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<p>Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspek­tiven die Chance für Ihren nächsten Karriere­schritt! Als einer der größten Arbeit­geber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeitenden am Herzen; dazu gehören ein Betrieb­liches Gesundheits­management, die Verein­barkeit von Familie und Beruf, indi­viduelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeits­umfeld.</p>

      
        <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d)</strong><br>in Voll- oder Teilzeit.&nbsp;</p>
      <h3>
        Das sind Ihre Aufgaben
      </h3>
        <ul>
	<li>Probenannahme / Proben­identi­fikation im Routine­labor, Material­verteilung</li>
	<li>Selbstständige Bearbeitung der Patienten­proben in den Arbeits­bereichen des Labors (Klinische Chemie, Hämato­logie, Hämo­staseologie, Immun­hämatologie inkl. Blutdepot­führung, Endo­krinologie und Diabetologie, MRSA, Urin­analytik)</li>
	<li>Probennahme am Patienten (kap. Blutgas­analyse)</li>
	<li>Technische Freigabe der Labor­berichte</li>
	<li>Teilnahme an Bereitschafts­diensten an Wochen­tagen, am Wochenende und an Feiertagen</li>
	<li>Allgemeine Labor­tätigkeiten</li>
</ul>

      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Analysen­geräten erwünscht, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Gutes technisches Grundver­ständnis</li><li>Teamorientierte, selbst­ständige Arbeits­weise und Einsatz­bereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen</li><li>Zuverlässigkeit und Eigen­initiative</li></ul>
      <h3>
        Das bieten wir
      </h3>
        <ul>
	<li>Eine vielseitige und interessante Tätig­keit in einem engagierten Team</li>
	<li>Eine offene und familien­orientierte Unternehmens­kultur mit kurzen Kommunikations­wegen</li>
	<li>Ein spannendes Umfeld mit Raum für Ideen und Selbst­verant­wortung</li>
	<li>Eine qualifizierte Ein­arbeitung in Ihren neuen Wirkungs­kreis</li>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Alters­vorsorge der KZVK und weiteren Vergünsti­gungen</li>
	<li>Betriebliches Gesundheits­management</li>
	<li>Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiter­bildung mit unseren E-Learning-Modulen</li>
</ul>

      <h3>
        Weitere Informationen
      </h3>
        <p>Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Labor­leitung Frau Hagn-Köhler, Tel.: <a href="tel:+492104773255" target="_blank">02104/773-255</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen.<br>Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen.</p>
      
        <p><strong>Bitte beachten Sie:</strong> <br><em>Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</em> <br> <br><strong>Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann<br><a href="https://api.relaxx.center/r/573ba06ea3a54a47ad1b8d4581bfcbb4?pid=2435933&amp;mpid=1440951&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a></strong></p>

Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d)

ÜBER UNS
      
        <p>Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u. a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA, einen Umsatz von ca. 250 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen.<br>Unter dem Slogan „mehr bewegen mit Montanhydraulik“ entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.</p>
      <h3>
        IHRE AUFGABEN
      </h3>
        <ul><li>Planung und Ausbau des Unternehmensnetzwerks (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li><li>Verwaltung des Unternehmensnetzwerks: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit des Netzwerks unter Einsatz von Produkten wie Sophos und Aruba</li><li>Netzwerksicherheit: Monitoring und Optimierung der Netzwerksicherheit und Performance, einschließlich der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen</li><li>NAC-Lösung: Verwaltung und Konfiguration der Network Access Control (NAC)-Lösung Macmon zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Compliance</li><li>VMware ESX: Administration und Wartung der VMware ESX-Umgebung zur Virtualisierung von Servern und Anwendungen</li><li>Storage-Lösungen: Administration von Storage-Lösungen, insbesondere von Pure Storage, zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit</li><li>Back-up-Lösungen: Administration der Back-up-Lösungen mit Veeam zur Sicherstellung der Datenintegrität und -wiederherstellung</li></ul>
      <h3>
        IHR PROFIL
      </h3>
        <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitslösungen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereich Netzwerkmanagement, Firewall-Konfiguration, Netzwerksegmentierung und IT-Sicherheit</li><li>Erfahrungen mit VMware</li><li>Optimal sind Erfahrung mit folgenden Produkten und Lösungen:<ul><li>Sophos (XGS, XDR, Central)</li><li>Aruba</li><li>Macmon</li><li>PRTG</li><li>Microsoft 365</li><li>VMware ESX</li><li>Pure Storage</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office und Datenanalysetools</li><li>Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktlösung und Empathie</li><li>Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Standorten (inkl. Ausland)</li></ul>
      <h3>
        DAS BIETEN WIR IHNEN
      </h3>
        <ul><li>Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet</li><li>Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)</li><li>Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>
      <h3>
        KONTAKT
      </h3>
        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise <a href="https://api.relaxx.center/r/e5767eb9012d4930a859e70844da92e5?pid=2433807&amp;mpid=1440279&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">online</a>.</p>
      
