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Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Für den Bereich Landverkehr suchen wir Sie als versierten&nbsp;Staplerfahrer für unser Umschlag Lager in der Nachtschicht (m/w/d)&nbsp;an unserem Standort Freiburg in Vollzeit Arbeitszeit: von 20:00 Uhr bis 4:00 Uhr Was Sie erwartet&nbsp;<ul><li>Ordnungsgemäße und warenschonende Be- bzw. Entladung der Transporteinheiten (LKW, Wechselbrücken, Container und Lieferwagen)</li><li>Scannen der Waren und&nbsp;Kontrolle auf Unversehrtheit, ADR-Angaben, Volumen</li><li>Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Standort</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu den Themen Gefahrgut, Ladungssicherung und Arbeitssicherheit</li></ul> Was Sie mitbringen&nbsp;<ul><li>Gültiger Staplerschein ist zwingend erforderlich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Staplerfahrer&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Was wir Ihnen bieten&nbsp;<ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. &nbsp;KontaktStreck Transportges. mbH Cornelia Weismann Blankreutestraße 6 79108 Freiburg D: 0761 1305-246 <a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a>

Streck Transportgesellschaft mbH

Staplerfahrer (m/w/d) Umschlaglager / Nachtschicht

Willkommen bei der Praxis für Logopädie Peggy Last! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Zeigen Sie Initiative und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul> <li>Individuelle logopädische Behandlung von Patient:innen</li> <li>Erstellung von Therapieplänen und Dokumentation der Fortschritte</li> <li>Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen</li> <li>Teilnahme an internen Fortbildungen und Qualitätsmanagementmaßnahmen</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Praxisräumen</li> </ul> Bewirb dich noch heute ! Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für die Logopädie in einem engagierten Team einzubringen. Gestalten Sie aktiv die Therapieerfolge unserer Patient:innen mit und entwickeln Sie sich beruflich weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Praxis für Logopädie Peggy Last

Initiativbewerbung (m/w/d)

Home Instead ist führend in der stundenintensiven Unterstützung pflegebedürftiger Menschen in der häuslichen Umgebung - wir nehmen uns Zeit anstelle Pflege im Minutentakt.Sie haben aktive Erfahrung in der Pflege gesammelt und möchten sich persönlich in eine Führungsrolle weiterentwickeln? Sie sind hoch motiviert und lernen schnell? Sie haben Spaß an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem jungen und engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, denn wir nehmen Sie gerne mit auf Ihren nächsten Karriereschritt! DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: Als Stv. Pflegedienstleitung in unserem Team übernehmen Sie wichtige Aufgaben in der Kundenbetreuung, von der Beratung von Kunden und Angehörigen über das Aufnahmegespräch, die Erstellung der Pflegedokumentation bis zur regelmäßigen Überwachung der Versorgung. Sie gewährleisten jederzeit eine optimale und individuell zugeschnittene Betreuungsleistung.<ul><li>Sie führen die Erstaufnahmegespräche mit neuen Kunden</li><li>Sie führen die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen, sowie Beratungseinsätze nach §37.3 SGB XI durch</li><li>Sie erstellen und führen die Pflegedokumentation</li><li>Sie führen das Qualitätsmanagement in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und stellen so ein hohes Qualitätsniveau im Sinne unserer Kunden sicher</li><li>Sie führen pflegefachliche Anleitungen und Einweisungen bei unseren Betreuungskräften im Einsatz durch</li><li>Sie führen das Schulungswesen von der Bedarfsermittlung über die Planung und Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle durch</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Ein überzeugendes Auftreten</li><li>Lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li><li>Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Team-Fähigkeit</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN: <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Ein hochmotiviertes Team</li><li>Offene Kommunikation und eine konstruktive Atmosphäre</li></ul> Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!Melden Sie sich bei Fragen gerne bei: PersonalleitungTelefon: 07255 7668243

AVVERA Betreuungsdienste GmbH - Home Instead

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Ev. Kirchengemeinde Am Blauen sucht für ihren Evangelischen Kindergarten Schwalbennest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w/m/d), gemäß §7 Abs.6 Nr.1 KiTaG. In unserem Kindergarten in Marzell erziehen, bilden und betreuen wir maximal 59 Kinder in drei Gruppen. Die aktuelle Ganztagesgruppe wird zum Kindergartenjahr 25/26 zur VÖ-Gruppe umgestellt, sodass alle drei Gruppen verlängerte Öffnungszeiten anbieten. Was Sie mitbringen <ul><li>Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen,</li><li>Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise fundierte Verwaltungs-&nbsp;und IT-Anwendungskenntnisse,</li><li>eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß&nbsp;§7 Abs.6 Nr.1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>ein Zertifikat als „Sozialfachwirt/-in“ oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben,</li><li>Sie bringen den lebendigen christlichen Glauben gemeinsam mit Ihren Kolleginnen den Kindern im Alltag nahe und sind selbst evangelisch oder gehören einer der Arbeitsgemeinschaft Christlichen Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche an.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team,</li><li>eine offene Konzeption, welche die kindlichen Entwicklungsbedürfnisse und die Förderung des frei bestimmten kindlichen Spiels in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt,</li><li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in den verschiedenen Gruppenräumen und dem großzügigen Außenbereich sowie im Bereich der religiösen und interkulturellen Erziehung und die Offenheit für die Umsetzung Ihrer pädagogischen Fähigkeiten,</li><li>eine gut ausgebaute und vernetzte Sprach-Kita mit zusätzlicher Fachkraft,</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching, Supervision und Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungsfähigkeiten,</li><li>eine vertrauensvolle Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem VSA Lörrach,</li><li>eine angemessene, über die gesetzliche Mindestanforderung hinausgehende Freistellung für die vielfältigen Führungs-/ Leitungsaufgaben,</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li></ul> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Ev. Kirchengemeinde Am Blauen, z.Hd. Frau Roßkopf, Paradiesbuck 13, 79429 Malsburg-Marzell oder per E-Mail an<a href="mailto:Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de" target="_blank">Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de</a>Für Anfragen steht Ihnen Frau Corinna Trefzer gerne per E-Mail (<a href="mailto:kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de</a>) oder telefonisch (07626-7951) zur Verfügung.

