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Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg.
Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftliche Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit mindestens der Abschlussnote »gut« oder besser </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets </li> <li> Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie evaluieren die bestehenden Informations- und           Unterstützungsangebote zum Kinderschutz </li> <li> Sie unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz </li> <li> Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform »Masterplan Strategie Kinderschutz« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Kirsche (Personal)
Tel.:  0711 641-2494
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Frau Faden-Kuhne (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2033<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

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Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum «

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Das Arbeitsgebiet deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik </li> <li> Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen </li> <li> Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit </li> <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit sicher </li> <li> Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz </li> <li> Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline </li> <li> Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Aus rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.:  0711 641-2521
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Klostermann (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2879<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat "IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk"

Wir, die Esslinger Wohnungsbau GmbH, bauen und verwalten Wohnungen in Esslingen am Neckar - seit 1936. Mit mehr als 3.100 eigenen Wohn- und Gewerbeeinheiten sind wir das größte öffentliche Wohnungsunternehmen in der Stadt.
Unser Antrieb? Wohnraum zu fairen Preisen zu schaffen. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Grundstücks- und Immobilienwirtschaft oder entsprechende Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel, Word) </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische Betreuung des eigenen Immobilienbestandes sowie Treuhandverwaltung von Objekten in Esslingen und Umgebung </li> <li> Selbständige Vermietung und Verwaltung eines zugeordneten Wohnungs- und Gewerbebestandes </li> <li> Kaufmännische Verantwortung für die laufende Objektbetreuung </li> <li> Vermietung inkl. Mietvertragsabschlüsse, Wohnungsübergaben und -abnahmen, Kundenbetreuung </li> <li> Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern und Kleininstandhaltungen </li> <li> Abwicklung von Versicherungsfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame und zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeit mit Kern- und Rahmenarbeitszeiten </li> <li> Ein herzliches, aufgeschlossenes und partnerschaftliches Team </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br>Wir behandeln Ihre Bewerbungsdaten vertraulich. Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 DSGVO können Sie unter  <a href="http://www.ewb-es.de/datenschutz" target="_blank">www.ewb-es.de/datenschutz</a>  einsehen.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin Dorothee Fischer beantwortet sie Ihnen gerne unter  0711 931884-34.
EWB Esslinger Wohnungsbau GmbH | Mettinger Straße 135 | 73728 Esslingen am Neckar | <a href="http://www.ewb-es.de" target="_blank">www.ewb-es.de</a><br><br>Esslinger Wohnungsbau GmbH

Immobilienverwalter (m/w/d)

Im ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen ab dem  1. Januar 2026  oder später eine*n
Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt </li> <li> Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Hauses Stuttgarter Straße in Esslingen </li> <li> Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen </li> <li> Mitarbeit im Schichtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird </li> <li> Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sind Sie teilweise vom Gruppendienst freigestellt </li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, Entgeltgruppe S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie unter  <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a>  sowie bei Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen
Telefon:  0711 937888-140 ,  <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a>
Lebenshilfe Esslingen e. V.
Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
<a href="mailto:Personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">Personal@lebenshilfe-esslingen.de</a><br><br>Lebenshilfe Esslingen e. V.

Hausleiter*in (w/m/d)

EWS Tool Technologies - Precision meets Motion
EWS steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Innovationskraft und Qualität. Wir  sind führender Hersteller von statischen und angetriebenen Werkzeugsystemen für Dreh-Fräszentren, Multitasking-Maschinen und Bearbeitungszentren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Finanzsystem IGF ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten </li> <li> Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und Sorgfalt als Grundvoraussetzung </li> <li> Selbständigkeit und Zuverlässigkeit runden das Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Kreditorenbuchhaltung, u.a. </li> <li> Durchführung des Rechnungsworkflows </li> <li> Kontierung und Buchung von Rechnungen </li> <li> Erstellung von Zahlläufen </li> <li> Durchführung der Anlagenbuchführung </li> <li> Erledigung von erforderlichen Kontenklärungen </li> <li> Unterstützung in weiteren Vorgängen der Finanzbuchhaltung, u.a. </li> <li> Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten ins Finanzsystem </li> <li> Unterstützung im Meldewesen </li> <li> Mitwirken an Monatsabschlüssen </li> <li> Vertretung in der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Führen und Abstimmen des Kassenbuchs </li> <li> Erstellung von individuellen Auswertungen und Statistiken </li> <li> Abwicklung von Versicherungsschäden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein familiäres Arbeitsklima </li> <li> Innovative Produktpalette und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Vielseitige betriebliche Leistungen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Maybachstrasse 1
73066 Uhingen
Www.ews-tools.de
Tim Flick
+49 7161 93040-681
<a href="mailto:Tim.flick@ews-tools.de" target="_blank">Tim.flick@ews-tools.de</a><br><br>EWS Weigele GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung) (m/w/d)

