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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Bauen einenBaukontrolleur (m/w/d), 85%Kennziffer 90/ 25 / 201Ihre Aufgaben sind:<ul><li>die Bauüberwachung und Bauabnahme nach der Landesbauordnung</li><li>die Aufnahme unerlaubter oder ungenehmigter baulicher Anlagen</li><li>die Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li><li>das Verfassen von Kontrollberichten</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Abschluss als Meister (m/w/d) in einem Bauhauptgewerk oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)</li><li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Nutzung einzusetzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Udo Hofmann, Geschäftsteilleiter Bauen, Tel.: 07141/ 144-47712.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 27.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Baukontrolleur (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen 

Ihre Aufgaben: <ul><li>Elektronische Fertigung und Montage von Durchfluss- und Strömungssensoren</li></ul><ul><li>Wartung und Reparatur elektronischer Baugruppen</li></ul><ul><li>Qualitäts- und Wareneingangsprüfungen</li></ul><ul><li>Kalibrierungen und Endprüfungen</li></ul><ul><li>Anfertigung von Prototypen</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Entwicklungsprozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker oder gleichwertig</li></ul><ul><li>Erfahrung bei der Montage, Wartung, Prüfung und Reparatur von elektronischen Baugruppen</li></ul><ul><li>Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li></ul><ul><li>Ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li></ul><ul><li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Herausfordernde Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen</li></ul><ul><li>Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und kollegialen Team</li></ul><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen sozialen Leistungen</li></ul><ul><li>Persönliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail.Ihr Kontakt: Höntzsch GmbH &amp; Co. KG&nbsp;&nbsp; - TÜV Nord GroupHerrn Dennis Palfalusi ∙ Gottlieb-Daimler-Str. 37 ∙ 71334 Waiblingen07151/1716-0 ∙&nbsp;<a href="mailto:info@hoentzsch.com" target="_blank">info@hoentzsch.com</a>&nbsp;∙&nbsp;<a href="http://www.hoentzsch.com&nbsp;&amp;nbsp" target="_blank">www.hoentzsch.com&nbsp;&amp;nbsp</a>; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Palfalusi Leiter Einkauf Gottlieb-Daimler-Str. 37 71334 Waiblingen <a href="mailto:dennis.palfalusi@hoentzsch.com" target="_blank">dennis.palfalusi@hoentzsch.com</a> 07151 1716 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Palfalusi Leiter Einkauf Gottlieb-Daimler-Str. 37 71334 Waiblingen <a href="mailto:dennis.palfalusi@hoentzsch.com" target="_blank">dennis.palfalusi@hoentzsch.com</a> 07151 1716 0

Höntzsch GmbH & Co. KG

Elektroniker/Mechatroniker/Industrieelektroniker (m/w/d)

für unsere Schmiechtalschule in EhingenIhre Leidenschaft ist die Pflege und Unterstützung junger beeinträchtigter Menschen? Da sind Sie bei uns genau richtig.In unserer Schmiechtalschule, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung, steht die individuelle Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigung im Mittelpunkt. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft pädagogische und pflegerische Unterstützung bietet, um Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung optimal zu begleiten.Die Stelle soll zum 11. September 2025 mit 28 Stunden pro Schulwoche, zunächstbefristet für 2 Jahre besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie übernehmen die medizinische Pflege einzelner geistig und körperlich beeinträchtigter Kinder sowie Jugendlicher im Alter von 6 bis 20 Jahren und unterstützen diese in ihrem Schulalltag.</li><li>Sie helfen bei der Erstellung und Einhaltung des Hygieneplanes der Einrichtung.</li><li>Sie helfen bei der Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder.</li><li>Sie führen Mitarbeiter/innen in krankenpflegerische Aufgaben ein.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Pflege körperlich und geistig beeinträchtigter Kinder und Jugendlicher.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Die wertvolle Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen genauso am Herzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe P 7 TVöD-P.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Arbeitszeiten während der Schulzeit und Urlaub in den Schulferien</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Herr Matthias Wittlinger, Amt für Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400.Frau Ute Brandenburg, Leiterin der Schmiechtalschule Ehingen – 07391/77002-12Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