        <p><strong>Ihr persönlicher Kontakt</strong><strong>:</strong></p>

<p><strong>Julia Pias</strong>
	<a href="tel:+49 2301 916-205" target="_blank"></a>
	<br><a href="tel:+49 2301 916-205" target="_blank">+49 2301 916-205</a></p>

Mitarbeiter IT Infrastruktur (m/w/d)

<p>Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriere­schritt! Als einer der größten Arbeit­geber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mit­arbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betrieb­liches Gesundheits­management, die Verein­barkeit von Familie und Beruf, indi­viduelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeits­umfeld.</p>
      
        <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege</strong></p><p>in Teilzeit.</p>
      <h3>
        Das sind Ihre Aufgaben
      </h3>
        <ul><li>Erstgespräche mit den Familien</li><li>Koordination und Leitung von Pflege­trainings und Pflege­maßnahmen am Patienten­bett und im häus­lichen Umfeld</li><li>Organisation und Durch­führung von Gruppen­pflege­kursen</li><li>Repräsentation unserer Leit­linien</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kranken­pfleger*in oder ex. Alten­pfleger*in</li><li>Sicheres und freund­liches Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Engagement und Team­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teil­nahme an der Weiter­bildung zum Pflege­trainer</li><li>Eigenständige, zuver­lässige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li><li>soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Führerschein und eigenes Fahrzeug für Durch­führung von Pflege­training im häus­lichen Umfeld</li></ul>
      <h3>
        Das bieten wir
      </h3>
        <ul><li>Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausge­schriebenen Bereichen</li><li>Eine vielseitige, interessante und anspruchs­volle Tätig­keit</li><li>Strukturierte Ein­arbeitung in Ihrem neuen Wirkungs­kreis</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort­bildungen</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieb­licher Alters­vorsorge mit der Möglich­keit der Netto-Entgelt-Optimierung</li></ul>
      <h3>
        Weitere Informationen
      </h3>
        <p>Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflege­direktorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: <a href="tel:+492104773123" target="_blank">02104/773-123</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen.</p>
      
        <p><strong>Bitte beachten Sie:</strong> <br><em>Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</em> <br> <br><strong>Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann<br><a href="https://api.relaxx.center/r/573ba06ea3a54a47ad1b8d4581bfcbb4?pid=2431183&amp;mpid=1439467&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a></strong></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 46325 Borken

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (m/w/d).




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Anhand von Entwurfsplänen und Auswertungen von Geländedaten konstruierst und berechnest du Straßen- und Verkehrsführungen. Straßenentwässerungsanlagen und Lärmbelastungen werden von dir ausgerechnet. Auch&nbsp;die Ausstattung von Straßen mit komplexer Beschilderung und Markierung oder auch Ampelanlagen werden von dir festgelegt. Du bereitest Ausschreibungen vor, stellst Kostenvoranschläge auf und überwachst und leitest Baumaßnahmen. Du hast&nbsp;beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotential.<br>&nbsp;</p>
<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik</li>
<li>insbesondere Interesse an Geometrie</li>
<li>Du besitzt ein technisches Interesse</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>


<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4941&nbsp; bis zum&nbsp;21.09.2025 hochladen.</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><ul>
<li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik</li>
<li>insbesondere Interesse an Geometrie</li>
<li>Du besitzt ein technisches Interesse</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
</ul><ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt.&nbsp;Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>


<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4939&nbsp; bis zum&nbsp;21.09.2025&nbsp;hochladen.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Manuela Rose, 0521 / 1082 100&nbsp;</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul><ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>

