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Starte deine Zukunft in der Industrie – mit uns!Fa. Schnaithmann Maschinenbau GmbHDu wünschst dir einen Büro-Job, der alles andere als langweilig sein soll? Organisieren, planen, telefonieren, Briefe und Mails verfassen, Präsentationen erstellen, Rechnungen buchen etc. sind genau dein Ding? Du kannst dich sprachlich gut ausdrücken – in Wort und Schrift? Du arbeitest gerne im Team?Match! Komm zu uns in die Schnaithmann-Familie. Wir freuen uns darauf, dich in deiner Ausbildung als Industriekauffrau/Industriekaufmann zu begrüßen.Seit 1985 stellen wir uns als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik in den Dienst unserer Kunden. Mit einem breiten Leistungsspektrum sorgen wir für Qualitätslösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik. Von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage erhalten unsere Kunden alle Leistungen aus einer kompetenten Hand.Die Menschen stehen im Mittelpunkt. Füreinander einstehen, das gute Betriebsklima fördern, das Beste geben und den Erfolg teilen – dafür bieten wir mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Die passende Balance zwischen Freizeit und Arbeit, Familie und Beruf, Spaß und Ernsthaftigkeit: Das ist die Basis eines gesunden Unternehmens.Eine Ausbildung bei uns eröffnet neue Perspektiven. Wir bieten viel Abwechslung, viel Verantwortung, viel Freiraum für Ideen. Du hast danach die Chance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Du wirst Teil eines Teams, bei dem wertorientiertes Miteinander und guter kollegialer Umgang an oberster Stelle stehen. Schon während Deiner Ausbildung kannst Du aktiv an unseren sozialen Projekten teilhaben.Arbeite auf der Sonnenseite des Remstals und erlebe die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit dessen internationalen Partnern.Es sind noch Plätze für den Ausbildungsstart im September 2026 frei!Wir freuen uns über deine Ausbildungsbewerbung als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) in Remshalden-Grunbach. Was dich erwartet: <ul><li>Du lernst alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – vom Vertrieb über den Einkauf bis hin zum Personal- und Rechnungswesen</li><li>Du planst, organisierst und begleitest betriebliche Abläufe und trägst aktiv zum reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei</li><li>Du übernimmst Verantwortung für vielfältige Aufgaben, z. B. in der Angebotsbearbeitung, der Warenwirtschaft oder der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Du arbeitest täglich mit modernen IT-Systemen wie ERP-Software, Planungstools und den gängigen Office- Anwendungen</li><li>Du wirst Teil eines Teams, das dich unterstützt und dir ermöglicht, Theorie und Praxis optimal zu verbinden</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Mittlere Reife oder mindestens M-Niveau GMS oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten: ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tariflich angelehntes Gehalt</li><li>Moderne Lehrwerkstatt: praxisnahe Ausbildung mit neuesten Technologien</li><li>Willkommensgeschenk</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Kantine mit Mittagessen für 1 Euro, Bike-Leasing, Übernahme der Fahrtkosten, Gesundheitsprogramme</li><li>Super Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Pizza-Day, Feuerwehr-Tag, Sommerfest etc.</li><li>Eigenes Tablet</li><li>Intensive Vorbereitung auf Prüfungen</li><li>Nach der Ausbildung: gute Karrierechancen und leistungsgerechte Vergütung</li></ul> Möchtest Du auch Partner der Besten werden? Dann bewirb dich direkt über unsere Website oder per WhatsApp!<a href="https://www.schnaithmann.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.schnaithmann.de/karriere/stellenangebote/</a>Fa. Schnaithmann Maschinenbau GmbHFellbacher Str. 4973630 Remshalden<a href="http://www.schnaithmann.de" target="_blank">www.schnaithmann.de</a>Ansprechpartner:Engin Hergül (Ausbildungsleitung)Tel.: +49 7151 9732 0Brauchst Du noch detailliertere Infos oder eine bessere bildliche Vorstellung von dem, was Dich bei uns erwartet? Dann besuche die Instagram- Seite unserer Ausbildungsabteilung.<a href="https://www.instagram.com/schnaithmann_ausbildung/" target="_blank">https://www.instagram.com/schnaithmann_ausbildung/</a>

