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<p>Für Assistenztätigkeiten für die <strong>Geschäftsführung</strong> und kaufmännische Aufgaben im Bereich <strong>Rechnungswesen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h3><strong>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %)</strong></h3><p><strong>Beschreibung</strong><br>- Diverse Assistenztätigkeiten für die Geschäftsführung<br>- Planung und Vorbereitung von internen und externen Veranstaltungen<br>- Vor- und Nachbereitung des abteilungsbezogenen Ideenmanagements<br>- Bearbeitung der papierhaften und digitalen Post<br>- Pflege verschiedener Auswertungen und Excel-Tabellen für interne und externe Zwecke<br>- Erstellung und Veröffentlichung von Aushängen sowie Pflege von Informationsdokumenten<br>- Buchung der Kasse im ERP-System</p><p><strong>Anforderungen</strong><br>- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung<br>- Gute Kenntnisse im Bereich der Microsoft Office Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie Erfahrung im<br>- Umgang mit ERP-Systemen<br>- Grundkenntnisse im Bereich Rechnungswesen<br>- Gutes Organisationstalent und gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise<br>- Aufgeschlossene, kommunikative und belastbare Persönlichkeit<br>- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</p><p>Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für <strong>höchste Qualität</strong> in unseren Prozessen, <strong>Verlässlichkeit</strong> gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden, <strong>Verantwortung</strong> für Mensch und Umwelt, für <strong>Innovation</strong> mit Freude an neuen Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von<br>unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen weiteren Sozialleistungen.</p><p>Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter <strong><a href="http://www.hammerwerk.de" target="_blank">www.hammerwerk.de</a></strong>. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung.</p>

Hammerwerk Fridingen GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

<p><strong>Gestalten statt verwalten – bei Fried Kunststofftechnik</strong></p><p>Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Urbach und stehen seit Jahrzehnten für hochwertige Kunststofflösungen. Mit über 280 Mitarbeitern entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Um unsere Organisation zukunftsfähig, effizient und ganzheitlich weiterzuentwickeln, suchen wir Sie: einen abteilungsübergreifenden Digitalisierungsexperten (m/w/d), der Prozesse nicht nur digitalisiert – sondern versteht, moderiert und nachhaltig verbessert.</p><p>Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.</p><p><strong>Was Sie erwartet&nbsp; &nbsp;</strong></p><ul><li>Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen – digital wie analog</li><li>Überprüfung der Prozesse auf Sinnhaftigkeit, Effizienz und tatsächliche gelebte Umsetzung</li><li>Moderation und Steuerung abteilungsübergreifender Prozesse und Workshops</li><li>Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems SAP S/4HANA zur Prozessverbesserung</li><li>Einführung neuer Systeme, Module und Anwendungen</li><li>Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in Verwaltung und Fertigung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, IT und externen Partnern</li></ul><p><strong>Was Sie auszeichnet</strong></p><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Projektleitung und/oder Digitalisierung, entweder im Consulting-Bereich oder in einem Industrieunternehmen; Bei sonstiger passender Qualifikation geben wir aber auch gerne einem Menschen mit ersten Erfahrungen eine Chance</li><li>Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke – Sie bringen Teams zusammen und bringen Dinge ins Rollen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten, strukturierten Denkweise</li><li>Kenntnisse in SAP S/4HANA und Produktions-/Verwaltungsprozessen sind von Vorteil</li><li>Freude daran, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und gemeinsam neu zu gestalten</li></ul><p><strong>Wovon Sie bei uns profitieren</strong></p><ul><li>Viel Gestaltungsfreiheit und echter Einfluss auf die Zukunft unserer Organisation</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsleitung</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit klarer Strategie</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p>BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.</p><p>Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Tanja Binder</p><p><a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a></p><p>Telefon +49 (0)7181-8000-211</p><p><a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a></p>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Prozessmanager/Digitalisierungsexperte (m/w/d) 

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2><p>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.<br>&nbsp;</p><p>In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</p><ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2><p>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich:<br><br>1. Studienjahr: 1.289,00 Euro,<br>2. Studienjahr: 1.390,00 Euro,<br><br>Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.</p><h2>Und jetzt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.</p><p>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p><p>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p>

