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Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Ausschreibungsservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Die Stadtkämmerei ist für zentrale Finanzangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main zuständig. Ein besonders vielseitiger und abwechslungsreicher Bereich ist dabei das Team Grundsatzmanagement, das die Entwicklung des Vergaberechts im Blick behält und städtische Regelwerke bei Bedarf anpasst. Mit dem Ausschreibungsservice verantwortet es die Durchführung von vielfältigen Vergabeverfahren für ausgewählte Ämter und Betriebe der Stadt. Darüber hinaus setzt das Team fachliche Standards für das stadtweite IT-Vergabesystem AI Vergabemanager und steht stadtintern als kompetenter Ansprechpartner für alle vergaberechtlichen und -technischen Fragen bereit.Für diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Ausschreibungsservice (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 11 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführen von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren im Bereich der Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflicher Leistungen - ausgenommen Architekten- und Ingenieurleistungen (u. a. Bekanntmachungen, Beantwortung verfahrens- und vergaberechtlicher Bieterfragen)</li><li>Beraten zu vergaberechtlichen Anforderungen an die Leistungsbeschreibung und weitere Verfahrensunterlagen sowie zu Verfahrensabläufen</li><li>Koordinieren der zeitlichen Planung unterschiedlicher Vergabeverfahren </li><li>Durchführung der vergaberechtlich formellen Verfahrensführung im elektronischen Vergabemanagementsystem</li><li>rechnerisches Prüfen der Angebote sowie formelle Auftragserteilung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften &nbsp;oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in </li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Vergabewesens</li><li>Kenntnisse der Strukturen der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li><li>selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise </li><li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit </li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsbereitschaft im Team</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Dorst (Recruiting), Tel (069) 212-44260 und bei fachlichen Fragen an Frau Hiller (stv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-73164.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-ausschreibungsservice-amtfrauamtmann-de-j9361.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-ausschreibungsservice-amtfrauamtmann-de-j9361.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.08.2025.Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei%C2%A0" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei&nbsp;</a>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Ausschreibungsservice (Amtfrau:Amtmann)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganz Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als studentische Aushilfskraft (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Student:innen, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Der Personalservice des Eigenbetriebes betreut ca. 300 Mitarbeitende von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer eines Jahres eine<h2>studentische Aushilfskraft (w/m/d) Personalservice</h2>Teilzeit, 50% EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Beschäftigte, Beamtinnen:Beamte, studentische Aushilfskräfte, geringfügig Beschäftigte sowie Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr</li><li>Erstellen und Abwickeln von Dienstverträgen für freie Mitarbeitende</li><li>Führen von physischen Personalakten</li><li>Erstellen von Zeugnissen</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren</li><li>Mitarbeit bei Projekten, z. B.&nbsp;Einführung der digitalen Personalakte im Betrieb</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Immatrikulation eines einschlägigen Bachelor- oder Masterstudiengangs der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Kenntnisse im Bereich des Personalwesens sind erwünscht</li><li>Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität für das Aufgabengebiet und Eigeninitiative</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>ein erfahrenes und motiviertes Team, strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bitte beachten Sie, dass Sie für die gesamte Dauer der Student:innentätigkeit die Immatrikulation an einer Hochschule nachweisen müssen.Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit ohne Sachgrund. Eine sachgrundlose Befristung nach § 14 TzBfG setzt voraus, dass die Bewerber:innen noch nie einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Stadt Frankfurt am Main geschlossen haben.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dreher, Tel. (069) 212-44124.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/studentische-aushilfskraft-wmd-personalservice-de-j9435.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/studentische-aushilfskraft-wmd-personalservice-de-j9435.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.

