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Willkommen bei der PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)! Sind Sie ein Experte auf dem Gebiet der Kommunikations- und Automatisierungstechnologien? Suchst Du eine spannende berufliche Herausforderung in einem innovativen, netten Umfeld? Dann könnte diese Stelle als Technischer Experte (m/w/d) genau das Richtige für Dich sein. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Technologien und Automatisierung für industrielle Anwendungen mit! Aufgaben Für unsere Geschäftsstelle in der Nordstadt in Karlsruhe suchen wir einen motivierten technischen Experten (m/w) für industrielle Kommunikationstechnologien &amp; Automatisierungstechnik, der sich für ein breites und interessantes Aufgabengebiet begeistert. Der technische Experte ist der Ansprechpartner für die internen und externen Stakeholdern in allen Fragen zu den Technologien der PROFIBUS &amp; PROFINET International (PI) und den Abläufen. Er/sie arbeitet eng zusammen mit unserer Community aus 950 Experten unserer 1.800 Mitgliedsfirmen, unseren Testlaboren, Trainings- und Beratungszentren sowie den Experten unseres PROFINET Community Forums und ist verantwortlich für den Freigabeprozess unserer Spezifikationsdokumente, verschiedener Abläufe, unseren Softwareangeboten sowie verschiedener technischer Services.Aufgaben:<ul><li>Freigabeprozess der Spezifikations-Dokumente (inkl. Testspezifikationen)</li><li>Zertifikatsmanagement (für Geräte, Software und Personen) - Abläufe und Ausstellung</li><li>Projektleitung für die Ausarbeitung neuer Konzepte und der Definition der Anforderungen für neue Services und der dafür benötigten Softwarelösungen</li><li>Solution Owner und Ansprechpartner für die Software und Tools der PNO</li><li>Wissensmanagement &amp; PI-Lernplattform</li><li>Technische Beratung zu den PI-Technologien und Unterstützung von Mitgliedsunternehmen</li><li>Unterstützung der PI-Arbeitskreise und Management der Projekt-Systeme</li><li>Technische Services der PNO: Geräte-Registrierung und Nummernvergabe</li><li>Ansprechpartner für die Zertifizierungstest und kontinuierliche Verbesserung Abläufe</li><li>Berechtigungsmanagement Mitgliedsfirmen</li><li>Auswertungen &amp; Statistiken</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich Kommunikations- und Automatisierungstechnologien</li><li>Kenntnisse der PI-Technologien (PROFINET, IO-Link etc.) und weiteren Automatisierungs-Technologien ist ein PLUS</li><li>Kenntnisse im Bereich Cyber-Security ist ein PLUS</li><li>Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li><li>Projektmanagement</li><li>Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li><li>Branchenkenntnisse in Diskreten Fertigungsindustrien und Prozessindustrien ist ein PLUS</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen ist ein PLUS</li></ul> Wir bieten <ul><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der neuesten Automatisierungs-Technologien</li><li>Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus verschiedenen Branchen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vorteile einer kleinen Organisation</li></ul> Interesse geweckt? Nutze die Chance, Deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und die Zukunft der Technologie mitzugestalten. Werde Teil eines engagierten Teams, das Dir spannende Aufgaben, internationale Kontakte und attraktive Benefits bietet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Technischer Experte Automatisierungstechnologien - Abläufe & Projekte (m/w/d)

Willkommen bei der PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)! Sie sind ein Marketing-Spezialist mit Leidenschaft für innovative Strategien und kreative Kampagnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der industriellen Kommunikationstechnologie mit. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Bekanntheit und des Markenwerts der PNO</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und -aktionen</li> <li>Verfassen von ansprechenden Texten für diverse Marketingmaterialien wie Website, Newsletter, Broschüren etc.</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz sowie Betreuung der Online-Kanäle</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Koordination von Marketingaktivitäten</li> <li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erfolgskontrolle durch Monitoring relevanter Kennzahlen und Erstellung von Reportings</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der B2B-Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien ist ein PLUS</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools und -methoden</li><li>Kreativität, Innovationsgeist und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Verband der Industrie mit internationaler Ausrichtung</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Marketing für innovative Technologien</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung</li><li>Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Firmenevents, Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Zentraler Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> Interesse geweckt? Nutze die Chance, Deine Leidenschaft für Marketing in einem dynamischen Umfeld auszuleben und innovative Technologien zu fördern. Gestalte aktiv die Zukunft mit und bringe Deine Ideen ein. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Marketing-Spezialist (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen:<ol><li>pädagogische Fachkraft,&nbsp;Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden</li><li>pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 20 Stunden</li><li>pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 22 Stunden &nbsp;</li></ol>Die Kita Mühlhausen ist idyllisch im Kern des Ortsteils Mühlhausen in direkter Nachbarschaft zum Göpelhaus, einer historischen Ölmühle, einer Moste, einem Backhaus und dem Mühlbach gelegen. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für eine Bildungsinsel</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln</li><li>Arbeiten in offenen Gruppen</li><li>Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch</li><li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li><li>gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Sabine Wiebler, Tel. 07720/956720 Haben wir Sie neugierig gemacht oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d)

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.Wir suchen für unser Kinder-und Jugendhilfezentrum ab sofort:&nbsp;<h1>Erzieher:in (m/w/d),&nbsp; 100 % - unbefristete Stelle</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§ 27, 29 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a>

mevesta e. V.

