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Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige (UfA) am Standort Büren
<h2>Pensionärinnen und Pensionäre als Mitarbeiter:innen im Vollzugsdienst (m/w/d).</h2>
Die Bezirksregierung Detmold betreibt am Standort Büren die Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige zur kurzzeitigen Unterbringung und Betreuung von Ausreisepflichtigen zur Sicherung ihrer Ausreise.
Die Unterbringungseinrichtung ist organisatorisch in vier Sachgebiete untergliedert: Das Sachgebiet 1 ist für den Abschiebungshaftvollzug, Sachgebiet 2 für die administrative Aufgabenerledigung, Sachgebiet 3 ist für die medizinische Betreuung und Sachgebiet 4 für die psychosoziale Betreuung der Ausreisepflichtigen verantwortlich.
<h2>Aktuelle Situation:</h2>
Die stetig steigende Anzahl von unterzubringenden Ausreisepflichtigen stellt das Land NRW vor große Herausforderungen und macht außergewöhnliche Maßnahmen erforderlich. Die aktuelle Lage in der Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige (UfA) in Büren führt zu einer Arbeitsbelastung, die mit dem Stammpersonal allein nur sehr schwer zu bewältigen ist. Angesichts dessen ist die Landesregierung überaus dankbar, dass es Interesse von pensioniertem Landespersonal gibt, sich bei der Unterbringung von Ausreisepflichtigen zu engagieren.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beaufsichtigung, Versorgung und Betreuung der Ausreisepflichtigen</li>
<li>Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Schichtbetrieb (Früh- Spät- und Nachtschicht)</li>
</ul>
Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mindestens 50% ist grundsätzlich möglich. Wünschenswert wäre ein Einsatz in Vollzeit.
Zudem ist ein Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen möglich.
<h2>Personenkreis:</h2>
Sofern Sie über eine bestandene Laufbahnprüfung für den Polizei- oder Justizvollzugsdienst verfügen und sich im gesetzlichen Ruhestand befinden, freuen wir uns über Ihr Interesse. Folgendes Anforderungsprofil sollten Sie erfüllen:
<h3>fachliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in Deeskalations- und Sicherungstechniken</li>
<li>Kenntnisse und sichere Anwendung der maßgeblich rechtlichen Befugnisse (Hausrecht, Privatrecht, Jedermannsrecht)</li>
</ul>
<h3>persönliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit</li>
<li>Körperliche Fitness</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz, sensibler, rücksichtsvoller Umgang mit den in der UfA untergebrachten Personen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auch in besonderen Stress-Situationen</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Die Tätigkeit wird im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses (mindestens sechs Monate) als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter ausgeübt. Das Aufgabenspektrum führt zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TV-L. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach den jeweiligen vorherigen Berufserfahrungen. Für die Pensionärinnen und Pensionäre, die ihre jeweilige gesetzliche Altersgrenze erreicht haben, besteht bis zum Ende des Jahres 2029 keine Hinzuverdienstgrenze für Tätigkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes. Nähere Einzelheiten dazu ergeben sich aus dem angefügten Merkblatt des Landesamtes für Besoldung und Versorgung (LBV NRW).
Sollte Interesse an einer Mitarbeit bestehen, melden Sie sich bitte unter der Kennung „Pensionär/Pensionärin UfA Büren“ bei:
Annika Bee, Dezernat 11 Tel.: <a href="tel:+495231711023" target="_blank">05231 71-1023</a> E-Mail: <a href="mailto:annika.bee@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">annika.bee@bezreg-detmold.nrw.de</a> 

Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de.</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Pensionärinnen und Pensionäre als Mitarbeiter:innen im Vollzugsdienst (m/w/d)

Die GÖK Consulting GmbH gestaltet mit Ihnen die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir beraten Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und entwickeln wegweisende Lösungen für Universitätskliniken und Krankenhäuser. Auch mit unserer XPOMET gehen wir neue Wege. Unsere Standorte sind in Berlin und Köln.&nbsp;Wir sind von Kununu auch für 2025 als Top Company ausgezeichnet.Wir suchen Sie alsIT- Berater für IT und Digitalisierung im Gesundheitswesen (m/w/d)&nbsp; in Berlin und in KölnSie werden unsere Kunden bei der Digitalen Transformation unterstützen. Dabei geht es um Themen wie Interoperabilität, Krankenhaus-IT, Cybersecurity, IoT und Digital Health. Sie helfen IT-Systeme einzuführen, IT-Infrastrukturen zu optimieren und Prozesse zu digitalisieren.Gerne bieten wir Ihnen, was Ihnen wichtig ist<ul><li>agile und innovative Projekte mit modernen Technologien</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Mitgestaltung</li><li>enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Team</li><li>regelmäßige Informations- und Team-Meetings</li><li>offene und kollegiale „wir fühlen uns wohl“ Atmosphäre</li><li>viel Spaß in einem modernen Unternehmen&nbsp;</li><li>bis zu ca. 60 000 Euro Jahresgehalt</li></ul>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Arbeitsumfeld<ul><li>Sie sind Teammitglied eines Digitalisierungsprojektes</li><li>Sie beraten unsere Kunden zur Digitalisierung / Optimierung von Prozessen</li><li>Fragestellungen der IT oder Unklarheiten in Digitalisierungsprojekten</li></ul>Das wünscht sich GÖK Consulting GmbH von Ihnen<ul><li>Berufserfahrung in der IT- oder Prozessberatung</li><li>Kenntnisse in Netzwerktechnik und Cybersecurity</li><li>Ev. BPMN-Kenntnisse / Visual Paradigm</li><li>Erfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Eigeninitiative, Neugier, Teamfähigkeit, Humor</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zum Kunden vor Ort</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail

GÖK Consulting GmbH

IT- Berater für IT und Digitalisierung im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13.<h2>Unser Profil</h2>RWTH Aachen ist eine der Exzellenzuniversitäten in Deutschland mit über 47.000 Studierenden und über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Interne Revision der RWTH Aachen unterstützt den Kanzler bei seiner Überwachungsfunktion und ist ein Instrument der Corporate Governance. Wir setzen uns dafür ein, Prozesse und Vorgänge innerhalb der RWTH zu verbessern und allen universitären Einrichtungen beratend zu Seite zu stehen.
Sie erwarten spannende und herausfordernde Aufgaben mit Bezug auf alle Bereiche der Universität, sowie Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Außerdem bieten wir familienfreundliche Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Home-Office sowie ein gutes Arbeitsteam.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in den Bereichen Revision, Finanzen oder Controlling</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Revision, Controlling oder Rechnungswesen, gerne Erfahrung in der Verwendungsnachweisprüfung und/oder Erfahrung bei öffentlichen Vergaben</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen, sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Durchführung von Revisionsprüfungen in allen Bereichen der Universität</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Prüfungskonzepten</li>
<li>Erstellen von Prüfberichten</li>
<li>Monitoring der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13

Mitarbeiter*in der Stabsstelle Interne Revision (w/m/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für unsere Logistik. Ihre Aufgaben - je nach Einsatzbereich: <ul><li>Die eigenständige Abwicklung der Aufträge (z. B. Ein- und Umlagern oder Kommissionieren)</li><li>Verpackung nach Kundenvorschriften </li><li>Etikettieren und Verladung von Paletten</li><li>Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderzeugen</li><li>Pflege und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit</li><li>Sie haben einen Fahrausweis für Flurförderzeuge und entsprechende Fahrpraxis</li><li>Einfaches Kopfrechnen stellt für Sie kein Problem dar</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines 20-köpfigen Teams, welches jeden Tag auf`s Neue die Wünsche unserer Kunden erfüllt</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche, Arbeitsbeginn ist um 7 Uhr</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 15,80€ und 17,31€ pro Stunde</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Wir bieten Zuzahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>In unserer Kantine können Sie günstig zu Mittag essen, auch vegetarisch und vegan</li><li>Nach unbefristeter Übernahme haben Sie die Möglichkeit unser JobRad-Leasing zu nutzen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Justizvollzugsanstalt Geldern
Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil

Gas- und Wasserinstallationsmeister
&nbsp;im Werkdienst


<h2>1. Stellen-Funktionsbezeichnung:</h2>
Technischer Beschäftigter mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und später auf Lebenszeit
<h2>2. Besoldung/Vergütung:</h2>
Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 9a.
Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (Bes.Gr. A7 bis A11) in der Laufbahn des Werkdienstes kann gegebenenfalls erfolgen, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
<h2>3.&nbsp;Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Gefangenen:
<ol>
<li>Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern.</li>
</ol>
Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen.
In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in NRW. Darüber hinaus bietet sie verschiedene Behandlungsschwerpunkte.
Die berufliche Bildung von Strafgefangenen bildet in der JVA Geldern mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen und drei Qualifizierungsbereichen einen bedeutenden Schwerpunkt der Konzeption zur Förderung der Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Männern.
Darüber hinaus gibt es verschiedene Behandlungsschwerpunkte und u.a. auch eine sog. Jungtäterabteilung, eine Haftabteilung mit ca. 30 Gefangenen, die an einer Arbeitstherapie teilnehmen und eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Weiterhin werden unterschiedliche Behandlungsmaßnahmen in allen Haftbereichen angeboten.
<h2>4.&nbsp;Aufgaben:</h2>
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Anleitung,
Betreuung und Beaufsichtigung von Gefangenen am Arbeitsplatz sowie die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Ausstattung.
Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:
Die Arbeit im Werkdienst und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) der Anstalt verlaufen reibungslos.&nbsp;
Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht: &nbsp;
<ul>
<li>die Anleitung, Beaufsichtigung, Betreuung und Versorgung der Gefangenen im Betrieb,</li>
<li>die Zuteilung von Arbeitsaufgaben an die Gefangenen,</li>
<li>die Abnahme und Feststellung der geleisteten Arbeit,</li>
<li>Dokumentationen in den einschlägigen IT-Vollzugsprogrammen,</li>
<li>die Belehrung der Gefangenen über die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie die Gewähr der Einhaltung dieser Vorschriften,</li>
<li>die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitsdatenblättern, pp.,</li>
<li>das Erstellen von Meldungen bei besonderen Vorkommnissen sowie Arbeitsunfällen,</li>
<li>die Mitarbeit zu Beiträgen für Vollzugspläne und vollzugsöffnenden Maßnahmen,</li>
<li>die regelmäßige Kontrolle des Betriebes unter Einhaltung der Richtlinien für Sicherheit und Ordnung,</li>
</ul>
<h2>5.&nbsp;Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Gas- und Wasserinstallationsmeister mit Ausbildungsbefähigung</li>
</ul>
<h2>6.&nbsp;Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken,</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen,</li>
<li>gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen,</li>
<li>vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit,</li>
<li>uneingeschränkte Teamfähigkeit auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen können Sie sich an die Leitung des BBZ (<a href="tel:+492831912320" target="_blank">02831 912-320</a>) oder den Werkdienstleiter Herrn Simonis (<a href="tel:+492831921405" target="_blank">02831 921-405</a>) wenden.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Nachweisen über die berufliche Qualifikationen) an:
Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-geldern.nrw.de</a>.

Gas- und Wasserinstallationsmeister  im Werkdienst (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern und Beschlägen bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versiertenStaplerfahrer interne Logistik (m/w/x) Das erwartet Sie: <ul><li>Aktive Mitarbeit im Team bei der Bewältigung täglicher Aufgaben der internen Logistik und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für das Entladen angelieferter Materialien mit jeweils geeigneten Hubfahrzeugen und für den Transport in definierte Läger </li><li>Verantwortung für die Entnahme von Materialien aus verschiedenen Lägern und für den Transport an die Verwendungsorte im Betrieb</li><li>Übernahme von Rückmeldungen der erledigten Transportaufgaben in der Betriebssoftware</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung einer wirksamen Lagerordnung und Anwendung des FIFO-Prinzips.&nbsp;&nbsp; </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Berufserfahrung in einer Stapler-gestützten Lagerlogistik</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Staplerfahrer auf der Grundlage einer entsprechenden Qualifikation (Staplerschein)</li><li>Basiserfahrungen in der Bedienung von IT-gestützten Rückmeldesystemen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturierte teamorientierte Arbeitsweise und Wertschätzung eines anerkennenden sowie respektvollen Umgangs.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen und langer Betriebszugehörigkeit.</li><li>bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme.</li><li>Sie haben Anspruch auf 30 Tage persönlichen Urlaub sowie Bildungsurlaub für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements (Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.).</li><li>Sie arbeiten im Herzen der Schlüsselregion in Nähe der Städte Düsseldorf, Essen und Wuppertal.</li></ul> Interessiert? Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (optimalerweise in einem pdf-Dokument), Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittstermins über <a href="https://www.wss.de/aktuelles/karriere/detail/fachkraft-montage-fuer-baubeschlag-fensterbeschlag-schlossmontage-m-w-x" target="_blank">bewerbung@wss.de</a> oder direkt über unsere Homepage unter <a href="http://www.wss.de/aktuelles/karriere" target="_blank">www.wss.de/aktuelles/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Grütering Hauptstr. 18-32 42579 Heiligenhaus <a href="mailto:bewerbung@wss.de" target="_blank">bewerbung@wss.de</a>

Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG

Staplerfahrer interne Logistik (m/w/x)

