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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Bauzeichner (m/w/d)</h2>Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöDAus frischen Ideen entstehen neue Wege. Und neue Chancen! Sie sind davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir spannende Aufgaben für Sie. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung und Darstellung von Planunterlagen von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung von Straßen, Wegen, Plätzen und Bushaltestellen</li><li>Entwicklung und Darstellung von Planunterlagen von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung von Kanälen und anderen Leitungsträgern mit Koordinierung</li><li>Querschnittsaufgaben wie Arbeiten im Geoinformationssystem, Ermittlung von Mengen, Erstellung von Sonderplänen, Flyern und weiteren Unterlagen für die Öffentlichkeitsarbeit, etc.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/-in, vorzugsweise in&nbsp;der Fachrichtung Tief- und Straßenbau</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich ist&nbsp;wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse in CAD-Straßenbausoftware (vorzugsweise mit 'ITwo Civil') und 2-D-Arbeit mit Querprofilen und Längsprofilen</li><li>Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten, insbesondere Straßenbau&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Henning von Schnakenburg, Tel. 07720 82-2664Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Bauzeichner/-in (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Architekt für kommunale Hochbau- aufgaben (m/w/d)</h2>Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöDSie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Projektentwicklung</li><li>Definition der Aufgabenstellung von kommunalen Hochbauprojekten für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen und für komplexe Sanierungen</li><li>entwurfsmäßige Erarbeitung alternativer Lösungskonzepte analog den Leistungsphasen der HOAI</li><li>eigenverantwortliche Erarbeitung und Bearbeitung von Aufgaben im baulichen Kontext wie Brandschutz, VStättVO, UVV, Baugesetzen, Sicherheit von Gebäuden</li><li>Koordinierung im Arbeitsteam</li><li>Steuerung der in den Projekten tätigen externen Planungspartnern</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung</li><li>Bauleitung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im klassischen Hochbau sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Vertragsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware (CAD/CA3D)</li><li>planerisches Geschick</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Vorlagenerstellung für Gremien des Gemeinderates)</li><li>zuverlässige, systematische und selbständige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 29.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Jochen Herrmann, Tel. 07720 82-2561Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Architekt/-in für kommunale Hochbauaufgaben (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Verlängerte Öffnungszeit und&nbsp;Ganztag, 3 bis 6 JahreZentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in den Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder.</li><li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Andrea Lienhard (Tel. 07720/67301) ist nach den Kita-Ferien ab dem 25.08.2025 wieder erreichbar und freut sich auf Ihren Anruf!Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Elektriker (m/w/d)</h2>Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Klärwerk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöDSie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen auf der Kläranlage und deren Außenbauwerke (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke)</li><li>Sämtliche Arbeiten, die zum Betrieb der Kläranlage Villingen und des Kanalnetzes erforderlich sind</li><li>Lokalisierung und Analyse von Störungsursachen sowie deren Behebung</li><li>Erstellung und Änderung von Stromlaufplänen nach Anpassungen, Änderungen oder Neuinstallationen</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Engagierte, flexible und qualifizierte Fachkraft</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wechsel bei Wochenenddiensten</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Thomas Fricke, Tel. 07720 82-2676Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Elektriker/-in (m/w/d)

Herzlich WillkommenLeben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Verwaltungsgemeinschaft Weitnau (7.000 Einwohner) liegt mit Ihren zwei Mitgliedsgemeinden, dem Markt Weitnau und der Gemeinde Missen-Wilhams, inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft.Wir suchen im Zuge der Nachfolgeplanung wegen Ruhestand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in für die Steuerverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Sachbearbeitung von kommunalen Steuer- und FinanzangelegenheitenSachbearbeitung von Steuern, Benutzungsgebühren (Niederschlagswasser, Wasser, Abwasser) Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten/in (VFA-K) oder Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oderEntsprechende Verwaltungsausbildung in einem kaufmännischen oder steuerberatenden Beruf (z.B. Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau, Finanzassistent)Spaß am Umgang mit ZahlenSichere Anwendung der gängigen EDV - Programme (z. B. Microsoft Office)Wünschenswert: Kenntnisse im HKR-Programm OK.FISSelbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und eine innovative DenkweiseTeamfähigkeit und ein sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten Wir bieten: &nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für EigeninitiativeEinen wunderschönen Arbeitsort und Arbeitsplatz im AllgäuFaire monatliche Vergütung nach TVöDVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der GleitzeitregelungArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeAttraktives Leistungsentgelt von 4%Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! &nbsp;Bewerbungsschluss: 15.09.2025Verwaltungsgemeinschaft WeitnauPersonalamtHauchenbergweg 687480 Weitnau<a href="mailto:bewerbung@weitnau.de" target="_blank">bewerbung@weitnau.de</a>Fragen?Frau Andrea Krug, Leitung Finanzverwaltung unter Tel. Nr. +49 8375 9202-35Herr Michael Lange, Leitung der Geschäftsstelle unter Tel. Nr. +49 8375 9202-24 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Möslang Personal Hauchenbergweg 6 87480 Weitnau&nbsp; <a href="mailto:birgit.moeslang@weitnau.de" target="_blank">birgit.moeslang@weitnau.de</a> 08375 9202-36 &nbsp;

