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Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Kompetenter Ansprechpartner und First-Level Support für SAP SD Prozesse und Systemfragen sowie erster Ansprechpartner für die SAP- Endanwender</li><li>Betreuung und Optimierung neuer und bestehender Vertriebslogistikprozesse unter Berücksichtigung weiterer SAP Module und Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei Rollouts und der Einführung von SAP S/4HANA</li><li>Standortübergreifende (globale) Koordination für Change Request</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Bestellungen und Kundenaufträgen</li><li>Unterstützung bei Preisgesprächen und Kundenbesuchen</li><li>Verwaltung von Preisabschlüssen und Erstellung von Gutschriften</li><li>Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP SD (idealerweise S/4HANA) und MS Office</li><li>Erfahrung in der Vertriebslogistik, vorzugsweise in der Metall- oder Automobilzulieferindustrie</li><li>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse angrenzender SAP-Module (MM, LE, FI, CO von Vorteil)</li><li>Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li></ul> Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: <ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul> Ihre Bewerbung: Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Martin Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-200.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: AnschreibenLebenslauf inkl. vollständiger persönlicher DatenAktuelle Zeugnisse und ZertifikateFoto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Rothmann Personalabteilung Personalsachbearbeiter In der Neuen Welt 14 87700 Memmingen <a href="mailto:mrothmann@aberger.de" target="_blank">mrothmann@aberger.de</a> 08331930200

Berger Holding GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter*in Vertrieb & Kundenservice (m/w/d) mit Spezialisierung SAP SD

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalsachbearbeiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Gemeinsam im Team managen Sie alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt.</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verantworten die Pflege sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien.</li><li>Mit Ihrer freundlichen Art betreuen und beraten Sie Mitarbeiter sowie Kollegen.</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen das Melde- und Bescheinigungswesen, die Erstellung von Vertrags¬dokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie das Bewerbungsmanagement.</li><li>Dazu sind Sie fit in der Organisation von Schulungen, Statistiken, Auswertungen und Reports.</li><li>Ihre kommunikativen Stärken beweisen Sie im täg¬lichen Austausch mit Ihren Kollegen/Kolleginnen.</li><li>Bei Interesse Ihrerseits freuen wir uns über Ihre Mitarbeit in (internen) HR-Projekten, beispielsweise zur Optimierung bestehender oder neuer Prozesse, Tools oder ähnlichem.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Personal¬bereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn¬buch-halter*in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufs¬erfah¬run¬gen in der Personalsachbearbeitung und Entgelt¬ab¬rechnung sammeln können.</li><li>Zusätzlich sind erste Erfahrungen im administrativen Bereich sowie in organisatorischen Aufgaben von Vorteil.</li><li>Gängige MS Office-Produkte beherrschen Sie; gleiches gilt für die Anwendungen im SAP.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich und Sie erledigen Ihre Aufgaben vertrauenswürdig und serviceorientiert.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalleiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Ihre Aufgaben sind vielfältig: von der Bedarfsplanung bis zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle personalrelevanten Themen.</li><li>Sie sind ein wichtiger Partner für die Geschäftsführung für die umzusetzende Transformation und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens.</li><li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowie den Betriebsrat.</li><li>Sie übernehmen die Aufstellung des Stellenplans sowie des jährlichen Personalbudgets.</li><li>Ihr Anspruch ist es, dass Sie als Dienstleister im Haus bei den Kollegen:innen, Betriebsrat und der Geschäftsführung anerkannt sind.</li><li>Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat auf.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Expertise bildet die Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.</li><li>Als erfahrene Führungskraft bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Talentmanagement mit. Sie wissen, wie man Mitarbeitende fördert und Unternehmenskultur gestaltet.</li><li>Verhandlungen sind Ihre Stärke. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.</li><li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich. Ihre Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein, zeigt Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Personalleiter (M/W/D)

