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Du möchtest, dass Dich Dein Job weiterbringt? Bist Du auf der Suche nach neuen Perspektiven? Wünschst Du Dir einen Arbeitsplatz, der perfekt zu Deinen Plänen passt? Der attraktiv bezahlt ist und zahlreiche Benefits bietet, immer mit persönlicher Betreuung? Dann wird es Dich interessieren, dass wir genau diesen Job für Dich haben.In Baienfurt suchen wir Personalreferent (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in Direktvermittlung. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist zuständig für die Anforderungs- und Bedarfanalyse im definierten Zuständigkeitsbereich und Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien zur optimalen Besetzung</li><li>Du kümmerst Dich um das Bewerbermanagement inkl. Vorstellungsgespräche (vor Ort und Remote) sowie Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Du triffst eine Selbstständige Auswahl der geeigneten Kanäle wie Active Sourcing, soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Kanäle</li><li>Deine Mitwirkung bei themenübergreifenden Projekten (z.B. Employer Branding, Pilotierung neuer Kanäle etc.) sowie Prozessoptimierungen ist gefragt</li><li>Du arbeitest eng zusammen mit internen Schnittstellen im Bereich Human Resources sowie anderen Fachbereichen zur Förderung des aktiven Austauschs</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungspositionen mit</li><li>Du besitzt fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen</li><li>Deine Kommunikationsstärke, Souveränität sowie ein Gespür für Menschen in der Gesprächsführung und Personalauswahl zeichnet Dich aus</li><li>idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit HR-Software (bspw. Persis, MS Office etc.)</li><li>Du zeigst&nbsp;Reisebereitschaft (1-2 Mal pro Monat)</li><li>Du glänzt durch Dein Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Gehalt ab 4.000€ pro Monat&nbsp;je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenhandy (privat oder geschäftlich)</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Parkplätze</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>hauseigene Akademie</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>kostenlos&nbsp;Wasser und Kaffee</li><li>direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden</li><li>enge Abstimmung mit Dir&nbsp;und Deinem&nbsp;potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner&nbsp;Wünsche</li><li>direkter Kontakt zu Personalentscheidern</li><li>neue Jobperspektiven in den verschiedensten Branchen</li><li>intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber</li></ul> Jetzt bewerben! Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumjob sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns! &nbsp; Mit über 200 Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben Jobs in vielen renommierten Industrieunternehmen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Christine Wießner Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 359400 • <a href="mailto:ravensburg@persona.de" target="_blank">ravensburg@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[136923]

persona service AG & Co. KG Niederlassung Ravensburg

Personalreferent (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams!Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit Pädagogische Ausrichtung: <ul><li>Es wirken Prinzipien einer partizipativen und demokratisch handelnden Gemeinschaft; niedergeschriebene Kinderrechte bilden hierfür die Grundlage</li><li>Beteiligung und Mitbestimmung im Kita-Alltag</li><li>Wertschätzende und bedürfnisorientierte Haltung, sowie eine zugewandte Kommunikation</li><li>Liebevolle Wohlfühlatmosphäre</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und Fachdiensten</li></ul> Was du mitbringen sollst: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin</li><li>ein Studium der Elementar- oder Kindheitspädagogik</li><li>eine vergleichbare Ausbildung oder Fortbildung nach&nbsp;§7 des Fachkräftekatalogs&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein pädagogisch fundiertes Konzept und kulturelle Vielfalt</li><li>Modernes und digitales Arbeiten mit einer eigenen Kita-App</li><li>Ein aufgeschlossenes und nettes Team</li><li>Eigene Fachberatung und Kita-Sozialarbeit</li><li>Regelmäßige Teamcoachings und pädagogische Planungstage</li><li>Einkaufsvorteile</li><li>Job-Bike und teilweise Job-Tickets, Zuschuss Deutschlandticket</li><li>DRK-Rückholschutz bei Krankheitsfall im Ausland</li><li>bekommst du die SuE-Zulage in Höhe von 130 €, sowie eine Praxisanleiterzulage von 70 € und eine Gruppenleiterzulage von aktuell 101,90 €</li><li>33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und&nbsp;zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Dein eigenes Kind bekommt einen finanziellen Zuschuss von 50 Euro zum Kita-Beitrag</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Ein institutionelles Gewaltschutzkonzept&nbsp;</li><li>Die Bezuschussung des Wellpass für unsere Mitarbeiter/innen</li><li>Vorbereitungszeit</li><li>Einbringen eigener Ideen</li></ul>Gehalt Kinderpfleger/Kinderpflegerin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3097,56 € - 3936,55 € Gehalt Erzieher/Erzieherin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3309,75 € - 4430,61 € Wir freuen uns auf Dich! DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. Kinderhaus Bullerbü Fanny Christin Promenade 8 88250 Weingarten Telefon 0751/ 568 169-0 <a href="mailto:kinderhaus.bullerbue@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">kinderhaus.bullerbue@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="http://www.drk-rv.de" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge (m/w/d) Kinderhaus Bullerbü

