li> <li> Strategische Herangehensweise an Problemstellungen und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Kammermitgliedern bei anfallenden Rechtsfragen </li> <li> Betreuung und Unterstützung der Fachabteilungen der Kammer bei rechtlichen Aufgabenstellungen </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Kammer </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen und Bewertungen zu Gesetzesvorhaben </li> <li> Gestaltung, Prüfung von Verträgen und Vertretung der Interessen der Kammer bei Vertragsverhandlungen </li> <li> Betreuung und Pflege bestehender Dokumenten-Datenbanken zu Rechtsthemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li> Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung </li> <li> Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul> Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg ,
- Geschäftsleitung -
Albstadtweg 9, 70567 Stuttgart
Telefon: 0711 22845-0 Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg

Juristin/Jurist (w/m/d)

In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus . Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft - unsere Campusgäste - während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.
Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und/oder bringen Erfahrung im Personalwesen oder in der Pädagogik mit. Idealerweise besitzen Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li> INTEGRATIV: Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein </li> <li> SELBSTSTÄNDIG: Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um </li> <li> FLEXIBEL UND MOBIL: Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen </li> <li> VERNETZT: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung </li> <li> Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben </li> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre </li> <li> Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen </li> <li> Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung </li> <li> Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders </li> <li> Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet. </li> <li> Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie: </li> <li> Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr - inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien </li> <li> Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns - ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern </li> <li> Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum </li> </ul> Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.
DEHOGA Campus Bad Überkingen
Hausener Str. 21
73337 Bad Überkingen
Www.dehoga-campus.de DEHOGA Campus Bad Überkingen

HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d)

Wir sind eine der führenden mittelständischen Anwaltskanzleien zwischen Stuttgart und dem Bodensee mit Standorten in Reutlingen, Tübingen, Stuttgart, Balingen und Rottweil. Wir beraten und vertreten bundesweit Unternehmen, Gemeinden, Banken, Versicherungen und Privatpersonen in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Wirtschaftsrechts.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur (Finanz-) Buchhalterin (m/w/d) o.ä. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in den Bereichen Referatstätigkeit, Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr und RVG. </li> <li> Sie sind engagiert, lernwillig, begeisterungsfähig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket. </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Mandatsanfragen und -anliegen </li> <li> Fristenüberwachung und -verwaltung </li> <li> Allgemeine Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden </li> <li> Vorbereitung von Klage- und Schriftsätzen </li> <li> Erstellung von Kostenabrechnungen nach RVG/Vergütungsvereinbarung </li> <li> Buchung von Zahlungsein- und Zahlungsausgängen. </li> <li> Überprüfung und Überwachung von Zahlungseingängen </li> <li> Erstellung von Kostenabrechnungen </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Mahnbescheiden </li> <li> Schreibtechnische Angelegenheiten bereiten Ihnen genauso viel Freude wie ein verantwortungsvolles und fachlich kompetentes, eigenverantwortliches Zuarbeiten. </li> <li> Mit Ihrem Organisationstalent, gepaart mit einem guten Auge fürs Detail, sorgen Sie dafür, dass die Zusammenarbeit für alle erfolgreich und angenehm ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf Wunsch einen freien Nachmittag </li> <li> Familiäres Kollegium </li> </ul> Ihre Ansprechpartnerin:
Larissa Schwald
Telefon: 07121 324-101
Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@kp-recht.de" target="_blank">karriere@kp-recht.de</a> Dr. Kroll &amp; Partner Rechtsanwälte mbB

139 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 72501 Gammertingen, Deutschland