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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste/Personal und Organisation (ZSD/P) ab sofort eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>HR-Spezialist*in - Schwerpunkt Rahmenvorgaben und Rechtsfragen im Sachgebiet Personalbetreuung (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Abteilung ZSD/P ist Motor für eine modern ausgerichtete Personal- und Organisationspolitik in unserer Stadt. Dazu gehört neben einer rechtssicheren Entlohnung unserer rund 4.000 Mitarbeiter*innen vor allem eine kompetente Betreuung und Hilfestellungen in volatilen Zeiten.

Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank"> Entgeltgruppe 10 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A11</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche Kompetenzstelle für das Thema „Beschäftigungsformen“ mit Erarbeitung von Konzepten und kontinuierlicher Betreuung der Beratung zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten verschiedener Beschäftigungsarten, einschließlich des Vergleichs zur selbstständigen Tätigkeit</li>
<li>Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Sonderfragen, z.B. zu Ehrenamt, Übungsleiterpauschale oder sonstigen Arbeitgeberleistungen</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Leitfäden, Handreichungen und Mustern zu Personalthemen wie Arbeitsunfähigkeit und Urlaub inkl. umfassende Beratung der Fachbereiche zu den genannten Themen</li>
<li>Gestaltung und Implementierung notwendiger (ggf. digitaler) Melde- und Informationsprozesse</li>
<li>Beobachtung tariflicher Entwicklungen sowie eigenständiger Kommunikation von (Zwischen-)Ergebnissen gegenüber Stadtspitze, Personalrat, Führungskräften und Mitarbeitenden</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Tarifergebnissen, gesetzlichen Neuerungen und neuer Rechtsprechung</li>
<li>Bearbeitung anspruchsvoller tariflicher Sonderfälle und besonderer arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirtin, Bachelor of Arts – Public Management), ein vergleichbarer Abschluss im Personalwesen oder Verwaltungsfachwirtin</li>
<li>alternativ: abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Sozialrecht, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen oder Weiterbildungen im öffentlichen Dienst oder im Bereich Personalrecht</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Bezug zum öffentlichen Dienst</li>
<li>strukturiertes Denken und Vorgehen sowie profunde analytische Fähigkeiten, um komplexe rechtliche und organisatorische Prozesse zu erfassen, anzupassen und Schwachstellen zu beseitigen</li>
<li>Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und kreative, praktikable Lösungen zu entwickeln</li>
<li>effektive Kommunikation mit verschiedenen Beteiligten, Überzeugungskraft bei notwendigen Veränderungen und die Fähigkeit, komplexe (meist rechtliche) Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>offenes, integres und humorvolles Naturell mit hoher Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Michael Miller, Teamleiter Rahmenvorgaben und Rechtsfragen, Tel.: 0731/161-2109 und Herr Steffen Haner, Sachgebietsleiter Personalbetreuung, Tel.: 0731/161-2111.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 und 24.09.25 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10003-hr-spezialist-in-schwerpunkt-rahmenvorgaben-und-rechtsfragen-im-sachgebiet-personalbetreuung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 07.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

HR-Spezialist*in - Schwerpunkt Rahmenvorgaben und Rechtsfragen im Sachgebiet Personalbetreuung (m/w/d)