13.04/2025 – Pflegekraft (w/m/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der hochmodernen Intralogistik mittels unseres Warehouse Management Systems (WMS)</li><li>Prozessbetreuung und Weiterentwicklung im Umfeld Logistik 4.0</li><li>Datenanalyse, Datamining über beispielsweise MS PowerBI</li><li>Mitwirkung an diversen Projekten innerhalb der Gesellschaft und gesellschaftsübergreifend</li><li>Mitwirkung an der Implementierung zentraler IT-Systeme wie beispielsweise SAP S4 und EWM (inklusive Design und Testing)</li><li>Erarbeiten und Präsentieren von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für verschiedenste Stakeholder und das Management</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung, gerne auch kaufmännisches oder technisches Studium</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP und WMS</li><li>Hohe IT-Affinität und Prozessdenken</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein kommunikationsstarkes Wesen</li><li>Zuverlässige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise bei verbindlichem und professionellem Auftreten</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb und außerhalb der EU</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AKMFqojYz0o&amp;t=72s" target="_blank">Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Sven Hopfensitz<a href="mailto:Sven.Hopfensitz@liebherr.com" target="_blank">Sven.Hopfensitz@liebherr.com</a>

Liebherr

Logistics Engineer WMS (m/w/d)

Sie sind Fachärztin oder Facharzt und möchten Ihre Expertise in der klinischen Akut- und Notfallmedizin einbringen und weiterentwickeln? Reizt Sie die Arbeit in einer modernen Zentralen Notaufnahme mit hoher Versorgungsqualität in der Hegau-Bodensee-Region? Dann starten Sie mit uns durch – im Team des Hegau-Bodensee-Klinikums Singen!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Facharzt/-ärztin für die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin (m/w/d)</h1> 
für die <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/hbk-singen/medizinische-fachbereiche/zentrale-notaufnahme/zna-hbk-si-startseite.php" target="_blank">interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme</a> am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 JahreDas Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen ist ein Haus der Zentralversorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und Regionales Traumazentrum sowie Regionale Stroke Unit. In der Zentralen Notaufnahme (Umfassende Notfallversorgung nach G-BA) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen werden jährlich rund 36.500 Notfallpatienten aller Dringlichkeitsstufen versorgt. Hierzu verfügt die ZNA neben 15 Monitorbehandlungsplätzen über zwei Schockräume mit überdurchschnittlicher apparativer Ausstattung zur intensivmedizinischen Versorgung kritisch Kranker.&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Sie führen die Erstdiagnostik der Notfallpatient:innen inkl. Schockraummanagement durch und übernehmen die Koordination der weiterführenden Behandlung</li>
<li>Sie arbeiten interdisziplinär mit engagierten Kolleg:innen aus Rettungsdienst, Pflege und allen Fachdisziplinen</li>
<li>Sie widmen sich der medizinischen Mitbetreuung der Beobachtungsstation, die integraler Bestandteil der Notaufnahme ist</li>
<li>Sie haben die Option am Notarztdienst des Landkreises Konstanz teilzunehmen</li>
</ul>
Wir wünschen uns Ärztinnen und Ärzte mit Neugier und Bereitschaft, Forschung aktiv mitzugestalten. Als akademisches Lehrkrankenhaus fördern wir Ihr Engagement in Forschung und Studien aktiv – durch unser etabliertes Studienzentrum, strukturierte Unterstützung und Raum für eigene Ideen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen die Facharztqualifikation in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie oder Anästhesie und streben den Erwerb der ZWB „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ an&nbsp;</li>
<li>Sie möchten den weiteren Auf- und Ausbau der Notaufnahme zu einem Notfallzentrum unterstützen</li>
<li>Sie haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aus, im Arbeitsalltag fehlt es Ihnen nicht an Humor, Geduld und Ausdauer</li>
<li>Sie haben - wie wir - den Anspruch, exzellente Notfallmedizin und Notfallpflege zu praktizieren</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Voraussetzungen: Mit der vollen Weiterbildungsberechtigung sowie dem regionalen und bundesweiten Netzwerk im Bereich der klinischen Akut- und Notfallmedizin bieten wir ideale Bedingungen für die Weiterbildung</li>
<li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten z.B. den Erwerb des DEGUM-Zertifikats „Notfallsonographie“ durch unsere ZNA-eigenen Kurse oder den Erwerb der BLS-/ACLS-Zertifikate als provider/instructor in unserer eigenen International Training Site der American Heart Association&nbsp;</li>
<li>Forschung trifft Klinikalltag: „Die Voraussetzung für Wissen ist die Neugier.“ – Jacques Yves Cousteau. Wenn auch Sie neugierig sind und gemeinsam mit uns das Wissen zu einer evidenzbasierten Medizin erweitern möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in klinische Forschung und Studien einzubringen</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Dr. Volker Steinecke, Chefarzt Zentrale Notaufnahme unter Tel. 07731 89-3100 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Facharzt/-ärztin für die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Für unsere Servicegesellschaft Stadt Memmingen Service GmbH in Memmingen in der Edith-Stein-Schule ab sofort Dich als Küchenhilfe (m/w/d) im Bereich Catering Care.<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Ausgabe von Mittagessen an Schüler</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere nach HACCP</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Kenntnisse: Du besitzt gute Deutschkenntnisse und hast Vorkenntnisse aus dem Lebensmittelverkauf oder der Gastronomie - Quereinsteigende sind herzlich willkommen!</li><li>Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer und hast Freunde an der Arbeit und Umgang mit Schülern</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine planbare Arbeitszeit von Mo. - Fr. im Zeitraum 10:00 - 14:00 Uhr 4 Stunden vormittags</li><li>Urlaub während der Schulferien</li><li>Keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiAnnika NeubertTel.: 08374 2323 290