Wir sind ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und vertreten über 13.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss von beiden juristischen Staatsexamen </li> <li> Strategische Herangehensweise an Problemstellungen und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Kammermitgliedern bei anfallenden Rechtsfragen </li> <li> Betreuung und Unterstützung der Fachabteilungen der Kammer bei rechtlichen Aufgabenstellungen </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Kammer </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen und Bewertungen zu Gesetzesvorhaben </li> <li> Gestaltung, Prüfung von Verträgen und Vertretung der Interessen der Kammer bei Vertragsverhandlungen </li> <li> Betreuung und Pflege bestehender Dokumenten-Datenbanken zu Rechtsthemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li> Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung </li> <li> Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg ,
- Geschäftsleitung -
Albstadtweg 9, 70567 Stuttgart
Telefon: 0711 22845-0<br><br>Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg

Juristin/Jurist (w/m/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Workforce-Management, in der Arbeitssteuerung oder in der Weiterentwicklung operativer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> <li> Erfahrung in der strategischen Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- und Analyseprozessen </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten oder interdisziplinären Arbeitsgruppen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in wirksame Steuerungsmaßnahmen zu überführen </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung </li> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Betreuung von Instrumenten zur ressourcen- und arbeitsgutorientierten Planung und Steuerung für die operativen Einheiten der ALH Gruppe </li> <li> Erstellung und kontinuierliche Verbesserung eines Forecasts zur Mengen- und Ressourcenplanung </li> <li> Analyse von Abweichungen in Volumina, Produktivität und Durchlaufzeiten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Impulsen für die operative Bereiche </li> <li> Entwicklung, Pflege und Harmonisierung von Standards für die operative Steuerung (Prozesse, Rollen, Instrumente) </li> <li> Definition von Anforderungen für eine effiziente und effektive Arbeitsgutsteuerung sowie Sicherstellung einer modernen, intuitiven und einheitlichen Steuerungslogik </li> <li> Definition, Quantifizierung und Weiterentwicklung von Servicezielen, SLAs und operativen Zielwerten in enger Abstimmung mit den Servicebereichen </li> <li> Konzeption, Weiterentwicklung und Bereitstellung von Reports und Dashboards zu Service-, Steuerungs- und Arbeitssteuerungskennzahlen </li> <li> Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten, Arbeitsgruppen und Initiativen zur Weiterentwicklung der Steuerungs- und Reportinglandschaft </li> <li> Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für das Management </li> <li> Bewertung aktueller Trends im Workforce-Management und Ableitung von Optimierungsansätze für die ALH Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Business Analyst (m/w/d)* Servicecontrolling und -steuerung

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder bist Quereinsteiger (w/m/d) und verfügst über Berufserfahrung im SAP-Umfeld </li> <li> Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der SAP-Module BW/4HANA vorweisen, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen, wie z. B. FI / CO / SD / MM, sind von Vorteil </li> <li> Du bringst mehrjährige Entwicklerkenntnisse mit und hast idealerweise Erfahrung in den Prozessen Kostenstellenplanung und Reporting aus verschiedenen SAP-Modulen </li> <li> Du bist lösungsorientiert und denkst gerne voraus </li> <li> Du fühlst dich wohl beim Arbeiten im Team und legst Wert auf ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die SAP-Module BW/4HANA sowie unmittelbar angrenzende Systeme und bringst deine Erfahrung in den Bereichen Design, Entwicklung, Customizing und der Dokumentation von Prozessen ein </li> <li> Durch dein gutes kommunikatives Geschick berätst du die Fachabteilungen, nimmst Anforderungen auf und unterstützt bei der Lösungsfindung </li> <li> Du bist wissbegierig und hast Freude daran, die Module zu optimieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Deine Projektmanagement-Fähigkeiten helfen dir bei standortübergreifenden Projekten mit dem Ziel, bestehende Geschäftsprozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale umzusetzen sowie die verschiedenen Systemlandschaften zu vernetzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li> Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Verena Johannsen-Baumhauer
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen<br><br>CeramTec GmbH