Ev. Kirchengemeinde Am Blauen

Einrichtungsleitung (w/m/d), Kindergartenleitung (w/m/d)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 19,5 oder 29,25 Std./Wo., unbefristet Dienstort: Speyer Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Tätigkeit als Pflegefachkraft in einer Wohngruppe inkl. Dokumentationsaufgaben und Überwachung des Pflegeprozesses</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Pflegerische Fachausbildung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Generalistik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2307/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gudrun Wolter Caritas Altenzentrum St. Martha Schützenstr. 18c 67346 Speyer <a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank">gudrun.wolter@cbs-speyer.de</a> 06232 1350

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) - 2307

Fachkraft Altenpflege (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Speyer Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachkraftaufgaben in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner in den Wohngruppen einschließlich Dokumentation und Überwachung des Pflegeprozesses</li><li>Praxisanleitung der Auszubildenden</li><li>Ansprechperson für Praktikanten, Absolventen des freiwilligen sozialen Jahres und Bundesfreiwilligen</li><li>Mitwirkung beim Bewerbungsprozess von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kooperation mit Schulen und Mitwirkung bei Ausbildungsmessen etc.</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Pflegerische Ausbildung, Altenpflege oder Generalistik</li><li>zusätzliche Ausbildung als Praxisanleitung der Auszubildenden, in der 1 jährigen Altenpflegehilfe sowie Generalistik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2306/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gudrun Wolter Caritas Altenzentrum St. Martha Schützenstr. 18c 67346 Speyer <a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank">gudrun.wolter@cbs-speyer.de</a> 06232 1350

Fachkraft Altenpflege (m / w / d) - 2306

Mit Ihnen gemeinsam wollen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Begleitung von Kindern in Schule und Kindertagesstätten übernehmen. Wir wissen: Wenn Sie diese Verantwortung wahrnehmen, brauchen Sie Unterstützung und Respekt für Ihre geleistete Arbeit, eine angemessene Bezahlung und einen freundlichen Umgang. Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: &nbsp;Unterstützung und Begleitung von besonderen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Assistenzbedarf im (Schul- Kindertagesstätten) Alltag DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: &nbsp;Weiterbildung durch ein SchulungsprogrammEine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und KindernErfahrung im Umgang mit Kindern und JugendlichenHerz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheitgute kommunikative Fähigkeitenkörperliche und psychische Belastbarkeitgepflegtes Erscheinungsbild DAS BIETEN WIR IHNEN: &nbsp;Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsenRaum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und WeiterbildungsangeboteKein Stress mit der Urlaubsplanung - in den Schulferien haben Sie immer frei!29 bezahlte UrlaubstageStartbegleitung bei jedem neuen Kunden/Schüler:in&nbsp;regelmäßige Mitarbeitertreffen und Supervisionen Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. &nbsp;Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!Melden Sie sich bei Fragen gerne bei: Frau Christine Hoppe07255 7668240<a href="mailto:lk-karlsruhe@homeinstead.de" target="_blank">lk-karlsruhe@homeinstead.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Hoppe Benzstr. 20&nbsp; <a href="mailto:lk-karlsruhe@homeinstead.de" target="_blank">lk-karlsruhe@homeinstead.de</a> 07255 7668240 &nbsp;

Schulbegleitung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet oder&nbsp;unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen:<ol><li>Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte In der Au, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit,&nbsp;Teilzeit 19,5 Std./Wo.</li><li>Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Helene Mauthe, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. &nbsp;</li></ol>Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten'</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li><li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Kita In der Au: Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Kita Helene Mauthe: Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätten: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/" target="_blank">Kita In der Au</a> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">Kita Helene Mauthe</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

<h2>Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)</h2>KarlsruheVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50822868-05Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in Teilzeit<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement</li><li>Sie beraten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Weitere Zusatzqualifikationen, Facharzttitel, Zusatzbezeichnungen etc., z.B. in den Bereichen Notfallmedizin, Strahlenschutz, Reisemedizin und vergleichbare, von Vorteil</li><li>Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetzt (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

Zeit für sich und andere haben. Routine und Vielfalt gleichzeitig. Aufgabe und Sinn als Einheit. Geht das? Bei Home Instead schon. Starten Sie in der Home Instead-Gruppe als Pflegehilfskraft in eine interessante berufliche Zukunft. Diese Aufgaben erwarten Sie: Als Pflegehilfskraft bei Home Instead sind Sie nicht mehr klassisch in der Pflege tätig, sondern in einer beratenden Rolle. Dabei stehen Sie im Austausch mit unseren Kunden und&nbsp; Betreuungskräften und tragen mit dazu bei, das Home Instead Konzept fachlich kompetent umzusetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Sie führen die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen durch</li><li>Sie unterstützen den Ausbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Mindestens einjährige pflegerische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Pflege (möglichst ambulant)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Organisatorisches Geschick und gute MS Office Kenntnisse</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN: <ul><li>Keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit</li><li>Umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuwachsen</li><li>Offene Kommunikation und gute Atmosphäre</li></ul> Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!Melden Sie sich bei Fragen gerne bei: Geschäftsführung Landkreis KarlsruheTelefon: 07255 7668240

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