Service Management Assistent (m/w/d) Starten Sie mit uns durch und schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Maschinentechnologie für die PVC-Fensterindustrie und wollen weiter vorangehen. Gemeinsam mit Ihnen als Service Management Assistent in unserem Werk in Memmingen. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Organisation und dem reibungslosen Ablauf unserer Service- und Projektprozesse beteiligt. Sie fungieren als zentrales Bindeglied zwischen dem Vertrieb und dem Außendienst und unterstützen die Planung sowie Koordination unserer Service-Techniker. Bei Projektbesprechungen stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen zeitgerecht und korrekt weitergegeben werden und stellen so den notwendigen Informationsfluss zwischen allen beteiligten Abteilungen her. Mit einem klaren Blick auf alle laufenden Projekte sorgen Sie für deren effiziente und ordnungsgemäße Umsetzung. Außerdem wirken Sie bei der Einführung von Microsoft 365 mit, hierbei fungieren Sie als einer der Keyuser. Als Service Management Assistent übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer neu geschaffenen Koordinationsabteilung im Servicebereich. Sie passen hervorragend zu uns, wenn: • Sie Interesse und Leidenschaft für technische Produkte und Lösungen mitbringen • Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind • Sie ein Organisationsprofi sind • Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Support Koordination, idealerweise im Maschinenbau sowie in der Projektabwicklung • Technische Affinität • Gute Englischkenntnisse in Wort- und Schirft • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 • ERP-Kenntnisse und -Verständnis Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Wertschätzung und Vertrauen</li><li>Die Sicherheit eines Familienunternehmens, das seit über 70 Jahren erfolgreich ist und weiß, dass es seine Stärke vor allem seinen tollen Mitarbeitern zu verdanken hat</li><li>Tolle Projekte und vielfältige Herausforderungen</li><li>Betriebsrat</li><li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, steuerfreie Sachbezüge</li><li>Und was Sie sonst noch von einem fairen Arbeitgeber erwarten können</li></ul> Jetzt bewerben INTERESSIERT? BEWIRB DICH!Für Deine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:AnschreibenTabellarischer LebenslaufKopie der letzten beiden ZeugnisseBescheinigung über PraktikaUrban GmbH &amp; Co. Maschinenbau KGHeike FaklerDornierstr. 587700 MemmingenE-Mail: <a href="mailto:personal@u-r-b-a-n.com" target="_blank">personal@u-r-b-a-n.com</a>Tel.: +49 8331 858-0Fax: +49 8331 858-58 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Fakler <a href="mailto:personal@u-r-b-a-n.com" target="_blank">personal@u-r-b-a-n.com</a> +4983318580

Urban GmbH & Co. Maschinenbau KG

Service Management Assistent (m/w/d)

Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.Verkäufer/ Kaufmann im Handel / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Memmingerberg in Teil- oder Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li><li>Heißverkauf (am Vormittag / 6 - ca. 11 Uhr): Vor- und Zubereitung unserer Snacks&nbsp;</li><li>Backshop mit Heißverkauf: Präsentieren und Verkauf unserer gesunden Brot- und Backwaren wie auch von Snacks und Mittagstisch-Gerichten sowie teilweise Einsatz an der Frischetheke: Anrichten und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren, Käse-, Feinkost- und Fischartikel</li><li>Laden mit Kasse: Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft o. ä.</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit unseren Einkaufsgästen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Einkaufsgäste kompetent beraten zu können</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Bereich Heißverkauf am Backshop als Teilzeitbeschäftigung mit ca. 25 Stunden pro Woche (vormittags von 06:00 Uhr - ca. 11:00 Uhr)</li><li>Bereich Backshop mit Heißverkauf&nbsp;als Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit ca. 25 - 39 Stunden pro Woche (frei wählbar)</li><li>Bereich Laden mit Kasse als Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit ca. 25 - 39 Stunden pro Woche (frei wählbar)</li></ul> <ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Bikeleasing</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul> Bewirb dich jetzt Memmingerberg Joachim Gierling <a href="http://www.feneberg.de" target="_blank">www.feneberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Gierling

Feneberg Lebensmittel GmbH

Verkäufer/ Kaufmann im Handel / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Memmingerberg in Teil- oder Vollzeit

Seit 4 Generationen betreibt unsere Familie den traditionellen Obstbau mit sehr viel Leidenschaft. Die Liebe zu unserer Heimat, der Bodenseeregion, sowie der Wunsch täglich das Beste zu geben sind Triebfeder unseres Handelns.&nbsp;Als zukunftsorientierter Familienbetrieb stehen wir für Qualität und Nachhaltigkeit.&nbsp;Haben&nbsp;Sie auch eine Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und legen Wert auf heimische Produkte?Dann suchen wir Sie&nbsp;als&nbsp;Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;zur Verstärkung unseres sympathischen&nbsp;Teams. Ihre Aufgaben: <ul><li>Verkauf und Kundenberatung quer durch unser breites regionales Obst- und Gemüsesortiment</li><li>Verantwortlicher Umgang mit unseren Kassensystemen</li><li>Auffüllen der Regale durch attraktive Warenpräsentation</li><li>Identifikation mit der Produktpalette und kundenorientiertes, freundliches Auftreten.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden und Team</li><li>Positive Ausstrahlung durch Spaß an der Arbeit mit frischem regionalen Obst und Gemüse</li><li>Engagierte Teamarbeit und Flexibilität</li><li>Lernfreunde, um unseren Kunden mit Produktkenntnissen stets qualitativ beraten zu können</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Eine gute Einarbeitung in unser Warenangebot und in unser Kassensystem&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf JETZT BEWERBEN&nbsp;als Verkäufer/in in unserem Hofladen.Frau Monika Hertle<a href="mailto:info@obsthof-hertle.de" target="_blank">info@obsthof-hertle.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Hertle Stellvertretende Geschäftsleitung HR - Management Ludwigshafener Straße 37 78333 Stockach <a href="mailto:info@obsthof-hertle.de" target="_blank">info@obsthof-hertle.de</a>