Studentische Aushilfskraft (w/m/d) Personalservice

Im Fachbereich Soziales und Gesundheit <h2>Ihre Aufgaben­schwerpunkte</h2> <ul> <ul> <li>Klären von Rechts- und Grundsatzangelegenheiten bei drohendem Wohnraumverlust</li> <li>Verhandeln mit Vermietungen, Rechtsanwält:innen, gesetzlichen Betreuer:innen und Behörden</li> <li>Bearbeiten von rechtlich schwierigen Fällen</li> <li>Ansprechpartner:in für die Sachbearbeitung in der Darlehensverfolgung und Koordination der Arbeitsabläufe</li> <li>Betreuen der Fachanwendung SoPart und führen der Statistik</li> </ul> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <ul> <li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude</li> </ul> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsökonomie - oder Public Management oder Bachelor of Laws oder **Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder **Angestelltenlehrgang II</li> <li>Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere einer Kommunalverwaltung, sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im SGB II und XII, Mietrecht und anderen einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> </ul> </ul> <h2>Wir stehen für </h2> <ul> <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. August 2025! (Kenn-Nr. 2025/134)

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in Verhinderung von Wohnraumverlust (m/w/d)

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM) sucht eine
<h2>Referatsleitung (m/w/d) für das Referats 72 „IT-Projektmanagement, Informationstechnik, Einsatz neuer Technologien im IM und Geschäftsbereich“</h2>
&nbsp;(BesGr. B 3 LBesO B NRW bzw. analog außertariflich)
<h2>Aufgaben des Referates</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung des IT-Betriebs (Netze, Serversysteme, Applikationen und Anwenderbetreuung) im Ministerium des Innern unter den besonderen Anforderungen einer Sicherheitsbehörde</li>
<li>IT-Projektmanagement, Inhouse IT-Consulting, Technische Maßnahmen im Bereich der IT-Sicherheit, des IT-Notfallmanagements sowie Einsatz neuer Technologien, u.a. im Bereich Digitaler Souveränität</li>
<li>Koordinierung der Informationstechnik bei den Bezirksregierungen und den Aus- und Fortbildungseinrichtungen des Geschäftsbereichs Inneres</li>
<li>Technische Unterstützung von Veranstaltungen im Ministerium, u.a. Medientechnik, Videokonferenzsysteme, Mobile Kommunikationseinrichtungen</li>
</ul>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
Sie verantworten mit Ihrem Team die Informationstechnik im Ministerium des Innern NRW und koordinieren diese im Geschäftsbereich des Innern.
<ul>
<li>Personalführung für ein Referat mit aktuell 49 Beschäftigten, davon 6 Personen als direkt geführte Beschäftigte</li>
<li>RZ-Betrieb für die Informationstechnik im Ministerium, u.a. für die Abteilung 6 „Verfassungsschutz“ des Hauses</li>
<li>Mitwirkung an der Digital-Strategie für das Ministerium des Innern NRW</li>
<li>Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln für den IT-Betrieb und wichtiger Applikationen aus dem Bereich Innere Sicherheit</li>
<li>Verantwortliche Durchführung von IT-Projekten im Ministerium des Innern NRW</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Referats und Personalentwicklung der Beschäftigten</li>
<li>Implementierung IT-Service Management-System, IT-Notfallmanagement sowie die Umsetzung und Einhaltung der IT-Compliance (IT-Grundschutz, NIS2, etc.)</li>
<li>IT-Koordinierung im Geschäftsbereich des Inneren mit 5 Bezirksregierungen und 4 Aus- und Fortbildungseinrichtungen</li>
<li>Beauftragung von IT-Leistungen bei den zentralen IT-Dienstleistern des Landes NRW (IT.NRW und d-NRW)</li>
<li>Einkauf von IT-Leistungen</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>Ein Diplom oder Masterabschluss in Informatik, Geo-Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Informatikstudiengang an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule</li>
<li>Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss an einer der oben genannten Hochschulen in einem naturwissenschaftlichen Studium mit engem Bezug zur Informatik, z.B. Mathematik, Physik, Elektrotechnik und verfügen über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in der Informationstechnik</li>
<li>Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Rechenzentrums oder einer großen Organisation für einen IT-Betrieb</li>
<li>Wünschenswert ist eine Zertifizierung im Bereich des IT-Service Managements (z.B. ITIL oder FitSM) und des IT-Projektmanagements</li>
<li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Kreis der Bewerber/innen:</h2>
Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen, sowie an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt bzw. an vergleichbare Tarifbeschäftigte, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen.
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
SICHERE PERSPEKTIVE - Wir bieten Ihnen eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Es bestehen gute Entwicklungschancen im Ministerium des Innern.
VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Und auch, wenn Sicherheit unser Thema ist - wir haben noch viel mehr zu bieten! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. Hinzu kommt eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.
JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, Tele-/Home-Officearbeitsplätze - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.
VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.
WERTVOLLES WISSEN - Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u.a. in unserer eigenen Fortbildungsakademie.
TOLLES TEAM - Sie arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen des Referates 72 zusammen.
KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Telearbeit/ Home-Office an.
Das Referat ist zuständig für systemkritische Infrastrukturen. Es ist daher ggf. auch erforderlich, am Wochenende eine zumindest telefonische Erreichbarkeit sicherzustellen. Die Stellenbesetzung erfolgt nur unter der Voraussetzung einer einwandfreien Sicherheitsüberprüfung gem. § 12 SÜG NW.
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens „21-26.00.01 - RL 72“ inklusive der hier veröffentlichten Anlagen 1 und 2 und Ihrer für die Bewerbung relevanten Nachweise/ Unterlagen, samt Zeugniskopien bis zum 18.08.2025 per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbung21-1@im.nrw.de" target="_blank">Bewerbung21-1@im.nrw.de</a>
oder per Post an das
Ministerium des Innern des Landes NRW Referat 21 40190 Düsseldorf
Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen
Herr Bammann (<a href="tel:+492118712428" target="_blank">0211/871-2428</a>) aus unserem Personalreferat, bei Fragen zur Stelle selbst das IT-Referat,
Herr Gehle (Tel.: <a href="tel:+492118712000" target="_blank">0211/871-2000</a> oder <a href="mailto:Referat72@im.nrw.de" target="_blank">Referat72@im.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren keine Berücksichtigung finden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen
40190 Düsseldorf
Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung meiner im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Ministerium des Innern einverstanden. Auch in die Begleitung des Auswahlverfahrens durch ein vom Ministerium des Innern beauftragtes externes Beratungsunternehmen und der entsprechenden Verarbeitung meiner Daten willigen Sie ein. Die über Sie erhobenen Daten dürfen ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Dienstverhältnisses verwendet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit von Ihnen widerrufen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Referatsleitung (m/w/d) für das Referats 72 „IT-Projektmanagement, Informationstechnik, Einsatz neuer Technologien im IM und Geschäftsbereich“ im Ministerium des Innern NRW

