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<h4>Dein Job, falls Du die Stadt von morgen aktiv und innovativ gestalten willst.</h4><p>Im Smart City Projekt nutzt Du die Chancen der Digitalisierung, um Mobilität zu vernetzen, smarte Lösungen für den Klimaschutz zu entwickeln und neue Technologien zu implementieren.</p><h4>Studiendauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1.398,78 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>31.05. - jährlich</li></ul><h4>Hochschule</h4><ul><li>Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg</li><li><h4>Deine Fähigkeiten</h4></li><li>Du bist teamfähig, arbeitest präzise und gewissenhaft</li><li>Du bist freundlich und hast Freude beim Umgang mit Menschen aller Altersgruppen</li><li>Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe</li><li><h4>Ausbildungsinhalte</h4></li><li>Einarbeitung, Pflege und Ordnung des Medienbestandes</li><li>Bestellen, Inventarisieren und Katalogisieren von Medien</li><li>Arbeit an der Kundentheke und Leserberatung</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen in den Bereichen Leseförderung, Gaming, Kindertheater, Lesungen</li></ul>

Stadt Heidenheim an der Brenz

B.A. Digitales Verwaltungsmanagement (m/w/d)

<p>Die Stadt Blaubeuren bietet Ihnen eine Vielzahl von spannenden Einsatzmöglichkeiten. Von der <strong>Verwaltung</strong> im Rathaus, die sich über die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger kümmert, über den <strong>Bauhof</strong>, der unsere Stadt so schön sehenswert macht, bis hin zu unseren <strong>Kindereinrichtungen</strong>, die die Bildung und Betreuung unserer Kleinsten gewährleisten - bei uns finden Sie eine breite Palette an beruflichen Herausforderungen, dualen Ausbildungen und Studiengängen, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie Interesse daran haben, einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Stadt zu leisten und Teil einer engagierten Gemeinschaft werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Entdecken Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und attraktiven Benefits, die wir als Arbeitgeberin Stadt Blaubeuren bieten.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, sich auf unsere aktuellen <strong>Stellen-, Ausbildungs- und Studienangebote</strong> zu bewerben oder uns hier eine <strong>Initiativbewerbung</strong> zukommen zu lassen!</p><p>Was bringen Sie mit:</p><ul><li>Eine zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit im öffentlichen Dienst</li><li>Freundliches Auftreten und eine serviceorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Je nach Einsatzbereich entsprechende fachliche Qualifikation oder Berufserfahrung</li></ul><h3>Arbeitszeiten</h3><p>je nach Bereich</p><ul><li>Gleitzeit in der Verwaltung</li><li>geregelte Dienstpläne im KITA-Bereich</li><li>feste Arbeitszeiten im Bauhof</li></ul><h3>Bezahlung</h3><p>je nach Qualifikation</p><ul><li>Sie werden entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem TVöD-VKA bzw. dem TVöD-SuE eingruppiert</li></ul><h3>Aufgaben</h3><p>Überblick</p><ul><li>Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung, des Bauhofs oder der Kinderbetreuung – gestalten Sie mit uns das Leben in unserer Stadt aktiv mit</li></ul><h3>Arbeitsumfeld</h3><ul><li>Bei der Stadt Blaubeuren erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und ein gutes Miteinander – unabhängig von Fachbereich oder Position</li></ul><h3>Tarifvertrag</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen eine sichere und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA bzw. TVöD-SuE). Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li></ul><h3>Flexibilität</h3><ul><li>Ob Gleitzeitregelung, Teilzeitmodelle oder flexible Arbeitszeiten – wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Je nach Bereich sind auch mobile Arbeitsformen möglich.</li></ul><h3>Reliabilität</h3><ul><li>Bei uns können Sie sich auf eine langfristige Perspektive verlassen. Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen Stabilität, transparente Strukturen und planbare Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Gesundheit</h3><ul><li>Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft</li></ul><p>Und viele weiter Leistungen: <a href="https://www.blaubeuren.de/de/Buerger/Aktuelles/Stellenangebote/Wir-bieten-Ihnen" target="_blank">https://www.blaubeuren.de/de/Buerger/Aktuelles/Stellenangebote/Wir-biet…</a>...</p>

Stadt Blaubeuren

Initiativbewerber (m/w/d) 

