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Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Projekte im Bereich Heizungsmodernisierung (Öl, Gas, Wärmepumpen)</li><li>Technische Beratung unserer Privatkunden zu modernen Heizsystemen</li><li>Aufnahme des Ist-Zustands direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten inklusive Auslegung und Materialermittlung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Umsetzung zusammen mit dem Montageteam</li><li>Fachliche Führung und Koordination des Projektteams und der Monteure&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Dokumentation, Abnahme und Übergabe der Projekte an unseren Kundendienst</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister vorweisen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im privaten Heizungsbau mit Schwerpunkt Kesselsanierung Öl/Gas sowie Austausch oder Neuinstallation von Wärmepumpen</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und technischen Auslegung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten beim Kunden&nbsp;</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung für den Bereich Heizung

Waiblingen mit seinen ca. 57.000 Einwohnern ist eine wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt im Herzen der Metropolregion Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, vorzüglichen Schulen, interessanten Einkaufsmöglichkeiten und der ausgedehnten Erholungslandschaft des Remstales.Wir suchen dieLeitung des Geschäftsbereichs Bürgerservice Bauen (bis A 14 LBG).Der Geschäftsbereich Bürgerservice Bauen ist die zentrale Anlaufstelle innerhalb unserer Stadtverwaltung, die sich mit allen Themen rund ums Bauen beschäftigt. Der Bereich zeichnet sich daher durch eine enge Kommunikation mit (potenziellen) Bauherren und Architekten sowie eine hohe Bürgerorientierung aus.&nbsp;Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>Leitung des Geschäftsbereichs mit derzeit 17 Mitarbeitenden</li><li>Vertretung des Geschäftsbereichs nach innen und außen</li><li>Entscheidung in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung&nbsp;</li><li>Bearbeitung, Koordinierung und Betreuung von Bauverfahren, insbesondere von Bauanträgen oder Bauvoranfragen</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Studium im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Erfahrung im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Baunebenrecht</li><li>Führungserfahrung, Projektmanagementkenntnisse sowie sehr ausgeprägte social skills&nbsp;</li><li>Fähigkeit komplexe Rechtsprechung zu analysieren und umzusetzen</li></ul>&nbsp;Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul><li>Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Flexibel-Arbeit-Regelungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich bis zu 40 €</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie haben Fragen?Diese beantworten Ihnen gerne Herr Baubürgermeister Schienmann (Tel: 07151/5001-3000), personalrechtliche Fragen Frau Görz (Tel: 07151/5001-2140).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026 online unter karriere.waiblingen.de.

Stadt Waiblingen

Leitung des Geschäftsbereichs Bürgerservice Bauen (bis A 14 LBG)

Die Stadtwerke Murrhardt versorgen als Eigenbetrieb der Stadt die Bevölkerung mit Erdgas, 
Wärme und Wasser. Zusammen mit den Sparten Parken und Freibad sind wir für Murrhardt 
der kommunale Dienstleister im Zentrum des Schwäbischen Waldes. 

Für unsere Kundenbetreuung/Vertrieb von ca. 7.000 Haushalten suchen wir baldmöglichst einen 

Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. 

Ihre Aufgaben: 

• Persönliche und telefonische Kundenberatung 
 • Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Produkten und Tarifen 
 • Pflege der Stammdaten im Verbrauchsabrechnungssystem Schleupen 
 • Bearbeitung von allen Kundenvorgängen zum Thema Verbrauchsabrechnung 
 • Mitwirkung bei der Jahresverbrauchsabrechnung 
 • Durchführung von Zahl- und Mahnläufen sowie Erstellung von Ratenvereinbarungen 
 • Ansprechpartner für Kunden bezüglich des Mahnwesens der Verbrauchsabrechnung 
 • Erhebung von Zählerständen 
 • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen 
 • Verkauf von Dauerparkausweisen 

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
 • Freude am Umgang mit Menschen, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit 
 • Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten 
 • Gute MS-Office-Kenntnisse 
 • Kenntnisse in Schleupen.CS sind von Vorteil 

Wir bieten: 

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 
 • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team 
 • Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen 
 • Zuschuss zu JobRad bzw. JobTicket 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an 
die Stadt Murrhardt, Haupt- und Ordnungsamt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder 
per E-Mail an <a href="mailto:info@murrhardt.de" target="_blank">info@murrhardt.de</a>. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Geschäftsführer der 
Stadtwerke, Herr Markus Rau (Tel. 07192/9227-19) und 
Herr Jens Römhild (Tel. 07192/9227-35) gerne zur Verfügung. 
 
Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den 
Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdaten-
schutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. 
 
Informationen über die Stadt Murrhardt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.murrhardt.de" target="_blank">www.murrhardt.de</a>. 
Informationen über die SWM erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.stadtwerke-murrhardt.de" target="_blank">www.stadtwerke-murrhardt.de</a>.

Stadt Murrhardt und Stadtwerke Murrhardt

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung / Vertrieb im Kundencenter

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie besetzen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt&nbsp;mehrere Teilzeitstellen als&nbsp;<h1>Hauswirtschaftskraft in Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)</h1>Es handelt sich um mehrere Stellen mit&nbsp;unterschiedlichen Teilzeitumfängen, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet und vorab&nbsp;bis zum 31.03.2030&nbsp;befristet sind. Die Stellen können&nbsp;nach Absprache als geringfügige Beschäftigungen ausgeübt werden. Die Stellen sind aufgrund der ähnlichen Einsatzzeiten nicht kombinierbar. Die Stadt Ludwigsburg ist Trägerin von derzeit 23 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 1.300 Betreuungsplätzen, davon vier Kinder- und Familienzentren, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind.&nbsp;In den vergangenen Jahren wurden die Betreuungsangebote in unseren Einrichtungen stetig weiterentwickelt und die Betreuungszeiten an die Bedürfnisse der Kinder und Eltern angepasst. Im Rahmen dieser Betreuung können die Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen jeden Tag ein warmes Mittagessen zu sich nehmen.&nbsp; In folgenden Kindertageseinrichtungen suchen wir zusätzliche Unterstützung: Kita Heinrich-Schweitzer-Straße mit 7 Wochenstunden 50 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt Jakob-Ringler-Allee mit 10 Wochenstunden 75 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt, 20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg mit 4,75 Wochenstunden 75 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe mit 18,75 Wochenstunden 90&nbsp;Betreuungsplätze ab&nbsp;3 Jahren bis zum&nbsp;Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen mit 7,75 Wochenstunden 95 Betreuungsplätze ab&nbsp;3 Jahren bis zum&nbsp;Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kindertageseinrichtung Reichertshalde mit 12,5 Wochenstunden 70 Betreuungsplätze ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt Erfahren Sie gerne über unsere Kindertageseinrichtungen mehr unter <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kindertageseinrichtungen.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kindertageseinrichtungen.html</a> &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vorbereitung und Ausgabe der bereits gekochten Speisen</li><li>Ggf. Vorbereitung kleiner Snacks</li><li>Reinigung des Geschirrs, teilweise auch von Hand</li><li>Säubern und Aufräumen der Essbereiche und Küchenzeile</li><li>Waschen der Wäsche</li><li>Schädlingsmonitoring</li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team</li></ul> Und vor allem: ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern verbunden mit einer&nbsp;wertschätzenden, zugewandten Haltung &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Nachweisliche hauswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Tätigkeit&nbsp;mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Berufserfahrung in der Bearbeitung von&nbsp;Lebensmitteln</li><li>Routinierter Umgang&nbsp;mit den unterschiedlichen Verpflegungssystemen (Cook &amp; Chill, Warmanlieferung etc.) wünschenswert</li><li>Selbständigkeit bei der täglichen Arbeit</li><li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2&nbsp;TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084 in&nbsp;Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 255-25), gerne unter Angabe Ihres angestrebten Beschäftigungsumfangs und der gewünschten Kindertageseinrichtung.&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Hauswirtschaftskraft in Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)