KDS Healthcare Services

Küchenhilfe (m/w/d)

Wir quirligen Kita-Kinder suchen......kreative Köpfe ...lustige Liedsänger/innen...vielseitige Vorbilder ...mutige Macher/innen...spitzenmäßige Spiele-Erfinder/innen...neue Naturfreunde/innen...einfach DICH als einzigartige/n Erzieher/in!!!* ...für unsere Kindertageseinrichtungenim U3-Krippenbereich jeweils in Vollzeitsowie Teilzeit mit- mind. 70% (27,3 Stunden in der Woche)für VÖmE von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr und- mind. 60% (23,4 Stunden in der Woche)für GT von 7 Uhr bis 15 Uhr. Bei uns in Ori (Oberriexingen) gibt es vier liebevoll geführte Kinderbetreuungseinrichtungen darunter unsere Krippe in der Eichendorffstraße 21. Diese ist ein Ort des Wohlfühlens, Lernens und Entdeckens für uns Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und suchen dafür Zum nächstmöglichen Zeitpunktmehrere staatl. anerk. Erzieher/innen - staatl. anerk. Kinderpfleger/innen oder Personenmit einer gleichwertigen pädagogischen Ausbildung (m/w/d) Die unbefristeten Stellen werden nach dem TVöD und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes vergütet (S8a pädagogische Fachkraft / S4 Kinderpfleger/in. ) Wir Kinder sind lebensfroh, aufgeschlossen, tatkräftig, energiegeladen, einzigartig und einfach rundum klassefl Unsere Erzieher/innen möchten gerne mit Dir im Team zusammenarbeiten und gemeinsam mit Dir unsere pädagogischen Konzepte umsetzen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum Donnerstag, 28.08.2025 an die Stadt Oberriexingen, Hauptstr. 14, 71739 Oberriexingen. Bitte sende uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen sendest Du bitte ausschließlich im pdf-Format an <a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a>. Für Fragen stehen • zum Auswahlverfahren Frau Häusler, Telefon 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a>, • bei Fachfragen und Informationen hinsichtlich der Tätigkeit Frau Plänich (Leitung im Krippenbereich), Telefon 07042 81996-15 - od. 22, E-Mail: <a href="mailto:plaenich@bk-kita.de" target="_blank">plaenich@bk-kita.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Jobs aus der Region

