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Starte dein Studium mit einem starken Partner – Gemeinde Urbach!9.200 Einwohner | Rems-Murr-KreisDu willst vor dem Studium erste wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und dabei echte Einblicke in die vielseitige Arbeit einer modernen Gemeindeverwaltung gewinnen? Dann komm zur Gemeinde Urbach – wir bieten Dir nicht nur einen spannenden Einstieg, sondern auch die Chance, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen! &nbsp;DEIN STUDIENVERLAUFStart: 1. September – Einführungspraktikum (6 Monate)In deiner ersten Praxisphase bei uns erwartet dich:Direkter Kontakt mit Bürger*innen und Verantwortlichen&nbsp;Die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche der Verwaltung zu gewinnen&nbsp;Kurze Entscheidungswege, die deine Arbeit dynamisch und abwechslungsreich machen&nbsp;Mitarbeit an Projekten mit der Möglichkeit die Gemeinde aktiv mitzugestalten&nbsp;Ein kollegiales, aufgeschlossenes und familiäres TeamAm 1. März des Folgejahres beginnt das Grundstudium (17 Monate) an der Hochschule in Ludwigsburg oder Kehl. Danach folgt eine weitere Praxisphase (14 Monate) bei frei wählbaren Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung.&nbsp; &nbsp;Am Ende der Praxiszeit schreibst du deine Bachelorarbeit. Abschließend folgt das Vertiefungsstudium (5 Monate) an der Hochschule.DAUER·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3½ Jahre &nbsp;VORAUSSETZUNGEN·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abitur oder Fachhochschulreife·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zulassung an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg oder KehlBEWERBUNG – SO GEHT’SBitte beachte, dass eine Bewerbung ausschließlich über die Homepages der Hochschulen Ludwigsburg oder Kehl möglich ist. Dort kannst Du deine Bewerbung hochladen und die Gemeinde Urbach als Wunschausbildungsstelle angeben. Deine Unterlagen werden damit automatisch an uns weitergeleitet - und wir melden uns bei Dir!Alle Infos unter:<a href="http://www.hs-ludwigsburg.de" target="_blank">www.hs-ludwigsburg.de</a> <a href="http://www.hs-kehl.de" target="_blank">www.hs-kehl.de</a>VERGÜTUNGDie Bezüge richten sich nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (LBesGBW) und betragen derzeit monatlich ca. 1.550 € monatlich.Bei Rückfragen wende Dich gerne an uns (E-Mail: <a href="mailto:personalamt@urbach.de" target="_blank">personalamt@urbach.de</a>)

Gemeinde Urbach

Einführungspraktikum Bachelor of Arts - Public Management 

<h2>WIR BIETEN&nbsp;</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und Eigenverantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team&nbsp;</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN&nbsp;</h2><ul><li>Büroorganisation und allgem. Verwaltungsaufgaben</li><li>Zuarbeit der Geschäftsleitung</li><li>vorbereitende Buchhaltung</li><li>Marketing</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST&nbsp;</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung o. Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit PC und Bürosoftware</li></ul>

Negele GmbH - Die Küche & Der Schreiner

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufmännische(r) Angestellte(r) (m/w/d)

Die Heilemann GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in der Entsorgungswirtschaft mit Sitz in Wendlingen am Neckar. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir ganzheitliche Konzepte im Verwertungs- und Entsorgungsbereich für Gewerbe- und Privatkunden.Für unsere Hauptniederlassung in Wendlingen suchen wir&nbsp;einenKaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG - optional in Teilzeit Was Sie erwartet: &nbsp;<ul><li>die selbstständige und versierte Abwicklung der Lohnbuchhaltung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalfragen</li><li>die gewissenhafte Bearbeitung von Sachbezügen, betrieblichen Altersvorsorgen und steuerfreien Leistungen</li><li>Erstellung von Abrechnungen zu Arbeits- und Entgeltbescheinigungen</li><li>Führen von Zeit- und Urlaubskonten</li><li>Kontakt mit Behörden und Krankenkassen</li><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen, idealerweise mit Kenntnissen in der Kostenrechnung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>kaufmännische/r Angestellte/r, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>routinierte Anwendung von MS-Office</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li><li>individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Arbeiten in familiärem Umfeld</li></ul> &nbsp; &nbsp; Sie fühlen sich angesprochen? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Heilemann GmbHPhilipp Heilemann Boßlerstraße 2773240 Wendlingen am Neckar &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Philipp Heilemann Bosslerstraße 27 73240 Wendlingen&nbsp; <a href="mailto:ph@heilemann-entsorgung.de" target="_blank">ph@heilemann-entsorgung.de</a> 0702440012 &nbsp;

Heilemann GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG - optional in Teilzeit

Die Heilemann GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in der Entsorgungswirtschaft mit Sitz in Wendlingen am Neckar. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir ganzheitliche Konzepte im Verwertungs- und Entsorgungsbereich für Gewerbe- und Privatkunden.Für unsere Hauptniederlassung in Wendlingen suchen wir&nbsp;einenKaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG in Vollzeit oder Teilzeit Was Sie erwartet: &nbsp;<ul><li>die selbstständige und versierte Abwicklung der Lohnbuchhaltung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalfragen</li><li>die gewissenhafte Bearbeitung von Sachbezügen, betrieblichen Altersvorsorgen und steuerfreien Leistungen</li><li>Erstellung von Abrechnungen zu Arbeits- und Entgeltbescheinigungen</li><li>Führen von Zeit- und Urlaubskonten</li><li>Kontakt mit Behörden und Krankenkassen</li><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen, idealerweise mit Kenntnissen in der Kostenrechnung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>kaufmännische/r Angestellte/r, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>routinierte Anwendung von MS-Office</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li><li>individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Arbeiten in familiärem Umfeld</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Heilemann GmbHPhilipp Heilemann Boßlerstraße 2773240 Wendlingen am Neckar &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Philipp Heilemann Bosslerstraße 27 73240 Wendlingen&nbsp; <a href="mailto:ph@heilemann-entsorgung.de" target="_blank">ph@heilemann-entsorgung.de</a> 0702440012 &nbsp;