Die Friedrich Lütze GmbH – als Teil der Amphenol Gruppe – steht seit über 65 Jahren für innovative, zuverlässige und zukunftsweisende Lösungen in der Automatisierungstechnik. Ob Sie täglich mit der Bahn pendeln oder mit Ihrem Traumauto unterwegs sind: LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle. Unsere Technologien halten Produktionsprozesse in Automobilwerken am Laufen und bringen Lokomotiven, Highspeed-Züge und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab dem 01.03.2026 (oder früher) eine Unterstützung für unser sympathisches HR-Team als: Personalsachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit mit 20-25 Stunden &nbsp;Aufgaben:In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung der Zeitwirtschaft, verwalten sicher und gewissenhaft Mitarbeiterdaten und begleiten den gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Außerdem betreuen Sie unsere Ferienjobber und Aushilfen, unterstützen in der Entgeltabrechnung und wirken aktiv bei unserer betrieblichen Ausbildung&nbsp;mit.&nbsp; &nbsp;Ihre Vorteile: Sie erwartet ein sympathisches Team, das großen Wert auf Spaß bei der Arbeit&nbsp;legt. Dabei denken wir über den Tellerrand hinaus und gestalten die Prozesse im Unternehmen aktiv mit. Außerdem bieten wir neben einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Eine attraktive Vergütung, Bikeleasing, Gesundheitsaktionen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme der ÖPNV-Kosten machen unser Angebot komplett. Ihr Profil: Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, bereits erste Erfahrung in einer Personalabteilung sammeln konnten und Lust auf mehr haben. Von großem Vorteil ist es, wenn Sie bereits mit P&amp;I LOGA gearbeitet haben.&nbsp;Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne miteinander arbeiten und Innovation wirklich gelebt wird. &nbsp;LÜTZE ist einzigartig – als Innovator, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Starten Sie &nbsp;Ihren nächsten Karriereschritt bei einem der führenden Elektronikunternehmen!Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin – gerne auch per E-Mail als PDF.Friedrich Lütze GmbH Personalabteilung Bruckwiesenstr. 17–19 · 71384 Weinstadt Tel.: 07151/6053–0 <a href="mailto:bewerbung@luetze.de" target="_blank">bewerbung@luetze.de</a> luetze.de

Friedrich Lütze GmbH

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung Nonnenpfad eine*n Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Nonnenpfad&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind. &nbsp;&nbsp; Aufgaben...&nbsp; &nbsp;<ul><li>Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und kreativen Projekten die Neugier und Lernen der Kinder anregen</li><li>Situative Anpassung an die Bedürfnisse der Kinder&nbsp;</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG,</li><li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements sowie Entwicklung des teiloffenen Konzepts</li><li>Teamfähigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Teamarbeit, sowie Feedbackbereitschaft und vertrauensvoller Umgang miteinander</li><li>Elternkooperation: regelmäßige, von Wertschätzung geprägte Gespräche sowie transparente Entwicklungsdokumentation</li><li>Interkulturelle Sensibilität in einem Umfeld der Vielfalt und Toleranz</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Eröffnung der neuen Kita Nonnenpfad im Januar 2024 auf der Basis einer bereits bestehenden 4 – gruppigen Einrichtung</li><li>3 Krippen- und 3 Kindergartengruppen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt</li><li>VÖ sowie GT Öffnungszeiten 7.30 Uhr – 14.00 / 15.30 Uhr</li><li>Modern ausgestattete Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Lernbereichen wie z.B.&nbsp; Bewegungsräume, Atelier, Schlaf-/Ruheräume, Speiseräume und verschiedene Teamräume</li><li>Ein multiprofessionelles und kreatives Team, das neue Ideen schätzt und fördert</li><li>Wir leben eine achtsame, liebevolle und einfühlsame Haltung gegenüber den Kindern</li><li>Wir fördern jedes Kind individuell und unterstützen seine Entwicklung ressourcenorientiert</li><li>Unsere Gestaltung des Tagesablaufs orientiert sich an den Interessen und Stärken der Kinder</li></ul>Was bieten wir noch:<ul><li>Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Team- und Einzelfortbildungen</li><li>Supervision</li><li>Alltagsintegrierte Fachberatung</li><li>Inhouse-Schulungen</li><li>Teamschulungen</li><li>Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept</li><li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Bezuschussung für das Deutschlandticket</li><li>Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.</li></ul>Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Hospitieren&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li></ul>Was Sie noch wissen sollten:Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 56,41% (22 Std./Woche).Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Arlis Buschina, Telefon 07147/6750.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.12.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/959/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/959/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Nonnenpfad (m/w/i) 

