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Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (unbefristet, Teilzeit 50%) für die Kindergartengruppe GT des Kinderhauses Pfiffikus. Mit unserem naturwissenschaftlich-technischen Profil geben wir der natürlichen Neugier und Forscherfreude der Kinder bewusst Raum. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Einrichtungsleitung Julia Stricker (Tel. 07147 276974-10) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Jobs aus der Region

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Das Wichtigste auf einem BlickWo? TodtmoosWann geht`s los? ab dem 01.09.2025 oder nach VereinbarungWieviel Arbeitszeit?&nbsp; Teilzeit (50%)Vergütung Entgeltgruppe 2 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund) Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sorgen nicht nur für Sauberkeit, sondern auch für ein Umfeld, in dem sich unserer Rehabilitand*innen wohlfühlen können</li><li>Sie reinigen gründlich und sorgfältig Rehabilitanden-Zimmer, Behandlungs- und Gemeinschaftsräume</li><li>Sie wenden Reinigungs- und Desinfektionsmittel fachgerecht an</li><li>Sie gehen achtsam mit Reinigungsgeräten und Materialien um</li><li>Sie sind für die Sortierung und Waschen der Wäsche zuständig</li></ul>Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen. &nbsp;Was Sie mitbringen müssen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Sie bringen eine gründliche und zuverlässige Arbeitsweise mit</li><li>Sie haben Team-Geist und gehen respektvoll mit unseren Rehabilitand*innen um</li><li>Sie sind körperlich belastbar und bringen Einsatzbereitschaft mit</li></ul> Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Hausgehilf*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Das Wichtigste auf einem BlickWo? TodtmoosWann geht`s los? ab dem 01.10.2025&nbsp;Wieviel Arbeitszeit?&nbsp; Teilzeit (60%)Vergütung Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund) Ihre AufgabenBei uns beginnt jede Genesung mit einem “Willkommen”<ul><li>Sie sind der das erste Lächeln, dass unsere Rehabilitand*innen und Besucher sehen und damit unser Aushängeschild der Klinik</li><li>Sie empfangen unsere Rehabilitand*innen, Besucher und externe Partner herzlich und kompetent</li><li>Sie bearbeiten freundliche und effizient alle Anfragen vor Ort und am Telefon&nbsp;</li><li>Sie sind für die Postannahme-, Verteilung und Versendung zuständig</li><li>Sie übernehmen die Anmeldung und Beratung zu Ausflugsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung, die Ausgabe von Waschmünzen und die korrekte Abrechnung der Nebenkasse</li><li>damit sich unsere Rehabilitand*innen jederzeit gut aufgehoben fühlen, ist unser Empfang auch am Wochenende und Feiertagen besetzt &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>serviceorientiertes Auftreten liegt Ihnen im Blut - Sie haben gern ein offenes Ohr</li><li>Sie behalten stets ihr Lächeln und begegnen souverän jeder noch so ungewöhnlichen Anfrage</li><li>Sie handeln in besonderen Situationen besonnen und aufmerksam</li><li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur dem Empfang organisiert, sonder unseren Rehabilitand*innen das Gefühl gibt, gut aufgehoben zu sein. Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Empfangsassistent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Liegenschaften und Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Mitarbeiter*in für die Kleingartenbewirtschaftung (m/w/d)</h1>