Schnaithmann Maschinenbau GmbH

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) 2026

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender&nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschnote</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)Ausbildungsablauf:Ausbildungsbeginn ist der 1. September. Während dieser praxisorientierten Ausbildung lernst&nbsp;du&nbsp;fast alle&nbsp;Bereiche der Landkreisverwaltung und deren vielfältigen Aufgaben kennen. Du wirst unter anderem im Personalbereich, im Finanzwesen, im Sozialamt oder im Ordnungswesen eingesetzt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch&nbsp;der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)&nbsp;ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen. Vergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt: -&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto -&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto -&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto (Stand&nbsp;März 2024)Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Beginn 2026

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;/ Auszubildender &nbsp;im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht&nbsp;dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation…&nbsp;Es sind keine Grenzen gesetzt! Voraussetzungen: <ul><li>Gute Mittlere Reife oder Fachschulreife</li><li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>gesundheitliche Eignung</li></ul>Ausbildungsdauer:2 JahreAusbildungsablauf:Die Ausbildung beginnt&nbsp;am 1. September. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen des Landratsamtes statt. Während des&nbsp;1. Ausbildungsjahres besuchst du ergänzend den Berufsschulunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee).&nbsp;Zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres findet neben der praktischen Ausbildung ein dienstzeitbegleitender Unterricht in Waiblingen statt, welcher der Vorbereitung auf die staatliche Verwaltungsschule in Esslingen&nbsp;dient. Diese besuchst du dann in Vollzeit im letzten halben Jahr der Ausbildung, zur intensiven Schulung deiner Rechtskenntnisse.Prüfungen:An der Verwaltungsschule legst du die Zwischenprüfung sowie die schriftliche Staatsprüfung ab. Die Ausbildung endet mit der mündlichen Abschlussprüfung im September.Bezüge:Die aktuelle Höhe der während der Ausbildung geltenden Anwärterbezüge (Besoldungsgruppen A5-A8) findest du hier. (Stand 01.02.2025: 1.492,89 €) Besonderheiten: Während der Ausbildung befindest du dich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf und führst die Bezeichnung Kreishauptsekretäranwärterin / Kreishauptsekretäranwärter. Bei dieser Ausbildung wird kein Ausbildungsvertrag geschlossen; du erhältst lediglich eine schriftliche Zusage. Am ersten Tag deiner Ausbildung wird dir eine Ernennungsurkunde zum/zur Beamten/Beamtin auf Widerruf ausgehändigt. Zudem&nbsp;kannst du&nbsp;dich privat krankenversichern.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) (mittlerer Verwaltungsdienst) - Beginn 2026

Sie arbeiten gerne patientennah, sind gut organisiert und möchten in einem engagierten Team Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unserer II. Medizinischen Klinik und gestalten Sie unseren medizinischen Alltag aktiv mit.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte MFA/ Medizinische Assistenz (m/w/d)</h1> 
für die II. Medizinische Klinik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Organisation, Pflege und Bearbeitung der Patientenakten sowie Versendung der Arztbriefe</li>
<li>Assistenz bei Knochenmarkpunktionen, inklusive Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Blutentnahmen und Legen venöser Zugänge auf den Stationen und bei Bedarf in der onkologischen Ambulanz</li>
<li>Pflege und Reinigung von medizinischen Geräten und Punktionsmaterial</li>
<li>Supervision und Anleitung neuer Mitarbeitendenden beim Thema Blutentnahme, Zugänge und Port</li>
<li>Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Weitergabe von Fachwissen im Team</li>
<li>Einhaltung von Hygienestandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Leitlinien</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und arbeiten patientenorientiert</li>
<li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und bringen Organisationstalent mit</li>
<li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringen sich aktiv ins Team ein</li>
<li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Daniela Gerhäuser (Chefarztsekretärin) oder Herr Prof. Dr. Jan Harder (Chefarzt II. Med. Klinik) unter Tel. 07731 89-2700 oder per Mail an: <a href="mailto:2.med.si@glkn.de" target="_blank">2.med.si@glkn.de</a> zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Medizinische Fachangestellte MFA/ Medizinische Assistenz (m/w/d)

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Sachbearbeiter/in für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit bei Jobsharing

