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<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/ einen</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 10) im Bereich DV-Systemservice (w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.09.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der&nbsp;Stellenausschreibung.<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1683" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1683</a><br><br>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Als Spezialist für IT Endgeräte sorgen Sie in einem Team für die Aufrechterhaltung des IT-Betriebs im Bereich des Polizeipräsidiums Düsseldorf mit seinen angeschlossenen Standorten (Polizeiwachen, Autobahnwachen,&nbsp;Ermittlungsdienststellen usw.).</p>
<p>Sie sind es gewohnt eingehende Arbeitsaufträge eigenständig zu strukturieren und abzuarbeiten.</p>
<p>Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second Level-Support und wirken mit an der Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen.</p>
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Installation, Reparatur und Garantieabwicklungen bei IT-Endgeräten (PC, Laptop, Drucker, Monitor und andere&nbsp;Peripheriegeräte)</li>
<li>Installation und Konfiguration von Einzel- und Sonderarbeitsplätzen</li>
<li>Aufbau und Betreuung einer behördenweiten Internetdomäne</li>
<li>Begleitung von Roll-Outs, IT-Umzügen und allgemeinen IT-Auf- und Abbauten.</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem, den Datensystemen des Sachgebiets und Pflege der internen&nbsp;Wissensdatenbank</li>
<li>Erprobung neuer Technik (Hard- und Software)</li>
<li>örtlicher Umsetzung festgelegter IT-Strategien</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p>Arbeitsort: Jürgensplatz 5-7, 40219 Düsseldorf</p>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/ Kommunikation) <strong>oder</strong></li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT und fünfjähriger Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern <strong>und</strong></li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<p>Bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig.</p>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Datensicherung - Software und Konzepte</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich von PC-Betriebssystemen und PC-Anwendungssoftware</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1221" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1683</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 10) im Bereich DV-Systemservice (w/m/d)

<p>Zum 01.10.2025 suchen wir eine/n<br><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 11) im Bereich Wirtschaftskriminalität (w/m/d)</strong><br>für die Direktion Kriminalität/ Kriminalinspektion 2/ Kriminalkommissariat 23.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 (TV-L), sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.09.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728</a></p>
<p>Die Stelle ist ab dem <strong>01.10.2025</strong> in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige&nbsp;bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>Sachbearbeitung Wirtschaftskriminalität</li>
<li>forensische Aufarbeitung und Auswertung digitaler Daten</li>
<li>Prüfung und Auswertung von Beweismitteln mit Fertigung eines gerichtsverwertbaren Abschlussberichtes</li>
<li>Ordnungsmäßigkeitsprüfung von Buchführungen</li>
<li>Unterstützung bei Durchsuchungen zur Beweissicherung</li>
<li>Unterstützung bei Vernehmungen zur Beweissicherung</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h3>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Bilanz-/ Finanzbuchhalter/in <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/ Bankkaufmann <strong>und</strong></li>
<li>Führerschein der Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h3>
<ul>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 11) im Bereich Wirtschaftskriminalität (w/m/d)

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1862</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;ZDI&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als

<strong>SAP Inhouse Consultant (w/m/d) FI, CO</strong>
<strong>Vollzeit (39,83 Wochenstunden)</strong><br><strong>unbefristet&nbsp;</strong>
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 11 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.<br><br>Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;





<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li><strong>Beratung und Betreuung:</strong> Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Expertise in den SAP-Finanzbereichen (FI - Finanzen, CO - Controlling, PSM - Haushaltsmanagement) ein, um interne Kund*innen zu beraten und bei der Weiterentwicklung der Systeme zu unterstützen.</li>
<li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Gemeinsam mit den internen Fachabteilungen analysieren und bewerten Sie bestehende Geschäftsprozesse. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um.</li>
<li><strong>Support &amp; Fehlerbehebung:</strong> Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports stehen Sie als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung. Sie betreuen interne Kund*innen bei Tests, führen detaillierte Fehleranalysen durch und sorgen für deren nachhaltige Behebung.</li>
<li><strong>Projektverantwortung:</strong> Sie übernehmen Sie Verantwortung und Koordination für Projekte im Finanzumfeld.&nbsp;</li>
</ul>