Teilzeit, befristet
auf 5 Jahre mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Während der Einarbeitung (bis 31.12.2025) ist eine Beschäftigung bis zu 100% möglich.
Das Team Kleingärten ist dem Team Grundstücksverwaltung der Abteilung Liegenschaften und Wirtschaftsförderung zugeordnet. Hier ist es neben der Verwaltung der Kleingartenverträge insb. verantwortlich für Pflege, Unterhalt und Bewirtschaftung aller Kleingärten inkl. zugehöriger Gemeinschaftsanlagen im Eigentum der Stadt Ulm sowie der Hospitalstiftung Ulm. 
Ein wesentlicher Teil der Arbeit findet im Außendienst statt.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Bewirtschaftung, insbesondere Pflege, Unterhalt, Reparatur, Neu- und Rückbau, sowie die fachtechnische Überwachung und Kontrolle vertraglicher Pflichten der verwalteten Kleingarten-&nbsp;und zugehörigen Gemeinschaftsanlagen, einschließlich Verantwortung für Verkehrssicherung und&nbsp;Eigentümerhaftung
</li>
<li>Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Vergabe und Steuerung von Unterhalts-, Pflege- und Reparaturleistungen sowie Überwachung der Ausführung samt finanzieller Abwicklung</li>
<li>selbstständige Wertermittlung von Aufbauten und Anpflanzungen in den Kleingärten, beispielsweise bei Pächterwechseln</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten wie dem Kleingartenkonzept 2030 oder der Landschaftsentwicklung</li>
<li>Ansprechpartner*in vor Ort für Pächter*innen, Vertragspartner und Kleingartenorganisationen im Stadtkreis Ulm</li>
<li>Fachverantwortung und stellvertretende Leitung für den Betriebshof der Abteilung Liegenschaften und Wirtschaftsförderung</li>
</ul>
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Meisterprüfung in einem der „grünen“ Berufe, z. B. im Garten- und Landschaftsbau, in der Land- oder Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung in einem der „grünen“ Berufe, z. B. im Garten- und Landschaftsbau, der Land- oder Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet sowie vorzugsweise Kenntnissen im Verwaltungsbereich</li>
<li>
sicherer und souveräner Umgang mit Kunden und Vertragspartnern; interkulturelle Kompetenz wird geschätzt</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreude und Eigeninitiative</li>
<li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und Geodaten</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>körperliche Belastbarkeit, die den Anforderungen des Außendienstes und der Arbeit im Freien gerecht wird</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten – insbesondere in den wetter- und jahreszeitenbedingten Arbeitsspitzen im Winter und Sommer – tätig zu sein</li>
<li>Führerschein Klasse B (ggf. BE) mit der Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>
<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a>
</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Julia Mack, Teamleitung Grundstücksverwaltung, Tel.: 0731/161-2330, Herr Rainer Klement, Sachbearbeitung Kleingärten, Tel. 0731/161-2344 oder E-Mail: <a href="mailto:liegenschaften@ulm.de" target="_blank">liegenschaften@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 37 und KW 38 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10006-mitarbeiter-in-fuer-die-kleingartenbewirtschaftung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 02.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Mitarbeiter*in für die Kleingartenbewirtschaftung (m/w/d)