Gestalten statt verwalten – bei Fried KunststofftechnikWir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Urbach und stehen seit Jahrzehnten für hochwertige Kunststofflösungen. Mit über 280 Mitarbeitern entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Um unsere Organisation zukunftsfähig, effizient und ganzheitlich weiterzuentwickeln, suchen wir Sie: einen abteilungsübergreifenden Digitalisierungsexperten (m/w/d), der Prozesse nicht nur digitalisiert – sondern versteht, moderiert und nachhaltig verbessert.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.Was Sie erwartet&nbsp; &nbsp;<ul><li>Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen – digital wie analog</li><li>Überprüfung der Prozesse auf Sinnhaftigkeit, Effizienz und tatsächliche gelebte Umsetzung</li><li>Moderation und Steuerung abteilungsübergreifender Prozesse und Workshops</li><li>Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems SAP S/4HANA zur Prozessverbesserung</li><li>Einführung neuer Systeme, Module und Anwendungen</li><li>Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in Verwaltung und Fertigung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, IT und externen Partnern</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Projektleitung und/oder Digitalisierung, entweder im Consulting-Bereich oder in einem Industrieunternehmen; Bei sonstiger passender Qualifikation geben wir aber auch gerne einem Menschen mit ersten Erfahrungen eine Chance</li><li>Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke – Sie bringen Teams zusammen und bringen Dinge ins Rollen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten, strukturierten Denkweise</li><li>Kenntnisse in SAP S/4HANA und Produktions-/Verwaltungsprozessen sind von Vorteil</li><li>Freude daran, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und gemeinsam neu zu gestalten</li></ul>Wovon Sie bei uns profitieren<ul><li>Viel Gestaltungsfreiheit und echter Einfluss auf die Zukunft unserer Organisation</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsleitung</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit klarer Strategie</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Prozessmanager/Digitalisierungsexperte (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abschluss und Kündigung von Mietverträgen</li><li>Durchführung von Wohnungsübergabe und -abnahme</li><li>Verwaltung des Geldverkehrs, Mietzahlungen und Mahnverfahren</li><li>Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Überprüfung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Mietrecht und Vorschriften</li><li>Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen</li><li>Verwaltung von Mietrückständen</li><li>Planung und Überwachung von Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Überprüfung und Anpassungen der Betriebskosten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung im Immobilienbereich</li><li>technisches Verständnis</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägte Verlässlichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit der gezielten Weiterbildung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>50 % Zuschuss für den Öffentlichen Nahverkehr</li><li>freie Getränke und Obst</li><li>Zuschuss für Fitnessstudio</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DIE KREISBAUGRUPPE

Mietverwalter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Personal im Bischöflichen Jugendamt in Wernau eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) mit 70 % Stellenumfang, unbefristet.Referenznummer 2025-18-VWA-SGP&nbsp; Du<ul><li>hast Lust auf die Bearbeitung und Abwicklung von Personalprozessen - von der Bewerbung bis hin zum Austritt?</li><li>behältst mühelos den Überblick über unser Vertragsmanagement und stellst eine gute Dokumentation sicher?&nbsp;</li><li>verlierst im Umgang mit Zahlen nicht die Nerven und bist gut darin, Dokumente und Nachweise im Detail zu prüfen?&nbsp;</li><li>bist gerne mit den unterschiedlichsten Akteur*innen im Personalbereich in Kontakt und glänzt durch guten Service?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?hast Lust auf die Bearbeitung und Abwicklung von Personalprozessen - von der Bewerbung bis hin zum Austritt?</li><li>behältst mühelos den Überblick über unser Vertragsmanagement und stellst eine gute Dokumentation sicher?&nbsp;</li><li>verlierst im Umgang mit Zahlen nicht die Nerven und bist gut darin, Dokumente und Nachweise im Detail zu prüfen?&nbsp;</li><li>bist gerne mit den unterschiedlichsten Akteur*innen im Personalbereich in Kontakt und glänzt durch guten Service?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe? &nbsp;</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.Wir bieten dirvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder. Du bringst mit:<ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit Erfahrungen im Personalwesen&nbsp;</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme</li><li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren&nbsp;</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.&nbsp;</li></ul>Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website <a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>.Bischöfliches Jugendamt Geschäftsführer Andreas Bühler&nbsp; Antoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -216//<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a>

Bischöfliches Jugendamt

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 70 % für das Sachgebiet Personal