Obsthof Hertle

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Helpdesk &amp; First-Level-Support:<ul><li>Entgegennahme, Analyse und Erstbehebung technischer Störungen im IT-Support</li><li>Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von IT-Systemen (Windows, Citrix, Microsoft 365)</li><li>Weiterleitung komplexer Anfragen an den Second-Level-Support und Nachverfolgung der Lösungen</li><li>Dokumentation und Pflege des Ticketsystems sowie der Wissensdatenbank zur kontinuierlichen Optimierung der Supportprozesse</li><li>Beschaffung, Integration und Verwaltung von Hardware</li><li>Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Endgeräten (Thin Clients, Notebooks, Mobile Devices)</li></ul></li><li>Optional: Systemadministration<ul><li>Betreuung und Administration des EDI-Systems</li><li>Verwaltung und Pflege des E-Learning-Systems</li></ul></li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung im First-Level-Support, idealerweise mit Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systembetreuung</li><li>Sicherer Umgang mit Ticket- und Asset-Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365</li><li>Umfassendes Wissen im Bereich Hardware, Software und Netzwerke</li><li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li><li>Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li></ul> Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: <ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul> Ihre Bewerbung: Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Martin Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08332 791-114.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: AnschreibenLebenslauf inkl. vollständiger persönlicher DatenAktuelle Zeugnisse und ZertifikateFoto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Rothmann Personalabteilung Personalsachbearbeiter In der Neuen Welt 14 87700 Memmingen <a href="mailto:mrothmann@aberger.de" target="_blank">mrothmann@aberger.de</a> 08331930200

Mitarbeiter (m/w/d) im First-Level-Support / Helpdesk

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>
 
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen&nbsp;</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren&nbsp;</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse&nbsp;</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation&nbsp;</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere Kaffeespezialitäten her&nbsp;</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer Laden-Backöfen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie z.B. für saubere Tische in den Cafés sorgen, Kuchen und Torten schneiden</li></ul>
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Voll- und Teilzeitkraft)</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Quereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen/mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft&nbsp;</li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Dijana MaciejewskiTel.: 07025 9003051Mobil: 0173 4250552

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) auf Minijob Basis am Wochenende

<ul> <li>Wo? Offenburg</li> <li>Wann? 01.09.2025</li> <li>Wie lange? 3 Jahre</li> </ul> DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) IM ÜBERBLICK <ul> <li>Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mitten drin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.</li> <li>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement jonglierst du mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint.</li> <li>Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.</li> <li>Daneben stellst du Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen.</li> <li>Auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden legen wir Wert, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist.</li> </ul> DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) <ul> <li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich</li> <li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li> <li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li> <li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li> </ul> DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement. DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ... <ul> <li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch abgeschlossen hast</li> <li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li> <li>am liebsten im Team arbeitest</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li> </ul> ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz) STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!&nbsp; MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #Ausbildung2025 #jobsnlfreiburg #ausbildungnlfreiburg

Deutsche Post AG, Niederlassung Betrieb Freiburg

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2025

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.<h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Leading the establishment and implementation of Enterprise Architecture Management (EAM) at MSC, including the communication of future IT applications and innovations</li><li>Identifying architectural areas of action based on IT and business strategies as well as MSC-specific requirements; designing and documenting the MSC target architecture</li><li>Recognizing the need for adjustments within the architecture landscape and initiating and managing appropriate architecture projects, with a focus on scalability, flexibility, and sustainability in a dynamic global environment</li><li>Acting as IT Demand Manager for the MSCs: in addition to architectural evaluations, overseeing the end-to-end management of IT demand—from requirements gathering with local IT teams to the handover to domain architects</li><li>Advising key IT projects with significant architectural impact; promoting EAM principles, standards, and methodologies through posts, newsletters, and webinars</li><li>Providing support and coaching to EA stakeholders within the MSCs, while representing their interests in the EA Board and related committees</li><li>Collaborating closely with Enterprise and Domain Architects across all Liebherr divisions and with Liebherr-IT Services GmbH (LIS)</li><li>Planning and facilitating architecture and target architecture workshops with MSCs; conducting architectural maturity assessments</li><li>Facilitating knowledge transfer from IT projects and aligning new IT demands with changes driven by major IT programs</li><li>Modeling and ensuring the quality of the central EA repository; onboarding new user groups, and evaluating and reporting key architectural metrics</li><li>Contributing to the design and implementation of group-wide processes, including the IT demand process and software selection procedures</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Degree in (business) informatics, information technology, information management or a comparable qualification</li><li>At least 3 years of relevant professional experience as an Enterprise Architect in an international corporate environment or larger medium-sized companies - alternatively professional experience as a Domain Architect in more complex / heterogeneous environments and projects</li><li>Comprehensive methodological knowledge in the field of Enterprise Architecture Management. Proficient with EA frameworks such as TOGAF (incl. appropriate certification)</li><li>Ideally additional knowledge in classic and common IT topics such as cloud technologies, ERP processes and applications, integrations &amp; interfaces, IT infrastructures, identity management, etc.</li><li>Solution-oriented and pragmatic way of working and strong communication skills in English, optional knowledge of German</li><li>Willingness to travel internationally and interact directly with global teams</li><li>Strong communication skills and a confident manner, both in interaction with stakeholders and in presentations and workshops.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

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