<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>



<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie haben ein Hochschulstudium mit IT-, Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen <strong>und </strong>verfügen über eine zweijährige praktische Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit.</li>
<li>Sie können Erfahrungen in der Administration von SAP-Modulen z.B.: Finanzen nachweisen oder haben einschlägige Berufserfahrung im Finanzumfeld.</li>
<li>Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen.</li>
<li>Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.</li>
<li>Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein. Sie verfügen dazu über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau.</li>
</ul>


<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen&nbsp;und engagierten&nbsp;Team</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Thorsten Kolmetz<br>E-Mail:<a href="mailto:%20sap-stellenausschreibung@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de</a><br><br>Frau Sarah Merker<br>E-Mail:<a href=":mailto:sap-stellenausschreibung@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap-stellenausschreibung@fernuni-hagen.de</a></p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>21.09.2025 </strong>ausschließlich über unser <a href="https://jobs.fernuni-hagen.de/job/SAP-Inhouse-Consultant-%28wmd%29-FI%2C-CO/1862-de_DE" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.<br><br></p>


<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br></strong></strong></strong></p>
<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen</p>

SAP Inhouse Consultant (w/m/d) FI, CO

<p>Bei dem</p>
<p><strong>Verwaltungsgericht Minden</strong></p>
<p>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle</p>
<p><strong>für Urkundsbeamtinnen und Urkundsbeamten der Geschäftsstelle&nbsp;<br>sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d)<br>in Justizverwaltungssachen<br>in der Wertigkeit der Bandbreite der Besoldungsgruppen</strong></p>
<p><strong>A&nbsp;9/A10 LBesO bzw. EG 9b/10 TV-L – Laufbahngruppe 2.1</strong></p>
<p>zu besetzen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Das Verwaltungsgericht hat seinen Sitz in der&nbsp;ostwestfälischen&nbsp;Stadt&nbsp;Minden. Es befindet sich zusammen mit dem Amtsgericht Minden und dem Arbeitsgericht Minden im Gerichtszentrum am Königswall zentral in der Stadt.</p>
<p>Das Verwaltungsgericht Minden ist eines von sieben Verwaltungsgerichten in Nordrhein-Westfalen. Übergeordnetes Gericht und in der Verwaltungsstruktur Mittelbehörde für die sieben Verwaltungsgerichte ist das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen in Münster.</p>
<p>Nähere Informationen stehen unter den folgenden Verlinkungen zur Verfügung.</p>
<p>Verwaltungsgericht Minden: <a href="https://www.vg-minden.nrw.de/" target="_blank">https://www.vg-minden.nrw.de/</a></p>
<p>Verwaltungsgerichtsbarkeit: <a href="https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht</a></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle in der Laufbahngruppe 2.1 eignet sich in besonderer Weise zum Einstieg in die Bearbeitung von Aufgaben in der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Als künftiges Teammitglied bei uns obliegen Ihnen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Den der Laufbahngruppe 2.1 vorbehaltenen Aufgaben der Geschäftsstelle in Rechtssachen, insbesondere Rechtsantragstelle, Kostenfestsetzung und Vorprüfung von Anträgen zur Bewilligung von Prozesskostenhilfe.</li>
<li>Sie bearbeiten gestalterisch und projektorientiert zusätzlich Verwaltungsaufgaben im Wegen der Einzelzuweisung (z. B. in den Bereichen Personal-, Bau- und Mietangelegenheiten, Beschaffungen und Arbeitsschutz).</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation und Ihr Profil:</h2>
<p>Sie passen am besten zu uns, wenn Sie</p>
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 (nichttechnischer Dienst) in Voll- oder Teilzeit (vorzugsweise Dipl. Rechtspfleger/in, Diplom Finanzwirt/in, Diplom Verwaltungswirt/in) sind oder über ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. einen entsprechenden Studienabschluss (z. B. Erstes juristisches Examen, Diplom Jurist/-in) verfügen, oder</li>