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrales Projektmanagement Bauvorhaben&nbsp;

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen </li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die immobilienökonomische Plausibilisierung und Bewertung von Bauvorhaben und Abgabe von Investitionsempfehlungen</li>
<li>Sie validieren baufachliche Risiken, Bauzeiten und Baukosten</li>
<li>Sie beraten die Niederlassungen zu immobilienwirtschaftlichen Aspekten bei Bauvorhaben und nehmen Stellung zur</li>
<li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Mietkalkulationen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Auswertung von Entscheidungsvorlagen zu Immobilienvorhaben aus gesamtunternehmerischer Sicht</li>
<li>Sie betreuen die fachübergreifende Koordination und Steuerung von Prozessabläufen&nbsp;</li>
<li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen und deren Dokumentation </li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Immobilienökonomie oder vergleichbar</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung mit</li>
<li>Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen zeichnen Sie aus</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Ihre methodischen Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie Ihre sicheren Kenntnisse in allen MS Office-Produkten, insbesondere vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Excel, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 13.08.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. &nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Christoph Seyock, <a href="tel:+4921161700697" target="_blank">+49211 61700 697</a>
Recruiter/in: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrales Projektmanagement Bauvorhaben

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Für unsere Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)&nbsp;Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Vollumfängliche technische Angebotserstellung und Nachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussKaufmännische Auftragsabwicklung inkl. TerminkontrollenProfessionelle schriftliche und telefonische Betreuung unserer KundenAktiver Verkauf des jeweiligen ProduktbereichsSie sind Schnittstelle zwischen Kunde und Vertriebsaußendienst Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im VerkaufsinnendienstStrukturierte, organisierte ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertDeutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein ProblemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges Produktportfolio Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) -  Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) an.