VGem. Weitnau

Mitarbeiter/in für die Steuerverwaltung (m/w/d) gesucht

Sie möchten dem „Kliniktrott“ entkommen und dennoch Ihr Fachwissen anwenden?Wir suchen ab sofort für unsere klinische Studiendurchführung&nbsp;sowohl ambitionierte Berufseinsteiger&nbsp;die ihre Karriere im Umfeld der klinischen Forschung starten möchten aber auch gerne&nbsp;erfahrene Ärzte!AUFGABEN<ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von klinischen Studien der Phasen I&nbsp;und IIa mit Arzneimitteln für die unterschiedlichsten Indikationsbereiche</li><li>Leitung und Koordination des Assistenzpersonals im Projektteam</li><li>Medizinische Betreuung der Studienteilnehmer als verantwortlicher Prüfarzt</li><li>Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen bei fachlichen Fragestellungen</li><li>Kommunikation mit nationalen und internationalen Auftraggebern</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung</li><li>Schulung des nichtärztlichen und ärztlichen Personals in medizinisch/regulatorischen Belangen</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation – Promotion von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger</li><li>Erste Erfahrungen in einer (Akut)-Klinik oder vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Erfahrung in der klinischen Forschung wünschenswert, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als verantwortlicher Prüfarzt mit</li><li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse in ICH-GCP von Vorteil, können aber auch Hands-on erworben werden</li><li>Engagement, Serviceorientierung, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt für Klinische Pharmakologie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. keine 24-Stunden-Vorortbereitschaft, keine regulären Nachtdienste, gelegentliche und gut planbare Rufbereitschaft (Umsetzung durch jährliche Vorausplanung)</li><li>Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung - Einbindung in unser Bonussystem für erfolgreich abgeschlossene Studien</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>

Nuvisan GmbH

Arzt (m/w/d) Clinical Services Phase 1-2a

IHRE AUFGABEN<ul><li>Windows Serverinstallation und -Administration (inklusive Qualifizierung und Dokumentation)</li><li>Administration und 2nd Level Support von GXP- Systemen bzw. Applikationen der Fachbereiche</li><li>Backup-Administration &nbsp;und -Monitoring</li><li>Harmonisierung, Mitwirken und Umsetzen der globalen Backup- Strategie und -lösungen sowie "Disaster-Recovery" an allen Standorten</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen (Systemkonfigurationen, Netzwerkarchitekturen etc.)</li><li>Lizenz Verwaltung, Neubeschaffung &amp; Update-Verwaltung</li><li>Administration von M365-Applikationen und -Umgebungen</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT und unseren Laboren im regulierten Umfeld (GxP-relevante und alle nicht-GxP)</li><li>Bearbeitung von User Anfragen/Probleme inklusive Dokumentation der durchgeführte Tätigkeiten</li><li>Audit-Betreuung (Schwerpunkt Backup)</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration&nbsp; mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen und Microsoft Server 2019</li><li>Gute Kenntnisse in Scripting Bsp. Powershell / Cmdlets&nbsp;</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit IT-Architektur, Migrationen, Implementierungen und Fehlerbehebung, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung mit Service-Desk-Plattformen (z. B. ServiceNow, ServiceDesk Plus) ist von Vorteil.</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft an unsere verschiedenen Standorte</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen</li></ul>

IT Administrator (m/w/d)