<li>die Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) erfolgreich absolviert haben.</li>
<li>Spaß daran haben, sich in den jeweiligen Fachbereich einzuarbeiten und an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li>
<li>die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Bereitschaft zur selbstständigen Entwicklung von Lösungsansätzen verbunden mit Verantwortungsbereitschaft haben.</li>
<li>freundlich und sicher auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Gerichts sowie von unterschiedlichen Behörden innerhalb und außerhalb der Justiz haben.</li>
<li>Flexibel und belastbar sind.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Wir bieten beim Verwaltungsgericht Minden eine anspruchsvolle interessante, herausfordernde Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrum. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeofficetagen</li>
<li>einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr</li>
<li>individuelle und umfangreiche Fortbildungs- sowie Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<p>Für die Besetzung der Stelle kommen Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe&nbsp;2.1 bis zur Bes.Gr.&nbsp;A&nbsp;10 LBesO&nbsp;A (nichttechnischer Dienst) sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in Betracht. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt grds. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b oder 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EntGO TV-L). Die Stufenzuordnung wird bei der Einstellung geprüft. Darüber hinaus kann die Stelle in gleicher Weise mit Bewerberinnen und Bewerbern besetzt werden, die bislang nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.</p>
<p>Der Einsatz kann – abhängig von der Vorbeschäftigung – zum Zwecke der Erprobung befristet werden. Die Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung in dem erlernten Beruf ist möglich.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Art.&nbsp;33 Abs.&nbsp;2 GG bleibt hiervon unberührt.</p>
<p>Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des §&nbsp;2 Abs. 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Herr Leitender Regierungsdirektor Speier beim Oberverwaltungsgericht unter <a href="tel:+49251505201" target="_blank">0251 505-201</a> zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle erteilen Herr Regierungsamtsrat Schmeding (<a href="tel:+495718886403" target="_blank">0571 8886-403</a>) und Herr Regierungsamtmann Reuter (<a href="tel:+495718886402" target="_blank">0571 8886-402</a>), beide vom Verwaltungsgericht Minden.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte <strong>bis zum 30. September 2025</strong> vorzugsweise elektronisch an <a href="mailto:verwaltung@ovg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@ovg.nrw.de</a> oder auf dem Postweg an den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143&nbsp;Münster.</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der Präsident des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143 Münster, Tel.: <a href="tel:+492515050" target="_blank">0251/505-0</a>, Fax: <a href="tel:+49251505352" target="_blank">0251/505-352</a>, E-Mail: <a href="http://datenschutz@ovg.nrw.de" target="_blank">datenschutz@ovg.nrw.de</a> oder <a href="mailto:poststelle@ovg.nrw.de" target="_blank">poststelle@ovg.nrw.de</a>.</p>
<p>Die für den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:</p>
<p>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a><br>Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a><br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>
<p>Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier:<br><a href="https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf" target="_blank">https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf</a></p>

Urkundsbeamtin / Urkundsbeamter der Geschäftsstelle sowie Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in Justizverwaltungssachen der Laufbahngruppe 2.1