Erzieher/in

LUDWIGSBURGEINE STADT – UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine bis voraussichtlich Mitte 2027 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100 %, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter: ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 155-25

Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d)

Weil individuell verbindend ist.<h1>Fundraiser (w/m/d) im Bildungsbereich</h1>für Baden-Württemberg<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Im CJD gestalten Sie Zukunft – für junge Menschen, für gesellschaftlichen Zusammenhalt und für ein Bildungssystem, das niemanden zurücklässt. Als Fundraiserin oder Fundraiser bringen Sie Menschen zusammen: engagierte Unterstützerinnen und Unterstützer, Unternehmen, Stiftungen und unsere vielfältigen Bildungs- und Sozialangebote. Dabei gestalten Sie nicht nur Fundraising-Prozesse, sondern echte Beziehungen – und schaffen Wirkung, die bleibt.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten das CJD als engagierte Botschafterin oder Botschafter, knüpfen aktiv neue Kontakte und bauen ein starkes Netzwerk zu Spenderinnen, Spendern, Stiftungen und Unternehmen auf.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen vor Ort zusammen, um Geschichten mit Wirkungspotenzial zu identifizieren und gezielt für Förderanfragen aufzubereiten.</li><li>Sie entwickeln kreative Strategien, um neue Förderpartnerschaften zu gewinnen und größere Finanzierungen zu ermöglichen.</li><li>Sie sind Teil eines bundesweit vernetzten Fundraising-Teams mit regelmäßigem fachlichem Austausch und kollegialer Unterstützung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Fundraising mit – insbesondere im Aufbau und in der Pflege von Großspendern oder Unternehmenspartnerschaften.</li><li>Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder beratungsintensiven Vertrieb – und möchten Ihre Kompetenzen künftig in einer sinnstiftenden Rolle einsetzen.</li><li>Sie treten überzeugend auf, kommunizieren klar und verbindlich – persönlich, bei Veranstaltungen oder schriftlich.</li><li>Sie denken strategisch, handeln eigenverantwortlich und entwickeln gern neue Ansätze zur Gewinnung von Förderpartnern.</li><li>Sie sind mobil in Baden-Württemberg und gern in der Region unterwegs.</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD/CJD EG 10, von 4.929,00 € bis 5.180,00 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Erfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung</li><li>Bereitstellung von Poolfahrzeugen. Nach erfolgreicher Probezeit ist ein Dienstwagen möglich</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und bundesweit vernetzten Fundraising-Team</li><li>31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Der Dienstort könnte in Stuttgart, Ebersbach oder Kirchheim/Teck liegen. Die Tätigkeit ermöglicht mobiles Arbeiten und erfordert Dienstreisen innerhalb der Region</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>ArbeitgeberCJD Zentrale 
Teckstr. 23 
73061 EbersbachJobnummer 
7439Einsatzort 
Wiener Straße 260 
70469 StuttgartEinstellung Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Rückfragen an 
Alexander Leitow 
Zentralbereichsleiter Fundraising 
Tel.: 0170 7140 200Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Fundraiser (w/m/d) im Bildungsbereich

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Bärenzauber in Waldkirch-Siensbach gesucht!Ob Honig- oder Waschbär, bei uns im Zauberwürfel sind die Bären los und verteilen in jedem Raum ihre Zauberkräfte!Nun brauchen wir nur noch Dich als neues Teammitglied, um die Magie durch die Augen unserer Kinder zu sehen.Möchtest auch Du ein Teil unserer bärenstarken Crew sein?Ob als Berufseinsteiger oder als Pädagogische Fachkraft, unser Bärenzauber-Team freut sich ganz arg auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? 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