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können.Wir sind:ein multiprofessionelles und engagiertes Therapeutinnen- und Therapeutenteam, das pädagogisch-therapeutische Förderung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus auf der Basis des TEACCH© -Programms anbietet ein ausgewiesenes Autismuszentrum (Dachverband: Autismus Deutschland e.V.) Ihre Aufgaben: &nbsp;Wir suchen Experten (w/m/d) für die autismusspezifische Förderung/Autismustherapie ab sofort,&nbsp;20,0 bis 40,0 Wochenstunden zur weiteren Verstärkung unseres TeamsMitarbeit im Team der Autismustherapeutinnen und -therapeutenselbstständige Förderdiagnostik und Förderung von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit Autismus im Einzel- und Kleingruppensettingprofessionelle Zusammenarbeit mit dem häuslichen und sozialen Umfeld der LeistungsberechtigtenPlanung der Hilfe in Kooperation mit dem Leistungsträgereigenständiges Erstellen von v.a. förderdiagnostischen BerichtenDokumentation der Leistungserbringung Wir erwarten: &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Heilpädagogik, Pädagogik, Sozialarbeit/Sozialpädagogik o.ä.eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit AutismusErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismusdie Bereitschaft zur Mitarbeit im Team der Autismustherapeutinnen und -therapeuten sowie zur Kooperation mit den Leistungsträgerndie Bereitschaft und Fähigkeit zur sensiblen Umfeldarbeit (Eltern, Schule, Kita, Berufsausbildung, Studium etc.)die Fähigkeit, sich auf die Interessen und Anforderungen von Menschen mit Autismus einzustellenein sensibles Gespür für diverse Kommunikationsformen Wir bieten: &nbsp;fachlich fundierte Einarbeitung in einem spannenden und vielfältigen Arbeitsbereichein engagiertes interdisziplinär arbeitendes Teamregelmäßige Supervision und Intervisioninterne und externe Fortbildungenggf. weitere Aufgabenfelder (Elterntrainings, Fortbildungen)flexible ArbeitszeitgestaltungDiensthandy und Laptopangemessene Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE30 Tage Urlaub Arbeitsort: Böblingen und Umgebung Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit, 20,0 – 40,0 Wochenstunden Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie. &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei&nbsp;per Mail an:Nicole Henk, Geschäftsführerin Lebenshilfe Böblingen gGmbH Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Henk Geschäftsführung Sozialwirtschaft M.A. Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a> 070316330218 &nbsp;

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Experten (w/m/d) für die autismusspezifische Förderung / Autismustherapie

Für unsere Standorte in Illertissen, Memmingen und Vöhringen/Illerberg  Wir suchen ab sofort eine dynamische und motivierte Servicekraft, die unser Team verstärkt. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und ein spannendes Arbeitsumfeld schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Freundliche Begrüßung und Bewirtung der Gäste</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Spielbetrieb</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Durchführung von Kassenabrechnungen</li><li>Pflege und Wartung der Spielgeräte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine freundliche und sympathische Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Warum Sie sich uns anschließen sollten?</h3>Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeit- oder Vollzeitposition in einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.Unser Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.<a href="https://spielarcaden.de/wp-content/uploads/SPA_Formular_Lebenslauf_012025_Formular_02.pdf" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Spielarcaden

Servicekraft / Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h4>Wir schützen Leben, Werte und Zukunft.</h4>Du willst Technik, Verantwortung und Struktur in einem sinnvollen Job verbinden? Dann passt du perfekt zu uns! Als Spezialist im elektrotechnischen Brandschutz suchen wir motivierte Techniker (m/w/d) im Außendienst, die leistungsorientiert arbeiten, Normen zuverlässig umsetzen und sicherheitskritische Systeme fachgerecht betreuen. Ob erfahren oder mit technischer Ausbildung – bei uns zählt deine Bereitschaft, mit Präzision und Verantwortung zu arbeiten.<h4>Eine zukunftssichere Branche:</h4>Brandschutz rettet Leben, schützt Sachwerte und ist gesetzlich unverzichtbar. Bei Heinzl Brandschutztechnik arbeitest du in einer systemrelevanten Branche mit klaren technischen Anforderungen und echtem Sinn – heute und in Zukunft.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Brandschutzanlagen wie:<ul><li>Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Brandwarnanlagen</li><li>RWA-Anlagen (elektro)</li><li>RDA/MRA-Systeme</li><li>Feststellanlagen</li><li>Not- und Sicherheitsbeleuchtung</li></ul></li><li>Fehlerdiagnose und Reparatur – du findest Störungen und behebst sie selbstständig.</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Normen (z. B. DIN 14675, VDE).</li><li>Dokumentation deiner Einsätze mit mobilen Endgeräten &amp; Prüfsoftware.</li><li>Zuverlässiger Kundenkontakt mit klarer Kommunikation – du bist das technische Gesicht vor Ort.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Energie- &amp; Gebäudetechnik – oder fundiertes technisches Verständnis.</li><li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Struktur in deiner Arbeitsweise.</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung nach Norm und Plan.</li><li>Interesse an sicherheitskritischer Technik &amp; digitalen Tools.</li><li>Führerschein Klasse B – dein Servicefahrzeug ist dein mobiles Büro.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Weihnachtsgeld.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge &amp; unbefristeter Vertrag.</li><li>Technik auf dem neuesten Stand: Digitale Zeiterfassung, hochwertiges Equipment &amp; moderne Arbeitskleidung.</li><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Wir vertrauen dir – du setzt Projekte fachgerecht um.</li><li>Weiterbildung: Schulungen &amp; Zertifizierungen z. B. DIN 14675, RWA, Sicherheitsbeleuchtung.</li><li>Teamkultur: Eigenständigkeit mit starkem Rückhalt im Unternehmen.</li><li>Gemeinschaft &amp; Events: Betriebsausflug, Sommerfest mit der Familie &amp; Weihnachtsfeier.</li></ul><h2>Werde aktiv!</h2>Mach Gebäude sicherer, schütze Leben und werde Teil unseres Teams im elektrotechnischen Brandschutz.Schicke deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@heinzlbrandschutz.de" target="_blank">bewerbung@heinzlbrandschutz.de</a> oder melde dich telefonisch bei uns unter 07520 96076Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Heinzl &amp; Herr Alexander Tiso(Bitte keine Zeitarbeit oder Vermittlungsagenturen)