SAP Inhouse Consultant BW (w/m/d)

Der Gemeindeverwaltungsverband Raum Boll mit den Mitgliedsgemeinden Aichelberg, Bad Boll, Dürnau, Gammelshausen, Hattenhofen und Zell u. A. (16.000 Einwohner) sucht aufgrund der Elternzeit zweier Mitarbeiterinnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware newsystems kommunal (Axians-Infoma) </li> <li> Einsatzfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die </li> <li> Leitung der Finanzverwaltungen der Gemeinden Dürnau und Zell u. A sowie des Grundschul- und Kindergartenverbandes Dürnau-Gammelshausen. Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanungen, die Rechnungsabschlüsse, die Anlagebuchhaltung und die Gebührenkalkulationen. </li> <li> Die Gewerbesteuerveranlagung der Gemeinde Bad Boll sowie </li> <li> Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Gemeinde Zell u. A. </li> <li> Alle Jahresabschlüsse 2024 sind bereits beschlossen. Es bestehen keine Arbeitsrückstände. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger/innen geeignet ist </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die dauerhafte Unterstützung durch unser Fachbeamtenteam </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Einen modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Nutzung von Job-Rad </li> <li> Eine Besoldung nach A 13 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. eine Eingruppierung nach TVöD 12. </li> </ul><br><br><br>Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.01.2026 an den  Gemeindeverwaltungsverband Raum Bad Boll, Erlengarten 1, 73087 Bad Boll  oder per E-mail an  <a href="mailto:bewerbung@gvv-boll.de" target="_blank">bewerbung@gvv-boll.de</a>
Für Fragen stehen Ihnen Herr Geschäftsführer Michael Deiß (Tel. 07164/91004-19; E-Mail:  <a href="mailto:deiss@gvv-boll.de" target="_blank">deiss@gvv-boll.de</a> ) oder die stellvertretende Geschäftsführerin Stefanie Rieger (Tel. 07164/91004-22;  <a href="mailto:rieger@gvv-boll.de" target="_blank">rieger@gvv-boll.de</a> ) zur Verfügung.<br><br>Gemeindeverwaltungsverband Raum Bad Boll

Fachbedienstete/r für das Finanzwesen (m/w/d)

Ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten
Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.
Werde Teil unseres Transformationsprozesses und gestalte ecovium sowie dein eigenes Arbeitsumfeld mit, indem du bei der Konzeption und beim Aufbau unserer neuen IT-Infrastruktur mitwirkst. Stehe unseren Kolleg:innen als verlässliche Ansprechperson zur Seite und sorge für reibungslose Abläufe. Wenn du es liebst, selbstständig zu arbeiten und eigene Projekte zu übernehmen, dann bist du in unserem internationalen IT-Team genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: </li> <li> Du hast eine Ausbildung bzw. ein Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Du hast ausgeprägte Kenntnisse in den klassischen Bereichen der Systemadministration </li> <li> Du bringst Erfahrung mit gängigen Cloud- und AI-Technologien, -Systemen sowie -Anbietern mit </li> <li> Zu deinen Stärken zählen Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeiten: </li> <li> Planung, Rollout, Monitoring, Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur </li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Einführung neuer Technologien, um Systeme, Prozesse und Sicherheitsrichtlinien kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Unterstützung von anderen Teams und Mitarbeitenden, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen </li> <li> Möglichkeit, sich in bevorzugten Themenbereichen wie Netzwerk, Security, Microsoft 365 und Azure zu spezialisieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was die Rolle bietet: </li> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation:  Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a>.<br><br>ecovium GmbH

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