<p><strong>Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.</strong></p><p><strong>Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne in der Verwaltung (unbefristet und in Vollzeit) die Position:</strong></p><h3><strong>Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team!</strong></p><h3>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h3><ul><li>Durchführung und Bearbeitung von Preis- und Angebotsanfragen für Materialien und Dienstleistungen</li><li>Auswertung von Angeboten und Erstellung von Preisanfragen</li><li>Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen und -abschlüssen mit Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Abstimmung von Lieferterminen und Materialanforderungen mit internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Pflege der Bestellprozesse im ERP-System</li><li>Pflege und Erweiterung des Lieferantenstamms</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für den Einkauf</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie Kenntnisse in SAP S4/Hana und RIB iTWO sind wünschenswert</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm</li><li>Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)</li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.</strong></p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p>Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?</p><p>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.</p><p>Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p>Komm als <strong>Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform!</p><p><br>Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein:<br>&nbsp;</p><ul><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem</li><li>Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul><p><br>Das bringst du mit:<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul><p><br>Das erwartet dich bei uns:<br>&nbsp;</p><ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sportnavi</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul><p><br>Klingt das interessant für dich?<br>&nbsp;</p><p>Dann&nbsp;<strong>bewirb</strong>&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p>St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH<br>- Personalbüro -<br>Königstrasse 1<br>59329 Wadersloh</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Michelle Molde<br>Personalabteilung<br>Personalreferentin<br>Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp;<br><a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a><br>02523991108<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Michelle Molde<br>Personalabteilung<br>Personalreferentin<br>Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp;<br><a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a><br>02523991108<br>&nbsp;</p>

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d)

<p><strong>Mach aus Wasser deine Zukunft!</strong></p>
<p>Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.</p>
<p><br>Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?</p>
<p>Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.<br>Setz auf eine Zukunft bei uns!</p>
<h2><br>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Installation von Anlagen und deren Steuerung</li>
<li>selbstständige Programmierung und Konfiguration von&nbsp;Systemen</li>
<li>Prüfung und Reparatur schadhafter Anlagenteile, um einen&nbsp;geregelten Betrieb aufrecht zu erhalten</li>
<li>EINSATZ BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommen eine Vielzahl von Maschinen zum Einsatz, die voll automatisiert sind. Viele Klärwerke arbeiten ganz alleine, ohne dass ständig Personal anwesend ist. Dieser aufwändige Einsatz von Technik macht natürlich Steuerung, Überwachung und den Erhalt auch der elektrischen Anlagenteile erforderlich</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen</li>
<li>Kenntnisse in Technik und Informatik</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freude am Programmieren</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>farbtüchtiges Sehvermögen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)<br>1. Jahr: 1.368,26 Euro<br>2. Jahr: 1.418,20 Euro<br>3. Jahr: 1.464,02 Euro<br>4. Jahr: 1.527,59 Euro</li>
<li>32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge</li>
<li>ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/-innen</li>
<li>bedarfsgerechte Ausstattung mit Tablet und Arbeitskleidung</li>
<li>eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften</li>
<li>individuelle Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>ein Lernmittelzuschuss</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest du noch wissen</h2>
<ul>
<li>AUSBILDUNGSDAUER:&nbsp;Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre</li>
<li>BERUFSSCHULE:&nbsp;Berufskolleg für Gestaltung und Technik in Aachen</li>
<li>AUSBILDUNGSORT(E):&nbsp;Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers. Ab dem zweiten Lehrjahr werden die Azubis zusätzlich im&nbsp;Raum Eifel (z.B. Nettersheim, Kall, Urft)&nbsp;auf einer der vielen Kläranlagen, Talsperren oder Serviceabteilungen des WVER eingesetzt.</li>
<li>DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG:&nbsp;Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen&nbsp;–&nbsp;gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Noch Fragen? Ruf uns an!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine&nbsp;vollständige online&nbsp;Bewerbung!</p>