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 2-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE &nbsp;MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.08.2025 eine</p><h1><strong>Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Die Kindertageseinrichtung Wieselweg liegt im Osten der Stadt Ludwigsburg und bietet Platz für 15 Kleinkinder sowie 60 Kindergartenkinder. Die großzügigen Öffnungszeiten, von 7 Uhr bis 17 Uhr, erleichtern Eltern die Vereinbarung von Familie und Beruf und ermöglichen ein Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden.&nbsp;Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt in der Wertschätzung des einzelnen Kindes, dessen Familie und jedes einzelnen Menschen. Für uns ist es normal, verschieden zu sein! Dieser Satz steht als Leitbild für unser Handeln. Wir sehen Vielfalt als eine Bereicherung und eine Chance. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Einrichtung ist es, voneinander zu lernen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität, Herkunft, Religion, sozialem Status oder körperlichen Fähigkeiten.&nbsp;Wir gehen bewusst gegen Diskriminierung jeglicher Art vor und reflektieren unsere Haltung stetig vorurteilsbewusst.<br><br>Wir arbeiten tiergestützt, was bedeutet, dass zu unserem pädagogischen Personal auch Bruno, unser ausgebildeter Begleithund, zählt. Er besucht regelmäßig die Kinder zu gezielten Angeboten. Mit dem Bundesprogrammen „Sprach Kitas-Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“- wird die Qualifizierung und Weiterentwicklung der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, inklusiven Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien gefördert.&nbsp;Wir nutzen eine Kindergartenapp als zusätzliche Kommunikationsebene zwischen den Eltern und der Kindertageseinrichtung.&nbsp;<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität. Sie führen die gut erarbeiteten Strukturen fort und entwickeln diese bedarfsorientiert weiter</li><li>Zusammen mit Ihrer ständigen Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 15-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie pflegen einen intensiven Austausch mit Ihrer Stellvertretung</li><li>Die Einrichtung präsentieren Sie kompetent und aktiv in der Öffentlichkeit</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende und respektvolle Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie gestalten mit Elan die Bildungs-, Erziehungs-, und Betreuungsarbeit für Kinder und dokumentieren zuverlässig die Entwicklungsprozesse durch Lerngeschichten</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einer&nbsp;Zusatzqualifikation im Bereich Führung</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Elementarpädagogik sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie ein sicheres Vertrauen in das eigene pädagogische Fachwissen zeichnen Sie aus</li><li>Die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien erkennen Sie&nbsp;und reagieren kompetent darauf</li><li>Sie respektieren Vielfalt und verschiedene Kulturen und haben Spaß an der Förderung von Sprache</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind vorhanden&nbsp;und Sie sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben</li><li>Sie geraten in außergewöhnlichen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Ihr Tun reflektieren Sie&nbsp;und Sie setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem engagierten Team</li><li>Ein Einarbeitungskonzept und Verwaltungsunterstützung</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 130-25</strong>) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)

<p>Du suchst einen Job, der genau zu Deinen Fähigkeiten passt? Wir haben spannende Stellen mit gutem Gehalt und vielseitigen Aufgaben – bei unterschiedlichsten Kundenunternehmen. Starte jetzt mit persona service! Wir begleiten Dich vom ersten Tag an und sorgen für einen reibungslosen Einstieg.<br><br>Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer&nbsp;<strong>Direktvermittlung</strong>&nbsp;Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnabrechnung.</p><p><strong>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:</strong></p><ul><li>Jahresbrutto 50,000-55,000 €</li><li><strong>Direktvermittlung&nbsp;</strong></li><li>interne Schulungen</li><li>unbefristeter&nbsp;Arbeitsvertrag&nbsp;und ein gesicherter Arbeitsplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sowie Sportangebote</li><li>Arbeiten in einem familiären Betriebsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel</li></ul><p><br><strong>Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:</strong></p><ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Was Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive&nbsp;aller Vor- und Nachbereitungen zuständig</li><li>außerdem agierst Du als Ansprechpartner:in für Kolleg:innen&nbsp;bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung</li><li>die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen gehört ebenso in Dein Aufgabenfeld</li><li>nicht zuletzt kümmerst Du Dich um die Pflege der Personenstammdaten vom&nbsp;Eintritt bis zum Austritt&nbsp;</li></ul><p><strong>Was wir uns von Dir wünschen:</strong></p><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau&nbsp;für&nbsp;Büromanagement (m/w/d), Personaldienstkauffrau&nbsp;(m/w/d) oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation,&nbsp;idealerweise mit einer Weiterqualifizierung mit personalwirtschaftlichem&nbsp;Hintergrund</li><li>mit Erfahrung in der Entgeltabrechung punktest Du</li><li>gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnen Dich aus</li><li>Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Portfolio ab</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben!</strong><br>Bei persona service geben wir 100% für Dich!<br>Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.<br><br>(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten<br>&nbsp;<br><br>Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.</p><p><a href="https://persona.pitchyou.de/JFA8M?jobid=184007&amp;sourceId=97&amp;title=Sachbearbeiter+Lohnabrechnung+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Wangen" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a></p><p><a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=184007&amp;sourceId=97&amp;title=Sachbearbeiter+Lohnabrechnung+(m/w/d)&amp;jobSite=Wangen&amp;id=JFA8M" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=184007&amp;sourceId=97&amp;title=Sachb…</a></p><p>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Joana Pfleiderer<br>Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a></p>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Sachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)

<p>Der Caritasverband Konstanz e.V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, zusammen mit seinen Töchtern, der Caritas-Altenhilfe und den Inklusionsbetrieben in vielen Bereichen sozialer Arbeit als Unterstützer und Anwalt für Hilfsbedürftige in der Region mit rund 800 Mitarbeitenden tätig. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, ein freundliches Arbeitsklima, gerechte Entlohnung und vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.&nbsp;</p><h3>Für unseren Seewerk-Werkstättenverbund in Konstanz mit ca. 100 Menschen mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung suchen wir zum 01.07.2025 oder später als Krankheitsvertretung mit einem Stellenumfang von 50-70 % eine Verwaltungsfachkraft (w/m/d) als Assistenz der Standortleitung&nbsp;</h3><p>Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administrative und operative Unterstützung der Standortleitung&nbsp;</li><li>Selbstständige Organisation und Bearbeitung von Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>"Kümmerer"-Funktion: Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Lohnabrechnung und Sozialversicherungsmeldungen unserer Werkstattbeschäftigten</li><li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Rechnungskontierung</li><li>Telefonzentrale, Empfang und Post</li><li>Stammdatenpflege, Ablage und Archivierung&nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss&nbsp;</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Erfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Weitere Angaben:&nbsp;</h2><p><strong>vorerst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung.</strong> Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp;</p><p>Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.&nbsp;</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.&nbsp;</p><h2>Kontaktdaten:</h2><p>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum&nbsp;</p><p>Seewerk II&nbsp;</p><p>Stickerinnenstr. 4&nbsp;</p><p>78467 Konstanz&nbsp;</p><p>Ansprechpartner(in): Ferber-Thiel, Ludger&nbsp;</p><p><a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a></p>

Caritas Konstanz

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) als Assistenz der Standortleitung

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für unseren Fachbereich Technische Dienste Ludwigsburg, Bereich Grünpflege und Sportplätze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine</p><h1><strong>Handwerklichen Quereinsteiger bzw. handwerkliche Quereinsteigerin mit Führerschein (m, w, d)</strong></h1><p>Für diese abwechslungsreiche und interessante Aufgabe erwarten wir eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder als Straßenwärter bzw. Straßenwärterin oder eine vergleichbare abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (wie z.B. aus den Bereichen Tiefbau, Landmaschinenmechatronik, Forstwirt) mit einschlägiger Berufserfahrung sowie gute handwerkliche Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.<br><br>Der Führerschein Klasse B (wünschenswert BE/C/CE) ist für diese Stelle bei den Technischen Diensten im Bereich Grünpflege und Sportplätze erforderlich.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Neuanlage und Gestaltung von städtischen Grün- und Gartenanlagen</li><li>Stein-, Pflaster- und Belagsarbeiten</li><li>Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen auf Grünanlagen im Stadtgebiet</li><li>Pflegearbeiten an Bäumen und Sträuchern</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden</li><li>Bereitschaft zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeugen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder als Straßenwärter bzw. Straßenwärterin oder eine vergleichbare abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (wie z.B. aus den Bereichen Tiefbau, Landmaschinenmechatronik, Forstwirt) mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gartenbaumaschinen (Radlader, Bagger, etc.) und gute Pflanzenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Erdbaumaschinenschein ist von Vorteil (bitte Nachweis)</li><li>Körperliche Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>FS Klasse B (Klasse BE, C, CE sind wünschenswert) (bitte Nachweis)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme des Winterdienstes</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Thomas Kaltwasser, Telefon 07141 910-2867, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702 in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis 20.07.2025 (Kennziffer127-25).</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Handwerklichen Quereinsteiger bzw. handwerkliche Quereinsteigerin mit Führerschein (m, w, d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Engen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter/in im Hauptamt für den Bereich Kultur &amp; Schulwesen (m/w/d)</strong></p><p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist. &nbsp;Die Stadt Engen ist eine attraktive Stadt im oberen Hegau mit 11.000 Einwohnern. Die schöne Landschaft des Hegaus, unsere Nähe zu Schwarzwald und Bodensee und eine sehr gute Infrastruktur bieten als „Familienbewusste Kommune Plus“ einen hohen Lebens- und Freizeitwert.</p><h2><strong>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</strong></h2><ul><li>Allgemeines Schulwesen</li><li>Museum und Eiszeitpark</li><li>Stadtbibliothek</li><li>Städtepartnerschaften</li><li>Sportlerehrung</li><li>Öffentlicher Personennahverkehr</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachgestellt/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) werden vorausgesetzt</li><li>Ein kompetentes und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit</li></ul><h2><strong>Freuen Sie sich auf:</strong></h2><ul><li>ein interessantes Aufgabenfeld in einem guten und hochmotivierten Team</li><li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit den mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie bspw. Betriebsrente (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiter Jochen Hock unter Tel.: 07733 502-204 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025.</strong></p><p>Stadtverwaltung Engen</p><p>Personalamt</p><p>Hauptstraße 11</p><p>78234 Engen</p><p>E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p><p>Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.engen.de&amp;nbsp</a>;</p>

Stadt Engen

Sachbearbeiter/in im Hauptamt für den Bereich Kultur & Schulwesen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abschluss und Kündigung von Mietverträgen</li><li>Durchführung von Wohnungsübergabe und -abnahme</li><li>Verwaltung des Geldverkehrs, Mietzahlungen und Mahnverfahren</li><li>Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Überprüfung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Mietrecht und Vorschriften</li><li>Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen</li><li>Verwaltung von Mietrückständen</li><li>Planung und Überwachung von Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Überprüfung und Anpassungen der Betriebskosten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung im Immobilienbereich</li><li>technisches Verständnis</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägte Verlässlichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit der gezielten Weiterbildung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>50 % Zuschuss für den Öffentlichen Nahverkehr</li><li>freie Getränke und Obst</li><li>Zuschuss für Fitnessstudio</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DIE KREISBAUGRUPPE

Mietverwalter (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendhilfeeinrichtung Evangelisches Hohberghaus in <strong>Bretten</strong> suchen wir für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><p><strong>Kaufmännischen Mitarbeiter mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)</strong><br>In Vollzeit<br>Die Stelle ist zunächst befristet.</p><p>Sie haben Erfahrung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Kenntnissen in der Buchhaltung?<br>Ob als <strong>Verwaltungsfachkraft</strong>, <strong>Sachbearbeiter Buchhaltung</strong> oder <strong>kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Rechnungswesen (m/w/d)</strong> – bei uns bringen Sie Ihre organisatorischen und buchhalterischen Stärken voll ein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Debitoren- / Kreditoren- und Hauptbuchhaltung</li><li>Korrespondenz mit unseren Vertragspartnern</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Führung verschiedener Statistiken</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Angehörige und Besucher</li><li>Allgemeine verwaltende Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>SAP-R3 Kenntnisse wären von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie bereichsübergreifendes Denken</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch hohe Teamfähigkeit, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Loyalität, Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft sich in neue Tätigkeiten einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 170 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Selbständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Bürozeiten.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Zusatzversorgung. Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 3.760€ und 4.410€ brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie <strong>31 Tage Urlaub</strong> bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100€ in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z.B. zur Geburt des Kindes</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines JobRads</li></ul><p><strong>Arbeitsort:</strong><br>Hohberghaus Bretten<br>Pforzheimer Straße 113<br>75015 Bretten</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong><br>Frau Annemarie Schuller<br>E-Mail: <a href="mailto:Annemarie.Schuller@b-lv.de" target="_blank">Annemarie.Schuller@b-lv.de</a><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Frau Schuller.</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>

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