Erzieher:in (m/w/d), 100 % - unbefristete Stelle

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 100 % - unbefristete Stelle</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li><li>Anleitung von Studierenden und Praktika</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - unbefristete Stelle

Seit 90 Jahren sind wir als regionales, genossenschaftliches Unternehmen im Südwesten Deutschlands verwurzelt und gehören heute zu den führenden Molkereien landesweit. Unsere Mitarbeitenden sind für uns der zentrale Baustein unseres Unternehmenserfolgs. Daher freuen wir uns immer über weitere Verstärkung unseres Schwarzwaldmilch-Teams und suchen nach weiteren engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden,&nbsp; Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten. Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung mikrobiologischer und/oder chemisch-physikalischer Untersuchungen gemäß Prüfplan und Methodenvorschriften, Dokumentation in der SAP-Labordatenbank und Bewertung von Ergebnissen</li><li>Entscheidung über Freigabe, Lenkung und vorläufige Sperrung auf Basis der analytischen und sensorischen Ergebnisse, rasche Bearbeitung auftretender Mängel</li><li>Stufenkontrollen zur Unterstützung der Produktion</li><li>Beschaffung und Erfassung von Proben aus Warenannahme, Produktion und aus dem Produktionsumfeld (Hygienekontrollen, Laugen/Säuren, Wasser/Abwasser, etc.)</li><li>Überwachung und Kalibrierung der eingesetzten Prüfmittel</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten, BTA, CTA, Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbar, Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie erwünscht</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Offener Kommunikationsstil, Team- und Organisationsfähigkeit</li></ul>Bedingt durch den vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb wird die Arbeitszeit innerhalb der betrieblichen Arbeitszeitsysteme (Labor: 2-Schicht System) verbunden mit Bereitschaftsdiensten geleistet. Wir bieten dir: Ein gestalterisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und anpackenden Team sowie Aufgabenstellungen, die vielschichtig und abwechslungsreich sind. Darüber hinaus bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Interesse geweckt? Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin!

Schwarzwaldmilch GmbH

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel inSindelfingen&nbsp;an.Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen fürdie Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp; KOCH/ KÖCHIN (m/w/d)&nbsp;Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Zubereiten vielfältiger Gerichte aus pflanzlichen Nahrungsmitteln, Fleisch &amp; Fisch mit Hilfe professioneller Arbeitstechniken und Geräten</li><li>Herstellen von Suppen, Soßen, Süßspeisen, Salaten, Teigen, Massen</li><li>Planen von Arbeitsabläufen in der Küche</li><li>Beschaffen, Annehmen und Einlagern von Waren</li><li>Ermitteln und Kalkulieren von Kosten, Erträgen und Preisen</li><li>Nachhaltiges Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Hygiene und Dokumentation</li><li>Erarbeiten von Menüvorschlägen und Beratung der Gäste</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Anleiten und Führen von Mitarbeitenden</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Haupt-/ Werkreal-/ Realschule oder Abitur</li><li>Handwerkliches Geschick und Kreativität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Umgang mit Stress &amp; körperliche Fitness</li><li>Ausgeprägter Geschmackssinn, Sorgfalt und kulinarische Neugier</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben. Tipp: Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams.Weitere Infos zu&nbsp;uns als Ausbildungsbetrieb findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

Hotel-Betriebsgesellschaft Sindelfingen mbH - Erikson Hotel

Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen&nbsp;an.Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp;KAUFMANN/ KAUFFRAU für HOTELMANAGEMENT&nbsp;(m/w/d)Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Organisation des Empfangs- &amp; Reservierungsbereiches</li><li>Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen</li><li>Planung &amp; Analyse des Channel- &amp; Revenuemanagements</li><li>Preiskalkulation und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Organisation und Kalkulation von Veranstaltungen</li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle</li><li>Entwicklung und Einsatz von Marketingstrategien</li><li>Prozesssteuerung und -optimierung</li><li>Planung &amp; Umsetzung von Arbeits- &amp; Personalprozessen</li><li>Umgang mit Gästen &amp; Gestaltung des Gasterlebnisses</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss:&nbsp;Abitur</li><li>Verständnis für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisationstalent</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben. Tipp: Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Team.Mehr Infos zu uns als Ausbilder findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen&nbsp;an.Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp; FACHMANN/ FACHFRAU&nbsp;für RESTAURANTS und VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE&nbsp;(m/w/d) Deine Ausbildung dauert&nbsp;3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li><li>Beraten der Gäste über Speisen und Getränke</li><li>Verkaufsförderung</li><li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Herstellen von Kaffeespezialitäten und Cocktails</li><li>Organisation von Serviceabläufen</li><li>Planen und Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen</li><li>Nachhaltigkeit und Hygiene</li><li>Anleitung &amp; Führung von Mitarbeitenden, Teamarbeit</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Haupt-/ Werkreal-/ Realschule oder Abitur</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gastgeberqualitäten</li><li>Schnelles Auffassungsvermögen</li><li>Organisations- und Verkaufstalent</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben. Tipp: Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams.Mehr Infos zu uns als Ausbilder findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

Ausbildung Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen&nbsp;an. Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp; HOTELFACHMANN/ HOTELFACHFRAU (m/w/d)Deine Ausbildung dauert&nbsp;3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Umgang mit Gästen, Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Organisation des Empfangs- &amp; Reservierungsbereiches</li><li>Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen</li><li>Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenuemanagements</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Planung, Durchführung, Kontrolle des Housekeepings</li><li>Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food &amp; Beverage-Management</li><li>Anleitung und Führung von Mitarbeitenden</li><li>Schnittstellenmanagement</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss:&nbsp;Haupt-/ Werkreal-/ Realschule oder Abitur</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gastgeberqualitäten</li><li>Schnelles Auffassungsvermögen</li><li>Organisations- und Verkaufstalent</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben.&nbsp;Tipp:&nbsp;Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams. Mehr Infos zu uns als Ausbilder findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

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