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG in Vollzeit oder Teilzeit 

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (mindestens 80%) oder Vollzeit den &nbsp;<h1>Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement</h1>zur strategischen Weiterentwicklung des städtischen Wohnungsportfolios, der Umsetzungsbegleitung des CAFM-Systems, der wirtschaftlichen Steuerung kommunaler Liegenschaften sowie zur fachlichen Leitung eines motivierten Teams.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kaufmännisches Gebäudemanagement mit Personalverantwortung für ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Portfoliokonzepts für die Verwaltung und zukünftige Ausrichtung des städtischen Wohnungsbestandes in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Operative Begleitung eines CAFM-Systems zur effizienten Verwaltung des städtischen Wohnungs- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung und Entscheidungsunterstützung bei Maßnahmen im kommunalen Gebäudebestand</li><li>Bearbeitung miet- und pachtrechtlicher Grundsatzthemen einschließlich der kontinuierlichen Aktualisierung und Optimierung von Vertragskonditionen</li><li>Koordination und Steuerung der Anmietungen zur bedarfsgerechten Unterbringung von Geflüchteten </li><li>Haushaltsplanung, Mittelüberwachung und übergeordnetes Projektcontrolling im kaufmännischen Bereich des Gebäudemanagements zur Sicherstellung der Budgettreue und Transparenz</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft [Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts] oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für das beschriebene Aufgabenfeld befähigt</li><li>Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement und in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Sicheres und stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Projektleiter (m/w/d) für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen</h1>für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen&nbsp; Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li><li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen &nbsp;</li><li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li><li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen&nbsp; &nbsp;</li><li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI&nbsp; &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter&nbsp; 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Projektleiter (m/w/d) für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>IT-Experte (m/w/d) für M365 Cloud-Dienste und&nbsp;digitale Infrastruktur</h1>der eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams </li><li>Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung</li><li>Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration </li><li>Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen &nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung</li><li>IT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-Produkten </li><li>Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem IT-Sachgebietsleiter Herrn Ralf Lindner unter 0711 8367-3120. Für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. &nbsp;Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

IT-Experte (m/w/d) für M365 Cloud-Dienste und digitale Infrastruktur

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Brandneu - Kita Korntal-West<h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West</h1>... Der Frühling bringt Blumen, der Sommer den Klee, der Herbst bringt den Traumjob, der Winter den Schnee ....... Stein auf Stein, Stein auf Stein Die Kita wird bald fertig sein ...Die Kita Korntal-West befindet sich im neu erschlossenen Wohngebiet Korntal-West in Korntal-Münchingen und wird im Herbst 2025 in Betrieb gehen. Sie ist Teil eines vierstöckigen Neubaus und erstreckt sich über das Erdgeschoss und das erste Obergeschoss des Gebäudes und bietet damit Platz für mehrere Gruppen. Die Kita wurde mit dem Ziel konzipiert, ein Ort der Geborgenheit und des Lernens zu sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördernden Umfeld entwickeln können.Kommen Sie zu uns und formen Sie mit uns die ZukunftArbeiten Sie in einem Neubau, der nach neuesten ökologischen Standards errichtet wurde und der über eine Photovoltaikanlage sowie eine extensive Begrünung auf dem Flachdach verfügt. Die Räumlichkeiten sind speziell für die Bedürfnisse der Kinder und des Teams konzipiert – hier wird Wohlfühlen großgeschrieben!Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten<ul><li>Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen pädagogischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kreative Ideen und ein wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Tragen Sie aktiv zur Schaffung eines ganz neuen Kindergartenkonzepts bei – von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung</li><li>Verwirklichen Sie Ihre pädagogischen Visionen in einem kreativen Raum und entwickeln Sie die Kita nach Ihren Vorstellungen mit</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine andere pädagogische Fachkraft Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese über unser Bewerberportal zu. Bei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei der Einrichtungsleitung Frau Eva-Marie Heumann unter 0162 7923 582, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der Finanzverwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei</h2>Umfang: 100 %Befristung: unbefristetVergütung: A11 LBesGBWBeginn: ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027 (Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle)</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Gemeinde als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Fortentwicklung Tax Compliance Management System</li><li>Controlling, insbesondere Früherkennungssystem aufbauen, Zielsystem einführen und Zielüberwachung organisieren; Beratung anderer Ämter und Sachgebiete</li><li>Entwicklung und Fortführung eines Berichtswesens</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Abschluss der Betriebswirtschaftslehre oder Studium/Ausbildung mit Verwaltungshintergrund – die Stelle eignet sich besonders auch für Hochschulabsolventen</li><li>Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht (insb. Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht) sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten</li><li>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Patnaik (07151 9731-1202), Sachgebietsleitung Kämmerei, gerne persönlich zur Verfügung.

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