As a Marketing Sepcialist at Nuvisan, you will be responsible for developing, implementing, and managing marketing campaigns that promote our brand and services with focus on digital channels (incl. website &amp; Linkedin) and Nuvisan´s volunteer recruitment efforts. You will play a major role in enhancing brand awareness and patient recruitment within the digital space as well as driving website traffic and acquiring leads/volunteers/customers. As a strong communicator, you are in constant exchange and close alignment with other functions, in particular with our volunteer recruitment and business development teams.&nbsp; This role requires a high level of creativity, attention to detail, flexibility to support a variety of other activities in the marketing/communication space (e.g. offline, content creation, communication), when needed, and project management skills.RESPONSIBILITIES<ul><li>Develop and execute comprehensive (digital) marketing strategies to achieve business goals, with focus on volunteer recruitment</li><li>Manage and oversee various digital marketing channels, with focus on volunteer recruitment, including (study-specific) SEO/SEM, email marketing, newsletters, social media, content marketing, and display advertising campaigns (Facebook/Instagram/Google)</li><li>Measure and report on the performance of all (digital) marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs).</li><li>Identify trends and insights, and optimise spend and performance based on the insights.</li><li>Collaborate with internal teams to optimise patient recruitment efforts</li><li>Utilise strong analytical ability to evaluate customer and volunteer experience across multiple channels and touchpoints.</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, information management/corporate communication, business or a related field.</li><li>Proven working experience in digital marketing, preferably within a similar role.</li><li>In-depth knowledge of various digital marketing tools and techniques.</li><li>Strong understanding of current online marketing concepts, strategy, and best practices.</li><li>Hands-on experience with SEO/SEM, Google Analytics, and CRM software.</li><li>Proficiency in managing social media platforms and tools.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong analytical skills and data-driven thinking.</li><li>Ability to multitask and manage multiple projects in a fast-paced environment.</li><li>Creative mindset with the ability to think outside the box.</li><li>Great communicator with hands-on &amp; team-focused mindset</li><li>Business fluent in German and English</li><li>Enthusiasm and initial experience in the pharmaceutical or medical environment desirable &nbsp;</li></ul>WE OFFER<ul><li>Unlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace</li><li>After approx. 1-2 months of training, the work can be fully remote (in Germany)&nbsp;</li><li>Employer-funded pension</li><li>Comprehensive induction and individual training and development</li><li>Lease-a-bike, Corporate Benefits, Free parking spaces directly on site and a canteen in-house</li><li>A dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideas</li><li>Interdisciplinary, agile teams with flat hierarchies</li></ul>

Marketing Specialist (m/f/d) with digital focus - Clinic

AUFGABEN<ul><li>Administration von EDR-Systemen (Endpoint Detection and Response) zur Gewährleistung der Netzwerk- und Endgerätesicherheit.</li><li>Sie reagieren auf Sicherheitsvorfälle, führen detaillierte Untersuchungen durch und implementieren Maßnahmen nachhaltig.</li><li>Durchführung von Schwachstellenbewertungen und Definition von Prozessen zur Risikominderung.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien zum Schutz vor potenziellen Bedrohungen.</li><li>Überwachung des Netzwerkverkehrs und Analyse von Security-Events, um potenzielle Bedrohungen zu erkennen und darauf zu reagieren.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen IT- und Securityteams, um sicherzustellen, dass entsprechende Security Prozesse vorhanden sind.</li><li>Sie verfolgen stets die neuesten Securitytrends, Technologien und Best-Practises.</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachbereich Informatik/ Informationssystemen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Security Operations, idealerweise im internationalen Umfeld.</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse in Linux- und Microsoft Windows-Umgebungen.</li><li>Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Routing und Switching.</li><li>Kenntnisse in Python-Skripting.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CEH, CompTIA Security+) sind von Vorteil.</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Security Operations Analyst (m/w/d)

IHRE AUFGABEN<ul><li>Installation, Wartung und Aufrüstung der IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Planung von IT-Infrastruktur und -Anwendungen.</li><li>Beaufsichtigung des Lebenszyklusmanagements der Infrastruktur, einschließlich Wartung, Patching, Updates und Upgrades für mehrere Systeme und Plattformen.</li><li>Verwalten der Standardbetriebsumgebung (SOE) für Server, Endbenutzer und Geräte, einschließlich Patch- und Softwareverwaltung.</li><li>Koordinieren und Verwalten von Backup Plänen</li><li>Sicherstellung aller Wiederherstellungsverfahren inklusive der Dokumentation und Testing</li><li>Identifizierung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der IT-Prozesse</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Informationssystemen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration&nbsp; mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und ein umfassendes Verständnis von Netzwerkkomponenten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit den folgenden Technologien:</li></ul><ol><li>Microsoft Server (2016-2025), einschließlich aller Kerndienste.</li><li>HPE Blade- und SAN-Verwaltung und -Entwurf oder ähnliches (z. B. Dell EMC/Cisco UCS usw.) SAN/NAS-Speicherverwaltung.</li><li>Fortinet-Bereitstellung und Firewall-Konfiguration oder vergleichbare SDWAN-Plattformen Hyper-V, Clustering und VMware-Konfiguration/Administration.</li><li>Erfahrung mit Veeam-Backup</li><li>Azure- und Office 365-Verwaltung</li></ol><ul><li>Nachgewiesene Erfahrung mit IT-Architektur, Migrationen, Implementierungen und Fehlerbehebung, idealerweise im internationalen Umfeld.</li><li>Erfahrung mit Service-Desk-Plattformen (z. B. ServiceNow) ist von Vorteil.</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen</li></ul>

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