Heinzl Brandschutztechnik GmbH

Technischer Außendienst (m/w/d) – Elektrotechnischer Brandschutz

Wasser ist lebenswichtig.Über 300 Beschäftigte arbeiten für den selben Zweck: die sichere und zuverlässige Versorgung von vier Millionen Menschen mit Trinkwasser.Seit 70 Jahren, Tag für Tag, rund um die Uhr. Kommen Sie zu uns ins Team! Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.Unser Wissen und unsere Erfahrungen wollen wir an motivierte Azubis weitergeben und bilden dazu in acht verschiedenen Berufssparten aus.Zum 01.09.2025 bietet die Bodensee-Wasserversorgung an ihrem Standort in Sipplingen eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Ihre Ausbildung: &nbsp;Sie erlernen den Umgang mit mechanischen Bauteilen und Anlagen:InstallationWartungModernisierungAusbauAuch in der Erstellung und dem Lesen technischer Zeichnungen, Schaltpläne und Dokumentationen machen wir Sie fitSie tragen durch Ihre Arbeit dazu bei, den Bürgern das wichtigste Lebensmittel, das Trinkwasser,in stets ausreichender Menge und der erforderlichen Qualität zur Verfügung zu stellen Ihr Profil: &nbsp;Mindestens guter Hauptschulabschluss oder Mittlere ReifeAffinität zu technischen Geräten, Maschinen und AnlagenFreude an technischen ThemenSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: &nbsp;Eine 3,5-jährige Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben in verschiedenen Bereichen eines wachstumsstarken UnternehmensEinen eigenen Laptop während der AusbildungÜbernahme aller Kosten für Bücher und Lernmaterial etc. TariflicheVergütung nach TVAöDVerdienst während der Ausbildung: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1,314,02 €, 4. Jahr 1.377,59 €Gesundheitsmaßnahmen,Jobticket, JobRad, Gutscheine u.&nbsp;v.&nbsp;m.Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung der Ausbildung möglichNach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie beste Aussichten auf eine Übernahme Sind Sie an diesem Beruf interessiert und möchten ihn gerne erlernen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Zeugnissen.Gerne online über unser Bewerbungsportal.

Bodensee-Wasserversorgung

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

Du bist Lackierer (w/m/d)? Wir brauchen dich hier.Besser zu d&amp;b: als Mitarbeiter (w/m/d) für das Lackieren im Bereich Gehäusebau.Als Lackierer (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gut, dann zu deinen Aufgaben als Lackierer (w/m/d) bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Spachteln, Schleifen und Finishen von Lautsprechergehäusen aus Holz</li><li>Grundieren der Lautsprechergehäuse</li><li>Aufbringen der Decklackierung unter Berücksichtigung der geforderten Oberflächengüte</li><li>Durchführen der entsprechenden Qualitätsprüfung</li><li>Erstellen von Prüfberichten</li></ul> Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. &nbsp;<ul><li>Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:</li><li>Du hast eine Ausbildung als Maler / Lackierer (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du besitzt entsprechende Berufserfahrung, idealerweise als Industrielackierer (w/m/d)</li><li>Deine selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnet dich aus sowie deine Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? &nbsp;Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp;Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. &nbsp;Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile &nbsp;Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:<ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. &nbsp;Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Lackierer (w/m/d)