Ausbildung im dualen Studiengang Bauingenieurwesen praxisintegriert

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Planungen Dritter</li>
<li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li>
<li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li>
<li>Sie übernehmen die Betreuung bzw. Koordinierung von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit von Partnerprojekten verschiedener Vorhabenträger (Gemeinschaftsprojekte insb. Bürgerradwegprojekte) unterschiedlicher Planungsphasen</li>
<li>Rechtliche und technische Prüfung von Planungsunterlagen</li>
</ul>





<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4927&nbsp;werden bis&nbsp;19.09.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130</p>
<p>Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173</p>

Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d)

<p><strong>Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer (m/w/d)</strong></p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> Düsseldorf, <br><em><strong>Vertrag:</strong></em> Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), <br><em><strong>Vergütung:</strong></em> Entgeltgruppe 5 TV-L, <br><em><strong>Bewerbungsfrist:</strong></em> 14.09.2025</p>
<h2>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2>Ihr Bereich: Fahrdienst</h2>
<p>Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei.&nbsp;</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Ihre Haupttätigkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladen.</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C</li>
<li>Berufskraftfahrer-Qualifikation</li>
<li>Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Fahrzeugen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist und angemessenes Auftreten</li>
<li>Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p>
<p>Bewerbungsschluss: <strong>14.09.2025</strong></p>
<h3><em>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich&nbsp; erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer (m/w/d)

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Für das Projektvorhaben Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP) sucht die Folkwang Universität der Künste zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter Vorbehalt der Verfügbarkeit der Fördermittel.</p>
<p><strong>eine*n Fördermittelmanager*in&nbsp;</strong></p>
<p>MIDAP ist ein Projektvorhaben, welches von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert wird. Die „Virtual Community of Practice“ (vCoP) der Universität der Künste Berlin und der Folkwang Universität der Künste erprobt kollaborativ neue digitale Bildungsräume, die hybride, KI-gestützte und immersive Lehransätze ermöglichen. Diese interdisziplinären Experimente fördern innovatives und empathisches Denken, erweitern digitale Werkzeuge und haben das Potenzial, nicht nur die Hochschullehre, sondern auch andere Berufsfelder nachhaltig zu verändern.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben zählen in unterschiedlicher Schwerpunktsetzung:</h2>
<ul>
<li>administratives Projektmanagement und vollständige Mittelbewirtschaftung: Projektcontrolling, Verwendungsnachweise etc.</li>
<li>Klärung administrativer Förderfragen mit Mittelgeberin, Kooperationspartner*innen und innerhalb&nbsp;der Hochschule</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Projektbeteiligten in allen Projektphasen</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung in der internen Projektkommunikation&nbsp;</li>
<li>Umsetzung der Beauftragung von Werk- und Lehraufträgen</li>
<li>Beschaffung der Technik und Umsetzung der Vergaben, Gerätebeschaffung</li>
<li>Dokumentation der Standorte der Geräte und Investitionen</li>
<li>Dienstreiseantragsbearbeitung/-abrechnung</li>
<li>mobiles Arbeiten in begrenztem Umfang möglich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen in der Administration von Drittmittelprojekten</li>
<li>gute Kenntnisse einer Hochschule und des Wissenschaftsbetriebs, idealerweise erworben in der Drittmittelverwaltung einer Hochschule oder bei einem Mittelgeber bzw. Projektträger</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools und Interesse an der Optimierung administrativer Abläufe</li>
<li>Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungs- und Weiterbildungsbereitschaft</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Die Stelle ist in Voll- oder in Teilzeit (50%) zu bésetzen und ist zunächst auf vier Jahre befristet.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt, und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.</p>
<p>Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong><br>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) an die Prorektorin für Digitalität &amp; Diversität Prof. Kathi Kaeppel und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule.</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich am 16. September 2025 statt.</p>

Fördermittelmanager*in (m/w/d)