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.&nbsp;Wir verstärken unser Team und suchen in der Region NRW (Köln/Düsseldorf/Essen/Dortmund) ab sofort einen&nbsp;<h2>Arzt/Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</h2>in Vollzeit (mind. 35 Stunden/Woche)für die Betreuung unserer pädagogischen und technischen KiTa- sowie Verwaltungsmitarbeiter*innen an unseren über 100 Standorten in NRW, Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg und Bremen.Ihre Aufgaben für diese neu geschaffene Stelle:<ul><li>Die Wahrnehmung von betriebsärztlichen Aufgaben nach §3 ASIG und Weiterentwicklung der Strukturen im Arbeitsschutz </li><li>Die Beratung der Geschäftsführung zum Arbeitsschutz </li><li>Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden in unseren Unternehmen </li><li>Sie führen die arbeitsmedizinischen Vorsorge-, Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen vor Ort durch </li><li>Sie führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch </li><li>Sie nehmen aktiv Teil am betrieblichen Eingliederungsmanagement&nbsp; </li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit </li><li>Sie beraten bei der Erstellung und Verbesserung der Gefährdungsbeurteilungen </li><li>Dazu entwickeln Sie ein unterstützendes und effizientes Netzwerk von lokalen arbeitsmedizinischen Kooperationspartner*innen für die Regionen München, Bremen, Köln, Bielefeld, Berlin, Karlsruhe Heidelberg, Mannheim &nbsp;</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Approbation als Ärztin/Arzt (w/m/d) und verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder über eine alternative fachärztliche Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Betriebsmedizin &nbsp;</li><li>Kontaktfreudigkeit ist Ihre Stärke </li><li>Sie sind teamorientiert, beraten gerne und sind reisebereit&nbsp; </li><li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Verständnis für Vorgänge einer Organisation in der Arbeitswelt zu entwickeln, dies mit Ihrem medizinischen Wissen zu kombinieren und daraus Beratungsinhalte abzuleiten&nbsp;</li></ul>Wir bieten:Als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.Wir bieten darüber hinaus:<ul><li>Jahressonderzahlung und mögliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste und die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro </li><li>Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft </li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Ihrem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiter David Vollrath:<a href="mailto:bewerbung-hr@academedia.de" target="_blank">bewerbung-hr@academedia.de</a>

Arzt/Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen.<a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.Zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildungen suchen wir ab sofort ein<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Organisation von (Online-) Fortbildungen</h2>in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) in Oberhausen, Leverkusen oder Berlin.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorausschauende Planung und Organisation von pädagogischen Fortbildungen, Qualifizierungen und Erste-Hilfe-Schulungen online oder in Präsenz. Dazu gehören u. a.<ul><li>Abstimmungen mit Kita-Leitungen und Trainer*innen</li><li>Einladung von Teilnehmer*innen</li><li>Einrichten von Teams und Zoom-Meetings</li><li>Buchung von Seminarräumen und Organisation der Seminartechnik</li><li>Organisation der Verpflegung</li></ul></li><li>Erstellen und Versand der Teilnahmebescheinigungen und anderer Unterlagen</li><li>Auswertung der Fortbildungen einschl. Reporting</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Kommunikation mit allen Beteiligten per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Kundenberatung</li><li>Lachen 🙂</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Büro, Organisation, Hotel, Tourismus oder Ähnliches.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig und behältst anstehende Termine stets im Blick – sowohl im Detail als auch im Überblick.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar, bestimmt und freundlich.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Excel und Outlook; wünschenswert auch mit MS Teams und Zoom.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten, auch wenn es (manchmal kurzfristig) zu Änderungen kommt. Dann findest du kreative Lösungen für unsere Teilnehmer*innen, Trainer*innen und unser Team.</li><li>Du bist bereit, zwischen den Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul>akanova bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen. Wenn du dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen wie Expert*innen kümmern und das wachsende Fortbildungsprogramm mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation (Online-) Fortbildungen

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit
Diese Stelle ist im IT &amp; Mediencentrum (ITMC) im Team DataNet zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das Team DataNet betreibt das Datennetz der TU Dortmund und koordiniert seine bedarfsgerechte technische Weiterentwicklung sowie den infrastrukturellen Ausbau. Darüber hinaus betreuen wir alle elementaren Dienste für den Netzbetrieb. Für den Schwerpunkt Netzwerksicherheit suchen wir Verstärkung.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>bedarfsgerechte und zukunftssichere Weiterentwicklung der Datennetzstrukturen der TU Dortmund</li>
<li>Entwicklung von Konzepten zur Netzwerkautomatisierung</li>
<li>Auswahl, Installation, Weiterentwicklung und Pflege der für das Datennetz der Universität erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten</li>
<li>Entwicklung, Bereitstellung und Pflege von Lösungen zur Netzwerküberwachung und Betriebssicherung</li>
<li>Betreuung der zentralen Firewall Infrastruktur</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine eigenständige und verantwortungsvolle Position, die Zukunftssicherheit bietet</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>die Mitarbeit innerhalb eines modernen, kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, anteilig auch mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung&nbsp;</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konzeption, Weiterentwicklung und im Betrieb einer ausgedehnten Netzwerk-Infrastruktur</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerkprotokolle und -techniken</li>
<li>Knowhow in Bezug auf Auswahl, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkprodukten des Herstellers Cisco</li>
<li>mehrjährige Erfahrungen im Betrieb von Firewall Systemen führender Hersteller</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren</li>
<li>sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem guten Organisationsvermögen</li>
<li>eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 007/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1985?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
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IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit

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