Gemeindewerke Peißenberg KU

Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke einen<h2>Sachbearbeiter Vertrieb/ Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)</h2>Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: TVöDBewerbungsfrist: 10.08.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung von Commodities (Strom und Gas) und Zertifikaten sowie Überwachung des Bezugsportfolios</li><li>Preiskalkulation (Strom, Gas, Nahwärme)</li><li>Controlling (Planung, Forecast , Handlungsempfehlungen, Mithilfe Erstellung Wirtschaftspläne sowie Jahresabschlüssen)</li><li>Kundenkommunikation (Angebotserstellung, Vertragsmanagement, Betreuung Onlinekundenportal)</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gremiensitzungen ggfs. mit Präsentation von Fachvorträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie haben einschlägige Kenntnisse der Energiewirtschaft (z.B. EnWG, BEHG, GVV, EnergieStG), idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung (GemO BW, KAV, AO).</li><li>Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind kommunikativ.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Sachbearbeiter Vertrieb/ Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Stellvertretenden Sachgebietsleiter (m/w/d) &nbsp;für Sachgebiet 12<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Studiums mit zweitem Staatsexamen (Volljurist/in), Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene (Fachlaufbahn: Verwaltung und Finanzen), Fachprüfung des Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbare Abschlüsse (z.B. Bachelor of Law bzw. Bachelor of Arts Public Management).</li><li>Organisationsvermögen, verbindliches Auftreten und Redegewandtheit</li><li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit Sie verfügen über Kommunikationstalent</li><li>Sie beherrschen die aktuellen MS-Office-Programme</li><li>Vielfältige Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht wären wünschenswert</li><li>Sie sind diskret und loyal</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit in allen Arbeitsbereichen des Sachgebietes</li><li>Mitwirkung bei allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Sachbereichs</li><li>Vergabe von Liefer- und Dienstleistungsaufträgen nach den Vorschriften der UVgO</li><li>Zentrale Beschaffungsstelle, insbesondere für</li><li>- Bücher, Fachliteratur, Zeitschriften, Formulare usw.</li><li>- Büromaterial, Papier, Verbrauchsmaterialien (z.B. Toner, Druckertinte) usw.</li><li>- Büroausstattung</li><li>- Kopiersysteme</li><li>Planung, Beschaffung und Zuteilung von Büromöbeln</li><li>Verwaltung und Ausgabe der Giveaways</li><li>Führung der Verzeichnisse</li><li>- Inventarverzeichnis</li><li>- Bücherverzeichnis</li><li>Betreuung des Schilder- und Wegeleitsystems</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Mobiles Arbeiten (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo</li><li>Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding</li><li>Eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot</li><li>Eingruppierung in EntgGr 9 c TVöD</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bis spätestens 06.08.2025 zukommen lassen.Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiterin Frau Selz gerne zur Verfügung: Telefon: 0821/3101-228. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt.Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Stellvertretender Sachgebietsleiter (m/w/d)

Du möchtest eine zukunftssichere Karriere im öffentlichen Dienst starten und dabei vielseitige Aufgaben in der Verwaltung übernehmen? Dann bewirb dich jetzt bei uns für die Ausbildung zum Bachelor of Arts – Verwaltung! Der duale Studiengang bereitet dich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung vor. Je komplexer und rechtlich anspruchsvoller eine Aufgabe innerhalb der Verwaltung ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sich ein*e Bachelor of Arts - Verwaltung damit befasst.
Obgleich du kein rein juristisches Studium absolvierst, bist du in der Ausbildung mit vielen rechtlichen Fragestellungen befasst. So wirst du auf deinen späteren Einsatz als Sachbearbeiter*in, Sachgebietsleitung oder Abteilungsleitung in einem der vielen unterschiedlichen Bereiche der Verwaltung vorbereitet. Die Ausbildungsinhalte sind bereits auf ein späteres, möglichst breites Aufgabenspektrum angelegt, so dass du beispielsweise sowohl im Sozial- als auch im Ordnungs- oder Baubereich eingesetzt werden kannst. Mit erfolgreichem Studienabschluss wird dir der akademische Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und du erlangst die Befähigung zum 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr vielfältiges Einsatzspektrum anbieten. Die praktische Ausbildung findet nämlich in verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung Speyer statt, z. B. im Bürgerservice, im Standesamt, in der Personalabteilung, der Abteilung für Finanzen, in der Umwelt- oder der Ordnungsbehörde. Lediglich eine mehrwöchige Gastausbildung ist in einer fremden Behörde oder einer anderen geeigneten Stelle abzuleisten. Nach deinem dualen Studium besteht auch die Möglichkeit, in einer dieser Abteilungen eingesetzt zu werden.
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Grundlagen der öffentlichen Verwaltung und Organisation</li>
<li>Rechtliche Rahmenbedingungen und Verwaltungsprozesse</li>
<li>Projektmanagement und strategische Planung</li>
<li>Bürgernahe Dienstleistungen und Kommunikation</li>
<li>Digitale Verwaltung und E-Government</li>
<li>Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
</ul>
Theorie: Das Studium findet an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Mayen (HöV RLP, St.-Veit-Straße 26-28, 56727 Mayen) statt. Nähere Informationen findest du auch unter <a href="https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/" target="_blank">https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/</a>.
Für deinen Aufenthalt in Mayen musst du dich eigenverantwortlich um eine Unterkunft kümmern. Eine Unterstützung für diesen finanziellen Mehraufwand erhältst du in Form von Trennungsgeld nach dem Landestrennungsgeldgesetz.
Ausbildungsbeginn und -dauer: Die Ausbildung beginnt zum 1. Juli 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Davon verbringst du insgesamt 21 Monate an der HöV in Mayen und 15 Monate in der Verwaltung.
Ausbildungsvergütung: Zum Beginn der Ausbildung wirst du zur Beamtin/zum Beamten auf Widerruf ernannt. Dadurch erhältst du die Dienstbezüge einer Anwärterin/eines Anwärters. Diese belaufen sich zurzeit auf 1.567,85 € pro Monat für die kompletten drei Jahre. Verheiratete Anwärter*innen oder Anwärter*innen mit Kind*ern bekommen zusätzlich noch einen Familienzuschlag.
Als Beamtin/Beamter musst du dich grundsätzlich zu 50 % privat krankenversichern. Die Stadtverwaltung Speyer gewährt einen Beihilfesatz von mindestens 50 % und deckt darüber die anfallenden beihilfefähigen Krankenkosten zum vorgenannten Prozentsatz ab. Viele Versicherungen bieten für die Dauer der Ausbildung einen günstigen Anwärtertarif an.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife,</li>
<li>Du bist Deutsche*r oder Staatsangehörige*r eines EU-Mitgliedsstaates</li>
<li>die erforderliche gesundheitliche Eignung für die Ernennung in das Beamtenverhältnis</li>
<li>gute Noten, insbesondere in Deutsch und Gemeinschaftskunde</li>
<li>sichere Rechtschreibung</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Interesse an juristischen Themen</li>
<li>Sorgfalt, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich zunächst zu einem Auswahlverfahren einladen. Dieses wird voraussichtlich am Dienstag, den 04.11.2025 ab 9 Uhr stattfinden. In der darauffolgenden Woche, am Freitag, den 14.11.2025 (nachmittags) wird dann gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch durchgeführt.&nbsp;

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