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-eulennest/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Für die Ev. Kita "Volltreffer" in Schorndorf - Haubersbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(100 %, unbefristet)</h2>Die Ev. Kita "Volltreffer" ist eine sechsgruppige Einrichtung, mit Krippengruppen und Gruppen für Kinder ab drei Jahren.Die Eltern haben die Wahl zwischen VÖ- und GT-Öffnungszeiten zwischen 7:00 und 16:00 Uhr.Das Team wird von Hauswirtschaftskräften und einer FSJ-Kraft unterstützt.Der Bewegungsraum und der große Garten bieten vielfältige Möglichkeiten. Außerdem verfügt das Haus über kleinere und einen großen Besprechungsraum.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind Sie im gleichberechtigen Arbeiten in einer GT-Gruppe (7:30 - 15:30 Uhr) tätig.<h4>Frau Marionneau informiert Sie gerne über die Schwerpunkte und das Arbeiten im Haus.</h4>Gerne können Sie anrufen:07181/269900oder eine E-Mail schreiben:<a href="mailto:leitung.volltreffer@kbz-schorndorf.de" target="_blank">leitung.volltreffer@kbz-schorndorf.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie schon über erste Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, das religionspädagogische Arbeiten mitzutragen und zu gestalten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK Deutschland) an</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Verfügungszeit über KVJS-MPS</li><li>Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK, KVBW)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVs</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S 8a.</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Ev. Kita Volltreffer - Haubersbronn

Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr. Mit unseren anwendungsorientierten Produktlösungen legen wir zudem großen Wert auf Qualität und Innovation und arbeiten hierfür eng mit unseren Kunden zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche), der/die uns bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung unterstützt. Dabei erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Verantwortungsbereich <ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Arbeitszeiterfassung</li><li>Reise- und Spesenabrechnungen</li><li>Finanzbuchhaltung</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Buchhalter/in verfügen</li><li>Kenntnisse in der Datev-Lohnabrechnung haben</li><li>flexibel, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten</li></ul> Was Sie außerdem erwartet <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li><li>Fitnessangebote</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht Ihnen gerne unsere Frau Klein per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

COMBITHERM GmbH

Lohn- und Finanzbuchhalter/in

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.In unserer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer (akkumuliertes Einzelwohnen) werden junge Erwachsene betreut. Für diese Einrichtung suchen wir Mitarbeitende, die Aufgaben der individuellen Betreuung und Begleitung im Betreuungsschlüssel 1:6 übernehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme der Bezugsbetreuung für ca. drei junge Menschen</li><li>Begleitung der jungen Menschen in Alltagssituationen</li><li>Ansprechpartner:in sein</li><li>Unterstützung der jungen Menschen im Kontakt mit Behörden, Schulen und Ausbildungseinrichtungen</li><li>Mitorganisation von Gruppenveranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Begleitung der jungen Menschen in psychischen Krisen und Einleitung von weiteren Hilfen</li><li>Dokumentation und administrative Verwaltungstätigkeiten</li><li>Enge Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kompetenz im Umgang mit Behörden und Bildungseinrichtungen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer strukturierten Einarbeitung</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Arbeit im Früh- und Spätdienst - ohne Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü, auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37 71034 Böblingen <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Wohngruppe für UMA ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 60 % - unbefristete Stelle