<p>Bei uns stehen die <strong>Menschen im Zentrum</strong> unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp;<br>diakonische Sozialeinrichtung mit den<strong> Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung</strong>. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp;<br>uns Mitarbeitende, die unsere <strong>diakonische Kultur </strong>leben und mitgestalten.</p><p>Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p>Werden Sie zum <strong>01.10.2025 oder später</strong> unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp; <strong>Berufsbildungswerk</strong> der Paulinenpflege in <strong>Winnenden</strong>.</p><p>Die Paulinenpflege Winnenden erbringt vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit besonderen Bedarfen. Das Berufsbildungswerk ist unsere <strong>Einrichtung in der beruflichen Rehabilitation hör- und sprachbehinderter sowie autistischer junger Menschen</strong> im Südwesten.&nbsp;Unser innovatives Angebot <strong>„Berufliche Integration in Betrieb und Schule - Wohnortnahe Reha“</strong> ist ein ambulantes Angebot für diesen Personenkreis - werden Sie Teil des Teams mit 10 Kolleg*innen.</p><ul><li>Sie unterstützen unsere Fachberater administrativ, kein direkter Klientenkontakt</li><li>Sie legen Teilnehmer (m/w/d) in unserem Betreuteninformationssystem an und verwalten sie dort (Aufnahme, Dokumentenablage, Datenpflege)</li><li>Sie bereiten die Außendiensteinsätze unserer Fachberater (m/w/d) vor und übernehmen die Nachbearbeitung</li><li>Sie bearbeiten eingehende Rechnungen in unserem elektronischen Rechnungsbearbeitungssystem</li><li>Sie organisieren Veranstaltungen</li><li>Ein Team mit 10 Kolleg*innen und wöchentliche Einteilung der Anwesenheit nach Absprache</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Sie bringen eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit Übersicht und haben Organisationstalent auch in Zeiten hohen Arbeitsanfalls</li><li>Sie haben sichere IT-Kenntnisse im Office-Bereich und die Fähigkeit mit einer Datenbankanwendung zu arbeiten</li><li>Sie können mit einer Vielzahl von Ansprechpartnern zusammenarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine <strong>unbefristete Stelle </strong>mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von <strong>40 % (15,60&nbsp;Wochenstunden)</strong></li><li><strong>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten,</strong> in geringem Umfang (nach Absprache)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;<strong>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</strong></li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E6 bei entsprechender Qualifikation (3.042,04 € - 3.708,02 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum <strong>Bikeleasing </strong>(Jobrad) und&nbsp;<strong>Shopping-Rabatte</strong> über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch <strong>Supervision, Einzel- und Gruppencoaching</strong> <strong>sowie Beratung durch unsere Fachdienste</strong> (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren <strong>Kooperationspartner&nbsp;famPLUS</strong> (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein <strong>vergünstigtes Firmen-Abo</strong> des Deutschland - Tickets</li></ul><p><strong>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025.</strong></p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp;<br><a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>personal@paulinenpflege.de</strong></a> – mit <strong>Kennziffer BBWA-Hi090725</strong> im Betreff.</p><p>Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp;<br><a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank"><strong>https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</strong></a></p><p>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <strong>Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195 / 695-2204 oder per E-Mail an <a href="mailto:rainer.hilt@paulinenpflege.de" target="_blank">rainer.hilt@paulinenpflege.de</a> oder an Herr Matthias Dettenberg unter Tel. 07195 / 695-2224 oder per Mail an </strong><a href="mailto:matthias.dettenberg@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>matthias.dettenberg@paulinenpflege.de</strong></a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit | Administrative  Unterstützung Berufliche Integration

<p><strong>Gruppenleitung für unsere Naturgruppe in Unterbechingen für Kinder von 3 - 6 Jahren</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Naturguppen-Kinder beim Entdecken und Begreifen der Natur</li><li>die Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>die Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer Kindertagesstätte</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>Schwerpunkt Naturpädagogik wäre von Vorteil</li><li>Sie sind wetterfest und naturverbunden</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Sie packen gerne mit an und bringen eigene Ideen mit ein</li><li>Sprachniveau - Deutsch mindestens B2</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Fragen zu diesem Stellenangebot hilft Ihnen unsere Einrichtungsleitung Stefanie Mangel &nbsp;unter Tel.<strong> 09072 4439</strong> oder per E-Mai <strong><a href="mailto:Stefanie.Mangel@johanniter.de" target="_blank">Stefanie.Mangel@johanniter.de</a></strong> gerne weiter.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Bachfrösche in Haunsheim

<p>Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunktfür das Haupt- und Kulturamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und ITeine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als</p><p><strong>Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung</strong></p><p>mit einem Umfang von 50 %.&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</strong></p><ul><li>Allgemeine Assistenz- und Organisationstätigkeiten im Bereich Digitalisierung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Projekten</li><li>Abstimmung mit externen Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Buchung von Rechnungen</li></ul><p>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;</p><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern sowie eine klare und sachliche Kommunikation</li><li>Bereitschaft, sich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul><p>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT, Herr Antl, unter 07156 205-223 oder aus dem Bereich Personal , Frau Weidle, unter 07156 205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;<strong>03.08.2025&nbsp;</strong>über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.</p>