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025020</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.<ul><li>Sie unterstützen und arbeiten mit bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder unter fachlicher Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Sie planen und gestalten das Gruppenleben in Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li><li>Sie führen regelmäßige Kleingruppen-Aktivitäten unter fachlicher Anleitung durch</li><li>eventuelle Entwicklungsauffälligkeiten nehmen Sie wahr und leiten Ihre Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft weiter</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie die Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse BEP, BayKIBIG</li><li>Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereDas Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

<h2>Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025019</li><li>3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)</li></ul>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.<ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und Kindergarten-Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Organisation unseres Kinderhauses</li><li>die Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung nach baden-württembergischem KiTaG</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li><li>die Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>Sie verfügen über ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereDas Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen Dich als Voll-/Teilzeit, PraktikumDie Stadt Ulm bietet in vielen Bereichen Praktikumsplätze an, die freiwillig studienbegleitend, als Vorpraktikum für Zulassungsvoraussetzungen, zur Berufsorientierung oder im Rahmen eines Pflichtpraktikums gesucht werden. 			 				 					<ul> <li> Pflichtpraktikum Das Praktikum muss verpflichtend aufgrund einer hochschulrechtlichen Bestimmung sein. Diese Voraussetzung ist durch Vorlage der Immatrikulationsbescheinigung und der Studienordnung nachzuweisen. Die Dauer richtet sich in der Regel nach der Studienordnung und ist für max. 6 Monate möglich. Das Praktikum wird, je nach Art und Umfang, monatlich vergütet.</li> </ul> <ul> <li> Freiwilliges Praktikum zur Berufsorientierung Im Vordergrund steht das Erlernen von beruflichen Fähigkeiten und nicht die Arbeitserledigung an sich. Es wird außerdem vorausgesetzt, dass die berufliche Orientierung noch nicht abgeschlossen ist. Du bist also bspw. vor Aufnahme einer Ausbildung oder eines Studiums und hast noch keines der beiden bereits abgeschlossen. Die Höchstdauer beträgt 3 Monate und wird monatlich vergütet.</li> </ul> 				 				 					<ul> <li> Freiwilliges Praktikum begleitend zu einer Berufs- oder Hochschulausbildung Im Vordergrund steht das Vertiefen der erlernten Theorie mit Einblicken in die Praxis. Die Vorlage einer Immatrikulationsbescheinigung, der Studienordnung oder einer ähnlichen Bestimmung ist notwendig. Die Dauer richtet sich, bspw. in der Regel nach der Studienordnung und ist für max. 3 Monate möglich. Das Praktikum wird, je nach Art und Umfang, monatlich vergütet.</li> </ul> 	 			 				 <h4>Infos für deine Bewerbung:</h4> Die Einstellung kann nur bei entsprechender Verwendungsmöglichkeit und Kapazitäten in den Fach/-Bereichen erfolgen. Für Deine Bewerbung benötigen wir neben deinem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie Deines aktuellen Notenspiegels. Es ist uns wichtig, dass Du uns Deinen gewünschten Arbeitsbereich und Wunschzeitraum angibst. Deshalb werden diese Daten im Bewerbungsformular abgefragt. <h4>Fragen beantwortet Dir gerne:</h4> Zentrale Ausbildungsstelle, Tel.: 0731/161-2188 oder per E-Mail unter <a href="mailto:praktikum@ulm.de" target="_blank">praktikum@ulm.de</a>. 				 <h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/8811-praktikant-in-verpflichtendes-freiwilliges-sonstiges-praktikum-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Praktikant*in verpflichtendes, freiwilliges, sonstiges Praktikum (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter*innen als Voll-/Teilzeit, unbefristetNach erfolgreich bestandener Prüfung der 6-monatigen Ausbildung zur/zum amtlichen Fachassistent*in (Fleischkontrolleur*in) (m/w/d) nach der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624 ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Die Bezahlung erfolgt nach&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TVöD</a>&nbsp;mit Zulage während der Ausbildung und im Anschluss <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a>. 			 				 					<h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung an einem großen zugelassenen Schlachtbetrieb, insbesondere die Untersuchung von Tierkörpern und Organen durch Betrachtung, Durchtasten und Anschneiden am Schlachtband</li> <li>Eingabe von Organbefunden am Untersuchungsterminal</li> <li>Mitwirkung bei der Einleitung und Probenahme für Rückstandsuntersuchungen</li> <li>bakteriologischen Fleischuntersuchungen und sonstigen Untersuchungen</li> <li>die Durchführung der Untersuchung auf Trichinen bei geschlachteten Schweinen mit der Verdauungsmethode</li> <li>Mitwirkung bei der Hygieneüberwachung</li> </ul> Die Tätigkeiten werden im Team stehend am Schlachtband vorgenommen. 				 				 					<h4>Ihr Profil:</h4> Berufliche Vorkenntnisse aus dem Bereich der Fleischwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Erwartet werden: <ul> <li>fachliches Interesse</li> <li>engagiertes und selbständiges Arbeiten im Team</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>Flexibilität</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens (Schichtarbeit, Nachtarbeit, Arbeit am Wochenende).</li> </ul> 	 			 				 <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>Mittagstisch im Kantinenbetrieb gegen einen geringen Eigenanteil </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine gute und fundierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie gut etablierte Strukturen innerhalb des Teams</li> <li>Übernahme der Lehrgangskosten während der theoretischen Ausbildung</li> <li>nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museum)</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> <h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Frau Möller, Veterinäramt, Tel.: 0731/161-2710, E-Mail: <a href="mailto:s.moeller@ulm.de" target="_blank">s.moeller@ulm.de</a>. 				 <h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich jederzeit mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9205-amtliche-r-fachassistent-in-fuer-die-fleischuntersuchung-beim-veterinaeramt-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Amtliche*r Fachassistent*in für die Fleischuntersuchung beim Veterinäramt (m/w/d)

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter:innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft.&nbsp;Als Reha-Einrichtung bieten wir für Rehaträger wie die Agentur für Arbeit Ausbildungen im geschützten Rahmen für junge Menschen mit Behinderung an. Im Sozialdienst Beruf begleiten wir diese junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben individuell und bedarfsorientiert. Als Schnittstelle zwischen Ausbildung, Schule und Kostenträgern unterstützen unsere Sozialpädagog:innen bei vielfältigen Herausforderungen während der Ausbildung und beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n<h2>Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)</h2>der/die unsere Auszubildenden mit besonderem Förderbedarf individuell und engagiert unterstützt.Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist erste:r sozialpädagogische:r Ansprechpartner:in für deine Auszubildenden in unseren internen Ausbildungsbetrieben und begleitest sie individuell während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Dazu gehören z.B. auch die Vermittlung von Kenntnissen in den Berufsschulfächern Wirtschafts- und Sozialkunde oder die Vermittlung von Praktika.</li><li>Case Management mit Förderplanung, Zielvereinbarung und Dokumentation, Koordinierung der Prozesse als verantwortliche Schnittstelle zwischen Teilnehmer:in, Kostenträger, Ausbildungsbetrieb u.a.</li><li>Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Arbeit/Konzepte gemeinsam im multiprofessionellen Team.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation – auch (Arbeits-)Erzieher:innen mit entsprechender Berufserfahrung sind bei uns willkommen.</li><li>Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bringst du mit oder bist bereit, diese zu erwerben.</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Arbeit mit unserer Zielgruppe sowie in der Einzelfall- und Gruppenarbeit gesammelt.</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark, belastbar und bringst Teamgeist sowie Humor mit.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li><li>Ein Rehabilitationspädagogisches Fortbildungskonzept.</li><li>Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug.</li></ul><ul><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: Radle Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Stefanie GaschLeitung Sozialdienst Beruf07771/8003-174

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)

<h3>Werde Teil unseres Teams! &nbsp;</h3>Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagogen (m/w/d)60% bis 80 % im KindergartenDer DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen soziale Dienste in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH. ab September 2025 suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung in Ravensburg Verstärkung! &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein pädagogisch fundiertes Konzept und kulturelle Vielfalt</li><li>Modernes und digitales Arbeiten mit einer eigenen Kita-App</li><li>Ein aufgeschlossenes und nettes Team</li><li>Eigene Fachberatung und Kita-Sozialarbeit</li><li>Regelmäßige Teamcoachings und pädagogische Planungstage</li><li>Einkaufsvorteile</li><li>Job-Bike und teilweise Job-Tickets, Zuschuss Deutschlandticket</li><li>DRK-Rückholschutz bei Krankheitsfall im Ausland</li><li>bekommst du die SuE-Zulage in Höhe von 130 €, sowie eine Praxisanleiterzulage von 70 € und eine Gruppenleiterzulage von aktuell 101,90 €</li><li>33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Dein eigenes Kind bekommt einen finanziellen Zuschuss von 50 Euro zum Kita-Beitrag</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Ein institutionelles Gewaltschutzkonzept</li><li>Die Bezuschussung des Wellpass für unsere Mitarbeiter/innen</li><li>Vorbereitungszeit</li><li>Einbringen eigener Ideen</li></ul>Gehalt Kinderpfleger/Kinderpflegerin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3097,56 € - 3936,55 € Gehalt Erzieher/Erzieherin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3309,75 € - 4430,61 €Was du mitbringen sollst:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin</li><li>ein Studium der Elementar- oder Kindheitspädagogik</li><li>eine vergleichbare Ausbildung oder Fortbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs</li></ul>Pädagogische Ausrichtung:<ul><li>Es wirken Prinzipien einer partizipativen und demokratisch handelnden Gemeinschaft; niedergeschriebene Kinderrechte bilden hierfür die Grundlage</li><li>Beteiligung und Mitbestimmung im Kita-Alltag</li><li>Wertschätzende und bedürfnisorientierte Haltung, sowie eine zugewandte Kommunikation</li><li>Liebevolle Wohlfühlatmosphäre</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und Fachdiensten</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Villa Kunterbunt&nbsp; Frau Melanie Roth Herrenstraße 39 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 353860 <a href="mailto:villa.kunterbunt@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">villa.kunterbunt@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="http://www.drk-goeppingen.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

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