<p>Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht<br>in der <strong>Zentralverwaltung</strong><br>- ab sofort -</p>
<p><strong>eine Informatikerin / einen Informatiker (m/w/d)</strong><br><strong>im Dezernat 23 (Informationstechnik)</strong><br><em>(EG 9b bis EG 11 TV – L)</em></p>
<p>für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW.</p>
<p>Das Dezernat 23 betreut die IT in Verwaltung und Lehre an insgesamt 10 Standorten der HSPV NRW sowie der Zentralverwaltung. Es ist für den Betrieb als auch für die Pflege der Informationstechniksysteme und der Informationstechnikinfrastruktur an der HSPV NRW zuständig.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Wir suchen eine Fachkraft, die entsprechend Ihrer Qualifikation, Kompetenz und Entwicklungspotenzials <strong>Teile</strong> aus den nachstehenden Aufgabengebieten übernimmt:</p>
<ul>
<li>Administration der Server-Hardware</li>
<li>Administration von Windows-Servern</li>
<li>Administration von Windows Terminal-Servern</li>
<li>Administration von Linux-Servern</li>
<li>Administration von Virtualisierten Umgebungen</li>
<li>Monitoring der Hardware</li>
<li>Administration der Endgeräte (PC, Thin Clients, Drucker, …)</li>
<li>Administration der Softwareverteilung</li>
</ul>
<h3><em>Von besonderem Interesse sind folgenden Themenbereiche:</em></h3>
<ul>
<li>Verzeichnisdienste: OpenLDAP und Active Directory</li>
<li>E-Mail (Protokolle, Exchange, Outlook)</li>
<li>Programmierung: bash, Powershell, Perl, HTML, XML&nbsp;</li>
</ul>
<p>Sollten Sie noch nicht über alle Fachkenntnisse verfügen ist das kein Hindernis. Die Aufgaben werden entsprechend auf Ihre aktuellen Kompetenzen ausgerichtet. Parallel dazu werden gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und –ziele mit Ihnen vereinbart. Sie würden in einem angemessenen Zeitraum die Möglichkeit erhalten, sich gezielt für weitere Aufgaben zu qualifizieren.</p>
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus dem Bereich der Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder einem verwandten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, so dass Sie im Team konstruktive Lösungen umzusetzen können.</li>
<li>Durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten.</li>
<li>Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, innerhalb von NRW vorausgesetzt.</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Themengebiet der Barrierefreiheit in der IT im Sinne der WCAG 2.1 AA in Verbindung mit der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0)</li>
</ul>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<p><strong>FAIRE BEZAHLUNG</strong><br>Die Stellenbewertung erfolgt nach tatsächlicher Aufgabenzuteilung. Die Eingruppierung erfolgt in der Spanne der Entgeltgruppen 9b – 11 des Tarifvertrages der Länder – TV-L. Bei Vorliegen der persönlichen und tatsächlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis EG 11 TV-L erfolgen. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.520 EUR bis zu 4.619 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.<br><br><strong>SPANNENDE AUFGABEN</strong><br>Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen im Dezernat 23 kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren die IT an der HSPV NRW für ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung und ca. 350 hauptamtlich Lehrende. Im Dezernat arbeiten rund 15 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Teams, in Software-, Server-, Netzwerk-Technik sowie dem Bereich Medientechnik.<br><br><strong>ZEIT FÜR FAMILIE</strong><br>Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle, mobile Arbeitsformen und familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein großzügiges und liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.<br><br><strong>WERTVOLLES WISSEN</strong><br>Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie in Herne.<br><br><strong>GESUNDES ARBEITEN</strong><br>Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.</p>
<h2>Sind Sie neugierig geworden?<strong><br></strong></h2>
<p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534761" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a>&nbsp;bis spätestens <strong>19.09.2025</strong>.<br>Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<h3><em>Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung / Gleichstellung</li>
</ul>
<p><strong>Nähere Informationen</strong> zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:<br><a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a></p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li>den kommissarischen Leiter des Dezernates 23,<br>
<ul>
<li>Herr Dr. Pohle, <br>Tel.: <a href="tel:+4920916593400" target="_blank">0209/1659-3400</a></li>
</ul>
</li>
<li>den Leiter des Teildezernates 23.3,<br>
<ul>
<li>Herr Borrmann, <br>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4920916592450" target="_blank">0209/1659-2450</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen</p>
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1,<br>
<ul>
<li>Frau Breindl, <br>Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a></li>
<li>Herrn Lübeck, <br>Tel.: <a href="tel:+4920916592122" target="_blank">0209/1659-2122</a>,</li>
<li>Frau Schmachtenberger, <br>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).</p>
<p>Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>

1.468 Teilzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland