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in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung, Sachgebiet Unterhaltsvorschuss, BeistandschaftenSie sorgen dafür, dass Kinder von Alleinerziehenden, die keine Unterhaltszahlungen vom Elternteil bekommen, Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz erhalten.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, mit 100 % besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie entscheiden über Anträge auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG).</li><li>Sie berechnen und fordern vom barunterhaltspflichtigen Elternteil Ersatzleistungen für den gewährten Unterhaltsvorschuss.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz sowie im Verwaltungsrecht.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen und die spezielle Fachprogramme (z. B. Prosoz 14plus und Enaio) kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TvöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ein Team, das viel Erfahrung in dem verantwortungsvollen Aufgabengebiet des Unterhaltsvorschusses hat und Sie bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Juli 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

40.04/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d)

in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Sachgebiet Gewerbe und ArbeitsschutzSie gestalten sichere und gesunde Arbeits- und Wohnverhältnisse.Im Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz bearbeiten 37 Beschäftigte unterschiedlichster Berufe fachlich und rechtlich Themen des Arbeitsschutzes, des Schutzes vor Lärm, Luftschadstoffen und Gerüchen sowie des Boden- und Gewässerschutzes. &nbsp;&nbsp;Die Teilzeitstelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 50 % besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie prüfen Baugesuche unterschiedlicher Branchen hinsichtlich der Belange des Arbeits- und Immissionsschutzes</li><li>Sie überwachen Betriebe</li><li>Sie beurteilen bei Baugesuchen privater Bauherren die Lärmimmissionen von Luft-Wärmepumpen</li><li>Sie bearbeiten Beschwerden &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung im Bereich Umweltschutztechnik oder Bautechnik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Sie sind lösungsorientiert und entscheidungsfreudig.</li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bereit im Bedarfsfall Ihren privaten Pkw zu Dienstreisen einzusetzen. In der Regel stehen Dienst-KFZ zur Verfügung.</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Sie sind mit gängigen Office-Anwendungen vertraut und bereit, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Sie sind offen für neue Aufgaben oder eine andere Aufgabenverteilung.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Juli 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Helmut Reichelt, Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz – 0731 185-1568.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

32.04/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) (50 %)

in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Sachgebiet Verwaltung und RechtDer Beruf für Menschen, die nicht nur Gesetze anwenden, sondern auch Projekte zeitnah umsetzen wollen.&nbsp;&nbsp;Im Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz arbeiten 37 Beschäftigte unterschiedlichster Fachrichtungen in drei Sachgebieten. Sie bearbeiten fachlich und rechtlich Themen des Arbeitsschutzes, des Schutzes vor Lärm, Luftschadstoffen und Gerüchen sowie des Boden- und Gewässerschutzes.&nbsp;&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie bearbeiten immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorgaben der Kleinfeuerungsanlagenverordnung</li><li>Sie treffen Anordnungen auf Grundlage des Immissionsschutzrechts</li><li>Sie arbeiten mit den technischen Kolleginnen und Kollegen zusammen und beraten diese in rechtlichen Fragen &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind in der Lage komplexe Aufgaben klar zu strukturieren und größere Zusammenhänge zu erkennen</li><li>Mit Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenz können Sie mit Kunden und Vertretern öffentlicher Belange angemessen umgehen und Ihre Ziele umsetzen</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind offen für neue Aufgaben oder eine andere Aufgabenverteilung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Juli 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Helmut Reichelt, Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz – 0731 185-1568.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

32.03/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Betreuungskräfte (m, w, d) für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 10% (3,9 Vertragsstunden) und 20,51% (8 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag täglich im Zeitrahmen von ca. 12 Uhr bis 14.10 Uhr. Hinzu kommt die Teamsitzung. Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an den offenen Ganztagsschulen Goethe-Gymnasium, Friedrich-Schiller-Gymnasium, Elly-Heuss-Knapp-Realschule, Justinus-Kerner-Schule (am Berliner Platz, nicht direkt am Innenstadtcampus)&nbsp;sowie der gebundenen Ganztagsschule Gemeinschaftsschule Innenstadt. Die verschiedenen Schulprofile mit den Schwerpunkten Sport und Bewegung, Kreativität und Kultur sowie Prävention und Gesundheit finden sich in der Schulkindbetreuung in ihren Angeboten wieder. Passend zu den unterschiedlichen Interessen der Schülerinnen und Schüler sind die Betreuungsräume als Funktionsräume eingerichtet. Auf dem Campusgelände gibt es für die Schülerinnen und Schüler verschiedene Möglichkeiten die Mittagspause zu gestalten. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie in der Mittagspause für die Freizeitgestaltung der Ganztagsschulkinder der Klassenstufe 5 und 6 zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 144-25) bis spätestens 20.07.2025. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskräfte (m, w, d) für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen<h1>Sachbearbeiter (m/w/d)</h1> für unser Sachgebiet Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Führen und Verwalten der Personen- und Gebäudedaten für die Unterbringung von obdachlosen Zuwanderern&nbsp;</li><li>Erstellen von Einweisungs- und Gebührenbescheiden</li><li>Korrespondenz mit der Arbeitsagentur oder dem Landratsamt in Bezug auf Rückstände und Kontenklärungen, Führen der Inventardatenbank</li><li>Bereitstellung von Wohnungsnachweisen</li><li>Marktwesen - Zulassungen für Wochenmärkte und Krämermärkte</li><li>Ansprechpartner für die Bescheideempfänger</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Integrationsmanagern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit obdachlosen Zuwanderern</li><li>Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Produkte Excel, Word, Outlook</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsticket</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 27.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gerne an unsere Sachgebietsleiterin Frau Jäger-Hein unter 07150 9207-3130, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Theodoré Meneguzzi, Personalwesen unter 07150 9207-3119.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Bauen einenBauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d), 100%Kennziffer 86 / 25 / 201Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>eigenständige Bearbeitung sämtlicher baurechtlicher Verfahren (z.B. Baugenehmigung, Bauvorbescheide, Befreiungen und Ausnahmen)</li><li>Beratung der Bauherren, Planer und Kreisgemeinden hinsichtlich baurechtlicher Fragestellungen</li><li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen</li><li>Mitarbeit im Bereich des Denkmalschutzes</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li><li>gute Umgangsformen, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li><li>die Stelle eignet sich auch für Teilzeitkräfte</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Hofmann,&nbsp;stellvertretender Leiter des Fachbereichs Bauen und Immissionsschutz, Tel.: 07141/ 144-47712.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 28.07.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Bauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen

Die Stadtverwaltung Plochingen sucht ab 01.10.2025 eine<h2>Stellvertretende Amtsleitung, Sachgebietsleitung - Öffentliche Ordnung und Standesamt (m/w/d)</h2>unbefristet in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stellvertretung der Amtsleitung BürgerService, Familie, Bildung und Soziales, Öffentliche Ordnung</li><li>Treffen von Grundsatzentscheidungen, zuständig für die Konzeptionierung sowie Erstellung von Satzungen im Sachgebiet</li><li>Leitung der Bußgeldstelle</li><li>Bearbeitung von Verkehrsangelegenheiten</li><li>Leitung des Standesamtes</li><li>Verwaltung von städtischen Friedhöfen</li><li>Feuerwehrwesen</li><li>Koordinierung des Einsatzes des Vollzugsdienstes</li><li>Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung</li><li>Mitwirkung an fach- und verwaltungsübergreifenden Projekten</li></ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A12 oder bis Entgeltgruppe 12 - jeweils bei entsprechender Qualifikation</li><li>Ein abwechslungsreicher, eigenständiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von 75% und Fahrradleasing</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als B. A. Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Ein abgeschlossenes Grundseminar für Standesbeamte (m/w/d) bei der Akademie für Personenstandswesen oder die Bereitschaft zur Teilnahme</li><li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie bürgerorientiertes, sicheres Auftreten</li><li>Belastbarkeit sowie Verhandlungssicherheit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationgeschick</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch in herausfordernden Situationen</li></ul> &nbsp;Interessiert?Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 21.07.2025 über unser Bewerbungsportal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bürk, 07153 7005-301. Für personalrechtliche Anliegen steht Ihnen Frau Schofer, 07153 7005-217 zur Verfügung. &nbsp;

Stadtverwaltung Plochingen

Stellvertretende Amtsleitung, Sachgebietsleitung Öffentliche Ordnung und Standesamt (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Sekretariat/Office Manager/-in der Amtsleitung beim Grünflächen- und Tiefbauamt (m/w/d)</h2>Grünflächen- und Tiefbauamt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG 8 TVöDSie möchten als kommunikative und strukturierte Persönlichkeit Verantwortung übernehmen und unsere Amtsleitung im Tagesgeschäft organisatorisch wie administrativ unterstützen? Sie sind erster Kontakt für interne und externe Anfragen und haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Organisation des Sekretariats der Amtsleitung</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie der Funktionspostfächer</li><li>Interne und externe Terminabstimmung, Fristen- und Wiedervorlagenkontrolle</li><li>Koordination des Schriftverkehrs inkl. Erstellung von Entwürfen z.B. für Bürgeranfragen</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen, Querschnittsämtern, Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Amtes (z. B. Urlaubs- und Krankmeldungen)</li><li>Unterstützung im Sitzungsdienst (Vorlagenerstellung, Fristenüberwachung, Abstimmungen)</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation und verwaltungsinternen Prozessen</li><li>Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office, enaio, Monday.com)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten - auch in hektischen Situationen</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2601

Stadt Villingen-Schwenningen

Sekretariat/Office Manager/-in der Amtsleitung beim Grünflächen- und Tiefbauamt (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Team des Bürgerbüro Bauens eine/nSACHBEARBEITER/IN (m/w/d) IM GEHOBENEN DIENST&nbsp;IM BEREICH BAURECHT&nbsp;Die Stelle ist teilbar und kann auch in Teilzeit mit 50 % besetzt werden.IHRE KERNAUFGABEN<ul><li>Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen</li><li>Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen</li><li>Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten</li><li>Administration des Fachverfahrens</li></ul>IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management,&nbsp;Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder</li><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in mit Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen</li><li>Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität (Öffnungszeiten Infotheke) sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW)</li></ul>Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.&nbsp;WIR BIETEN IHNEN<ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team</li><li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle (2x50 %) mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 und einer Leistungsprämie oder im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer&nbsp;</li><li>JobRad Bike-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Harrer unter der Telefonnummer 07022/75-417 gerne zur Verfügung.&nbsp;HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 27. Juli 2025.

Stadt Nürtingen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im gehobenen Dienst im Bereich Baurecht

<h2>Bei der Stadt Nürtingen ist&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer</h2>SACHBEARBEITUNG GEHOBENER DIENST IM ORDNUNGSAMTin Teilzeit (50 %) wiederzubesetzen.&nbsp;IHRE KERNAUFGABEN<ul><li>Bearbeitung von waffen- und sprengstoffrechtlichen Anträgen mit Erstellen von Verfügungen im Zusammenhang mit waffenrechtlichen Erlaubnissen</li><li>Pflege des Datenbestands im „Nationalen Waffenregister“</li><li>Durchführung von regelmäßigen Kontrollen mit dem Gemeindevollzugsdienst&nbsp;</li><li>Sachbearbeitung im Gesundheitswesen</li></ul>IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder</li><li>eine Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst mit Berufserfahrung oder als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit Zusatzqualifikation</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten im Bürgerkontakt&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</li></ul>WIR BIETEN IHNEN<ul><li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima</li><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 (alternativ nach Entgeltgruppe 9b TVöD und den weiteren tariflichen Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Leistungszulage)</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer&nbsp;</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Münzenmaier, Tel. 07022 75-540, gerne zur Verfügung.&nbsp;HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 27. Juli 2025.&nbsp;

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