Du suchst nach einer neuen Herausforderung?Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der deine Qualitäten fordert, der dir die Möglichkeit bietet, eigenständig Projekte anzupacken – und natürlich ein mega tolles Team.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir neue Kollegen*innen m/w/d für die Leistungsphasen 1-8.Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz, der Deine Qualitäten fordert, der Dir die Möglichkeit bietet, eigenständig Projekte anzupacken und ein Team, das Dich unterstützt.Du bist dynamisch und hast den nötigen Ehrgeiz Bauprojekte verantwortungsvoll abzuwickeln? Dir gefällt es jeden Tag einer neuen Herausforderung gegenüber zu stehen? Der Teamgedanke ist ein wichtiger Bestandteil Deines Charakters? Außerdem ist der Umgang mit branchenüblicher Software für Dich selbstverständlich?Dann bieten wir genau Dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen und innovativen Team, in dem Du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Deine Aufgaben wären: <ul><li>Planung und&nbsp;Abwicklung von Projekten von Beginn an&nbsp;bis Fertigstellung</li><li>Koordination und Zusammenstellung&nbsp;von Projektteams</li><li>Kommunikation mit allen am Projekt beteiligten</li><li>Verantwortliche Steuerung von Kosten, Qualitäten&nbsp;und Terminen</li></ul> Zu Deinen Stärken zählen: <ul><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Ehrgeiz und Teamfähigkeit</li><li>Loyalität</li><li>Bodenständigkeit</li></ul>Kompetenzen/Kenntnisse umfassen:<ul><li>abgeschlossenes Ingenieurs-/ Architekturstudium</li><li>MS OFFICE, MS Project</li><li>evtl. ArchiCAD</li><li>evtl. California AVA</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Interessante Projekte</li><li>ein überragendes Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Bereit für den nächsten Kick in Deiner Karriere? Bewerben! Besser jetzt wie später!

sauer baumanagement GmbH

Architekt/in I Ingenieur I Projektleiter/in (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-purzelbaum/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Selbstständige Kalkulation von Projektkosten und Leistungsverzeichnissen</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei den Lieferanten sowie Führen von Preisverhandlungen</li><li>Verantwortung für Materialbestellungen und Rückmaterial</li><li>Abrechnung der Leistungen und Erstellung der Schlussrechnungen für die Projekte</li><li>Verantwortung für das Projektcontrolling und Projekthochrechnung</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Sanitär- oder Lüftungstechnik oder Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK und verfügen bereits über mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählt das technische Verständnis</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihrer Persönlichkeit</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und LABEL oder vergleichbaren Programmen mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Mitarbeiter für die kaufmännische Projektabwicklung (m/w/d) im Anlagenbau

Verwaltung verstehen. Organisation leben.Während Ihrer Ausbildung im Verwaltungsbereich erhalten Sie spannende Einblicke in die Verwaltung des Landkreises Konstanz und entwickeln so ein Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen Abteilungen und Funktionsträgern. Auf Sie warten verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Sie eigenständig bearbeiten. Dabei lernen Sie Arbeitsprozesse zu organisieren, Informationen zu sammeln und interne Abläufe zu verstehen und zu steuern. Aufgabengebiet: Zusätzlich zu Ihrer praktischen Ausbildung erhalten Sie in den ersten beiden Ausbildungsjahren Blockunterricht an der Wessenberg-Schule in Konstanz.&nbsp;Dabei wird Ihnen theoretisches Wissen in verwaltungsspezifischen Fächern vermittelt. Außerdem gewinnen Sie Grundkenntnisse in Buchführung und allgemeiner ­Wirtschaftslehre. Zum Ende Ihrer Ausbildung erhalten Sie dann einen drei­monatigen Vorbereitungslehrgang, der Sie bestens auf die Prüfungen und das Berufsleben vorbereitet.Ihre Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 2 ½ bis 3 Jahre. Es besteht die Möglichkeit, diese Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Haben Sie das Zeug dazu? Bewerben Sie sich mit Ihrem mindestens sehr guten Hauptschulabschluss, am besten Sie nutzen hierfür unsere Online-Bewerbung über den Button unten. Gleich Geld verdienen <ul><li>1. Jahr 1.218,26 Euro</li><li>2. Jahr 1.268,20 Euro</li><li>3. Jahr &nbsp;1.314,02 Euro</li></ul> Jetzt bewerben für Ihren Ausbildungsstart 2025 Bewerben Sie sich jetzt auch schon für den Start ab 1. September 2026 bis zum 12. Oktober 2025.

438 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 72513 Hettingen, Deutschland