Du findest, dass jeder Mensch einen Platz im Arbeitsleben verdient - auch wenn der Weg dorthin manchmal eher einem Hindernisparcours als einem Spaziergang gleicht? Du hast Freude daran, neue Perspektiven zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Dann bring deine Ideen und dein Engagement bei uns ein. In dieser Rolle kannst du wirklich etwas bewegen: Du entwickelst praxisnahe Qualifizierungsangebote, stärkst individuelle Potenziale und öffnest Türen zum Arbeitsmarkt. Dabei gehst du aktiv auf Menschen und Institutionen zu, führst Gespräche und findest pragmatische Lösungen.<h3> Für unsere Bereiche berufliche Teilhabe in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) sowie Arbeitsmarktintegration im Rahmen der Hilfen zur Arbeit in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% einen Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe &amp; Qualifizierung</h3> Der Seewerkverbund begleitet rund 300 Menschen mit psychischen, körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in eine passende berufliche Tätigkeit - individuell und ressourcenorientiert in unserer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Im Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützen wir Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, fehlenden Qualifikationen oder längerer Arbeitslosigkeit dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und den Einstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu schaffen.&nbsp;Für beide Bereiche entwickeln wir derzeit praxisnahe, zertifizierte Qualifizierungsangebote, die den Zugang zum Berufsleben erleichtern und individuelle Stärken fördern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einfacher Lernangebote für verschiedene Zielgruppen Planung und Umsetzung von Qualifizierungskursen (z. B. Hauswirtschaft, Einzelhandel)</li><li>Aufbau eines Netzwerks mit Betrieben, Ämtern und Bildungspartnern</li><li>Organisation von praxisnahen Trainings in echten Arbeitsumgebungen</li><li>Auswahl und Motivation von Teilnehmenden aus verschiedenen Bereichen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften</li><li>Kontaktpflege zu Kostenträgern und Förderstellen</li><li>Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung der Angebote</li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium - zum Beispiel in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrungen in der beruflichen Integration sind hilfreich - wir arbeiten dich aber fachlich auch gründlich ein</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig</li><li>Du hast Freude daran, Projekte zu gestalten und Menschen zu begleiten</li><li>Du gehst offen und respektvoll auf andere zu</li><li>Du kannst gut mit verschiedenen Stellen zusammenarbeiten - zum Beispiel mit Ämtern, Betrieben oder Bildungspartnern</li><li>Du hast gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2> Auf zwei Jahre befristet Wir schätzen Dein Engagement und sehen bei passender Gelegenheit gute Chancen für eine Weiterbeschäftigung innerhalb unseres Verbands. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2> Kontaktdaten:</h2> Caritasverband Konstanz e.V. Seewerk IQ Hohentwielstr. 6 78315 Radolfzell am Bodensee Ansprechpartner(in): Herbrig, Christine <a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a> +49 (7732) 938059-12&nbsp;

Caritas Konstanz

Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe & Qualifizierung

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (mindestens 80%) oder Vollzeit den &nbsp;<h1>Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement</h1>zur strategischen Weiterentwicklung des städtischen Wohnungsportfolios, der Umsetzungsbegleitung des CAFM-Systems, der wirtschaftlichen Steuerung kommunaler Liegenschaften sowie zur fachlichen Leitung eines motivierten Teams.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kaufmännisches Gebäudemanagement mit Personalverantwortung für ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Portfoliokonzepts für die Verwaltung und zukünftige Ausrichtung des städtischen Wohnungsbestandes in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Operative Begleitung eines CAFM-Systems zur effizienten Verwaltung des städtischen Wohnungs- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung und Entscheidungsunterstützung bei Maßnahmen im kommunalen Gebäudebestand</li><li>Bearbeitung miet- und pachtrechtlicher Grundsatzthemen einschließlich der kontinuierlichen Aktualisierung und Optimierung von Vertragskonditionen</li><li>Koordination und Steuerung der Anmietungen zur bedarfsgerechten Unterbringung von Geflüchteten </li><li>Haushaltsplanung, Mittelüberwachung und übergeordnetes Projektcontrolling im kaufmännischen Bereich des Gebäudemanagements zur Sicherstellung der Budgettreue und Transparenz</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft [Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts] oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für das beschriebene Aufgabenfeld befähigt</li><li>Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement und in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Sicheres und stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

547 Verwaltung Jobs in 72793 Pfullingen, Deutschland