<h2>Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadtentwässerung</h2>(W/M/D) Unbefristet Teilzeit (50 %) Entgeltgruppe 6&nbsp; &nbsp;Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich alsSachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadtentwässerung.<h3>DEINE AUFGABE</h3><ul><li>Nutzerbetreuung der Tiefgarage „Marktplatz“</li><li>Kaufmännische Betreuung der Fotovoltaikanlagen</li><li>Erarbeitung von Tabellen und Durchführung von Belegbuchungen</li><li>Erstellung von Abwasserabgabe- und Stromsteuererklärungen</li><li>Anfertigung von Statistiken</li><li>Zuarbeit für die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss inklusive Anlagenbuchhaltung und die Kalkulation von Gebühren</li><li>Übernahme allgemeiner&nbsp;Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Verwaltungswirt/in oder</li><li>Beschäftigte/r mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter/in im Bereich Finanzen in einer Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere&nbsp;MS-Office</li></ul><h3>FREUE DICH AUF</h3><ul><li>Eine Stelle, die in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50,00 %&nbsp;zu besetzen und in EG 6 TVöD eingruppiert ist</li><li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 04.01.2026. <a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1103/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben&nbsp;</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadtentwässerung 

<h2>Sachbearbeitung Musikschule</h2>(W/M/D) Unbefristet Teilzeit (80,00 %) Entgeltgruppe 6&nbsp; &nbsp;Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und hast eine große Leidenschaft für Musik? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich alsSachbearbeitung Musikschule.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Kundenkontakt in Form der persönlichen und telefonischen Auskunftserteilung sowie Beratung zu allen Angelegenheiten der Musikschule (z.B. Angebote, Entgeltauskünfte), zudem fungierst du als Schnittstelle für sämtliche interne und externe Ansprechpartner</li><li>Vereinbarung neuer Unterrichtsverträge einschließlich der Prüfung möglicher Ermäßigungen</li><li>Überwachung der Schülerverwaltung sowie Berechnung von Deputaten und Entgelten</li><li>Zuständigkeit für die Raum- und Unterrichtsorganisation sowie die Instrumentenverwaltung</li><li>Betreuung der städtischen Musikschullehrkräfte</li><li>Verantwortlichkeit für die vorbereitende Buchhaltung inklusive Kreditorenbearbeitung und Planung</li><li>Erstellung von Statistiken zum Musikschulgeschehen für interne Zwecke und Musikschulverbände</li><li>Akquise von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit der Musikschulleitung sowie Antragstellung für entsprechende Fremdmittel</li><li>Organisatorische und administrative Begleitung von Projekten, Schulkooperationen und Veranstaltungen</li><li>Aktualisierung und Pflege der Homepage sowie Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit der Musikschule</li><li>Unterstützung bei der Di­gi­ta­li­sie­rung der Musikschule</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li><li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Eine hohe Motivation, freundliches Auftreten und Überzeugungskraft zeichnen Dich aus</li><li>Du besitzt gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie die Fähigkeit Dich in neue Programme (z. B. Musikschulverwaltungsprogramm MSVplus) einzuarbeiten</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80,00 %, die grundsätzlich in zwei Stellen zu je 40,00 % teilbar ist&nbsp;</li><li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales&nbsp; 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 06. Januar 2026. <a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1116/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben&nbsp;</a>