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Vorbereiten &amp; Rüsten: Du rüstest deine Anlagen nach Plan, stellst Messeinrichtungen präzise ein, führst Werkzeugwechsel durch und sorgst für die Bereitstellung aller benötigten Materialien und Betriebsmittel. Transporttätigkeiten führst du mit dem Hallenkran durch.</li><li>Bedienen &amp; Überwachen: Du stellst Maschinenparameter gemäß Vorgaben ein, steuerst den Fertigungsprozess, entnimmst Proben und nimmst bei Bedarf Korrekturen vor.</li><li>Bearbeiten &amp; Prüfen: Du führst das Material der Anlage teils manuell zu, überwachst den Maschinenlauf und prüfst gefertigte Teile sorgfältig auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit. Deine Ergebnisse dokumentierst du gewissenhaft und unterstützt bei Bedarf die Qualitätssicherung bei der Fehlerbehebung.</li><li>Störungsbehebung: Du behebst Ablaufstörungen eigenständig, analysierst deren Ursachen, justierst Werkzeuge und bringst aktiv Ideen zur Prozessverbesserung ein.</li><li>Wartung &amp; Instandhaltung: Du führst planmäßige Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch, überwachst Wartungs- und Instandsetzungsintervalle und unterstützt kleinere Instandhaltungsarbeiten im vorgegebenen Rahmen.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Kompetenz: Du hast eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), und bringst Erfahrung im Bedienen und Rüsten von Maschinen mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Qualitäts- &amp; Sicherheitsbewusstsein: Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst Ergebnisse gewissenhaft und erkennst Optimierungspotenziale, die du proaktiv einbringst. Sicherheitsvorgaben hältst du konsequent ein.</li><li>Flexibilität: &nbsp;Du bist bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten, bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten und innerhalb der Arbeitsgruppe flexibel an vergleichbaren Anlagen eingesetzt zu werden.</li><li>Teamgeist &amp; Eigenverantwortung: Du arbeitest gerne selbstständig, packst mit an und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Teamarbeit und eine klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich.</li><li>Hinweis:&nbsp;Wir haben am 10. und 11. September 2025 Bewerbertage geplant – mit Vorstellungsgesprächen und Einblicken in unsere Produktion. Merke Dir die Termine gerne vor! Ob Du dabei bist, teilen wir Dir nach Sichtung Deiner Unterlagen mit.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt - plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Optimale Planbarkeit:&nbsp;Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.</li><li>Zusätzliche Freistellungen:&nbsp;Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen - beruflich oder privat - bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Frau&nbsp;Simone German-Kolb Tel: +49 731 944 2653

Wieland Group

Produktionsmitarbeiter Ziehanlagen (m/w/d)

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Vorbereiten &amp; Rüsten: Du richtest deine Anlage und die PC-gesteuerten Messgeräte gemäß Vorgabe ein, stellst alle benötigten Betriebsmittel und Hilfsstoffe bereit und führst Transporttätigkeiten mit dem Hallenkran durch.</li><li>Bedienen &amp; Überwachen: Du führst das Material der Anlage teils manuell zu, steuerst die Anlage über das Bedienpult, überwachst den Fertigungsprozess. Bei Bedarf nimmst du Korrekturen an den Einstellungen vor.</li><li>Werkzeugwechsel: Du führst standardisierte Werkzeugwechsel durch.</li><li>Qualitätskontrolle: Du entnimmst Proben, führst Sichtprüfungen durch und kontrollierst die Beschaffenheit der Produkte mit geeigneten Messmitteln. Deine Ergebnisse dokumentierst du sorgfältig und unterstützt die Fachabteilung bei der Fehleranalyse.</li><li>Störungsbehebung &amp; Wartung: Du führst planmäßige Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch und behebst kleinere Störungen eigenständig.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Kompetenz: Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in der Produktion, im Maschinenbereich oder einem vergleichbaren Umfeld mit. Technisches Verständnis ist für dich selbstverständlich.</li><li>Qualitäts- &amp; Sicherheitsbewusstsein: Du arbeitest sorgfältig, qualitätsorientiert und hältst Sicherheits- sowie Prozessvorgaben konsequent ein.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten, bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten und innerhalb der Arbeitsgruppe flexibel an vergleichbaren Anlagen eingesetzt zu werden.</li><li>Teamgeist &amp; Eigenverantwortung: Du arbeitest gerne selbstständig, packst mit an und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Teamarbeit und eine klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich.</li><li>Hinweis:&nbsp;Wir haben am 10. und 11. September 2025 Bewerbertage geplant – mit Vorstellungsgesprächen und Einblicken in unsere Produktion. Merke Dir die Termine gerne vor! Ob Du dabei bist, teilen wir Dir nach Sichtung Deiner Unterlagen mit.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt - plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Optimale Planbarkeit:&nbsp;Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.</li><li>Zusätzliche Freistellungen:&nbsp;Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen - beruflich oder privat - bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Frau&nbsp;Simone German-Kolb Tel: +49 731 944 2653