Stadt Gerlingen

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

<p>Für unser Bildungs- und Tagungshaus suchen wir nach berufserfahrenden Köchen | Köchinnen (w/m/d), die zusammen mit unserem engagiertem Team als Küchenleitung unsere Gäste kulinarisch bestens versorgt.<br>Wenn Sie für Ihren Beruf brennen und Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalführung mitbringen? Dann suchen wir genau Sie.<br>&nbsp;<br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem <strong>Beschäftigungsumfang von 100 Prozent</strong> (39,5 Wochenstunden) bieten wir eine <strong>unbefristete Stelle</strong> als <strong>Küchenleitung (w/m/d)</strong></p><p><strong>So sieht Ihr Tag im Küchenbereich aus:</strong></p><ul><li>Fachgerechte und zeitgemäße Zubereitung der Speisen und deren Präsentation</li><li>Idealerweise Kenntnisse von Food-Trends wie Nose-to-tail/Ganztier, Mediterran, Vegan</li><li>Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation für den gesamten Küchenbereich</li><li>Budgetverwaltung und eigenverantwortlicher Einkauf</li><li>Planung und Organisation der Beschaffung sowie Lagerung von Verbrauchsgütern</li><li>Personaleinsatzplanung sowie Erstellung der Dienstpläne</li><li>Fachliche Anleitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards</li><li>Planung und Koordination der Verpflegung für Sonderveranstaltungen</li></ul><p><strong>Was Sie von uns erwarten können:</strong></p><ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem freundlichen und teamorientierten Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul><p><strong>Unser Wunsch an Sie:</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrungen sowie erste Kenntnisse in der Personalführung</li><li>Erfahrungen im Bereich HACCP</li><li>Freundliche, aufgeschlossene und entgegenkommende Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Qualitätsorientierung</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul><p>Ihr Interesse ist geweckt?&nbsp;</p><p>Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.<br>&nbsp;<br><strong>Ulrich Baudenbacher</strong></p><p>Hausleitung</p><p><a href="mailto:ulrich.baudenbacher@bildungshaus-neckarelz.de" target="_blank">ulrich.baudenbacher@bildungshaus-neckarelz.de</a></p><p>06261 6735300</p><p><br>&nbsp;</p>

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Küchenleitung (w/m/d) 

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unser Team Technik im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1><strong>Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.<br><br>Im Mittelpunkt des Aufgabengebiets steht die Betreuung öffentlicher Gebäude, wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Verwaltungsgebäude, Wohneinheiten für die Anschlussunterbringung von Geflüchteten sowie die Veranstaltungsstätten (Forum am Schlosspark, MHP Arena und Musikhalle) der Stadt Ludwigsburg. Es umfasst neben Eigenplanungen auch die Betreuung extern beauftragter Ingenieurbüros bei Umbauten und größeren Sanierungsmaßnahmen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Instandhaltung der technischen Anlagen.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Planung, Bauleitung und Betreuung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Kostenüberwachung und Terminkoordination</li><li>Überwachung der Wartung sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen der technischen Anlagen im Bereich HLS sowie Bühnentechnik</li><li>Teilnahme an Brandverhütungsschauen, Umsetzung der bauaufsichtlichen Auflagen</li><li>Betreuung externer Planungsbüros bei großen Sanierungsmaßnahmen und Neubauten</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär, Lüftung/Klima sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Selbständiges, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Verbindlichkeit im Umgang mit ausführenden Firmen und Planungsbüros</li><li>Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und AVA-Software</li><li>Offenheit für den Umgang mit einer computergestützten Gebäudeverwaltung (CAFM)</li><li>Führerschein Klasse B (privat PKW kann als Dienstfahrzeug benutzt werden)</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Christian Block, Telefon 07141 910-2472, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 123-25</strong>) bis spätestens 24.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Sozialbegleitung der im städtischen Obdach untergebrachten Personen mit und ohne Fluchthintergrund durch Einzelfallhilfe zu allen Fragen des alltäglichen Lebens (Unterstützung bei Kontakten mit Behörden, öffentlichen Einrichtungen, gesundheitlicher Versorgung, Beratungsstellen etc.)&nbsp;</li><li>Informationen über Integrations- und spezielle Beratungsangebote; Hilfe und Vermittlung in psychosozialen Konfliktsituationen&nbsp;</li><li>Information und Heranführung an bürgerschaftliche sowie gesellschaftliche Strukturen und Vereine&nbsp;</li><li>Erstellung individueller Integrationspläne und Eingliederungsvereinbarungen</li><li>Vernetzung mit Ämtern und Abteilungen der Stadtverwaltung sowie mit anderen öffentlichen Einrichtungen und Gruppierungen zur konstruktiven Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Laufende Aktualisierung von Informationen bezüglich der Situation der o. g. Personen</li></ul><p>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihr freundliches, an der Situation orientiertes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>Sie bringen hohe Flexibilität und Belastbarkeit, aber auch hohes soziales Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Flüchtlingen mit</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten&nbsp;</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse&nbsp;und besitzen den Führerschein der Klasse B; Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</p><p>Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Yildirim, Sachgebietsleitung Soziale Betreuung Obdach (Telefon: 07031/669-2468) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Große, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1218) gerne zur Verfügung.</p>