Sachbearbeitung Musikschue

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Oststadt (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, die mit Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet ist. Die Kinder-und Jugendförderung der Stadt Ludwigsburg bietet Angebote für alle Kinder und Jugendliche, die ihre Freizeit in Ludwigsburg verbringen. Die Angebote orientieren sich an den Interessen junger Menschen, welche diese maßgeblich mitgestalten und mitbestimmen. Kinder und Jugendliche werden dabei zur Selbstbestimmung und zur gesellschaftlichen Mitverantwortung befähigt. Die Lebenswelt der jungen Menschen spielt für uns eine sehr große Rolle. Das pädagogische Konzept der Kinder- und Jugendförderung lässt sich in der praxisorientierten Leitlinie zusammenfassen: „Begleiten, Beraten, Beteiligen und Beheimaten von jungen Menschen in Ludwigsburg“<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Organisation und Durchführung der regelmäßigen Öffnungszeiten im Jugendcafé</li><li>Bedarfsorientierte und partizipative Planung, Durchführung und Nachbereitung von vielfältigen Angeboten für Kinder, Teenies und Jugendliche</li><li>Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Ferienangeboten</li><li>Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung ihrer Alltagsprobleme (Einzelförderung)</li><li>Vertreten jugendlicher Belange in der Stadtgesellschaft</li><li>Team- und Netzwerkarbeit im Sozialraum, Kooperation mit den Jugendcafés der Stadt Ludwigsburg und Teilnahme in Fachgremien</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem erkennbaren Bezug zum ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld im Bereich der Sozialen Arbeit</li><li>Berufliche Erfahrungen in der „Offenen Kinder- und Jugendarbeit“ sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative sowie Kreativität</li><li>Organisatorisches und koordinatives Geschick</li><li>Kooperatives sowie vernetztes Denken und Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden</li><li>Soziale- und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Nico Blum, Telefon 07141 910-3036, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 228-25) bis spätestens 06.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Oststadt (m, w, d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser Grünflächen- und Tiefbauamt suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Bautechniker/in (m/w/d) im Bereich Straße, Verkehr und Technik</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Du möchtest nicht nur abzeichnen, sondern mitdenken, mitgestalten und umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser&nbsp;Grünflächen- und Tiefbauamt ist neu gegründet – ein Amt im Aufschwung. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die Zukunft unserer Stadt mit. Es erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und viel Raum für deine Erfahrung.<ul><li>Du planst mit technischem Verständnis: Du setzt Entwürfe in präzise technische Pläne um und bringst deine Praxiserfahrung in die Planung und Ausführung von Tief- und Straßenbauprojekten ein.</li><li>Du gestaltest Details: Du unterstützt bei der Erstellung von Planunterlagen in allen Planungsphasen und entwickelst Lösungen, die technisch durchdacht und praxistauglich sind.</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Du erstellst Leistungsverzeichnisse, ermittelst Massen und bereitest Ausschreibungsunterlagen sorgfältig vor.</li><li>Du behältst die Baustelle im Blick: Du übernimmst die Bauleitung und Überwachung der Bauausführung, stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher und dokumentierst die Ergebnisse.</li><li>Du arbeitest vernetzt: Du stimmst dich eng mit Ingenieur/innen, Landschaftsarchitekt/innen und externen Büros ab und bringst deine Erfahrung aus der Praxis in die gemeinsame Projektarbeit ein.</li><li>Du sorgst für Klarheit: Du pflegst und strukturierst Plan- und Projektdaten und trägst zu einer effizienten und transparenten Arbeitsweise im Amt bei.</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Eine Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf im Bauhauptgewerbe mit der Qualifikation staatlich geprüfter Bautechniker - Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und praktischen Umsetzung von Ingenieurbauwerken und Tiefbauprojekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in CAD und Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO)</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Massenermittlung und technischer Dokumentation</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Eine Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 07.12.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-530 - Herr KnoblochAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-209 - Frau Schäfer

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