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Hier ruft die Zukunft! Gesucht <h2>stellvertretende Leitung (m/w/d) </h2> für unser Kinderhaus Walter-Ellwanger. Gemeinde Dettingen an der Erms korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter (m/w/d)

<h2>Ausschreibung der Stelle der/des hauptamtlichen Bürgermeisters/Bürgermeisterin</h2> Die Stelle der/des hauptamtlichen Bürgermeisters/Bürgermeisterin der Gemeinde Sonnenbühl mit ca. 7.100 Einwohnern ist infolge Ablaufs der Amtszeit neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, dem 09. November 2025 eine eventuell notwendig werdende Stichwahl am Sonntag, dem 30. November 2025 statt. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürgerinnen/Unionsbürger), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerberinnen/Bewerber müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i. V. m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung genannten Personen. Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung und spätestens am 13. Oktober 2025 18.00 Uhr, schriftlich bei der bzw. dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses - Bürgermeisteramt – Hauptstraße 2 - 72820 Sonnenbühl verschlossen mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen: <ul><li>Zehn Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung der Bewerberin/des Bewerbers unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung bereitgestellt);</li><li>eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung der Bewerberin/des Bewerbers ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck;</li><li>eine eidesstattliche Versicherung der Bewerberin/des Bewerbers, dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 der Gemeindeordnung vorliegt, auf amtlichem Vordruck;</li><li>Unionsbürgerinnen/Unionsbürger müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung auf amtlichem Vordruck abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaats über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgerinnen/Unionsbürgern verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben.</li></ul> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Den zur Wahl zugelassenen Bewerbern (m/w/d) wird die Gelegenheit gegeben, sich den Bürgerinnen und Bürgern bei der öffentlichen Kandidatenvorstellung am Mittwoch, 22. Oktober 2025, ab 19 Uhr in allen Ortsteilen vorzustellen. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht wieder. Gemeinde Sonnenbühl korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Bürgermeister /Bürgermeisterin (m/w/d)

Endlich Montag! Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.<h2> </h2><h2>Anwärter (m/w/d) für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes </h2> (Kennziffer 25/37/06) für die Berufsfeuerwehr Reutlingen. Die Ausbildung beginnt zum 01.04.2026 mit dem B1-Lehrgang bei der Berufsfeuerwehr Reutlingen. Die Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst absolvieren Sie im Beamtenverhältnis auf Widerruf bzw. auf Probe. Eine Unterkunft während der Ausbildung kann nicht gestellt werden. Stadt Reutlingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Anwärter/Anwärterin (m/w/d) für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes 

Endlich Montag! Arbeitsplätze, die Sie lieben werden. <h2>Sanitärinstallateur (m/w/d)</h2> (Kennziffer 25/70/16) unbefristet, 100 %, EG 6 TVöD Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Stadt Reutlingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sanitärinstallateur / Sanitärinstallateurin (m/w/d)

Für unseren Baubetriebshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Straßenbauer/Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)</h2> in Vollzeit - Kennziffer 28.25.07.3-5/1 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD. Ausführliche Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Stadt Mössingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Straßenbauer/Straßenbauerin / Tiefbaufacharbeiter/Tiefbaufacharbeiterin (m/w/d)

Die Gemeinde Neckartailfingen (ca. 4.000 Einwohner) ist eine idyllisch gelegene Gemeinde zwischen Reutlingen und Filderstadt. Wir suchen <h2>Erzieher/innen, Kinderpfleger/innen, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG </h2> ﻿in Voll- oder Teilzeit Weitere Informationen zu unseren Anforderungen finden Sie auf: <a href="http://www.neckartailfingen.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote" target="_blank">www.neckartailfingen.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Erzieher/Erzieherin / Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d)

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen sucht zum 1. November 2025 eine*n Mesner*in (m/w/d) für die Marienkirche in Vollzeit (100%) Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: <ul><li>Organisation und Begleitung von Gottesdiensten, Amtshandlungen (z.B. Trauungen und Taufen) und kirchenmusikalischen Veranstaltungen, inkl. Auf- und Abbau</li><li>Betreuung des Kirchengebäudes inkl. Schließdienst und Bedienung der Gebäudetechnik (Heizung, Licht- und Lautsprecheranlage, Glocken) und Reinigungsarbeiten</li><li>Verantwortung für das Hausrecht und die Verkehrssicherung</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, freundliches Auftreten („Gesicht der Marienkirche“) und Sensibilität gegenüber unterschiedlichen Besuchenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (angelehnt an den TVöD/VKA), je nach persönlicher Berufsausbildung bis EG 8 möglich, in unbefristeter Anstellung</li><li>Außerdem bieten wir eine Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung sowie weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. Jobticket, Bike-Leasing und Vergünstigungen für Fitnessangebote.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Die Stelle kann auch im Tandem besetzt werden. Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.kirchenbezirk-reutlingen.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.kirchenbezirk-reutlingen.de/aktuelles/stellenangebote</a> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) ist für die Anstellung als Mesner*in erforderlich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis zum 27.07.2025 an: Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen<a href="mailto:erv.rt.personal@elk-wue.de" target="_blank">erv.rt.personal@elk-wue.de</a> Bei Fragen zur Tätigkeit können Sie sich gerne an Pfarrer Sven Gallas wenden: 07121/420862, <a href="mailto:Pfarramt.Reutlingen.Marienkirche-3@elkw.de" target="_blank">Pfarramt.Reutlingen.Marienkirche-3@elkw.de</a> Arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Simone Walz unter 07121/312458, <a href="mailto:simone.walz@elk-wue.de" target="_blank">simone.walz@elk-wue.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mesner/Mesnerin (m/w/d)

Beste Aussichten für deine Karriere <h2>LEHRKRAFT FÜR DIE STÄDTISCHE MUSIKSCHULE (M/W/D)</h2> - ELEMENTARE MUSIKPÄDAGOGIK, idealerweise mit Zusatzqualifikation Singen-Bewegen-Sprechen Deputatsumfang ca. 15 Stunden, bis EG 9b TVöD Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 27. Juli 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Lehrkraft für die städtische Musikschule (m/w/d)

Beste Aussichten für deine Karriere <h2>LEHRKRAFT FÜR DIE STÄDTISCHE MUSIKSCHULE (M/W/D)</h2> - GITARRE Deputatsumfang ca. 6 Stunden, bis EG 9b TVöD Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 27. Juli 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Lehrkraft (m/w/d)

Beste Aussichten für deine Karriere <h2>LEHRKRAFT FÜR DIE STÄDTISCHE MUSIKSCHULE (M/W/D)</h2> - SAXOPHON Deputatsumfang ca. 6 Stunden, bis EG 9b TVöD Eine Kombination der gesuchten Fächer ist möglich und wünschenswert. Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 27. Juli 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

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