Stadtverwaltung Böblingen

Mitarbeitende Soziale Betreuung Obdach (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80%-100%)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereichsleiter*innen eine*n <strong>Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)</strong> mit 70 % Stellenumfang, unbefristet.&nbsp;<br><br><br><strong>Du</strong></p><ul><li>möchtest unsere Bereichsleitungen in einer Assistenzfunktion unterstützen und ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen?</li><li>bist gerne mit vielen unterschiedlichen Akteur*innen in Kontakt?</li><li>hast Lust darauf, Sitzungen vor- und nachzubereiten und bist gut in der Erstellung von Vorlagen sowie Dokumentationen?</li><li>kannst dich gut in bestehende Abläufe eindenken und findest Wege diese weiterzuentwickeln?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?</li></ul><p><br><strong>Du bringst mit:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme</li><li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten dir</strong><br>&nbsp;</p><p>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder.<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir sind offen für deine Fragen! </strong>Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website <a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a></p><p>Bischöfliches Jugendamt<br>Geschäftsführer<br>Andreas Bühler<br>Antoniusstr. 3, 73249 Wernau<br>Telefon 07153 3001 -216 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a></p>

Bischöfliches Jugendamt

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 70 % für die Bereichsleitungen

<p>Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin.<br>In unserem Fachbereich „Interner Service“ ist die Stelle der<br>&nbsp;</p><p><strong>Fachgebietsleitung “Personal/Organisation“&nbsp;</strong><br><strong>(m/w/i)&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p>zum 01.05.2026 mit 100 % zu besetzen.</p><p> <strong>Aufgaben...</strong>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Das Fachgebiet „Personal/Organisation“, bestehend aus den Sachgebieten „Personal“ und „Zentrale Dienste“ kümmert sich um die vielfältigen Belange für unsere rund 360 Mitarbeitenden. Als&nbsp; Fachgebietsleitung sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:</p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets Personal und Organisation</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Personalstrategie sowie organisatorischer Prozesse der gesamten Stadtverwaltung einschließlich der weiteren Ausrichtung der IT sowie Begleitung von Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen im Haus.</li><li>Verantwortung für alle personalrelevanten Themen: Personalgewinnung, -entwicklung, -betreuung, -controlling</li><li>Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit Führungskräften</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrechtlichen und strategischen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (Arbeitsrecht, Tarifrecht, Datenschutz. Arbeitssicherheit etc.) auch in Zusammenarbeit mit&nbsp;unserem Personalrat</li><li>Stellvertretung des Fachbereichsleiters „Interner Service“.</li></ul><p>Die genaue Abgrenzung sowie Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><p> <strong>Sie bringen mit…</strong>&nbsp;<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Leitungserfahrung,</li><li>motiviertes und ambitioniertes Arbeiten als Berufseinsteiger,</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fördern und Teamprozesse zu gestalten,</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (z. B. TVöD, Landesbeamtenrecht)</li><li>Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Change-Prozessen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und sozialer Kompetenz,</li><li>Sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sind weitere wichtige Voraussetzungen.&nbsp;</li></ul><p>Ferner zeichnen Sie sich durch eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Umfassende Kenntnisse der modernen Bürokommunikation, die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien sowie die Bereitschaft, sich im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen fort zu entwickeln, setzen wir voraus.</p><p> <strong>Wir bieten…</strong><br>&nbsp;</p><p>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Die Bezahlung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD. Nähere Informationen zu den Leistungen der Stadt Markgröningen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">www.karriere-oeffentlicher-dienst.de.</a></p><p> <strong>Noch Fragen ?</strong>&nbsp;<br>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Klaus-Dieter Schmelzer, Telefon 07145/13-251.&nbsp;<br>Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>03.08.2025</strong> <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/920/applicant/new" target="_blank">hier</a>.<br><br>Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/920/applicant/new" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>

479 Verwaltung Jobs in 72 Nürtingen, Deutschland