Ausbildung Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Vollzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6748</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, suchen wir eine/n LaborleiterIn Probenpräparation / Mikroskopie &nbsp;zum 01.10.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 9b - 11 &nbsp;TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Das MNaF betreibt als Großgeräteeinrichtung komplementäre Analytik(groß)geräte und Präparationslabore zur Material-/Bauelementforschung. Mit der anstehenden Konsolidierung und dem Umzug des Zentrums in den neuen INCYTE Forschungsbau in der 2. Jahreshälfte 2025 werden Labore mit einer Gesamtfläche von 300 m² zur Probenvorbereitung/-präparation für die verschiedenen am MNaF angebotenen Methoden (REM, TEM, µCT, XRD, SIMS, XPS, u.a.) großteils neu ausgerüstet. Die Präparationslabore sollen durch die/den neuen StelleninhaberIn zusammen mit Mitarbeitenden weiterer am MNaF beteiligter Arbeitsgruppen betreut werden. Die Aufgaben sind im Einzelnen:</p>
<ul>
<li>Wissenschaftliche und technische Betreuung sowie Inbetriebnahme der Präparationsgeräte als Gerätehauptverantwortliche/r, Anwendung/Etablierung und Entwicklung von Präparationsmethoden (z.B. konventionelle Metallographie, (Kryo-)Mikrotomie, elektrolytisches/Ionenstrahlätzen) sowie Unterstützung des Gerätebetriebs von MNaF-Großgeräten (z.B. Vakuumanlagen)</li>
<li>Wissenschaftliche Beratung und Bearbeitung von Nutzeranfragen, Präparation von Proben (auch konventionell), Qualitätssicherung mittels optischer Mikroskopie und REM<br>Unterweisung und Betreuung von Geräteeigennutzern, Organisation und Durchführung von Methodenworkshops sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzepts des MNaF</li>
<li>Unterstützung bei Etablierung und Betrieb der IT-Systeme des MNaF</li>
<li>Übernahme von administrativen Aufgaben am MNaF (z.B. Beschaffung, Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Mitwirkung bei der Akquise von MNaF-Nutzern (auch Industrie), Organisation von Leitungstreffen, Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit)&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Technikerabschluss (Metallographie oder verwandte) oder Abschluss eines technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulstudiums in einer der folgenden Fachrichtungen: Materialwissenschaften, Maschinenbau, Physik, Chemie, Elektrotechnik (oder verwandte)</li>
<li>Materialwissenschaftliche Expertise in anorganischen Materialien und/oder komplexen Bauelementen; Erfahrung an reaktiven/sensitiven Materialien vorteilhaft</li>
<li>Nachweisbare Praxiserfahrung in der Probenpräparation für optische bzw. Elektronenmikroskopie sowie in der optischen Mikroskopie zur Materialcharakterisierung und Qualitätssicherung; Erfahrung mit REM wünschenswert; ebenso wünschenswert ist Erfahrung in der Beschaffung/Inbetriebnahme, dem Betrieb beziehungsweise der eigenständigen Verantwortung von Forschungsgeräten/-laboren und der Betreuung von Geräteeigennutzern</li>
<li>Qualifikation als Röntgenschutzbeauftrage/r beziehungsweise der Wille diese zu erwerben</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Leitung des Gerätezentrums für Mikro- und Nanoanalytik, Prof. Benjamin Butz</p>
<p>0271/740-3175</p>
<p><a href="mailto:benjamin.butz@uni-siegen.de" target="_blank">benjamin.butz@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