Produktionsmitarbeiter Endfertigung/Glüherei (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Singen suchen wir Sie als Sachbearbeiter in der Abrechnung&nbsp;(w/m/d)&nbsp; TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen.&nbsp;Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten. Ihre Rolle bei TRANSCO<ul><li>Abrechnung von Transport- und Logistikleistungen</li><li>Erstellung von&nbsp;Gutschriften</li><li>Prüfung und Buchung von Frachtführereingangsrechnungen&nbsp;im Speditionssystem</li><li>Korrespondenz mit Kund*innen, Dienstleister*innen und unseren Auslandspartner*innen</li><li>Klärung von Abrechnungsdifferenzen</li><li>Bearbeitung von digitalen Workflows</li><li>Schnittstelle zur Buchhaltung</li></ul> Diese Qualifikationen bringen Sie mit<ul><li>Vorzugsweise&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder einschlägige Berufserfahrung in der Logistikbranche, Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Das Arbeiten mit Zahlen macht Ihnen Spaß</li><li>Sie sind ein flexibler und motivierter Teamplayer</li><li>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.</li></ul> Unser Angebot für Ihren Einsatz &nbsp;Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad! Interessiert? &nbsp;Worauf warten! Melden Sie sich telefonisch oder bewerben Sie sich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button. &nbsp;

TRANSCO GmbH

Sachbearbeiter Abrechnung (w/m/d)

Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.<h2>Über TRANSCO</h2>TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten.<h4>Ihre Rolle bei TRANSCO</h4>Kundenberatung und -betreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und beraten diese in allen Fragen rund um ihre Transportaufträge und Sendungen. Problemlösung und Reklamationsmanagement: Bei auftretenden Problemen suchen Sie proaktiv nach Lösungen und stellen sicher, dass die Anliegen unserer Kunden schnell und effizient bearbeitet werden. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Partnern: Sie arbeiten eng mit unseren Disponenten, den Fahrern, dem Lager und dem Vertrieb sowie unseren internationalen Partnern und Speditionsnetzwerken zusammen, um reibungslose Abläufe und optimalen Service zu gewährleisten. Dokumentation und Datenpflege: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von Kundenanfragen und -vorgängen in unserem Transportmanagementsystem.<h4>Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h4>• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions- bzw. Logistikbereich. • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Customer Service und in der Büroorganisation. • Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Computeranwendungen (MS-Office), Erfahrung mit einem Transportmanagementsystem ist von Vorteil. • Sie denken lösungsorientiert, handeln verantwortungsbewusst und behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick. Mit Ihrer Offenheit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung tragen Sie aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. • Fließende Deutschkenntnisse schriftlich sowie mündlich sind Voraussetzung, Englischkenntnisse auf dem Niveau B1 sind vorteilhaft.<h4>Unser Angebot für Ihren Einsatz</h4>Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad!<h4>Unsere Vorteile am Standort</h4>Parkplatz, Job-Rad, Hansefit, interne Sportkurse, kostenloses Wasser- &amp; Kaffeeangebot, frische Äpfel, bAV-Beteiligung, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot<h4>Infos zum Standort</h4>TRANSCO GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 78224 Singen

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