LaborleiterIn Probenpräparation / Mikroskopie

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6751</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, im Gerätezentrum für Mikro- und Nanoanalytik (MNaF) suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Das MNaF betreibt als Großgeräteeinrichtung komplementäre Analytik(groß)geräte und Präparationslabore zur Material-/Bauelementforschung und auch für die biomedizinische Forschung. Mit dem Umzug des Zentrums in den neuen INCYTE Forschungsbau (Forschungsgebäude INCYTE | Baumaßnahmen) werden im Sommer 2025 mehrere moderne Röntgengroßgeräte (µCT/Röntgenmikroskop, XRD) konsolidiert, die als zentrale MNaF-Geräte vorrangig durch die/den neuen StelleninhaberIn zusammen mit Mitarbeitenden weiterer am MNaF beteiligter Lehrstühle betreut werden sollen. Die Aufgaben sind im Einzelnen:</p>
<ul>
<li>Wissenschaftliche und technische Betreuung sowie Inbetriebnahme der Großgeräte als Gerätehauptverantwortliche/r, Unterstützung des Gerätebetriebs weiterer MNaF-Großgeräte, Etablierung von Messmethoden</li>
<li>Wissenschaftliche Beratung und Bearbeitung von Nutzeranfragen, Präparation von Proben (auch konventionell)</li>
<li>Unterweisung und Betreuung von Geräteeigennutzern, Organisation und Durchführung von Methodenworkshops sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzeptes</li>
<li>Übernahme von administrativen Aufgaben am MNaF (z.B. Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Mitwirkung bei der Akquise von MNaF-Nutzern (auch Industrie), Organisation von Leitungstreffen, Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit)</li>
<li>Die Lehrverpflichtung umfasst 4 SWS (z.B. Übernahme der Vorlesung Moderne Röntgenmethoden für Studierende verschiedener Fachrichtungen, Durchführung methodenbezogener Praktika, methodenbezogene Mitwirkung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten, Modernisierung von methodenbezogenen Lehrveranstaltungen)</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums sowie einer Promotion in einer der folgenden Fachrichtungen: Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik (oder verwandte)</li>
<li>Materialwissenschaftliche Expertise in anorganischen Materialien und/oder komplexen Bauelementen sowie Erfahrung in der Präparation von Proben; Erfahrung an reaktiven/sensitiven Materialien wären vorteilhaft</li>
<li>Umfangreiche wissenschaftliche Erfahrung mit Röntgengeräten mit nachweisbarer Expertise in mindestens einem der folgenden Methodenbereiche sowie zugehöriger Datenanalytik: Röntgenbeugung/Strukturanalyse (Rietveld), Röntgentomographie, Entwicklung von Rekonstruktionsalgorithmen</li>
<li>Wünschenswert ist Erfahrung in der Beschaffung/Inbetriebnahme, dem Betrieb beziehungsweise der eigenständigen Verantwortung eines Forschungsgroßgerätes und der Betreuung von Geräteeigennutzern sowie die Qualifikation als Strahlenschutzbeauftrage/r (Röntgen) beziehungsweise der Wille diese zu erwerben</li>
<li>Erfahrung in der Lehre sowie sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Leitung des Gerätezentrums für Mikro- und Nanoanalytik, Prof. Benjamin Butz</p>
<p>0271/740-3175</p>
<p><a href="mailto:benjamin.butz@uni-siegen.de" target="_blank">benjamin.butz@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Expertin/Experte Röntgenmethoden/Beugungsverfahren

<h2>OSI in Kürze</h2><p>Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir einen<strong> Teamleiter (m/w/d) Elektro.</strong></p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen und -einrichtungen</li><li>Fachliche Führung, Unterweisung und Entwicklung des Teams</li><li>Verantwortung für Schichtkoordination, Schichtübergabe und Tätigkeitsberichte</li><li>Erstellung, Priorisierung und Koordination von Reparaturaufträgen inkl. Dokumentation</li><li>Mitarbeit bei Störungsbeseitigungen an Produktions-, Verpackungs- und Haustechnikanlagen</li><li>Koordination von Bestellungen für Ersatzteile, Verschleißteile und Verbrauchsmaterialien</li><li>Pflege und kontinuierliche Optimierung von Wartungsdokumenten, Inventarlisten und Übersichten</li><li>Betreuung und Koordination von Fremdfirmen sowie Mitarbeit bei Ersatzteilmanagement und Lagerstruktur</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit, Hygiene (IFS/HACCP) und gesetzlichen Vorgaben</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>Berufserfahrung in Produktionsbetrieben, idealerweise in der industriellen Lebensmittelproduktion </li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, eine ordentliche und präzise Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (in der Regel Früh- und Spätschicht) und an Arbeit an Wochenenden</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, eine weitere Sprache wäre von Vorteil</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Ein multikulturelles, dynamisches Umfeld und Spaß am internationalen Austausch</li><li>Mitarbeitereinkauf</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände</li><li>Kostenfreier Kaffee und Wasser</li><li>Und noch vieles mehr</li></ul><p>Oliver Dömges</p><p>HR Manager</p>

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